主管针对机组维护管理、熟悉锅炉主要设备检修工艺流程、抢修等情况进行组织、编写检修方案、工期计划等等。

图纸审核，开料，封边，六面钻，异形，打包，样样精通，半桶水就不要联系了，浪费彼此时间.

1、配合厂长落实各项安全生产举措，强化安全培训与现场监督，保障生产环境安全有序； 2、协同厂长督导各生产班组日常作业，及时发现异常、分析根源并实施有效对策，确保产线稳定运转； 3、跟进厂长下达任务的执行进度，推动各项工作落地见效； 4、具备一定的产品质量把控意识与能力； 5、负责检查生产现场及人员卫生状况，确保符合规范要求； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备生产管理相关经验，拥有良好的管理与领导力，沟通顺畅，组织协调能力强，善于分析与决策； 2、掌握生产成本管控方法，了解整体运作流程，熟悉生产工艺、作业标准及质量管理要求； 3、品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的抗压能力； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

岗位职责： 1.生产管理：制定并落实生产计划，统筹安排生产作业，保障生产任务按期交付。 2.质量控制：监督产品品质，建立质量规范，实施管控手段，确保产品达到规定标准。 3.人员管理：组织与协调生产队伍，开展员工培训与绩效考核，提升团队工作积极性与效率。 4.成本控制：把控生产环节成本，合理配置资源，减少浪费，提升产出效益。 5.设备维护：负责设备日常保养与检修，保障设备稳定运转，快速响应并处理突发故障。 6.过程改进：持续优化生产工艺流程，推动生产系统提质增效。 7.安全管理：落实安全生产责任，执行安全操作规程，防范各类安全风险。 8.供应链管理：对接供应商，保障原材料及时供应，做好库存动态管理。 9.其他职责：视需要参与企业战略规划，配合相关部门协同推进工作。 任职要求： 1.教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或职业资质。 2.工作经验：拥有5年生产管理岗位经历，精通生产运作流程及管理模式。 3.领导能力：具备优秀的团队组织与领导才能，能有效带领团队达成目标。 4.问题解决能力：具备较强的分析判断与应急处置能力，可妥善应对生产中各类突发状况。 5.沟通协调能力：具备良好的跨部门协作与外部沟通能力，确保信息高效传递与执行。 6.质量意识：熟悉质量管理体系，重视产品品质与客户体验。 7.成本意识：具有成本管控思维，关注资源利用效率与经济效益。 8.应变能力：能灵活应对市场波动与生产节奏变化，保持生产系统韧性。

一、生产管理：1.生产计划与排程；2.生产进度跟踪；3.作业效率优化；4.生产成本管控 二、质量与食品安全管理：1.标准规范落实；2.制程过程监管；3.品质检验执行； 三、人员管理：1.岗位技能培训；2.工作任务分配；3.劳动纪律监督； 四、卫生与安全管理：1.现场环境清洁；2.员工个人卫生；3.安全作业管理；4.虫鼠害防治； 五、设备与物料管理：1.设备保养维护；2.物料使用管控；3.库存盘点管理； 六、文件与记录管理； 生产工艺流程简单易掌握，无水产行业背景但具备车间现场管理经验者亦可胜任

核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营，围绕产品的生产交付需求，制定月度/周/日生产计划，拆解产能目标，确保订单按时、按质、按量完成，保障前端门店供货稳定； 2. 管控生产全流程，监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地，严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范，杜绝生产环节的质量问题和安全隐患； 3. 优化生产效率与成本，统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标，排查生产瓶颈，推进流程优化、工艺改进，降低物料损耗与人力成本，提升整体生产效能； 4. 管理生产团队，负责班组人员排班、考勤、日常工作调度，开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育，提升团队专业能力与执行力，营造合规高效的生产氛围； 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门，协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题，保障跨部门协作顺畅； 6. 落实安全生产管理，定期开展生产区域安全巡检，检查设备运行状态、消防设施完整性，督促员工规范操作，排查安全风险，落实整改措施，杜绝安全事故； 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报，同步生产进度、异常情况及整改结果，配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 硬性要求 1. 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 经验：2年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验，熟悉生鲜/标品生产流程者优先，有连锁零售供应链生产经验者加分； 3. 资质：具备食品安全相关证书（如食品安全管理员证）优先，熟悉食品生产相关法律法规及行业标准； 4. 能力：能熟练使用Excel、WPS等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力，能适应工厂高强度工作及倒班机制。 软性要求 1. 具备较强的统筹协调能力，能快速应对生产突发情况（如原料

品质主管 有五金工厂3年以上品质管理经验/对烤漆有品质管理经验/能够对应客户品质需求和内部管控能力：能够做8D报告和品质文件

任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子或材料相关专业； 2、10年以上工作经验，其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年； 3、熟悉生产现场运作，乐于投身生产一线管理，具备数字化车间建设背景者优先考虑； 4、品行端正、勤奋踏实，拥有出色的现场管控能力，能主动识别问题并推动有效解决； 5、精通ISO13485质量管理体系，能够将体系标准融入日常管理实践； 6、具备良好的英语听说读写能力者优先。 岗位描述： 1、协助生产经理推进生产部门整体运营，组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责； 2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化，建立常态化自查整改机制，确保合规运行； 3、跟进生产计划实施情况，及时处理或上报执行中的异常，保障生产任务按时交付； 4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作； 5、持续推动生产效率与制造水平提升，逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。

