1、规划并监督猪场粪水处理方案的实施 2、统筹环保区域内的“6S”执行，确保记录表格填写准确且按时完成 3、组织实施环保站各项指标的检测与数据上报工作 4、负责环保设施维修、技术改造及建设需求的申报与进度跟进

企业环境监测及维护，报告编制，数据填报。

1、针对作物各生长周期，设计匹配的水肥配比方案，并制定对应的回液指标，按不同品种建立相应技术标准； 2、主导环境控制系统的参数设定，优化操作变更审批流程，实施基地环控系统计算机权限分配与日常管理； 3、结合每周品质例会反馈的质量异常情况，动态调整环境控制与水肥管理策略，有效减少不合格品产出； 4、组织编制环控与水肥作业的标准操作规程，并推动执行落地及过程监督； 5、负责基地施肥机、消毒机等水肥及环境控制设备的操作运行，编制配套的设备使用指导文件； 6、开展环控与水肥相关物料的消耗定额管理，持续优化使用效率与成本控制。

任职要求： 1.年龄22-45岁 2.具备初中及以上学历 3.有环保相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责猪场环保站的全面运营，确保出水水质达标并控制运行成本 2.负责环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、耗材和备品备件的管理 3.组织开展环保站的日常运营管理，并做好相关台账记录 4.落实环保站6S现场管理工作 5.协同推进环保验收、环保项目实施及相关对外协调事务 岗位福利： 包住宿 月薪6000元

具备5年以上工业污水处理工作经验，熟练掌握污水处理工艺流程，精通生化、厌氧、芬顿、COD、总磷、总氮、高级氧化等处理技术，负责厂区污水处理系统的日常运行与管理，确保排放达标并符合环保规范，能适应长期驻守项目现场。 本岗位工作地点位于江西省九江市彭泽市，每月固定休息4天，缴纳五险，提供食宿。

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备良好的沟通与协调能力，能够积极配合并执行上级工作安排； 2、工作态度积极主动，责任心强，持有驾照并熟练驾驶，能适应频繁出差及现场勘查任务； 3、掌握CAD软件操作，具备识读基本施工图纸及工艺图纸的能力； 4、须具备环保污水处理行业相关从业经历。

地点:上饶10k(优秀者可面谈） 岗位职责： 1. 负责污水处理项目工艺图纸的优化与深化设计 2. 编制污水处理项目的工艺技术方案 3. 与工程部门协同配合，提供施工阶段的技术支持与指导 岗位要求： 1. 大专及以上学历，环境工程或相关专业，具备5年以上本行业工作经验 2. 熟练掌握办公软件及制图工具，有设计岗位从业背景者优先 3. 掌握污水处理工艺设计的相关规范与技术标准

1.工作岗位：环保员 2.工作内容：负责污水处理、粪污处理、死猪无害化处置、环保设备日常维护及洗消等相关工作。 3.基本要求：能熟练操作智能手机，会使用微信；具备基本的数据登记能力；持有C1驾驶证，能够驾驶三轮车，具备铲车操作经验者优先考虑。 4.薪酬范围：4500-5500 上班时间：7:00—11:30，14:30—18:00（根据季节变化适时调整） 福利：每月休息6天，享有亲情关怀福利、高温津贴，以及三八节、儿童节、中秋节、春节等节日礼品和开工红包等多项福利。 食宿：提供食宿，餐食为三菜一汤（两荤一素），定期发放免费水果；宿舍配备独立卫浴、空调、WiFi，每间住2-3人。 劳保：为每位员工配备洗漱用品、床上用品、衣架等生活必需品。 服装：配备工作服、保暖内衣、拖鞋等工作所需衣物。

岗位职责： 1. 负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的实施与管理； 2. 负责项目工艺路线的制定及技术方案的编写工作。 3. 负责外协产品询价采购以及相关业务的技术报价支持。 4. 能够接受临时性出差安排。 职务要求： 1. 大专及以上学历，环境工程或相关专业背景； 2. 熟练掌握 CAD 软件，具备识图与绘图能力，有设计类工作经验者优先； 3. 有污水处理设备项目经验者优先录用； 4. 具备良好的实操能力及独立处理问题的能力。

1、全面负责本猪场环保站成本、运营管理出水达标 2、全面负责本猪场环保站设备维护、保养以及易损易耗品和备品备件管理 3、全面环保站运营管理及台账记录工作 4、负责环保站6S工作 5、负责协同推进环保验收、环保项目及环保公关事项推进

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明天要1个打螺丝的大概做3天！早8.30-5包吃140元！谁有空？。

