岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档完整与安全存放； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公区域环境卫生，定期检查办公设备，确保其正常使用； 4、协助团队内部信息传达与事务协调，提升整体协作效率。 任职要求： 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，有责任心和良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，具有积极的团队协作精神。

负责施工日常资料整理，要求熟练掌握办公软件，踏实肯干认学

办公室文员，主要负责整理施工过程资料，熟练操作办公软件，有上进心

要求熟练掌握办公软件，负责整理施工日常资料

岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 4、协助财务主管归集与整理海外发票。

打字，复印。

制作安全资料、安全台账，开展日常安全培训及安全检查工作 任职要求：45周岁以下，具备安全资料编制能力，有企业安全检查相关工作经验者优先 岗位福利：包食宿，缴纳五险，每周单休

岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料分类与管理等工作； 2. 协助团队开展项目对接与支持性事务，保障协作顺畅； 3. 维护办公室日常运营，确保办公环境干净整洁、有序运行； 4. 参与会议安排及会前准备，协助落实会议信息传达与跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效推进工作协调； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 拥有较强的统筹规划能力，能够按时高效完成各项工作任务； 4. 富有团队精神，易于融入集体并积极配合团队作业； 5. 具备较强的学习与适应能力，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

需驻场跟随项目

项目完工，基本资料已完成，需要一名会组卷的资料员

岗位名称：1. 食品理货员（4名）2. 收银员（4名）3. 生肉分割师（2名）4. 信息员（2名）5. 司机（1名）6. 会计（1名）7. 生鲜理货员（4名）8. 水产冻货理货员（4名）9. 搬运工（2名）； 岗位要求：1. 食品理货员：负责商品理货、陈列、补货等；保持店内卫生；协助其他同事完成工作。具备良好的沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。2. 收银员：熟练掌握收银系统操作；具备良好的服务意识和沟通能力；协助处理顾客咨询和投诉。具备一定的现金管理能力。3. 生肉分割师：负责生鲜肉类分割、加工和陈列；熟悉肉类产品特性，具备基本的食品安全知识；有相关工作经验者优先考虑。岗位要求精简：食品理货员要求具备良好的沟通能力和相关工作经验；收银员要求掌握收银系统操作和服务意识；生肉分割师要求熟悉肉类产品特性和食品安全知识。其他岗位根据具体职责和要求进行相应调整。具体薪资如下：各岗位的薪资待遇已在招聘信息中明确列出，包括基础薪资、满勤奖、季度奖金、带薪休假、工龄工资等福利。具体加班费和其他福利待遇需面议或根据公司政策执行。

饭店招聘 扎区偏舟草依饭店招聘 后厨，厨师一名，服务员一名，要求有工作经验，踏实肯干，长期合作，工资面议 电话☎

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招多片锯接枓一名要工人，大二锯锯手接枓各一名，电话

岗位名称：装卸工；拔葱工（男女工人） 岗位要求：1. 能够进行装卸工作，包括但不限于搬运、堆叠等操作；2. 具有一定的体力和耐力，能够适应较为繁重的工作环境；3. 对葱类作物的处理有一定的了解和经验，能够完成拔葱工作。 薪资待遇：计件工资，多劳多得；提供住宿；三天一开支；工期至明年五一。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档与电子化管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.承担来访人员接待、电话接听、信息登记及基础事务协调工作 3.协助组织会议，完成会议记录、纪要整理及后续事项跟进 4.办理办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持 5. 配合部门完成数据统计、报表制作及临时交办的综合性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 3. 形象端正，亲和力佳，具备基础商务礼仪素养 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，具备团队协作意识与快速学习能力 最好从事过路桥施工单位的综合办岗位

招聘打票员4个，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 大专及以上应届生，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.能够认真完成领导安排的工作 待遇:实习期间人民币每月5000元（包食宿，不含 早餐） 实习期1到6个月 联系人:刘先生 邮箱:@qq.com

岗位职责 1. 负责人事基础工作：员工招聘、入职/离职办理、考勤统计、档案整理、日常行政事务。 2. 跟进业务订单：对接客户需求，确认订单信息，跟进生产、出货进度，及时同步客户与内部。 3. 处理业务单据：订单录入、对账核对、发票跟进、回款提醒等相关文职工作。 4. 维护客户关系，解答客户咨询，处理简单售后沟通，保障订单顺利交付。 5. 完成上级安排的其他人事与业务辅助工作。 任职要求 1. 熟悉人事基础流程，有1年以上人事或业务跟单相关工作经验优先。 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、ERP等），做事细心、责任心强。 3. 沟通表达良好，有耐心，能协调内外部工作，抗压能力强。 4. 工作积极主动，执行力强，有团队意识，服从管理安排。 薪资待遇 - 薪资：面议 - 福利：全勤奖、节日福利、带薪假期、团建活动、晋升空间大

任职要求： ①. 工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神； ②. 具有较强的沟通协调能力，能够高效处理日常事务； ③. 有网购经验，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

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专业人员

1·‌日常行政事务管理‌：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。 2·‌办公设备和用品管理‌：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。 3·‌固定资产和档案管理‌：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。 4·‌考勤和通讯管理‌：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。 5·‌会议组织和管理‌：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。 6·‌员工活动和文化建设‌：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。 7·‌综合协调‌：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。 行政岗位的特点和要求 1·‌时间管理能力‌：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。 2·‌组织协调能力‌：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。 ‌沟通能力‌：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。 3·‌办公软件技能‌：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。 4·‌团队协作精神‌：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

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