工作内容： 1、负责采购申请单的整理与分类，并准确录入系统。 2、对接供应商，下达采购订单并完成对账工作。 3、跟进物料出入库状态，确保信息及时更新。 4、配合物控经理开展供应商筛选与评估工作。 5、收集供应物料相关资料并进行初步审核；建立供应商档案，做好归类管理。 6、记录并统计供应商物料的进出数据。 7、协调处理供应商在物料质量方面的问题。 8、及时向上级汇报工作中出现的异常情况，特别是影响质量和交期的问题。 9、与公司内部各部门及外部供应商保持良好沟通，高效应对突发状况。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备供应商管理相关经验； 3、具备较强的沟通表达能力，擅长商务谈判，成本控制意识良好； 4、熟练操作常用办公软件； 5、本岗位一经录用，待遇优厚，实行大小周工作制，提供食宿。 本岗位大小周，包吃包住 温馨提示：我公司在深圳已有20多年的发展历程，成长迅速，目前已在佛山建成自有产业园。

岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上相关服装、运动鞋材料采购工作经验； 2、对面料行业及国家检验标准熟悉，并能对面料的物理指标提出一定的改进方法或措施； 3、熟练运用办公软件。 4、纺织、服装设计专业应届毕业生可考虑。 岗位职责 1、负责大货订单物料采购的下单、跟踪和异常处理工作。 2、负责物料的比价议价，供应商的选择和评估。

岗位职责： 一： 负责电子元器件、辅助材料、组装部件等物料的采购订单编制及进度跟进等相关工作。 二： 依据月度生产安排，开展物资采购前期规划，实施进度表的跟踪与管理。 三： 负责物料信息、供应商资料的收集、汇总及归档管理工作。 四： 负责物资到货前的信息对接，以及到货后异常情况的协调处理。 五： 负责每月供应商账单的整理、系统对账确认，并完成付款单据的制作。 六： 负责供应商绩效考核、资料整理及合作协议的签署回收等工作。 七： 承担日常采购任务，协调内外部沟通事宜，以及临时性外出采购工作。 八： 完成上级领导交办的其他相关工作事项。 要求： 1. 大专及以上学历，有同行业采购工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通协调能力； 3. 主动学习意愿强，具备较强的服务意识、团队合作精神，能应对突发状况并承受工作压力； 4. 熟练操作Office等常用办公软件； 5. 具备服务导向意识，能够适应相应的工作强度； 6. 熟悉电子类物料者优先录用。

岗位职责： 1、负责开发新物料资源及寻找优质供应商 2、归集管理采购部门合同及相关资料，跟进采购进度与到货时间 3、配合上级完成询价工作，并及时反馈相关事项进展 4、严格执行公司采购流程，维护与供应商的稳定合作关系 5、通过仓储系统下达采购订单，落实备货计划并全程跟踪到货情况 岗位要求： 1、具备物流、采购或市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、了解采购作业流程； 3、具备良好的沟通表达能力及基本谈判技巧； 工作时间： 早上8:30-12:00；下午14:00-18:30 假期安排： 1、享受国家法定节假日； 2、享有超长年假； 福利待遇： 1、每周组织学习讲座（涵盖技术、营销、经营管理等内容）； 2、管理层及优秀员工可参与年终分红； 3、公司统一购买社保及意外保险； 4、重大节庆日发放节日礼品； 5、各部门每月开展小型团建活动，公司每季度组织大型团建，包括聚餐、K歌、登山、踏青、生日会、集体旅游、户外拓展等； 6、入职前三个月免费提供住宿 启动成功伸缩门官网：http://www.qigonggate.com

岗位职责： 1、负责归集与管理供应商信息，包含物料报价资料的汇总与更新。 2、向供应商下达采购指令，并跟进交货进度确保按时交付。 3、对接来厂送货的供应商，核对到货数量并配合进行质量检验。 4、完成每月对账及结算相关工作。 5、执行上级主管安排的其他工作任务。 职位要求： 1、年龄要求25-43岁； 2、中专或以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、执行力高，具备良好的沟通能力和正直诚信的品格。

1.具备较强的沟通与协调能力，有五金行业采购经验者优先考虑； 2.熟悉原材料（如铜、铝、镍）及标准件（包括包材、热缩管、五金配件、办公用品、劳保用品等）的采购流程； 3.负责新供应商的开发与评估； 4.对关键物料实施重点跟进，及时处理来料异常问题； 5.跟进供应商质量改进情况，完成样品确认，并与相关部门保持有效沟通； 6.合理规划每日工作内容，配合财务部门完成对账相关工作。

采购发外： 1、需驾驶4.2米货车，负责将材料外发加工，并从供应商处取回物料返厂，无需自行装卸。 2、开发符合公司需求的供应商，对比价格、交货周期与品质，做到货比三家，确保按客户交期要求，保质保量完成生产订单出货任务。 3、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作，服从上级管理，品行端正。 试用期薪资4800元，试用期2个月，转正后5000-5500元；晚上加班按18元/小时计算，周日值班为150元/天。 提供食宿，工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，加班由主管安排，加班费从18:30起计。 设有全勤奖、优秀员工奖、生日派对及礼品、节日福利、春节返程交通补贴、员工推荐奖励等。

