
生产管理岗(厂长)6000-15000
6000-15000元/月
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
钢结构加工厂生产现场厂长/主管/车间主任/组长/拉长
8000-9000元/月
厂长主任主管组长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验
1、有钢构加工厂生产管理经验,能带领30人团队,完成生产计划;
2、要求能看钢构加工图纸,懂得钢构生产工艺流程,合理安排生产流程与周期。
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1.制定生产排程
2.现场作业监管
3.质量过程控制
需具备相应岗位从业经验
岗位职责:
负责生产全流程管理,包括订单接收、生产跟进、品质监控、流程效率提升及出货协调。工作认真负责,具备良好的职业素养与责任心
厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
漳州芗城区福建国立招厂长
要会开叉车,懂看图纸
车间生产技术管理
4000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验
我们是一家专业生产全屋定制,极简铝木房门,推拉门等,极简现代风格定制家居公司!我们需要设计跟单,车间数控技术,生产管理!
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业背景,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理类系统化培训;
2、熟知产品制作全过程,掌握工艺管理及生产流程的各个环节;
3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产作业程序及工艺规范;
4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验;
5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力;
6、分析消费者对产品的实际需求,协同市场团队拟定新产品研发策略;
7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势;
8、具备生产设备基础理论知识,能够进行设备调试与日常维护。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证机加工设备经验PLC只上白班自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。
2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。
3.负责设备的安装作业,定期开展机器设备的维护、校准工作,确保在用设备状态良好并符合标准要求。
4.负责制定设备维修方案,编制及修订设备安全操作规范流程。
5.负责组织对所有设备进行安全风险排查,评估现有防护措施的有效性;并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。
6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务,落实巡检和定期检查记录,并负责收集与归档设备技术文档资料。
7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业背景,具备三年以上相关领域工作经验。
2.持有中级及以上工程师职称证书,具备有效电工操作证。
3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。
4.熟悉各类设备的使用与维修技术,具备较强的故障诊断与处理能力。
研发主管(纱线、织造方向)
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。
2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。
3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。
4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。
5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。
6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。
7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。
任职资格:
1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。
2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。
3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
水电电工证
源鸿物业在仙游县鲤南镇永鸿文化城和福清市海口镇岑兜村永鸿国际城福建莆田招聘1855周岁持有上岗证的工程技术员(电工),要求候选人能吃苦耐劳,有物业服务经验者优先。欢迎自荐推荐。
装配工维修电工工厂学徒工
岗位名称:机械装配工;机械装配学徒;装配工和电工学徒。
岗位要求:1.机械装配学徒:中专/大专及以上,机械制造、机电一体化、数控技术等机械相关专业;对装配工作感兴趣,能吃苦、服从安排。2.机械装配工:1年以上机械装配经验优先考虑,能看懂图纸,熟练使用常用装配工具,会电焊或氩弧焊,有安全意识。3.装配工和电工学徒:25周岁以内(应届毕业生)。
薪资待遇:1.学徒:起薪3000元以上,熟练后薪资上调。2.熟练工:月薪40007000元。3.福利:月休四天,三餐包吃,外地的包住,交五险、带薪年假、节日福利、免费培训、晋升通道。
抛光工包吃
福建泉州大宇恒润C6栋二楼正在招聘不锈钢抛光工、管料三通拉丝工、打造型工、抛阀芯管工和三通淋浴激光焊工,公司设有食堂。
生产跟单/文员工厂钳工冲压工模具工程师厂长/主管
岗位名称:汽车模具钳工、钣金技术设计、冲压模具设计、项目经理、汽车模具编程、车间统计、冲压工;
岗位要求:1.汽车模具钳工:负责模具安装、调试、维修,确保模具正常运行;2.钣金技术设计:熟练运用CAD、SolidWorks软件进行钣金设计;3.冲压模具设计:熟练使用UG软件,掌握模具工艺及分析;4.项目经理:有汽车模具经验者优先,负责模具过程策划、把控进度,与客户沟通协调;5.汽车模具编程:有编程经验优先,熟练使用Powermill或UG8.0以上软件;6.车间统计:熟练掌握电脑办公软件及ERP系统,负责数据统计与分析;7.冲压工:负责冲压操作,装卸模具和设备调试技能优先;
