1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 不限学历，具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心和应急处理能力 5. 熟悉主流风机（金风、远景、明阳等）结构原理及常用调试工具者优先

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

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招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电相关专业知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、积极参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投运后可持续运行约二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘 ： 岗位一：打包上货员2名，，综合工资：5000-7000元，包2餐。。 岗位二：货物打包人员2名，男女不限，综合工资：4000-6000元，包2餐。。 岗位三：仓管1名.男女不限工资面谈，有经验（要快消仓管经验）工作主要性质：负责库存管理，出库，入库等 年龄要求：18-50岁左右 工作地点: 湖北欧泊新型材料有限公司 导航：湖北省武汉市黄陂区横店街道武汉爱帝针纺实业有限公司横店分厂 工作时间：8：30-18：00 联系人：肖飞： ， 【加汉口北站长，免费】

招聘烧烤配菜一名工资5500-6500，烧烤烤工一名工资6500-7500（要求三年以上经验），以上岗位服从管理者优先电话:（），地址:塔子湖越秀

诚聘 金银湖大型医院职工餐厅现招以下人员： 家常菜厨师1名6500/7000元 西点师傅1名7500/8000元 白案厨师.小工.中工.大工各两名（工资3500/6800元） 荤食加工1名：4000/4500元 杂工1名：4000元 切配阿姨2名：3500元起 洗碗阿姨2名：3300/3600元 服务员2名：面议 要求人品好．有上进心！ 所有岗位包食宿.有绩效奖金.工作环境好，厨房有空调，月休四至五天！ 工作地点：金银湖环湖六路 电话：焦小姐 祝大家生活愉快！

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1.学习能力强，适应快节奏工作环境 2.学历不限，经验不限

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工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

风力叶片维修加固。招1个人。是这样的情况。培训在南通培训。工作可能在内蒙东三省，广东，广西，湖南，湖北。工作地点还没定。在南通培训7~10天。可以上岗。上岗期间第1个月。为实习期。实习期为400块钱一天。第2个月。600块钱一天。一天10个小时。夏天的时候只能夜里干。基本上一个人一年20万左右。要求能吃苦耐劳。培训期间是的。但是后期上岗超过一年的。培训期间的费用我来出。要求能吃苦耐劳。年龄不能超过52岁。最好是30多岁的。到40多一点都行。工资基本上是一个月结。要求有高空作业证的。

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

1、管理工单系统 2、做工单报表与工单效率优化（跟单）

1. 负责数据中心常见电气设备如高压直流系统、UPS、高低压配电柜、EPS及照明系统的专业巡检，实施故障应急处理、原因分析与维修作业。 2. 按照项目规范执行计划内的巡检与维护任务，并按时提交相关技术文档与记录资料。 3. 接到报修指令后，迅速开展现场勘查与技术诊断，准确判断故障根源，协同客户高效完成应急处置，及时隔离异常设备，控制故障影响范围。 4. 结合故障影响面、时效需求及修复难度，制定快速维修响应方案，在获得客户确认后，依据双方达成一致的方案实施抢修服务。 5. 具备7×24小时快速响应能力，确保突发事件及时到场处理。 任职资格要求： 1、 大专及以上学历，具有2年及以上数据中心供配电系统运行维护相关工作经验； 2、 需持有有效电工操作证； 3、 可提供无犯罪记录证明。

一．岗位职责 1. 负责中型项目电气系统的设计与实施； 2. 全程参与项目执行，协调并解决各阶段电气设备相关的技术难题，保障项目有序推进； 3. 承担设备的安装指导、现场调试及操作培训，整理调试期间出现的技术故障与难点，并及时响应处理； 4. 总结项目实践成果，开展经验交流，支持团队成员特别是新员工的能力提升； 5. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。 二．任职资格 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，具备4年以上非标自动化行业工作经验，有汽车行业从业经历者优先考虑； 2. 熟练掌握主流品牌PLC（如西门子）及触摸屏软件的编程应用； 3. 深入理解传感器工作原理，熟练掌握变频控制与伺服驱动技术； 4. 能独立完成逻辑复杂、点位较多项目的电气原理图绘制（使用Eplan软件）； 5. 可依据电气图纸进行元器件的准确选型与配置； 6. 诚实守信，作风正派，责任心强，工作积极主动，具备良好的执行力； 7. 认同公司企业文化，遵守各项管理制度，能够适应出差安排。 三、工作时间、福利待遇 1. 上班时间： 夏令时：上午：8:30 —— 12:00，下午：13:30 —— 18:00 冬令时：上午：8:30 —— 12:00，下午：13:00 —— 17:30 周末双休，法定节假日正常休假！ 2. 福利待遇 （1）每月10日准时发放薪资； （2）入职即办理职工社保及商业意外险； （3）定期组织团建活动，包括聚餐、唱歌、旅游等丰富文娱内容； （4）实行扁平化管理模式，团队以80后、90后为主，沟通高效顺畅，氛围轻松融洽； 如果你是有能力、有想法、有目标、有拼劲的“四有”青年，欢迎加入我们，成为中安佳通的一员，共同开创美好未来！你，敢来挑战吗？！

