1.熟练掌握ST、SCL语言，具备汇川AM521、3/5U，信捷XD5，三菱L系列等PLC及伺服系统的程序开发能力，有凸轮控制与插补算法的实际项目经验 2.精通Codesys开发平台的应用 3.拥有2年以上自动化项目程序设计经历 4.编程思路清晰，具备良好的架构设计能力，能够实现技术沉淀与团队传承 5.能依据国家电气标准绘制电路图纸，熟练操作至少一种电气设计软件 6.可独立完成变频器等电气元件的选型，并合理配置其技术参数 7.具备较强的逻辑分析能力，能灵活应对各类现场应用需求 8.从事全职编程工作满三年以上，具备ABB、库卡机器人系统集成经验者优先考虑 9.有冲压领域相关项目经验者优先录用

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保项目顺利实施，包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度认真负责，细致严谨，勤勉务实，诚信可靠； 5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气工程、自动化等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作压力； 3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。

1.可以熟练运用ST，SCL语言进行程序编写，熟悉汇川am521，3/5u，信捷xd5，三菱l系列等plc，伺服电机，编写过凸轮控制，插补程序。 2，熟练使用codesys平台， 3.有2年以上的项目编写经验 4.编程有逻辑有架构，且能技术积累和传承 5.电路图能按照国家标准绘制，熟练使用一种电气编程软件 6.对变频器等其他电气元器件能够自主选型并且合理设置相关参数 7、逻辑思维能力强，应用灵活变通， 8、全职编程三年以上，有abb库卡机器人集成经验优先 9、有冲压行业经验优先，

职位描述职位描述（有非标自动化，包装机工作经验优先） 作为包装机设备电气工程师，您将是设备电气控制系统的核心设计者和护航者。您需要负责从电气设计、编程调试到现场支持的全过程，确保我们的包装设备稳定、高效、智能地运行。 主要职责 1.电气系统设计与开发 负责非标自动化包装设备的电气系统规划、设计，包括电气原理图、接线图、柜体布局图等（使用EPLAN或AutoCADElectrical）。进行PLC（汇川、欧姆龙、三菱、西门子等）的选型、程序编写和调试。负责伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制系统的设计、选型与参数整定。进行人机界面（HMI，如威纶通、西门子）的组态与画面设计。 2.程序编写与系统集成 编写稳定、高效的PLC控制程序，实现复杂的包装工艺流程（如定长送膜、色标跟踪、多轴同步等）。集成机器视觉系统（如基恩士、康耐视），用于检测、定位与识别。设计设备与上层MES系统的通讯接口（如Ethecat，Ethernet/IP,Profinet,ModbusTCP/IP等）。 3.调试与技术支持 在设备装配和客户现场进行电气调试，解决调试过程中出现的各类电气、软件及传感器问题。优化设备性能，提升设备速度、稳定性和良品率。为生产、质检和售后服务部门提供强有力的电气技术支持，编写相关技术文档。 4.技术文档与管理 编制完整的电气技术文档，包括BOM清单、操作手册、维修手册等。参与制定和优化电气设计标准与规范。 任职要求 必备条件 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验：3年到5年及以上非标自动化设备或包装机械行业的电气设计、编程与调试经验。 核心技术能力：精通PLC编程，熟练掌握至少一款主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列）的编程和应用。精通电气设计软件，熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸设计。精通运动控制，具备丰富的多轴伺服系统（如三菱、安川、松下）应用经验，熟悉电子凸轮、G代码等高级功能者优先。熟悉人机界面，熟练进行HMI触摸屏程序的组态与设计。 专业知识：熟悉常用电气元件（传感器、断路器、接触器等）的选型与应用。了解现场总线（EtherCAT,Profinet等）和工业网络通讯技术。具备基本的机械知识，能够与机械工程师进行良好的技术沟通。 优先考虑 熟悉非标自动化设备优先。 熟悉包装工艺（如制袋、充填、封口、贴标、装盒等）者优先。 有成功主导或主要参与过完整设备开发项目经验者优先。 综合素质 具备出色的分析和解决复杂问题的能力，能承受一定的工作压力。 工作积极主动，认真负责，注重细节和流程规范。 具备优秀的团队协作精神和沟通能力。 能适应短期出差，进行客户现场的安装与调试工作。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系：面议，提供“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”的多元化激励模式。