岗位职责： 1、依据企业生产安排及物料需求，科学编制生产所需物料的采购方案； 2、主动开发优质供应资源，开展询价、比价与商务谈判，择优选取高性价比合作方； 3、严控来料品质，确保所购物资满足公司规定的质量规范与技术要求； 4、负责采购订单的录入、更新与全程跟踪，保障订单数据的准确性与完整性； 5、动态跟进订单执行进度，及时与供应商对接协调，妥善处理交货延迟、品质异常等问题； 6、完成上级安排的其他临时性采购相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业背景，采购、物流等相关专业优先考虑，具有半年以上采购工作经验，了解采购作业流程及市场动态； 2、具备较强的成本控制意识，能在采购环节中有效压缩支出，优化采购成本； 3、工作严谨细致、责任感强，抗压能力突出，能在高强度工作节奏下保持高效执行； 4、有ERP系统操作经验者优先，熟练使用Word、Excel等办公软件，可高效完成采购数据整理与文档处理； 5、为人正直诚实，无不良记录，具备良好的沟通协调能力，能与供应商及内部部门顺畅协作。

招聘岗位：采购跟单专员（家具/饰品/五金） 岗位职责： 1. 订单全程跟进：全面负责订单从接收、下达生产至最终交付的各环节跟踪与统筹管理。 2. 生产计划协调：与合作工厂保持紧密对接，明确工艺细节与交货时间，制定并落实生产排期计划。 3. 进度与质量监控：定期核查生产进展，组织过程中的品质检验工作，确保产品符合既定质量要求。 4. 问题处理：及时识别并协调解决生产中出现的物料短缺、工艺偏差、交期延迟等问题，并向相关部门同步信息。 5. 单据文件管理：妥善整理、归档及核对订单相关资料，跟进发票进度，确保数据准确并与财务部门顺畅衔接。 6. 跨部门沟通：主动协同公司内部各团队，保障信息高效传递，推动订单顺利执行。 任职要求： 1. 工作经验：具有一年以上家具、家居装饰品、五金或相关制造行业跟单经验，了解生产运作流程。 2. 核心能力：具备较强的责任意识，工作积极主动，目标明确，注重实际成果。 3. 思维条理清晰，能有序高效地应对多任务并行的工作场景。 4. 拥有良好的沟通与协调技巧，能够与工厂方实现有效且顺畅的交流。 5. 职业素养：关注细节，抗压性好，确保产品按时保质完成交付。 我们为您提供： 薪酬福利：试用期三个月，转正后月薪4000-6000元，具体薪资根据个人能力面议确定。 发展平台：身处快速发展行业，提供明确的职业成长通道。 团队氛围：定期组织团建活动，享有节日福利，营造积极协作的团队环境。

急招 1、采购物流相关专业大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验； 2、熟悉采购作业流程，具备市场分析与调研能力； 3、了解合同相关条款，能有效控制采购成本，并持续探索降本途径与优化措施； 4、拥有良好的职业道德，熟练掌握办公软件操作； 5、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，富有责任感。

佛山南海桂城，大排档招打荷/炒锅工资面议可以年后上班

初四开招，新年好工 保底300/天！300/天 佛山三水希音仓 五险一金 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-40岁(男女不限) 地址:佛山三水 电话：（报名）

狮山镇罗村招炒锅师傅炒更，400左右一天七天到十天电话彬

佛山黄岐招油鸡帮位一名，350/天,15号-20号左右，电话:辉

佛山南庄招炒锅炒更一名，600 元/天，要求快手，小炒过关，做到初六，有意者联系电话：。祝各位新年快乐！财源滚滚！

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

居民参加活动等等 年龄23岁至50岁，中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司

岗位职责: 1.负责客户信息的收集与归档管理 2.核实客户资料的真实性和全面性 3.定期维护客户数据，确保内容及时有效 4.协助客户办理资料补充、信息变更及保全等相关服务 5.为客户提供建议与增值支持服务 任职要求: 1.具备大专或以上文化程度。 2.年龄在25至45周岁之间。 3.普通话表达清晰，具备较强的交流协作能力。 工作时间: 8:30-16:30（午休2小时），法定节假日正常休息 岗位福利: 带薪休假，单位组织旅游 员工福利包含节日福利、免费WiFi、团队建设聚餐、员工出游 全勤奖励、企业年金、底薪加提成、保底薪资

