协助结账报税

薪资3500-4000。，节假日福利。 工作时间：早8点-晚上6点（旺季会稍有延后） 工作内容： 1、负责往来客户单据的录入，往来账目的核对。 2、负责发票的领用，登记等保管工作。 3、负责款项的核对，收支工作 4、负责员工考勤的统计，核对，薪资发放，社保费的申报缴纳，报销费用的审核。 5、负责岗位招聘、员工档案建立及保管。 6、负责公司印鉴、证照的保管和使用工作。 7、负责公司资产登记管理，及公司后勤保障工作等， 8、协助发货车辆发货，数量登记。协助仓管库存盘点及配货。 岗位要求： 有相关行业经验者优先。 2、财务相关专业，能熟练操作电脑及财务软件。 3、工作严谨细致、有强烈的责任感和合作精神，有一定的管理经验和能力。

协助会计完成日常财务工作

①职位岗位：实习会计，财务实习生，财务类专业！ ②任职要求：18-23岁，，应届毕业生，要求身体健康形象气质佳！ ③岗位工资：实习期间管住宿2800，4000-5000+五险社保+管住+有时午餐 ④上班时间：早8：30-12：00；午1：00-5：30 每天8小时，单休周日，一月4天休息！

岗位内容： 1. 负责公司账务处理，确保财务数据及税务申报的准确性 2. 配合完成年度预算编制、月度财务分析及会计凭证等报表工作 3. 处理日常开票、收款及其他与业务相关的财务事务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，熟练使用财务软件及常用办公软件 2. 工作严谨细致，具备较强的责任心和审慎的工作作风 3. 学习能力强，能较快适应岗位需求，具有良好沟通协作意识和团队精神 双休、五险一金，法定节假日

工作职责： 负责分公司日常财务事务，涵盖收支管控、成本核算、财务报表编制等工作 任职资格： 本科及以上学历，财务会计类相关专业

1.两年以上工作经验（最好是建筑工程类） 2.公司年底搬至汉峪金谷，做好此项心理准备

岗位职责 1：负责办公室日常工作，做好档案收集整理工作 2：负责数据统计和报表制作 3：其他事务性工作 岗位要求 1：财务专业以及有相关工作经验者优先 2：大专及以上学历，年龄21-35岁之间 3：性格开朗，工作认真负责，有责任心

协助记账报税

负责公司的财务工作

现在找2个钢筋老师酱紫小院坐车

明天找抹灰老师4人工人2人，一辆车，有车有空的联系曹

凤鸣路附近找三个小工

济南电厂朋友的工地需要一个仪表安装大工和导压管双证氩弧焊工（绿本要有小口径资质）工期大概三个月，年龄五十五以下。具体的情况联系李总，电话

有干替工的吗？圣井上庄坐车，合适的联系。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括工资审核及往来账款核对 2.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉Office办公软件操 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

榆林市某某行 岗位：行政岗 薪资待遇：包底8000五险一金 学历要求：全日制大专文凭，男女不限年龄：35周以内 联系电话：，微信同号

岗位职责： 1.协助主办会计完成公司日常账务处理 2.进行成本费用核算，监管仓库明细账，参与预算编制与执行 3.负责往来明细账及付款流程发起，确保财务流程符合规范 4.配合内外部审计，提供所需财务资料 5.发票开具 6.完成公司交办的其他日常工作 职位要求： 1.大专及以上学历、财务、会计相关专业 2.3年以上财务经验，有物业企业经验者优先考虑 3.能熟练运用财务软件及各类办公软件 4.工作细致、严谨、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.退休人员优先 月薪：4000-5000元/月（可根据能力和经验面议），单休（周日休） 工作地址：滨湖区谢巷128号（青山高中对面）

包住包水电 包午餐，单休，要求稳定、有财务工作经验。会对帐做报表做凭证，核算工资！做过建筑业优先！ 工作时间：8.30-12.00，1.30-5.30，弹性打卡 工资4.5K-5k

