岗位职责: 1.协助家装设计师完成项目的设计与落地执行； 2.参与设计讨论会议，为客户提供建设性的设计方案建议； 3.配合设计师进行项目进度跟踪及客户日常沟通； 4.协助处理设计过程中所需的各项辅助性工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的服务意识； 2.热爱家庭装修设计，积极主动学习相关专业知识； 3.拥有团队协作精神，能与设计师高效协同作业； 4.掌握基础设计软件操作技能，可支持设计任务的顺利开展。 9.30-6.30月休四天

岗位职责： 1.负责软装设计方案的独立构思与整体落地，包括风格定位、色彩搭配、家具选型、布艺陈设及饰品搭配等； 2. 与硬装团队、客户及供应商高效协同，把控软装实施进度与效果呈现； 3.编制软装物料清单、预算表及采购计划，确保成本可控、品质达标； 4.参与现场测量、摆场指导及后期验收，及时优化调整以满足客户预期； 5. 持续关注家居设计趋势，积累优质供应链资源，提升方案专业性与落地性。 任职要求： 1. 熟悉主流软装风格（如现代简约、轻奢、新中式等），具备良好的审美能力与空间感知力； 2.熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等设计软件； 3. 具备较强的沟通协调能力与客户服务意识，能独立完成从提案到落地的全流程； 4.有住宅、样板间、商业空间等软装项目实操经验者优先； 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，责任心强。

岗位职责： 1.协助主设计师完成平面设计项目的素材收集、草图绘制及初稿制作 2. 负责设计文件的整理、归档与版本管理，确保资料规范可追溯 3. 配合团队完成设计提案的PPT制作、排版 4.参与客户沟通，准确记录需求并及时反馈设计调整意见 5. 量房制作初步设计方案 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，熟练使用cad等主流设计工具 2.具备良好的审美能力与基础设计理论知识，有实习经验者优先 3.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.学历要求：不限；经验要求：不限

栖息地是一家专注于生活智能科技领域的创新企业，创始团队及核心成员来自一线互联网、智能汽车、智能家居与家装行业的领军背景。公司携手国内外知名设计师，自建生产工厂，具备完整的供应链体系与专业产业工人队伍，资本实力雄厚。 总部位于北京，并在全国主要城市布局销售网络，现诚邀优秀家装设计师加入，岗位及薪酬开放，欢迎志同道合者共创未来。 岗位职责： 1、客户沟通与需求转化：与客户开展深度交流，精准把握其生活习惯、审美倾向与预算范围，提供专业且个性化的空间设计方案。 2、产品价值呈现：结合客户实际户型与需求，依托公司产品系统，打造兼具高品质功能与智能环保理念的居住空间，全面展现品牌装修解决方案的优势。 3、客户服务体验：以细致入微的服务态度赢得客户认可，在成就客户理想之家的同时实现自我价值。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上室内设计从业经历，曾就职于知名家装企业或个人工作室并处于行业前20%水平者优先考虑。 2、掌握当前主流及前沿家装设计风格，具有出色的美学素养与形象表达能力，能独立完成客户需求挖掘，并通过软装与硬装的协调搭配引发客户共鸣。 3、具备积极正向的价值观，自我驱动力强，学习能力突出，擅长人际沟通，重视团队协作与服务意识。

本公司设计部主管即为客户经理岗位。 请仔细阅读后咨询 需熟悉工艺流程，具备谈单能力，掌握压单技巧。

1.可独立完成设计方案，并与客户顺畅交流 2.依据客户需求进行量房、设计规划及预算编制 3.维护客户关系，负责后期施工现场的跟进与协调

岗位职责: 1. 为客户提供专业的室内设计服务，涵盖空间规划、色彩运用、材质选型等方面； 2. 结合客户具体需求及项目特性，开展创意构思并完成设计方案的编制； 3. 与项目执行团队密切配合，保障设计成果具备可实施性与落地精准度； 4. 在项目推进过程中持续优化设计方案，确保最终成果符合客户预期； 5. 关注行业设计动态，积极提升专业素养与创新实践能力。 任职要求： 1. 具备优秀的审美感知与创意思维能力，热爱室内设计领域； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够准确把握客户需求； 3. 精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 熟悉各类室内装饰材料及施工工艺，具备合理的材料搭配能力； 5. 主动学习并更新专业知识体系，以应对不断演进的设计趋势与需求。