招聘餐吧乘务员。五官端正，阳光活泼，不晕车，身上明显部位无纹身、无疤痕，不近视（不带框架眼镜，可接受带隐形眼镜），身体健康，无重大疾病史，无犯罪记录受过公安机关处理。沟通表达能力强，热爱学习，热爱铁路行业，抗压能力强，适应铁路半军事化管理，听从命令，服从指挥。能吃苦耐劳，能适应列车乘务轮乘制。餐服员要求男生净身高170cm以上，女生净身高160cm以上，以女生为主。年满17至35周岁，中专及以上学历（条件优秀可适当放宽）。来报道时需携带本人健康证，身份证复印件2张，1寸蓝底彩照2张，无犯罪记录证明。负责列车运行中的餐食，饮品，零食，土特产售卖服务等工作。薪资福利为月收入等于业绩提成（商品提成20%加餐食提成15%），月综合工资5000至12000元左右（根据个人销售能力决定）。依法缴纳五险一金。入职后应缴纳装备预付款500元（用于制服，对讲机及相关行车用品保证，不分新旧，离职时装备归还预付款可退回），培训和考证费300元，乘务箱200元。工作地址为南昌发往全国各地的高铁、动车、普速列车。

新建药厂FRPP排水管道，在三楼，大约打25个地板孔，是地漏然后再楼板下接排水管，主管道150已铺好，分管道100，总共126米，部分一楼距楼板10米高，部分距楼板5米高，也就是有的地方没有二楼，直接就是三楼。可以报工包料，可以日工，要求有登高证，一周后可干

职位描述： 1、能配合完成建设项目环境影响报告书、表及其他类型咨询报告的编制工作，能根据项目负责人的要求承担各项专题工作。 2、与客户沟通，收集编制报告所需基础资料。 3、与政府环保审批部门及评审专家沟通，完成项目验收。 4、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：环境工程、化学工程、生态学、水文地质及地下水相关专业 3、工作经验：全职从事环境影响评价工作4年以上（特别优秀者可适当放宽条件） 4、其他要求：成绩优异，具有良好的沟通能力和文字表达能力，有责任心和团队合作精神 5、优先条件：具备较丰富的石油天然气开采类、交通运输类、医药/化工类项目环评经验者者优先

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业包括辐射防护、环境工程、环境监测等相关领域 2. 工作经验：具备3年及以上相关工作经验，有环评机构从业经历者优先考虑 3. 项目经验：熟悉环境影响评价全流程，具有独立完成环评文件（含报告表）编制的实际经验 4. 综合能力：具备扎实的专业知识，熟知核电环评相关的法规与技术标准，拥有良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，能承受较高强度的工作压力 5. 其他要求：能够适应 occasional 出差安排，接受较高强度的工作节奏及加班需求 职责描述： 1. 主导核电项目环境影响报告书及配套专题的编制与组织工作，具备独立审核技术文件的能力 2. 组织开展核电厂周边辐射环境及非辐射环境监测工作的实施与管理 3. 熟悉并掌握冷却塔环境影响评估、地下水环境影响评价等专项技术内容

任职要求： 1.环境或核相关专业优先。 2.熟悉环保法规标准，具备环评或设计经验，有良好的写作与沟通能力。 3.掌握CAD制图及环评模拟软件。 职责描述： 1.负责核电环评报告的管理、核电厂普选报告、初可研环境章节等专题编制、配合完成技术评审与答复。 2.承担环保设施工艺设计与绘图。

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康与安全领域的潜在风险； 3. 汇总并评估EHS相关数据，用于系统性管理绩效的衡量与优化； 4. 组织开展员工EHS培训及规范宣导，确保全员明晰自身职责。 任职要求： 1. 具备不少于两年本专业相关工作经验； 2. 掌握EHS管理体系核心理念，了解行业相关法规与标准要求； 3. 熟练使用MS Office办公工具，尤其擅长Excel应用； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的技术文档与报告的能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，能与各层级人员高效协作。

一、岗位职责： 1、参与制定、更新并优化安全生产、环境保护及职业健康管理相关的制度规范、操作流程与应急方案； 2、配合政府主管部门及第三方机构开展各类安全环保检查，协助办理环评、安评及相关验收手续，确保企业运营合法合规； 3、组织实施日常巡查、季节性排查及专项安全检查工作； 4、负责编制环保统计数据报告，完成排污申报任务，建立并维护环保管理档案和污染源清单，记录环保设备运行情况及监测结果，确保环保管理过程可查可溯。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、应用化学、化学工程与工艺、机械电子等理工类专业优先考虑； 2、具备安全员资格证书，且在制造行业从事安全环保相关工作满3年以上； 3、熟悉国家相关法律法规，具有较强的现场问题应对能力，能够及时发现安全环保隐患并推动有效整改； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，能对接监管单位并协同公司内部各部门推进各项事务。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险并发放多项补贴； 2、公司设有员工食堂，并提供住宿安排； 3、享受节日慰问福利及多样化的团队文化活动； 4、提供系统化培训支持，并拥有完善的职位晋升机制。

1.对接环保局、畜牧局等主管部门，防范分公司受到行政处罚； 2.统筹分公司环保运营事务，确保各厂区环保设施稳定运行； 3.协同推进环评验收工作，按进度节点提供必要技术支撑； 4.处置各污水站工艺及设备异常问题，及时应对突发状况； 5.落实分公司技术指导、团队管理及生产标准化建设； 6.承担跨部门沟通协调职责，助力解决环保相关事项； 7.负责各环保场站日常运作，组织操作人员培训与规范指导，科学调度场站任务； 8.协助各项目开展环保配套工程设计、工艺改进、成本控制与数据分析