一、岗位职责： 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作； 2、参与设计技术交底，配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作； 3、协调设计过程中涉及的内外部事项，做好项目后期技术支持与服务保障； 4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历； 2、能接受公司统一调配与工作安排； 3、具有两年以上安全驾驶经验。

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名 从事电力行业相关工作，负责变压器的设计与开发 提供五险福利待遇

一、岗位职责： 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作； 2、参与设计技术交底，配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关环节的推进； 3、协调设计过程中涉及的内外部事项，保障项目后期服务工作的顺利落实； 4、完成配网项目部日常管理及其他交办事务。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化或相关专业大专及以上学历； 2、能够遵守公司工作安排，具备良好的执行力； 3、具有两年以上安全驾驶经验。 三、工作地点 宿迁泗洪

岗位描述： 1.负责图纸设计，校对与审核； 2.产品项目开发，包括对现有产品的优化和技术改进； 3.异常处理，协助售后解决技术问题； 4.协助销售提供报价及技术参数部分。 学历要求： 全日制本科及以上

非标设备电气设计、PLC控制系统开发、控制柜安装接线

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名 从事电力行业相关工作，负责变压器设计 公司按规定缴纳五险

招自落同挡车工一各

昆山要一开一指挥。塔司7000加班25。信号工5500，加班20。每个月打5000生活费，王

南闸驾驶员 任职要求：45岁左右，B 证，还要有上岗证的 要自行装卸货的，不跑长途，货车10-20吨的 待遇240-250元/天，每天8小时，提供工作餐 入职缴纳社保。

苏州太仓需要管工 年龄50以下，负责看图下料，看图拼装组对管路，按图纸定位设备，熟悉机械三视图图纸，有机组管路组对安装经验，会氩弧点焊 工资52.5一个小时 以上包吃住工作餐，加班工资一比一，不体检，工期一到三个月，工时出来2天结清工资，

九七医院东艾扉酒店现招聘厨师一名，工资面议，联系电话

电气产品设计开发。

【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范； -参与项目方案制定，提供专业的电气技术支持； -协调与其他工程团队的沟通与协作，推动项目顺利进行； -编写技术文档及操作手册，确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下，本科及以上学历，电气工程或相关专业的优先； -具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握产品的控制系统设计能力； -熟练使用CAD绘制电气设计图，BOM表制作及元气件选型； -熟练使用办公软件； -语言组织能力强，有一定的文字功底，需要编写相关技术文件； -善于沟通和表达，需和相关上级对外沟通； -学习能力和责任心强，具有良好的团队写作能力； -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保工程顺利实施，包括工程方案编制与发布、工程图纸设计与发布、设计过程中问题的协调处理，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度积极，细致严谨，勤奋务实，诚信可靠； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气类、自动化类等相关方向； 2、具有较强的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作强度； 3、拥有电力系统行业技术岗位实际工作经验。

职责： a.负责电气相关图纸（包括系统图、原理图、接线图、线缆图及BOM表）的绘制与设计 b.熟悉低压电气元器件及施工所需辅材的选型工作 c.承担电气控制程序的编写任务 d.对现场电气施工提供指导与技术支持 e.跟进设备安装与调试过程，协助处理技术问题，持续优化图纸和程序以提升设备性能 f.完成上级交办的其他相关工作 要求： a.电气工程、自动化或相关专业背景 b.本科需具备3年及以上，专科需5年以上机械或电气设计工作经验，有制药行业经验者优先考虑 c.熟练掌握常用电气绘图软件及办公软件操作 d.精通西门子主流PLC（如s7-200、s7-1200/1500）以及常用HMI和组态软件的编程应用 e.工作态度认真，作风严谨，具备高度的责任感 f.具备良好的独立思考能力、学习能力、创新意识及团队协作精神 备注：该岗位办公地点可选合肥或石家庄，入职人员可根据个人情况自主选择

工作职责 1.电气设备制图：根据设备最终方案，Eplan/CAD绘制设备电气原理图，接线图，及绘制生产部门生产用图纸； 2.元器件选型及清单制作：负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单； 3.程序编写：根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC，触摸屏，机器人，伺服，视觉系统等可编程设备的程序； 4.现场调试：配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备； 5.说明书制作：制作设备使用说明书及维修用线路图； 6.资料及程序归档：有关电气、图文资料的收集、整理、归档。 任职资格 1.一本及以上学历，具备扎实的理论知识； 2.电气，自动化，机电一体化等相关专业； 3.3年及以上非标设备电气设计工作经验； 4.熟悉倍福，欧姆龙等PLC编程的优先，熟悉EtherCAT通讯协议等的优先； 5.能够适应出差至现场设备优化调试，有团队合作精神。

