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招聘：林改技术员薪资：面议1，林业政策的关注，地方林业改革信息的关注，把握。<br/>2，林改工作的开展，林改渠道的梳理、维护。<br/>3，较强的独立沟通能力，团队精神强。

招聘：林业技术员薪资：3500-35001.配合上级领导开展各项技术工作2.能适应外业调查工作3.领导交办的其他工作4.能接受长期出差5.具有较强的专业技术技能6.较强的协助能力和服务意识

招聘：（博湖县）林、草地调查规划设计办事专员薪资：4.0K-5.0K专业要求：本科及以上，林业、草业、园林、地理信息科学等林业相关专业（有一年以上相关工作经验者优先）；工资面议，待遇丰厚，底薪+餐补+提成。工作地点：巴音郭楞蒙古自治州博湖县（需常驻博湖县）工作内容：1.林、草地调查规划设计外业调查与内业数据收集、处理工作。2.负责对接业主单位、林草主管部门，协调解决工程前期各项审批工作。3.负责工程征占用林地及草地各级行政许可的全过程报批报件工作。4.完成公司交付的其它工作任务。任职资格：1.年龄不限 2.有较好的林学基础，林业知识较扎实，熟悉地形图。3.能适应林地外业调查环境，熟悉相关林业调查技术规程及要求。4.熟悉CAD软件、ARCgis等制图软件者优先。5.有驾驶证者优先。6.具备较强的沟通能力。

招聘：林业工程师薪资：5000元以上/月从事林业规划设计、森林资源二类调查、林地流转、退耕还林验收、林业评估等工作；负责林业相关业务的技术编制及管理工作。联系人：陈老师

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工作常驻地：成都岗位职责：1、绿化养护管理：‌确保合适的养护管理计划得以展开并完成，‌包括定期切割草坪、‌修剪植物、‌浇水、‌施肥，‌以及监控与诊断植物健康状况以防止疾病和害虫；2、预算管理：‌制定、‌管理和控制绿化部门的预算和费用，‌确保在预算范围内完成所有的绿化工作，‌定期监测和更新预算和费用；3、团队管理：‌管理部门的团队，‌包括指导和培训员工，‌以及招聘和任用新员工；4、绿化项目管理和设施采购：‌负责绿化养护的全过程管理，‌包括项目预算、‌进度管理、‌人员组织等。‌同时负责绿化设施、药剂等的采购和管理，‌包括苗木、‌花卉、‌草坪、‌灌溉设备等的购买和管理；5、客户服务和沟通：‌与客户进行沟通和交流，‌了解客户需求，‌并及时解决客户的问题和反馈，‌保持良好的客户关系，‌提供优质的服务；6、负责协调、组织解决项目临时突发事件；7、上级领导交代的其他工作相关事宜；任职要求：1、园林绿化、设计、园艺师等相关专业，绿化工程人员勿扰。2、具有绿化项目的3年以上相关工作,1年以上管理经验。3、熟悉各种树草花卉的种植、养护、栽植、修剪、病虫害防治以及植物配置。4、具有较强的团队合作精神及组织管理能力,责任心。

招聘绿化工，工作地点在花园路和汇丰路中都大道附近，固定工资每月1500元，月休2到4天，除草和修剪绿化干活每天男工加50元，女工加40元。工作时间8小时，男工65岁左右，女工55岁左右.联系方式，10月.30号上班。办公室地址花园路电子产业园区。

浙江金华安地镇桂语山居项目招聘物业绿化杂工，65周岁内/水电工程55周岁内、身体健康、勤快德正。待遇面议电话

招聘园林绿化养护人员3人。1、会使用园林绿化修剪机器设备，2、男女均可，身体健康，能吃苦耐劳；服从安排，做事认真负责。3、月薪面谈，休息4天，每天工作8小时。上班地黄埔保税区青年路有意者请联系：沈先生：