跟单员（熟手）、版房主管、制衣厂采购员、仓管员

一、岗位名称：投标经理 二、岗位职责及任职要求: 1、负责收集广告标识行业投标项目信息，深入了解市场动态和客户需求，积极拓展新客户资源；依托公司现有多个合作平台及作为众多单位库内单位的优势，挖掘潜在投标机会。 2、主导投标全流程，包括组织团队进行投标文件的编制、审核与完善，确保投标文件符合招标要求且具有竞争力； 3、负责对投标项目进行成本分析和利润测算，结合预算专员提供的价格参考，与公司成本沟通确认最终预算金额，制定合理的投标报价策略； 4、评估投标项目的风险，制定风险应对措施，保障公司利益； 5、与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和意见，协调公司内部资源，为客户提供优质的服务和解决方案，引导客户达成合作意向； 6、负责投标过程中的内外协调工作，包括与供应商、合作伙伴及公司各部门的沟通协作，确保投标工作顺利进行； 7、跟踪投标项目的进展情况，及时反馈投标结果，总结投标经验，不断优化投标策略； 8、负责领导交办的其他事宜 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、建筑工程类等相关专业。五年以上广告标识行业投标相关工作经验，其中至少两年以上团队管理经验； 2、具备出色的拓客能力，有丰富的客户资源和成功的客户拓展案例； 3、熟悉广告标识行业的招投标流程和相关法律法规，能够独立组织和完成大型投标项目； 4、具备较强的成本分析能力、逻辑思维能力和风险评估能力，对数据敏感； 5、拥有优秀的组织、协调及沟通能力，能有效整合内外部资源，带领团队完成投标任务； 6、具备良好的职业素养、强烈的责任心和团队合作意识，能承受较大的工作压力。

岗位职责 1、依据各品牌目标规划、品牌定位、人群画像、销售数据及竞品动态，结合市场趋势与各平台需求、产品品类结构及货品数量要求，制定并输出年度企划方案、季度企划方案，并负责方案的发布及后续调整与执行落地 2、对接服务品牌或协同供应厂商，沟通明确开发方向；主导款式确定，安排落单事宜；控制成本费用，推进商品规划的实施与全过程跟进 3、主导选品与订货决策，协调供应商完成合同签署与订单下达；确认定价策略、下单数量，标注主推款，初步拟定爆款打造计划，统一爆款运营策略，包括定价、视觉呈现等内容，集中资源投入，并对后续执行方案及销售表现进行监控与优化调整 4、跟进商品及相关下单资料准备；对接外部采购供应商，推动新品开发与价格谈判，主导落单决策；负责商务合同签订及结算流程 5、以季度为周期，结合平台销售节奏与节气节点，制定商品上市计划、货期安排及上新时间表；输出商品信息资料，收集卖点内容；跟进拍片样品进度，并协调视觉团队完成拍摄安排 任职要求 1、具备良好的沟通与谈判能力，善于跨部门协作 2、具有市场分析能力与成本管控意识，责任心强，能适应高强度工作，接受出差与加班 3、有2年以上电商商品管理相关工作经验，熟悉聚水潭系统者优先考虑 4、对数据敏感，熟练掌握EXCEL的数据分析功能 5、具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1、负责前台接待、电话接听及访客登记； 2、协助会员办理入会、续费、退会等相关手续； 3、维护前台区域整洁，提供良好的客户第一印象服务； 4、协助处理日常运营事务，如物资管理、会议安排等； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力； 2、形象端正，态度热情，具备一定的应变能力； 3、熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等； 4、有相关前台或服务类岗位经验者优先考虑。

管理文件以及其他方面汇总，简洁明了

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

岗位职责： 1、负责以房地产为核心的多元化集团工程类及物资类采购招标文件的编制与审核工作； 2、参与供应商资格审查及相关实地考察工作； 3、组织实施招标过程中的发标、答疑、收标等环节； 4、开展评标阶段的清标作业及技术经济对比分析； 5、办理定标审批手续，并对招标全过程资料进行整理归档； 6、完成部门交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业优先； 2、具备5年以上招投标领域工作经验，需有同行业相同岗位履职经历； 3、熟知国家和地方关于招投标的法律法规及相关政策规定； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件及招投标专用系统工具； 6、具有较强的组织统筹能力和项目执行管理能力。

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、入职办理、绩效考核、岗位调整、离职手续等人力资源全流程管理工作； 4. 承担日常行政事务：员工考勤统计、档案归档与管理、办公用品及日耗品采购与库存管控、公务车辆调度、员工费用报销及与财务部门的对接工作； 5. 负责公司固定资产的登记管理及周期性盘点工作； 6. 负责公司营业执照、资质证书及相关商标的年检与维护； 7. 撰写公司各类文书材料，包括文件、报告、通知、请示、计划、决议、会议记录等，并做好资料归档； 8. 推动公司规章制度的落地执行与日常维护； 9. 负责接待来访的合作单位及外部机构人员； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 持有有效驾驶证； 3. 熟练使用Office、Excel等办公软件； 4. 具备较强的公文撰写能力； 5. 了解国家劳动人事相关政策法规； 6. 具备良好的沟通协调能力和清晰的逻辑思维能力。