岗位职责： 1. 负责工装设计项目的整体方案规划与落地执行； 2. 根据项目具体需求，完成创意构思与设计方案的制定； 3. 与客户保持有效沟通，确保设计成果契合客户需求； 4. 深化设计方案并落实细节，包括施工图的绘制与优化调整； 5. 跟进项目实施进程，保障设计执行与工期进度同步推进。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力及扎实的美术功底； 2. 熟知工装设计流程及相关施工规范； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对设计潮流具有较强的感知力和学习能力。 岗位福利: 底薪加提成加全勤

工作地点：必须要在万州云阳开州三个区县的，三个地方就近安排 薪资结构：2000底薪+提成 5年以上设计师经验

成都市双流区高速招挖机司机400一天，铲车司机，300一天 电焊工，钢筋工400一天，小工 270一天，招突击队，收尾工程 工期一个月左右，工资每天下班现金，必须要明天能到的，工地信号不行，老板微信加满了，能来的在线联系我给老板方式。

成都市双流区高速招挖机司机400一天，铲车司机，300一天 电焊工，钢筋工400一天，小工 270一天，招突击队，收尾工程 工期一个月左右，工资每天下班现金，必须要明天能到的，工地信号不行，老板微信加满了，能来的在线联系我给老板方式。

奉节汾河找个单缸压路机驾驶员，工资6000，

重庆市巴南区招二保焊/气焊

兄弟伙，有消防电工师傅朋友有空没得？我们项目现在室内安装了，招：师傅 中工 小工。 联系电话

会画整套施工图 会独立布置设计方案 报价 跟进项目

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本并提升空间实用性与美观度 5. 参与项目前期量房、中期验收及后期软装搭配指导全流程服务 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立完成中小型项目全程跟进 5. 有工地实践经验或完整落地案例者优先

熟练操作酷家乐、3D Max，能独立做效果图，审美佳、效率高、配合好，人品好、长期稳定优先，经验优先。

诚聘：1.门窗设计师一名（会CAD，SU或者其他效果图软件，熟手，有门窗画图经验）），待遇1.5-2.5W2.门店导购一名（会看图，会门窗节点，熟手，有门窗销售经验）；待遇6K1-3W3.业务员2名（会看图，会门窗节点，熟手，有门窗销售经验）；待遇2W起，无上限）。

因公司发展现招家装，工装设计师要求能对接客户签约装修合同！工资待遇底薪加提成！月修假4天！具体面谈！

招聘：营业员 薪资：3000-4000元/月 岗位要求： 拥有零售行业及收银经验者优先，需熟练26键拼音打字，负责门店日常收银及上货。

招聘：生鲜员工2名 薪资：2400-3500元/月 职位详情： 1、初Z以及以上学L； 2、年满18周S； 3、吃苦耐劳，责任心强； 4、身体健康； 5、具有良好的职业素养。 营业员的工作内容有： 1、执行公司商品销售计划，并按时完成； 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生； 3、检查柜台及库存商品数量是否充足； 4、清点验收到货的商品，并及时上架； 5、做好为顾客提供服务的准备； 6、负责商品出入库的核对工作； 7、完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、接待业主，深入沟通并准确把握其需求，依据实际需求完成方案设计、施工图绘制及软装设计工作； 2、独立完成项目现场勘测与设计任务，提交满足客户要求的完整设计方案及相关图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责设计方案的技术交底、施工过程中的监督以及各阶段的验收配合工作； 4、协助业主进行材料选型并完成确认流程； 5、细致做好工程预算的解释与答疑工作； 6、协同工程部与材料部完成设计与施工环节的对接及变更处理； 7、参与并配合项目后期的软装布置与实施； 8、联动市场部及客户服务部，实现对客户的全流程服务跟进。 任职要求： 1、年龄30岁以上（特别优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，具备7年以上家居或相关领域设计经验，设计类专业如陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业背景； 2、掌握高端别墅的设计施工流程及室内设计标准，具有大型别墅、家居空间设计项目的管理经验，具备大尺度空间的现场施工管理能力，拥有扎实的美学基础与艺术素养； 3、熟悉家居系统运营模式，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装配饰有深入了解，能够独立完成整套方案的创意构思与深化设计； 4、具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，同时具备组织团队围绕具体课题开展深入研究的协调与领导能力； 5、性格良好，善于与客户交流互动，形象气质佳，具备团队协作意识，抗压能力强，责任心强； 6、熟悉重庆本地装修市场环境，拥有明确的个人设计风格与理念，具备大平层、洋房、别墅类项目的成功案例与作品积累。