岗位职责 1、造价预算编制：承担消防工程项目前期的造价分析与预算编制工作，精确测算材料、人工及设备成本，实时关注市场价格变化，持续优化成本控制策略。 2、现场技术支持：深入施工现场，配合施工团队处理技术难题，审查施工方案与图纸设计，确保施工过程符合预算安排及消防技术规范要求。 3、商务沟通协调：与客户、供应商及相关合作方保持对接，提供专业的消防工程商务咨询支持，参与商务洽谈及合同条款制定，促进合作关系稳定发展。 4、数据整合分析：收集整理项目成本与进度信息，定期形成数据分析报告，为管理决策提供有效支撑，推动项目高效执行与风险管控。 任职要求 1、专业资质：具有一级/二级造价工程师（安装或土建方向）或注册消防工程师等相关资格证书，工程造价、消防工程、建筑工程等专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上消防工程领域造价或预算相关经验，熟悉消防项目建设全流程，能够独立完成造价分析、成本核算与预算编制工作，有现场施工管理背景者优先考虑。 3、技能要求：熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及AutoCAD制图软件，掌握工程量清单计价规范和地方定额标准，具备市场材料价格分析能力；同时拥有良好的合同管理与商务谈判技巧。 4、个人能力：具备出色的沟通协调能力，可高效联动多方协作单位；思维条理清晰，擅长数据归纳与分析，具有较强的风险识别及问题应对能力；工作态度认真细致，责任感强。

武汉市武昌区招建筑机电工程师

岗位职责： 1、具备输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握AUTOCAD及各类相关专业设计软件，熟悉行业相关设计标准与规范； 3、具有2年及以上35kV-220kV输电线路设计经验，能够独立承担并完成各阶段线路设计任务； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、工作时间：实行标准五天工作制，保障员工拥有良好的工作与生活平衡。 2、社会保障：提供完善的“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），为员工提供全面保障。 3、员工福利：配套多样化福利体系，涵盖带薪年假、年度旅游、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等，实现全方位员工关怀。

西门子的三款plc，smart200，1200，1500三菱两款fx3u，fx5u汇川信捷还有开放式plc步进电机伺服电机变频器触摸屏昆仑通态和海为10寸触摸屏还有st语言scl语言还有组态王最后是项目训练，安阳钢铁厂，水泥厂的自动控制项目，推荐就业 培养目标： 1、熟练使用专业电气绘图软件（Autocad、Eplan等）绘制电气原理图、接线图及布局图等；2、精通西门子、三菱或欧姆龙或汇川或信捷PLC编程，能独立编写PLC程序及触摸屏程序界面； 3、熟悉工业上位机软件设计、CCD视觉系统、工业机器人使用及编程； 4、熟悉常用元件（交直流，步进伺服电机，变频器，传感器，气动元件，低压电器等）原理及特性等，并能正确选型，合理运用。 5、能够进行操作系统用及应用程序开发，掌握电气系统中常用的算法； 6、能够独立完成设计工程项目或单机设计备电路整套系统的工作。 结业领域： 自动化设备、智能化产线、大型工程项目、工业机器人等行业电气设计。 主要设计工具： Autocad、Eplan、Kingview等绘图软件，以及Step7、GXWorks2、GxWorks3，AutoShop，kingsoft等编程及仿真软件。

岗位职责： 1、负责与生产技术相关的质量体系文件的管理工作； 2、根据客户需求优化铁心结构，优化铁损方案，图纸评审及BOM清单整理； 3、改进改良铁芯生产技术等工作； 3、处理生产过程中的技术问题，负责产品、材料、工艺等的设计和开发； 4、对销售、质检、生产、售后等提供需要的技术支持； 任职资格： 1、大专以上学历，机械、电气相关专业，年龄45周岁以内（条件优秀者，学历和年龄可不设限），离退休的变压器厂技术工程师也可返聘。 2、5年以上变压器铁芯/硅钢行业经验，懂铁芯设备及相关技术，会使用绘图软件。 3、熟悉钢铁行业或变压器行业大致发展情况 4、无变压器/硅钢/电气行业经验勿扰 【工作时间】双休8:00-17:00 正常节假日休息 【员工福利】入职即买社保、2人间员工宿舍，包工作餐、享有生日福利、五一、端午节过节物资。 公司地址：武汉市长江新区智能制造产业园汉东大道83号

招设备工程师，设备安装，调试，出差

具备船舶电气送审设计主导能力，大专或以上学历，需六年以上相关工作经验。 招聘人数：1-3人