1、22-35岁，本科及以上学历，具备养猪行业龙头企业区域环保管理或后台科室管理经验者优先，有相关项目实操经历更佳 2、对标行业领先标准，主导新工艺、新技术的引进与应用，完成从无到有的样板建设并推动复制推广 3、对接高校科研团队，整合院校研发成果，转化为切实可行的技术实施方案 4、统筹规划养猪研究院环保项目发展方向，挖掘项目核心价值与落地应用场景

1、对标行业领先水平，引入新工艺与新技术，并完成从零到一的样板打造及后续推广 2、主导AO系统标准化建设，开展相关培训，输出调试方案，并对异常场区进行复盘与整改 3、制定加药作业标准并组织培训，输出调试方案，推进异常场区的问题分析与优化提升 4、跟进水处理药剂送检全流程，严格把控药剂品质与合规性 5、负责两级AO系统及加药自动化升级改造，以及相关IOT系统的运行与维护

岗位内容： 1. 参与环保工程及环境治理类项目的落地执行，承担现场勘查、技术方案拟定、工程建设推进等工作； 2. 编制环保项目投资评估材料及环境影响评价文件，统筹协调客户、设计单位、监理机构等相关方协作； 3. 跟进环保项目实施全过程，主导项目验收，及时识别并解决执行中的各类问题； 4. 参与环保设备、环保产品的开发与测试相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、化学、生物等相关专业背景； 2. 具备3年以上环保工程或环境治理领域工作经验，掌握环保行业相关法律法规； 3. 熟悉AutoCAD、Photoshop等常用设计工具，具备优秀的文字撰写与语言表达能力； 4. 具有良好的组织协调能力及团队管理经验。

1、大专以上学历，年龄25至45岁，具备良好的沟通与协调能力，能够积极配合并执行上级工作安排； 2、工作态度端正，积极主动，责任心强，持有驾照并熟练驾驶，可接受频繁出差及现场勘查任务； 3、掌握CAD操作技能，能够识读基本的施工图纸及相关工艺图； 4、须具备环保污水处理行业相关从业经历。

岗位职责： 1、建立猪场环保污水处理工艺的运营标准并提供技术指导 2、指导猪场自有消纳地的管道铺设及消纳实施工作 3、熟悉当地环保政策，提出工艺技术优化方案并落实指导 4、制定日常水处理运营规范，开展相关培训与能力提升 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业 2、具备同岗位一年以上工作经验

1、研究并分析同行业企业、高等院校及科研机构在养殖环保领域内的先进实践，整合外部专业资源，推动新技术与项目的引入与落地 2、推进环保技术的创新应用与升级实施，涵盖粪肥处理、污水处理、臭气控制、无害化处置及农业资源循环利用等相关方向 3、主导或配合开展研发项目管理，建设示范工程，总结优秀实践案例，并实现标准化复制与推广 岗位要求 1、掌握环保业务相关流程与规范标准； 2、具备两年以上环保运营或技术研发工作经验； 3、本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 4、具有较强的组织协调能力、团队合作意识及沟通表达能力； 5、拥有相关项目实践经验者优先

岗位职责: 1.承担水肥管网系统的设计工作，保障泵组匹配选型合理，提升管网设计的品质与效率 2.协同团队成员，共同推进并完成项目设计目标 3.持续改进场区管网设计流程，优化泵送运行效能 4.针对子公司场区管网运行问题，提供技术分析与优化方案 任职要求: 1.掌握水力计算原理，具备泵组选型及管网系统设计的实际能力 2.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 3.具备持续优化工作流程的意识，实现成本降低与效率提升

岗位内容： 1. 参与环保工程及环境治理类项目的落地执行，负责现场勘查、技术方案撰写及项目施工管理等工作； 2. 承担环保项目全过程跟进与验收任务，及时识别并解决实施过程中的各类问题； 3. 负责污水处理项目的技术统筹与现场指导，配合处理技术难题，持续优化工艺流程； 4. 对污水处理系统运行情况进行监管，确保排放指标符合环保规范要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、化学、生物等相关专业背景； 2. 具备3年以上环保工程或环境治理领域工作经验，掌握行业相关法律法规及政策要求； 3. 熟悉AutoCAD、Photoshop等常用设计工具，具备较强的文案撰写与语言表达能力； 4. 拥有良好的沟通协作能力及团队管理经验

1、负责环保运行管理及成本管控工作 2、负责环保站内污水处理、沼液处理、固废与废气治理等相关事务 3、负责环境影响评估监测、环保设备维护保养及工艺技术改造工作 4、严格遵守环保相关法律法规，落实各项环保管理制度 5、负责环保标准的制定、系统流程的优化，编制管理方案以规范场区环保运作 6、负责培训课程体系搭建，开展人员能力提升与专项培训