招聘市场专员。工作内容包括负责下乡推广宣传，涉及门店资料张贴及宣传单页发放。开展重点产品示范试验，组织并召开现场观摩会。制定每日及每月工作计划，定期进行工作复盘与总结。收集客户信息，完善客户画像，建立基础客户档案。积极反馈系统使用情况，配合公司优化系统功能。任职要求为具备大专及以上学历，拥有销售或市场推广经验者优先。具备一定的农业基础知识，了解农资产品特性。持有C1驾驶证，身体健康，能适应短期出差安排。具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及团队协作精神。掌握基础的拍摄与剪辑技能，能独立完成简单素材制作。具有较强的执行力、抗压能力及独立解决问题的能力。

薪资：底薪+提成，缴纳五险 主要负责客户开发与拓展，完成销售任务 有意向可直接预约面试 长白班

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作职责： 1、在4S店现场向车主推介汽车事故补偿类产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署流程，整理并提交客户相关资料； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、收集市场动态及客户反馈，及时传达公司产品与服务信息； 5、跟踪延保客户的后续服务进展，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系无责任底薪3.5k-4k+阶梯型提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统化职业培训机制行业专业知识培训+导师带教模式，欢迎跨行业人员加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人才）； 3、广阔的发展平台与晋升通道：销售顾问-销售经理-分公司负责人（期待你的成长速度与公司发展同步）； 工作时间： 9:00-17:30，每月休息4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 工作地点： 依据项目需求及员工居住位置，结合就近原则统筹安排对应门店。 行业描述： 公司专注于汽车质保延长及事故补偿类服务领域。汽车延保服务在国内处于起步阶段，市场潜力大，发展前景广阔。公司目前处于快速发展期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优越的薪酬待遇和稳定的发展环境。 合理回报：投入与收获成正比； 公平晋升：以个人能力为核心评估标准； 个人成长：切入新兴赛道，拥有巨大发展空间、免费专业培训、更多晋升机会、助力实现高品质生活； 我们重视求职者的态度与职业素养，若缺乏基本的就业态度，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 公司网站：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、高中或中专及以上学历（需能提供毕业证明，征信记录良好），年龄22-34岁，有优秀销售经验者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受压力，敢于迎接挑战； 4、具备较强的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关从业经验者优先录用

中级地质工程师薪资：税后15000元福利：买五险，双休可调休，包食宿，单间项目：井下金属矿山地点：广西百色技术总工薪资：到手17000/月福利：甲方，单间住宿；，包吃住项目：井下非煤矿山地点：河北承德要求：大专测量专业毕业地质工程师薪资：2W/月福利：五险一金，月休4天可累休，包食宿项目：井下有色金属矿山地点：四川甘孜高级采矿工程师薪资：月薪20000元福利：交五险，包吃包住项目：井下煤矿地点：山西晋城岗位：中级地质工程师岗位：中级机电工程师岗位：中级测量工程师薪资：税后12000元待遇：包吃住，月休8天，节假日休息项目：井下金属矿地点：陕西联系：李娜（）

百色市凌云县招二衬电缆沟工人

红娘岗位职责： 为单身人士提供一对一婚恋咨询服务，分析情感需求与择偶偏好 任职要求： 1. 热爱婚恋服务行业，具备良好的同理心与倾听能力 2. 擅长人际沟通与情绪疏导，表达清晰、亲和力强 3. 有学习力，愿意持续精进情感咨询技能与行业认知