负责工厂新增文化纸产线的上新、开机、生产管理 预计年产50万吨

铝合金平开门、推拉门制作，会打胶

招聘，专业验收2名，联系电话

工作组成员 18-50，中专及以上学历，无职业健康禁忌。负责电厂弱电通讯维保（监控，声警报，电话，广播，时钟，网络，服务器，智能巡检等），工作时间:5天7小时制（8:35-11:3013:00-16:50） 薪资福利:4500-4900，（有核电经验面谈）后续按电厂授权流程执行 工作地址:三山镇前薛村

招钢结构电焊师傅，能爬高，电焊，联系电话非诚勿扰

招工烫工棉衣和夹克2元一件

厦门翔安找一个指挥5500一个月，一天9个半小时，年龄大不要，预计下个星期开始上班，

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产人员35人，厂区面积8000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。年总产值在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄28-38岁，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验。 3、精通计件制管理、团队招聘与培训、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，不满足于单纯就业。 5、思维清晰，具备问题识别与解决能力。 6、需常驻厂区，每日视工作需要加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元，由三部分构成：基础工资6000元-9000元，绩效奖金5000元-8000元，年终分红15万-25万元。

数控车间主管 薪资福利:6000 - 10000元 招工人数:1名 扫码填简历，提交后我们将把您的简历推送给该企业 / 工作地址:花都区花东镇花都大道东570号

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

全屋定制工厂在开州临江家具产业园区招聘后工序管理1名、异形木工2名，公司提供食堂、住宿和准时工资。

招聘：装配主管（自动化） 薪资：11K-14K 岗位职责： 1、负责自动化设备装配线的日常管理和监督工作 2、制定装配工艺规程和作业指导书，确保装配质量 3、组织装配团队完成生产计划，优化装配流程 4、协调解决装配过程中的技术问题和异常情况 5、负责装配人员的技能培训和绩效考核 6、监督装配现场的安全管理和6S执行 7、参与新产品装配工艺的设计和验证 8、控制装配成本，提高生产效率 任职要求： 1、五年以上自动化设备装配相关经验，两年以上装配管理工作经验 2、熟悉机械装配工艺和自动化控制原理 3、具备团队管理和生产现场管理能力 4、能够阅读机械图纸和电气原理图 5、具有良好的沟通协调能力和问题解决能力 6、工作认真负责，具备较强的责任心 7、能够适应生产现场的工作环境 8、具备持续改进和优化流程的意识

工作时间：08：00-20：00 岗位职责： 1、接收客户订单，将客户信息传达给相关部门； 2、负责对接客户，按客户需求追踪生产，确保客户订单按质按量按时交付； 3、协助品质部门做好客户投诉处理事件；月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进； 4、同客户保持良好的沟通，了解挖掘客户需求，做好客户服务工作，长期维系客户关系； 员工福利：包吃，房补300元。有工龄工资 任职要求： 1、学历不限，男女不限。22-45岁 2、具备纺织跟单或相关工作经验优先 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 5、能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的缝制加工 2.按时完成日常生产作业任务 3.负责机器的基础保养与维护 4.配合参与产品质量检验工作 5.协助开展针车班组的日常管理事务 任职要求: 需具备熟练车工技能，厂内配备平车、高车及同步车等设备 主要生产款式简洁的成品，如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等 订单充足，生产稳定，货源持续 有意者可直接电话联系，欢迎到厂实地了解

任职要求： 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验，掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺，持有焊工特种作业操作证者优先考虑； 2、了解焊装产线设备（包括焊接机器人、夹具、输送线）运行原理及安全操作规程，能识别并解决常见焊接问题（如虚焊、飞溅等）； 3、中专及以上学历，专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向，中专学历需满3年工作经验，大专或本科需满2年及以上（学历须可在学信网验证）； 4、身体健康，能胜任车间内长期作业，无影响工作的重大疾病史。 岗位职责： 1.独立完成焊装班组各工序操作（如分拼、总拼、补焊），确保焊接质量达到工艺规范（如焊缝强度、密封性能）； 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识，具备良好的沟通能力，能有效组织团队达成生产目标； 3.掌握MES系统基础操作，能结合计算机工具进行生产数据记录与分析； 4.针对具体工作任务，可独立制定实施方案及相关管理制度，并推动执行落地； 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。

招聘：嘉鑫CNC领班 薪资：7-10K 职位详情： 工作内容： 1.负责汽车件CNC加工的质量控制； 2.负责CNC设备的日常维护、保养和故障处理，确保设备正常运行； 3.制定并优化CNC加工工艺，提升生产效率和产品质量； 4.处理加工中的质量问题，分析原因并实施改进措施； 岗位要求： 1.机械工程、数控技术或相关专业优先； 2.5年以上CNC加工经验，3年以上管理经验，熟悉汽车件加工者优先； 3.精通CNC编程和操作、熟悉CAD/CAM软件； 4.了解汽车件的特性和加工工艺； 5. 具备团队管理和生产管理能力，能有效协调资源完成任务； 6.熟悉安全生产规范，能有效实施安全管理措施。

