郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-9000元/月
掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州新密市1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民
8000-10000元/月
安装设备机电维修开采工矿工煤矿长期20人以上月结
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度,身心健康,无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,无慢性疾病。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、六个月后除了工资而外奖励3500元!
电工1-2个月6-10人月结点工
需要做过商场铁管电工师傅6名,靠谱长期三个月左右,混子,二把刀请勿打扰
人事专员
河南鼎辰汽车销售有限公司招聘,欢迎转介绍 资源专员5名 资源销售5名年龄18-40岁上班时间:8:30-12:00,13:30-17:00周六休息,周日早九晚五 不加班 管一顿午餐地址:中原车城锦绣路车城大道有意者私聊
温州招水电工
6500-9000元/月
水电工月结
招聘:水电工薪资:6.5K~9K岗位要求:1、高中及以上学历,有3年及以上水电工设备维修维护工作经验;2、要有低压电工作业证。3、熟悉PLC,电气原理图,具备扎实的电工基础知识;4、负责公司用电设备设施的安装、调试和维修工作,经常性地保持各种用电设备完好性。5、负责公司所有设备、设施日常检查维修工作,杜绝安全事故的发生。6、负责公司水电日常管理与维护,确保其正常运行。7、完成公司领导交办的其他工作。
水电工排水管小工给排水工
新矿业大学 招水电工 做公共卫生间排水支管 只做排水支管 大工 两人 小工两人 在找两个大工做铸铁管排水 需要的打我电话 要专业干排水的 不专业干的不要打电话看清楚在打 感谢大家☎️
叉车工包住餐补日结
高叉工作地址:郑州经开区10小时20元/小时住宿收费180/月,水电费均摊,工作10小时以内补13块,10小时以上餐补26元为生产线备物料以及分拣零部件要求有证熟练工
装卸工分拣
涨价通知日结工2⃣0⃣0⃣一天【园博园丰树小件顺丰】 男工18-55岁女工18-50超龄不接收!不接收!中班16:00-6:00政策:自行:男2⃣0⃣0⃣元/天,女1⃣9⃣0⃣元/天坐车:男1⃣9⃣0⃣元/天,女1⃣8⃣0⃣元/天 ()工作内容:货物分拣转运,卸车 ,扫码等,工作简单工作要求:服从管理,不需要身份证,不能穿裙子,拖鞋,短裤!门店集合时间:14:40发车自行到达时间:15:20之前到厂门口。
组装工普工装配工
普工郑州市国际陆港,上午11点,下午2点8:00-20:00 ;两班倒。19元/小时,每天早八——晚八 按11.5小时计薪,一天218.5元,月薪6000-7000元。汽车内饰零部件的检验,装配,以及附件的归纳组装,收发货物等,汽车内饰零部件的检验,装配,以及附件的归纳组装,收发货物等25-35岁。(年龄个把岁出入可以安排)
郑州新密市煤矿直招郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年
8000-9000元/月
下井机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工长期20人以上月结
煤矿直招郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
注塑工冲压工静电喷涂
[郑州格力电器]暂定14号面试纹身、烟疤、身份证临时、消磁、不忌口少数民族等各种问题都可以接收主做空调零部件的生产加工与组装岗位:注塑、组装、冲压、喷涂、线束、包装、机加等️招聘要求:20-45周岁,男女不限️工作时间:早八晚八,有倒班️薪资待遇:试用期全勤保底3800-4500,1个月转4500-6000,每个月15号发薪️食宿:餐补12元/天,可一直发餐票,格力宿舍6-8人间,住宿免费,水电费均摊️入职资料:身份证原件、复印件4张、1寸照片4张、体检单(可入职统一办理)集合地点:格力工业园2号门 工作地址:河南郑州
叉车工包住包吃高温补贴年终奖20人以上月结
一、招聘岗位 叉车工(新手也可以)要求有证二、基本要求 年龄:18-50周岁,有叉车证。三、工作内容:物料的拖运、铲运、零部件的装卸车以及领导安排的其他任务。四、薪资待遇: 26一小时一天280月综合收入7500—8500元; (入职满7天后可以预支工资)五、福利项目: 1、伙食:公司设有员工食堂,每天为员工提供免费工作餐;生产旺季、节日期间发放各类饮料食品; 2、服装:公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服; 3、宿舍:公司为员工提供免费住宿(4人间),空调热水器独卫等设施一应俱全; 4、补贴:高温季节发放高温补贴,冬季发放取暖补贴; 5、奖金:年终奖(2个月基本工资),生产旺季奖金,过节福利奖金等等。
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