薪资待遇:1.汽车模具钳工:月薪550012000元(含绩效);2.钣金技术设计:月薪60008500元;3.冲压模具设计:月薪600010000元;4.项目经理:月薪750010000元;5.汽车模具编程:月薪700010000元;6.车间统计:月薪35004500元;7.冲压工:月薪45006500元(以上岗位薪资均含绩效或其他奖励)。
主管注塑工
招聘:注塑主管
薪资:15K-20K
岗位职责:
1、负责所属车间的人、机、料、环日常巡检工作;
2、组织开展部门内部人员的绩效考核;
3、跟进机台生产进度和品质情况;
4、处理人、机、料、环、法等方面的全方位异常问题;
5、负责制造成本控制,推动自动化设备和工艺的导入;
6、具备独立核算的工作经验并能有效执行;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具有五年以上注塑部管理经验;
2、具备良好的沟通能力和抗压能力,责任心强;
3、拥有70台成型机台及200人以上团队的管理经验,且管理年限达五年以上;
4、服从上级安排,能够提升产品的产量和品质;
5、熟练调试机械手对各类产品进行成型取货,熟悉成型后加工工冶具的制作原理;
6、有富士康或劲胜等自动化程度较高企业的工作经验者优先考虑;
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面主持工厂日常运营工作,确保生产任务按时完成,保障生产体系高效运转。
2.组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标,持续改进工艺流程,提升产能效率。
3.对生产过程实施全程监控,严控产品质量,快速响应并解决生产异常,确保产线平稳运行。
4.负责人力资源的统筹管理,涵盖人员调配、技能培训及绩效考核,增强团队专业水平。
5.整合内外部资源,强化供应链运作,保证物料准时供应,合理控制库存水平。
任职要求:
1.拥有多年工厂管理实践经验,精通制造行业生产工艺及质量管控体系。
2.具备出色的领导才能与团队建设能力,善于激发员工积极性,推动目标实现。
3.具备良好的成本管理意识,能有效实施降本增效措施,提高企业盈利水平。
4.具备优秀的沟通协调能力,可高效应对复杂状况,推动部门间协同配合。
5.熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能,支持管理工作顺利开展。
生产管理储备(熟练使用CAD制图)
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上五险一金现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能
一、任职要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业:机械类相关专业,熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制;
3.经验:不限经验,接受应届毕业生;
4.能够适应夜班工作(每半个月轮班一次)。
二、工作内容:
1.负责木制配件图纸的绘制与识读,具备路径规划及CAD绘图能力;
2.编制加工工艺流程,制定生产排程计划;
3.按照工件质量标准完成自检作业;
4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准;
5.负责班组人员的培训与日常管理。
三、薪资待遇:10-15万/年
四、提供海外工作机会和晋升通道,具备良好的薪酬增长空间。
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责印刷车间的日常运作与管理工作,保障生产效率与印刷品质稳定;
2.按照生产排程分配印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3.指导并监督印刷工艺落实情况,严格执行质量标准和安全生产规定;
4.组织管理印刷团队,开展人员培训、技能提升及工作安排,增强团队协作能力;
5.推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改进举措,提高整体运行效能;
6.与设计、物流等相关职能部门协同配合,确保信息传递高效,提升客户满意度;
7.管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8.及时应对生产过程中的突发状况,快速排查并解决故障,保障生产连续运转。
任职要求:
1.精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2.具备出色的团队管理能力,能有效激励员工达成生产目标;
3.具有较强的应变与问题处理能力,能在高压环境下冷静决策;
4.工作责任心强,关注细节,坚持高标准的质量要求;
5.具备良好的沟通协调能力,可与多部门顺畅协作;
6.具备成本管控意识,能够提出并推行降本增效方案;
7.能适应高强度工作节奏,积极面对挑战,推动流程不断优化。
汽车技术负责人兼生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.能够熟练运用生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与工时安排,保障生产目标按时达成,并及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保作业环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作,提升工作效率与数据准确性。
4.拥有良好的跨部门沟通技巧,能够实现信息高效传递与资源协同共享,推动各项工作顺利开展。
5.具备团队建设与管理能力,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行效率。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具备较强的组织协调能力和团队领导力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作态度。
5.具备清晰有效的沟通能力,确保信息传达准确及时。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1年以下本科及以上五险一金不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验双休
岗位职责:
1.跟进采购订单执行情况,保障供应链各环节顺畅运转;
2.对接供应商,协调解决生产实施过程中出现的各项问题;
3.跟踪生产排程进度,确保订单按计划节点交付;
4.处理制造环节中的品质异常,监督落实质量管控措施;
5.配合采购团队开展数据整理与分析,推动采购流程持续优化。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效应对生产跟单中的各类事务;