重庆理货岗： 工作内容：负责整理货架、整理标签、往货架上补货之类的，推车卸货，规定时间内货物摆放，负责商品到货验收，入库，补货上架，陈列，保质期管理，库存盘点等 薪资结构：底薪2000绩效（1100/月）职级补贴（200-600/月）计件：每件0.04。综合收入6000-8000左右 工作时间： 白班：8:00-20:00夜班：20:00-8:00 大部分夜班，少量白班可以接受偶尔近冻库

招聘 营业员：5名（高峰零食很忙）3000+提成 20-45岁 营业员：3名（五桥医专好想来）3000+提成 20-45岁 营业员：10名（五桥学府广场好想来）3000+提成 20-45岁 猪肉师傅：1名 （龙都广场福意超市）不会有人带，学习期3000+提成，转正后3500+ 夜班水产搬运：2名 晚23点上到送完为止 3000+提成 联系电话：

负责客户商务接待与沟通，准确把握客户需求。 负责实地勘测房屋尺寸并进行量房工作。 根据客户确认的意向完成设计方案，并推动签订商业合同。 为客户推荐合适的装饰材料，协助客户确定所需主材选项。 任职资格： 1、具备1年以上家庭装修室内设计相关工作经验。 1.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景。 2.性格积极乐观，工作认真负责，具有良好的沟通表达与方案讲解能力。 3.熟练掌握酷家乐、CAD及其它常用制图软件技术。 4.了解家装施工工艺与主要材料特性，能有效管理设计到施工的流程，协调各工种作业。 5.具备较强的对外交往能力与现场灵活应对能力

招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

招聘：店员（砍鹅） 薪资：3500-5000元/月 结构底薪+全勤+加班费+绩效。 上班地址在重庆磁器口，周边的优先

私家花园设计师助理 工作职责: 1:配合主创设计师量现场。 2:陪同主创设计师与客户沟通并做记录。 3:整理主创设计师收集的材料，并将资料归纳分类。 4：熟练CAD、lumion、su建模、渲染 5：有助理经验、会做效果图、施工图

招聘：擂饭-通岗店员 薪资：3000-4500元/月 职位详情： 招聘岗位 店员（通岗）｜全职 岗位职责 1. 前厅：接待顾客、点单收银、送餐、收台清洁、维护用餐环境； 2. 后厨：备料、切配、出餐、简单制作、清洗消毒、保持后厨整洁； 3. 服从门店安排，灵活配合前厅/后厨工作，保证门店高效运转； 4. 遵守食品安全与门店制度，热情服务、认真负责。 任职要求 1. 身体健康，有健康证（可入职办理）； 2. 能吃苦耐劳，适应餐饮快节奏、站立工作、轮班； 3. 手脚麻利、态度好、有责任心，能接受前厅后厨通岗； 4. 有无经验均可，带薪培训；有餐饮经验优先。 月休4天，每天上班时间10小时 薪资待遇 - 综合薪资：3000-4500 绩效奖+工龄补贴+节日福利 - 包员工餐、带薪培训、晋升空间大（店员→领班→店长） 直接到店面试即可，欢迎靠谱伙伴加入！

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区 8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间： 每日工作8小时，弹性上下班机制 晋升通道： 每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿 诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询 一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万 与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道 挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及