岗位职责: 服从项目经理的工作安排，参与项目审计的现场执行； 编制审计工作底稿，及时汇报审计过程中发现的业务问题； 协助主审人员完成后续资料整理，统计并归集附注披露所需数据。 任职要求: - 统招本科及以上学历，财务、金融类相关专业； - 具备一年以上会计师事务所金融项目或企业财务岗位工作经验； - 熟悉企业财务运作流程，掌握国家相关会计准则及行业规范； - 具备较强的计算机操作能力，熟练使用常用办公软件及SAP系统； - 具备独立、客观、公正、正直、胜任、敬业、热情、保密的职业素养； - 拥有良好的沟通协调能力以及分析与解决问题的能力； - 工作积极主动，能按时保质完成分配的任务； - 态度认真踏实，富有责任心； - 可接受短期出差，能承受较高强度的工作压力，金融专业背景或具有一年以上事务所金融业务经验者优先考虑。 工作地点 济南 青岛

任职要求： 1.具备财务、会计等相关专业背景，有出纳或财务基础工作经验者优先 2.熟悉银行结算流程及基本财务软件操作，能熟练使用办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备较强的学习能力和沟通能力，能够独立处理日常财务事务 5.学历不限， 可以年前谈好，年后上班

1、负责成本核算及购销合同相关工作 2、熟悉生产型企业成本管理及税务处理，具备生产企业相关工作经验

岗位职责： 1.负责数字化档案的整理、分类、存储及日常维护，确保档案系统规范有序 2.对档案资料进行电子化处理和数据备份，保障信息的完整性与安全性 3.根据部门或人员需求，快速准确地提供档案查询、调阅及相关支持服务 4.定期检查档案管理流程，优化归档效率，提升档案使用便捷性 5.遵守档案保密制度，落实档案管理相关法规与企业内部规定 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和细致严谨的工作态度，能高效处理大量文档信息 2.熟悉常用办公软件及档案管理系统，掌握数字化档案管理的基本流程与标准 3.具备独立开展档案收集、整理、归档工作的能力，责任心强 4.有档案管理、文秘或行政相关工作经验者优先考虑 5.具备相关培训经历或证书者更佳

招一名财务 年龄35岁以内， 实习薪资4000 转正薪资4500+提成 14薪 缴纳五险

岗位职责： 1、承担国际投资税务架构优化、跨境税收风险评估与规划、海外税务咨询及境外财税支持等相关工作。 2、跟踪研究全球税收政策及重点国家（地区）税制变化，为客户提供战略性解决方案。 3、具备转让定价项目经验，可独立带队完成转让定价同期资料三层文档编制与可比性分析等任务。 4、负责团队日常业务运营及客户关系维护。 5、完成上级安排的其他综合事务性工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具有海外学习背景者优先考虑。 2、5年以上在大型企业、跨国机构或税务/会计师事务所从事国际税务相关工作的经历，具备以英语作为工作语言的能力。 3、掌握国际税收体系，熟悉会计、税务、金融等领域相关的法律法规及监管制度。 4、熟练使用各类办公软件，持有注册会计师、税务师等专业资质者优先。 5、具备强烈的责任意识与进取精神，恪守职业操守，拥有良好的沟通技巧和团队合作素养。 6、能适应出差安排，身体状况良好，心态积极，愿意长期深耕于税务专业领域。 愿意长期深耕于税务专业领域。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。

前台要求 喜欢说话 五官端正 平时工作收银统计店内货物接待客人开关灯 有经验优先

1. 负责公司规章制度的改进推行，并督促检查制度的贯彻执行； 2. 负责不断完善公司的组织架构，企业文化，做好定岗定编，合理有效配置资源； 3. 负责人才招聘，通过多种渠道为公司寻求合适人才； 4. 负责拟定各部门岗位薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；对所有员工及项目进行考核评价，并将结果报送总经理， 5. 负责公司员工奖惩； 6. 是总经理助理，要求精力充沛、有驾驶证，熟练驾驶车辆，能经常出差； 7. 负责公司办公室各项工作，领导临时交办的任务； 8. 各种证照资质资格手续的办理延期维护等事宜； 9. 负责员工档案、劳动合同、职称评审、证书管理等人力资源管理， 10. 负责招投标； 11. 负责公司车辆管理； 岗位要求: 30-45岁，有两年以上行政、人事、办公室任职经验，熟练操作办公软件，有驾驶证，安全驾驶10万公里以上，做事雷厉风行、刚正不阿,口风严密，作为总经理助理，能长期出差 ，睡觉不打呼噜，讲卫生不脚臭。