2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与供应商及生产单位保持顺畅对接;
4.具备快速响应与解决问题的能力,能及时处理生产突发状况;
5.工作细致认真,责任感强,确保生产相关工作准确完成。
公司福利:
1.周末双休,享受国家规定的法定节假日;
2.缴纳五险一金,提供生日礼金、节日福利及年度健康体检;
3.每年安排至少一次国内或境外集体旅游;
4.定期组织下午茶、聚餐及其他团队建设活动。
钢厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上
工作内容
1.负责钢厂生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作;
2.组织协调各相关部门协作,保障生产任务按计划有序推进;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定有效应对措施。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理实践经验,熟悉钢铁生产流程及相关设备操作;
2.拥有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识;
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,能适应突发状况并灵活应对。
生鲜果切生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与落实,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划;
2、巡视生产加工环节,及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督检查员工操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行培训指导,提升团队业务能力;
6、配合制定设备保养方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率;
7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业;
2.5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.具备食品生产管理体系构建经验,了解食品加工技术要点,熟练掌握本行业产品生产标准;
4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备较强的团队协作意识,富有凝聚力,认同并践行公司企业文化。
装配组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产计划按期达成;
2、管控生产过程中的质量及5S执行情况,及时处理各类生产异常;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。
2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。
3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。
4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。
任职要求:
1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。
2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。
3、生产数据与质量问题的分析能力。
4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。
5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。
福利待遇:
1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
涂装车间主管
1.8-2.3万元/月
车间主任5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
工作职责:
1.负责统筹工厂生产运营,制定并落实生产计划,有效控制生产成本;
2.建立健全内部生产管理体系,监督生产流程的执行与优化;
3.确保产品质量持续稳定,推动库存合理化降低;
4.负责团队组织建设,开展人员培养、绩效考核及日常管理工作;
5.安全管理:全面负责车间安全事务,落实安全管理制度,防范安全事故发生;
6.协调与其他部门的工作对接,高效完成上级交办的各项临时任务。
任职资格:
1.学历及专业:本科及以上学历,化学工艺工程、材料工程等相关专业;
2.工作经验:具有5年以上涂装车间管理经验,具备同类主机厂工作背景;
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.生产管理:制定并落实生产计划,统筹安排生产作业,保障生产任务按期交付。
2.质量控制:监督产品品质,建立质量规范,实施管控手段,确保产品达到规定标准。
3.人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与绩效考核,提升团队工作积极性与效率。
4.成本控制:把控生产环节成本,合理配置资源,减少浪费,提升产出效益。
5.设备维护:负责设备日常保养与检修,保障设备稳定运转,快速响应并处理突发故障。
6.过程改进:持续优化生产工艺流程,推动生产系统提质增效。
7.安全管理:落实安全生产责任,执行安全操作规程,防范各类安全风险。
8.供应链管理:对接供应商,保障原材料及时供应,做好库存动态管理。
9.其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门协同推进工作。
任职要求:
1.教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或职业资质。
2.工作经验:拥有5年生产管理岗位经历,精通生产运作流程及管理模式。
3.领导能力:具备优秀的团队组织与领导才能,能有效带领团队达成目标。
4.问题解决能力:具备较强的分析判断与应急处置能力,可妥善应对生产中各类突发状况。
5.沟通协调能力:具备良好的跨部门协作与外部沟通能力,确保信息高效传递与执行。
6.质量意识:熟悉质量管理体系,重视产品品质与客户体验。
7.成本意识:具有成本管控思维,关注资源利用效率与经济效益。
8.应变能力:能灵活应对市场波动与生产节奏变化,保持生产系统韧性。
栏目概述
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