生产项目管理跟单，进度监督控制，生产计划安排与调度

1.需要低压电工证（有效期内） 2.有弱电柜排接经验 3.看得懂电气点位图及原理图纸 4.有登高证的优先录用 5.需接受出差 6.年龄不超过35周岁

1、负责乳品产线的精益化改进工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、不均衡（Mura）与过载（Muri），绘制并优化价值流图（VSM）。制定标准化作业程序（SOP），推进TPM（全员生产维护）、SMED（快速换模）等工具的实际应用。 2、全面梳理生产流程，评估自动化改造可行性，形成投资回报率（ROI）分析报告。联合设备团队制定自动化升级实施路径。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位合理性，提出结构性优化建议。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程拆解减少关键损耗点（如包材损耗、蒸汽消耗、设备待机时间），助力成本控制。优化厂区布局结构（如仓储与产线间的物流路径），降低非必要搬运。 5、构建生产效率指标体系，借助数据分析识别瓶颈环节。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训与实践

①具备2年以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维和团队管理能力，曾获公司表彰者优先考虑； ⑤工作地点：河南、江苏、安徽、湖北

招聘生产跟单和文员，厂家直聘，包吃包住

岗位描述： 01、在生产技术部门的领导下，负责生产车间的钣金工艺拆图工作和工艺管理工作； 02、编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额及清单； 03、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料； 04、负责对技术部门的生产工艺方针目标的展开和检查、诊断、落实工作； 05、对审查签署的产品技术图纸、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。 职位要求： 01、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程类相关专业； 02、精通CAD、Solidworks等钣金软件进行钣金/管道图纸拆分，具备快速处理设计变更的能力； 03、负责钣金零件的CAD展开图绘制，按照生产计划对激光下料进行排样，综合利用材料； 04、编制工艺文件（如SOP、BOM清单、工艺流程图），设计工装夹具并验证其适用性； 05、具有5年以上通信、冷夜钣金结构设计经验者优先，熟悉行业相关标准和规范； 06、协调跨部门资源，主导试制项目并跟踪量产导入进度； 07、25-40岁

岗位职责: 1.负责三维建模相关工作，运用SolidWorks软件开展产品结构设计与图纸绘制 2.将完成的三维模型转化为可用于生产的CAD钣金加工图 3.根据项目实际需要，对图纸进行调整、优化及技术完善 任职要求： 1.精通SolidWorks软件操作，具有扎实的三维制图技能 2.掌握CAD软件应用，能独立完成钣金图纸的制作与修改 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可按时高质量完成工作任务