广西百色招聘有证且能独立安装的大工一名，小工三名。工作周期为一个多月，工资在人走账清，不拖欠。要求15号到场，有意者可报名。

百色市田东县招消防电、开槽/切割、氩弧焊、消防水

岗位职责： 1.负责线下门店的地推拓展，主动寻找并拜访目标商户，建立合作关系 2.向门店负责人清晰介绍产品/服务优势，完成销售签约及后续跟进 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推日报与客户画像分析 4.维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率 5.配合团队完成阶段性销售目标与区域市场覆盖计划 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、本地生活、SaaS或O2O行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达力与抗压能力 3. 熟悉工作地点周边商圈，能独立开展外勤作业 4.目标感强，执行力高，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信踏实，注重职业形象，无不良从业记录 薪酬福利【全职】 1. 有责底薪3500元/月，月保底新签门店3家；未达标底薪按比例折算，保底薪资不低于宁波当地最低工资标准 2. 提成规则（客户全款回款后发放提成，产生客户退款则对应提成） • 新门店签约授权：基础提成12%-18%，主推高价值套餐提成更高，新签业绩达标可享受阶梯上浮奖励 • 老门店年费续费：基础提成8% • AI生图增值包月包：基础提成10% • 月度销冠额外奖金300元 3. 客户保护机制：销售开发的客户，6个月保护期内，该门店续费、增值包销售提成归属开发本人

【工作内容】 1、负责门店餐饮宣传单、优惠活动单页的线下派发工作，商圈、人流街道。 2、简单引导路人了解门店优惠活动，无需推销、不用销售，工作轻松简单。 3、服从现场管理人员安排，按时完成每日派发任务，保证派发效率与质量。 【任职要求】 男女不限，18-29岁 【工作时间】 灵活排班，可短期、周末、节假日兼职 【薪资待遇】 日结薪资，35/小时，当天完工当天结算，无拖欠。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，执行力强 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件 5.学历不限，有成功推广案例者可适当放宽经验要求

长白班推广员5K-1.5W 年龄：18-45岁 男女不限 工资结构：底薪加班费提成 底薪2040平时加班1.5 周末2倍提成 工作内容：负责求职信息地面及短视频直播推广 要求：手机像素高且清晰，不社恐，有想法，爱表达，能服从公司的安排与管理 每天工作正常10小时左右 月休4天 工作地：大旺或附近外勤 10-8面试时间：13：30

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

公司主要经营客服外包的业务，针对各大主流电商平台的商家提供一站式7X24小时全天候服务，覆盖更多客户咨询时段，减少漏单率，提升店铺评分，确保商家线上店铺的服务质量，为商家降低运营成本！ 岗位职责: 1.通过电话和微信进行客服业务的销售(公司提供电话卡及微信号) 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.口齿清晰，积极主动，抗压能力强 2.按时认真完成公司每天安排的工作量 3.上班把工作做好，休息好好休息，不用加班不用加班不用加班 4.有无经验均可，欢迎有想法有冲劲的精英加入 薪资待遇: 1.薪资4000+10%提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休息 2.月休四天，每周日固定休，拒绝加班 3.拒绝画饼，认真工作5000+，努力工作8000+ 4.定期团建吃吃喝喝，原创团队，主打上班开心，下班快乐

→→本岗位为门店驻点销售，无需自行开发客户 工作地点：广缘丰田、小鹏、名爵等合作门店 工作时间：9:00-17:30（月休4天，带薪年假5天，可自主安排） 薪酬：无责任底薪3000-3500（真实有效）+5%-12%高比例绩效提成+激励奖金，上不封顶 福利：五险一金+月度激励+境外旅游+带薪休假+节日礼品+专业培训 工作职责： 1、在4S店现场推广延保服务及事故补偿方案，客户资源由公司统一提供，无需外出展业。 2、配合我司客服团队完成车辆保养预约支持工作。 3、规范打印合同文件，按时收集并上传客户资料。 任职资格： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，需能提供毕业证明），年龄22-34岁，喜爱汽车行业，个人征信良好； 2、具备良好的沟通表达能力与技巧，能够准确把握客户需求与实际情况； 3、拥有积极的团队协作意识，学习能力强，性格阳光向上，乐于接受新事物，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、对销售岗位有热情，了解销售基本逻辑，愿意长期稳定发展，责任心强。

