弱电工程师
长春市宽城区招弱电/安防工程师,主要工作监控,网络,音响,综合布线,要求有经验需长期工作,可出差,上班时间早7点半晚5点,年龄要求45岁以下,可交5险
网络优化工程师
5000-10000元/月
电信网络工程师社保保险餐补1-2人月结全职
1.有网优督导工作经验,从事此行业2年以上。2.有在项目上带新人的经验,可以为新人做行业规划。3.具有技术实训,讲解潜能。4.沟通交际能力强,善于变通。5.本科学历以上,(经验丰富者,学历可放宽)年龄25岁以上,(有培训讲师工作经验优先有行业中级认证优先考虑)。6.不需要出差。
无线网优工程师
5000-10000元/月
电信网络工程师社保保险餐补1-2人月结全职
1.有网优督导工作经验,从事此行业2年以上。2.有在项目上带新人的经验,可以为新人做行业规划。3.具有技术实训,讲解潜能。4.沟通交际能力强,善于变通。5.本科学历以上,(经验丰富者,学历可放宽)年龄25岁以上,(有培训讲师工作经验优先有行业中级认证优先考虑)。6.不需要出差。
通信工程师
本科及以上学历,计算机,电子,自动化,机电等相关专业优先考虑;2.有较强的沟通能力,能与同事,协作人员顺畅沟通;3.能够承受一定的工作压力。
智慧家庭工程师
3000-8000元/月
弱电工程师月结全职
工作职责:1.主要负责移动家庭宽带安装及智慧家庭产品的装移机、维护、随营等工作2.责任心、服务意识强,能吃苦耐劳,做事认真踏实,沟通能力强、具备较强的抗压能力和优秀的团队协作意识,遵守公司规章制度
长春宽城区急招力工
200元/天
力工11-20人
吉林省长春市宽城区火车站附近招聘长春电力工程的力工,年龄较轻,共20人,工作内容为拆网线,工作轻松不累。工作地点在宽城区内,工作时间为2月26日开始。工资待遇为每天200元,十天一开支,
弱电工程师月结
招聘:高级后台网优工程师/黑龙江哈尔滨薪资:面议项目需求一名高级人员,投诉负责人,前后台经验都要有,逻辑思维清晰,能输出相关分析报告,抗压能力强,有移动L3认证,12月中旬到岗。
玉溪通海县急招弱电工程师
3000-8000元/月
弱电工程师月结
中国移动智慧家庭工程师学历:高中(中专)及以上。年龄:22周岁-35周岁。。要求:专业不对口不要紧、无经验不要紧,只要具备服务沟通能力、语言组织能力、有责任心、抱着苦钱意识、有登高证电工证者优先录用。从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务(宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等)服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售,光缆线路抢修施工维护等工作。薪资福利:试用期1-2个月,实习期工资:3000元,转正后3000元-8000元/月,上不封顶;对于具有相关工作经历和实操能力,入职后经过岗前安全培训合格者,可申请提前转正,不受实习期限制。福利待遇:入职即购买意外伤害险、工会活动福利、节日福利、生日福利、年终福利,每年一次常规体检及年休假,培训及晋升机制等。招工人数:10名工作地址:通海县
弱电工程师
中国移动智慧家庭工程师学历:高中(中专)及以上。年龄:22周岁-35周岁。。要求:专业不对口不要紧、无经验不要紧,只要具备服务沟通能力、语言组织能力、有责任心、抱着苦钱意识、有登高证电工证者优先录用。从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。薪资福利:试用期1-2个月,实习期工资:3000元,转正后3000元-8000元/月,上不封顶;福利待遇:入职即购买意外伤害险、工会活动福利、节日福利、生日福利、年终福利,每年一次常规体检及年休假,培训及晋升机制等。招工人数:10名工作地址:通海县
汕头急招弱电工程师
4000-5000元/月
弱电工程师月结
招聘:弱电技术员薪资:4000-5000元岗位职责:(1)负责弱电办公系统、服务器、路由器等的日常巡检、运行和维护;(2)弱电办公系统故障的判断、排除;(3)各类弱电工程的建设工作;(4)统计相关设备资料、建立使用档案,对办公设备的维修、保养记录进行总结分析,发现问题及时上报解决;(5)完成项目上临时交办的其他任务; 岗位要求:(1)年龄需在23-35岁之间;(2)计算机网络技术或相关专业,专科及以上学历(可接受应届毕业生);(3)具备计算机网络技术和安防系统理论知识;(4)弱电方面相关证书或计算机资质相关证书(如CCNA、CCNP);(5)工作细致耐心、责任心强,具备良好的职业态度和团队合作精神; 工作时间:A班:09:00-17:00;P班:17:00-21:00;N班:21:00-09:00;实行轮班制,上二休一; 工作地点:由 汕头总公司 外派至 广州白云机场FBO项目部 工作。 薪资福利:(1)薪资待遇:4000-5000元;(2)证书补贴:特定证书一次性补贴、特定证书每月补贴例:持有弱电职业资格证书享受一次性补贴(各级对标200-500元不等) 持有电工职业资格证书享受一次性补贴(三四级对标300-400元不等) 持有低压电工证书、高压电工证书享受每月补贴(对标200/600元标准)(3)社保福利:参加社保五险,享受陪产假、丧假、入职满一年享受年假;(4)员工福利:提供住宿、节假日礼品、定期体检、旅游;(5)其他福利:员工首次培训考取公司特定证书,可报销培训;
风电运维工程师
1.维护风电机组正常稳定运行。处理故障消缺,定期检修工作。填写并提交风力发电项目运行报表。2.高中中专及以上学历年龄18—35岁3.六险一金,实习期1个月,实习期工资6350元/月,转正后,初级:6850元/月;中级:7850元/月;高级:9850元/月4.需培训相关技能,国企直签合同上岗。
暖通工程师
水暖工程师1.给排水、暖通类相关专业大学专科及以上学历2.5年以上工作经验3.熟练运用Office、CAD等计算机软件系统;具备本专业的基本理论知识4.积极阳光,遵守公司纪律,善于沟通和团队协作。1.可独立完成暖通工程设计,可独立定案!2.公司安排的其他工作薪资福利:工资面议
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