职位描述 方案设计： 根据市场需求、客户技术协议或内部研发需求，进行锻压设备（如液压机、机械压力机、锻锤、螺旋压力机等）的总体方案设计。 进行技术可行性分析，确定设备的主要技术参数（如公称力、行程、速度、工作台尺寸、能量、精度等）。 设计设备总体布局、结构形式及主要传动方案（机械/液压/混合驱动）。 进行初步的强度、刚度、动态特性（如振动、冲击）计算与仿真分析。 详细设计： 负责设备关键部件（如机身/机架、滑块、导轨、连杆、曲轴、齿轮、轴承、液压缸、气动元件等）的详细结构设计、计算和选型。 进行关键零部件的力学分析（静强度、疲劳强度、刚度校核等），熟练应用有限元分析软件。 设计设备的润滑系统、冷却系统（如需）、安全防护装置等辅助系统。 考虑制造工艺性、装配可行性、可维护性及成本因素进行优化设计。 绘制详细的二维工程图纸（零件图、装配图、总装图），标注尺寸、公差、形位公差、技术要求、材料及热处理要求。 创建和维护三维数字模型。 设计验证与优化： 参与设计评审，对设计方案进行讲解和答辩。 分析设备在制造、装配、调试及运行中出现的问题，提出设计改进方案。 跟踪设备运行状况，收集反馈，持续进行设计优化，提升设备性能和可靠性。 参与样机试制和测试，验证设计效果。 技术文档： 编制设计计算书、设计说明书、BOM表（物料清单）、检验标准等技术文件。 整理、归档设计图纸和技术资料。 跨部门协作： 与工艺工程师协作，确保设备设计满足锻压工艺（如锻造温度、变形量、材料流动）要求。 与电气、液压工程师协作，完成设备整体系统集成设计。 与采购部门协作，进行外购件选型和供应商技术交流。 与生产、装配部门协作，解决制造和装配过程中的技术问题。 为销售、售后部门提供技术支持。 标准与规范： 熟悉并应用国内外相关的机械设计标准、锻压设备安全标准。 确保设计符合质量体系要求（如ISO9001）和行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程（锻压方向）等相关专业。 工作经验： 5年及以上重型机械设备（锻压设备、压力机、冶金设备、工程机械、重型机床等优先）设计经验。有独立承担过中型及以上锻压设备关键部件或整机设计项目者优先。 具备扎实的锻压工艺基础知识者优先。 专业知识与技能： 核心能力： 精通机械原理、材料力学、理论力学、机械设计、机械制造工艺。 深刻理解锻压设备的工作原理、结构特点、受力分析及失效模式。 熟练掌握有限元分析在机械结构强度、刚度、模态、疲劳分析中的应用。 设计工具： 精通至少一种主流三维CAD软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Creo/ProE）。 精通二维工程制图软件（AutoCAD等）。 熟练使用至少一种有限元分析软件（如ANSYS,Abaqus,SolidWorksSimulation,NXNastran）。 熟悉常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 其他知识： 了解液压与气压传动基础知识。 了解常用工程材料（金属材料，特别是锻件材料）的性能、选型及热处理工艺。 熟悉机械加工工艺、焊接工艺、铸造工艺、装配工艺。 熟悉常用标准件（轴承、齿轮、联轴器、紧固件、密封件等）的选型与应用。 了解基本的电气控制知识（便于与电气工程师协作）。 （重要）熟悉锻压设备相关的安全标准和规范（如国标、欧标、美标）。 能力素质： 优秀的空间想象力和结构设计能力。 出色的问题分析和解决能力。 严谨细致，责任心强，注重设计质量和安全性。 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 较强的学习能力，能跟踪行业新技术发展。 具备创新意识和成本优化意识。 能够承受一定的工作压力，按时完成任务。 语言能力： 良好的中文读写能力。 具备一定的英文技术文献阅读能力者优先。 优先考虑条件 有大型锻压设备（如万吨级以上液压机、大型多工位压力机）设计经验者。 具有锻压设备关键部件（如预应力缠绕机架、大型曲轴、滑块平衡系统、快速换模系统）创新设计经验者。 熟悉振动、噪声分析与控制技术者。 熟悉锻压设备智能化、数字化（如状态监测、预测性维护）相关技术者。 拥有相关领域专利者。

岗位职责： 1、负责样品的接收、登记及分发工作，保障样品流转过程准确且高效； 2、跟踪样品制作各环节，协调相关部门资源，确保按时完成交付； 3、对接客户了解样品需求，收集使用反馈，配合推动产品品质优化； 4、管理样品库日常运作，保证样品信息完整与存储安全； 5、处理样品相关售后事宜，提出解决措施并持续跟进落实情况。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，善于与客户维持良好互动； 4、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑； 5、工作态度严谨细致，具有较强的责任心

1.全面主持服装工厂的日常生产、管理与运营事务，保障工厂运作高效且井然有序。 2.建立并优化各部门管理制度与作业标准，统一规范生产流程及员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰的产量目标，调动各环节积极性，推动生产任务按期达成，持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产计划，实时跟进生产进度，合理调配资源与任务，保障交付准时完成。 5.与相关部门协同配合，扎实做好产前准备，在生产现场推行快速换款、流程平衡、小单快反等改进措施，同步推进多能工培养，保障生产顺畅运转。 6.组织对车间管理人员开展业务指导与技能培训，增强管理队伍的专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设，发掘和任用基层优秀人才，打造高效精干的工厂管理梯队。 8.落实生产安全教育培训，强化安全生产管控与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-45岁左右；具有五年以上同岗位丰富经验，有台资、港资背景且员工规模超1000人的正规服装企业生产管理经验者优先。 2、具备卓越的组织协调能力与领导力，富有创新意识，以身作则，能有效带领团队稳步达成各项任务目标。 3、熟悉服装行业精益管理模式，能够有效提升流水线作业效率。 4、拥有海外工厂工作经历者优先考虑。