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岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服饰制作工艺流程 5. 能够配合工厂优化生产工艺，协助完成样品打样 6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意构思准确表达 10. 能识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日依国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险和住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动； 7、工作时间安排灵活，实行双休制，节假日正常休息，每日提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

【薪资】300一天包吃住 【收入】5000-8000一个月，每月20号发工资，可预支 【时间】8-10小时制，月休4-6天 【要求】年龄18-50岁，身体健康，无需经验 【吃住】包一日三餐，包住宿4-8人间

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-20 任职要求： 性格鲜明，富有主见与热情，热衷于美学与时尚领域，对服饰搭配及色彩运用具备敏锐洞察力。 ●具备扎实的款式图绘制功底与图案创作能力。 ●拥有服装设计及成衣制作相关经验，熟悉各类面料特性、材质应用与生产流程，能独立完成从创意构思到实物落地的全过程。 ●综合素质突出，可同时胜任设计、裁剪、推广等多项任务，适应初创团队中多角色协作的工作模式。 岗位职责： ●参与新季服装款式的策划与开发，跟进流行趋势，主导款式设计、面料甄选、版型设定与配色方案，将创意理念转化为契合品牌调性的市场化产品。 精通成衣制作工艺流程，能通过打版、裁剪与缝制精准还原设计意图，根据设计需求筛选匹配的面料与辅料，保障成衣具备优良版型与舒适穿着感受。 ●策划并落实线上线下店铺营销活动，借助社交媒体内容输出、视觉陈列优化与客户互动运营，提升品牌影响力并促进销售转化。

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岗位职责： 1、根据图纸技术文件，准确进行精密空调各部件的电气接线工作； 2、确保所有接线连接牢固可靠，无虚接、松动、短路、断路风险；线号标识清晰、准确、完整； 3、熟练、安全地使用各类电气装配工具，严格遵守公司安全生产规章制度和电气安全操作规程； 任职要求： 1、22-45岁，中专以上学历，具备基本的识图能力； 2、身体健康，能适应站立作业，视力良好（可分辨细小线号、颜色），无影响精细操作的疾病； 3、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；

岗位职责： 1. 生产汽车零部件减震器、雨刮器等 2. 遵循两班倒的工作时间，包括白班和夜班 3. 完成每月生产指标，保证产品质量 岗位要求： 1. 18-45岁 2. 初中以上学历 3. 适应倒班，能吃苦耐劳 薪资待遇： 小组计件工资+交通补贴16元/天+工会福利+年终奖+高温补贴，首月保底4500/月，如计件工资超出保底，按计件工资发放，综合薪资5500-7500左右/月，包免费工作餐，提供住宿。

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