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意你熟悉的游戏）或抖音、小红书等平台，借助电脑文字沟通方式寻找潜在用户，开展公司平台宣传推广工作。无需处理其他事务，仅需向用户介绍平台功能与优势。 【福利待遇】 1、转正后享有4200底薪+200满勤奖+业绩提成 2、具备清晰晋升通道，依据个人表现与能力实现快速成长 3、提供带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；善于交流，掌握基础电脑操作即可 超凡体验等你来，有意向的伙伴快来联系吧(*^o^*)

田东收单庭院平房瓦房光伏，大量招收业务员单价高结算快

田林云徕财税招聘 【招聘职位】销售顾问  10名，会计1名。 【招聘要求】，年龄21至32岁，诚实稳重，待人热情，执行力强，混日子摸鱼勿扰；主要与各企业沟通对接资料； 【工资待遇】综合工资3000~20000+元/月，上6休1，底薪2400+提成+考核； 会计：4000+元/月+每个星期双休 【工作地址】田林县云徕财税服务有限公司  【联系电话】张

祝大家早上好 中午好 晚上好~ 公司正式开始招聘全职稳定伙伴啦！正值毕业和实习季，很多学弟学妹都想在百色找一份稳定有发展的工作，可以过来尝试看看哟！一起努力下半年存钱回家过好年啦~ 工作比较简单好上手，态度好工作没问题，不用担心是否有过经验和专业是否对口，只要愿意学，就能进步！大声喊出：我太想进步啦！ 无责3400，加入公司时间越长能力越强收入也会越来越高哦~ 上班时间8:30-18:30，固定周一休息，不加班，劳逸结合咯~ 岗位类型是项目专员，公平的晋升机制，从基础新人开始培养，到主管到队长到经理负责人，实现帮助一个人，幸福一家人的理念~自己有事业，爸妈在村里也能抬头挺胸的走！ 请珍惜机会的小伙伴们速速联系，招聘不等人哦！

工作内容： 开发新客户、维护老客户，推广肥料农药，田间技术指导，协助示范、回访，盯紧回款。 工作要求： 1. 能下乡，肯吃苦，会开C1，有车更好；熟悉本地路况。 2. 善于跟农户沟通，人品实在，回款意识强，不能随意赊账。 3. 懂基础植保优先，不懂可以培训。 4. 责任心强，服从安排，定期回访客户。 待遇： 底薪+高额提成，多劳多得，面议。有意直接到店面谈。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

具有沟通能力，接待能力，团队协作精神

岗位：销售业务员 学历：高中/大专 要求：男女不限、年龄35岁以内、有驾照并且熟练驾驶小汽车、能接受长短期外地出差，有销售、管理相关经验，会操作使用电脑，能力出众可放宽学历 薪资：3-5K（底+提）具体面议 注：岗位在就是还招聘，已读不回就是还在审查个人信息资料，如不合适都会统一回复，感谢理解。