负责车间设备的维护保养，模具的检修与维护，生产工艺的优化调整，以及生产计划执行与质量管控。

所有设备操作熟悉，能调试设备，会做简单异型，

必须具备大型吸塑工厂管理工作经历，缺乏本行业背景者不予考虑 岗位职责： 1、统筹推动企业战略目标落地，优化运营流程，提高组织运作效率； 2、主导企业文化塑造，提升团队协作精神与员工归属感； 3、跟踪分析市场变化，制定并落实竞争对策，巩固企业在行业的优势地位； 4、构建并维护客户合作关系，扩大业务覆盖范围，助力业绩持续增长； 5、把控财务运行情况，保障资产安全与财务稳健。 任职要求： 1、具有5年以上相关领域管理实战经验，展现出良好领导才能； 2、具备出色的战略思维与决策水平，能有效处理复杂经营问题； 3、沟通表达能力强，善于人际互动，可充分调动团队积极性； 4、深度理解行业特性，敏锐捕捉市场动向，推动业务不断突破； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效应对。

岗位职责： 1.掌握生产组织与管理方法，科学分配人员工作任务与作业时间，保障生产计划顺利实施，并能及时协调处理生产环节中的各类问题。 2.具备扎实的现场管控能力，可快速识别现场异常情况并采取有效措施，确保生产环境安全有序、高效运转。 3.熟练操作Office等常用办公软件，完成生产相关数据的录入、汇总与分析，提升工作精准度与执行效率。 4.拥有良好的沟通技巧，能够与各职能部门保持顺畅对接，实现信息共享与协同配合，推动工作高效开展。 5.具备团队管理与建设经验，善于调动员工积极性与创新意识，增强团队协作力与任务执行力。 6.依据厂家技术标准，指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。 任职要求： 1.具备汽车维修及相关管理工作背景。 2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。 3.具有较强的组织协调与团队领导能力。 4.工作责任心强，具备优良的团队合作意识。 5.具备有效的沟通能力，确保信息传递准确及时。

【岗位职责】 负责高压开关班组的装配生产工作，确保装配过程的质量与效率； 【任职要求】 1、中专及以上学历，年龄20-45岁，机电、机械、维修类相关专业优先考虑； 2、经培训后可识读CAD机械图纸，具备良好的责任心，工作踏实认真，具有较强的团队协作精神，积极进取，勤勉好学；有同行业装配工作经验者优先录用； 【福利待遇】 福利部分： 1）入职即办理社会保险及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（如未加班，每餐自付5元）； 3）工龄工资逐年递增，每年增加50-100元（最高累计至20年）； 4）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节可享最长12天带薪假期； 8）工作满一年不满两年的员工，春节返乡可报销单程车费；工作满两年及以上的，可报销往返车票；享有年终奖金。

岗位职责: 1.产品开发全流程管理 -主导宠物屋及板式结构类产品（实木/铁木/板材）的研发布局与设计执行，全面负责从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的各阶段推进与统筹。 -研判全球宠物用品行业趋势、竞争格局及终端用户需求，制定契合企业战略方向的新品研发规划。 -持续优化产品构造与制造流程，协同生产与采购团队攻克技术瓶颈，保障设计可实施性与成本合理性。 2.设计创新与标准化建设 -基于不同材料属性（如木材加工、金属焊接、板材组合）提出创新性结构方案，在功能实现、外观表现与成本控制间达成平衡。 -构建统一的设计标准与技术体系，输出完整的技术资料包（包括工程图纸、BOM清单、工艺指导文件等）。 3.跨部门协作与资源整合 -配合销售与市场团队，依据客户具体需求定制开发策略，提供技术支持并参与商务沟通与方案讲解。 -对接外部供应商及设计合作方，推动新型材料与先进工艺的实际导入与落地应用。 4.团队管理与能力提升 -统筹设计团队日常运作，明确项目分工与流程规范，持续提升成员专业素养与执行效率。 -牵头知识产权规划工作，组织专利申请及相关设计成果的保护与归档。 任职要求 1.硬性条件 -本科及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。 -5年以上家居、宠物用品或户外家具领域设计实战经验，具备3年以上团队管理经历，有工贸一体化企业工作经验者优先。 2.核心能力 -深度理解宠物用品市场需求，能够准确捕捉消费者关注点（如空间功能划分、环保材质应用、宠物行为适配性设计）。 -具备较强的成本管控意识与供应链协同思维，可独立完成材料选型、成本测算及生产工艺可行性分析。 -出色的项目统筹能力，能高效调度内外部资源，保障多线程项目同步推进。 3.软性素质 -思维严谨，擅长将技术逻辑转化为可视化表达，善于通过数据支撑推动决策落地。 -富有创造力，追求设计美感的同时重视产品的实用价值与用户体验。