[全网疯抢|旅行+加油双风口暴利攻略!低成本躺赚副业，日入千元不是梦!] 看的懂的，创过业的，有经验的看过来! 不懂别来!想着拿底薪的，想着稳定的坐班的别来! 左手"畅游中国"，右手"加油折扣"，附带全球游! —————————— 第一桶金：畅游中国卡玩着把钱赚了! 热门境外游!精致游!亲子游!研学游!自驾游全包含! 全国100+热门路线随便选，吃住玩全包，说走 就走! 云南/三亚/川西...热门目的地一卡搞定!双线收入，稳赚不赔： •To C零售：卖卡就赚钱，零售互联网获客，获客软件获客，客户去玩你还躺赚佣金! •To B联名：跟奶茶店，剧本杀店合作，企业福利，商户合作，商户零售，批量出卡，持续分成! —————————— 第二桶金：全民加油折扣卡｜本地生活卡！双优惠地推暴利王者 看的懂的，创过业的，有经验的看过来!干过地推的优先? 不懂别来!想着拿底薪的，想着稳定的坐班的别来! 车主要加油，生活要优惠!高频刚需，成交就是快! 每单利润30-100元，日赚1000+，上不封顶! •利润高，结算快：当天推广，当天到账 •需求旺，场景多：商户合作，企业福利，车队用卡...遍地是客户 •全渠道支持：零售/批发/线上引流/商户合作，怎么推都行 •长期管道收入：客户每次充值，你持续分润，真正"躺赚"! 我们全力赋能： •全套物料支持：宣传单页，话术手册，授权证书。 •实战培训：从陌拜到成交，全程带练 •灵活合作：个人/团队/渠道均可，全职兼职都行我们在找这样的"战神 •年满18，想赚钱，敢行动 •不怕拒绝，执行力强 •有销售或地推经验者优先，有互联网直播营销经验优先，有新媒体短视频剪辑经验，有自主创业布局能力经验者优先。 —————————— 双卡合璧，双倍收益，双向自由!不画饼，纯干货，给你： 时间自由：不坐班，自己掌控节奏 收入无上限：多推多赚，双卡互推，收益叠加 事业可持续：一次开发，长期收益，管道收入稳稳拿 自由搞钱，自由生活，从这里开始。

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网、会打字，就能加入我们！ 【岗位职责】 主要通过英雄联盟、王者荣耀（或你擅长的任意游戏）以及抖音、小红书等平台，使用电脑打字联系潜在用户，推广公司所属平台。工作内容简单明确，仅需向用户介绍平台信息，无需处理其他事务！ 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪4200元+满勤奖200元+业绩提成 2、晋升机制完善，依据个人表现与能力提供快速晋升通道 3、带薪岗前培训，约3天即可独立开展工作 4、团队氛围轻松融洽，定期安排聚餐、团建及外出旅游活动 【任职资格】 不限性别；善于沟通交流，掌握基础电脑操作即可报名 优质平台，机会难得，欢迎感兴趣的朋友尽快咨询了解(*^o^*) 我们公司在百色市右江区那毕大道新环球大厦右塔16楼1602（天狐科技）

优势亮点：公司正式员工，缴纳五险一金！有车必备保障，全程室内办公无需外出！晋升通道畅通（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）、办公氛围舒适、团队年轻有活力！ 一、工作内容：通过电话或线上方式对接即将到期的老客户，协助完成续费办理，产品为刚需保障项目，必须按时续保！业务易开展，提成丰厚！ 二、职位要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽。 2、年龄18-38周岁，男女不限； 3、普通话流利、表达清晰，积极进取，渴望高收入或有意往管理方向发展者优先录取。 三、福利待遇： 1、收入稳定可观：无责任底薪+高绩效奖金+新人专项补贴+全勤奖励，月综合薪资9000-12000元，现最高月薪达23000元（上不封顶）。 2、劳动保障：签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金++配备独立食堂、商业保险（含50万意外保障、20万重疾保障、1万医疗报销）。 4、作息安排：每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时；法定节假日按规定休息。 5、各类补贴：高温津贴、节日福利、生日礼金、团队激励金及年终奖金等。 6、额外福利：现代化办公环境、定期组织团建旅游、员工庆生会、丰富的生活与职场活动持续开展。 选择我们的理由： 1、平台实力强：世界500强企业背景，电网级规模布局，行业排名全国前三，重点布局电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、市场前景广：国家规定强制配置产品，有车人群必需项，属于刚性消费、必购品类。 3、多重发展优势：每季度开放晋升评审（路径一：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理；路径二：优秀者可转为正式编制；路径三：符合条件可申请跨部门调岗）。 行业潜力大、客户资源优质、平台支持完善、成长提速快、办公环境佳、电销转化率高、享受正式员工全部权益。提供全方位的学习机会、晋升通道和创收可能！

工资月结，5000——8000/月

要求口才好，做全方位覆盖的销售人员，要求敢上镜，会拍摄，生手可培训