工作职责： 1、熟悉掌握会计核算、往来管理等专业知识； 2、熟练使用财务金蝶软件和办公软件； 3、税务筹划和成本控制。 4、对数据敏感、逻辑能力强、思维清晰。 5、完成主管安排的其他工作。 岗位要求： 1、45岁以下，财务专业大专及以上学历； 2、3年及以上财务相关工作经验，有3年以上制造业或化工业经验优先； 3、熟悉掌握会计核算、往来管理等专业知识； 4、熟练使用财务金蝶软件和办公软件； 5、熟练操作税务申报系统及发票开票系统。 6、具有较强的人际沟通协调能力，学习能力，工作责任性强。 7、注重财务管理职能 8、有会计从业资格证。 上班时间：上六休一，08:00-17:00 福利：五险一金+商险，提供工作餐，带薪年假、团建

学历：本科 年龄：***** 薪资：6K-9K 专业经验要求： 1、具备三年以上财务领域实际工作经验 2、拥有至少一年总账会计相关工作经历 岗位职责： 1.承担公司日常会计核算任务，可独立完成全流程账务操作，涵盖成本计算与归集 2.编制企业各类财务报表、统计报表，负责工商年报及向政府部门提交的相关资料报送 3.组织并执行纳税申报、出口退税办理、年度所得税汇算清缴等工作 4.参与财务制度与业务流程的建立与优化，根据实际运营情况持续更新完善 任职要求： 1.具有三年以上财务岗位从业经历 2.有一年以上在总账会计岗位的实际操作经验 3.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，精通用友财务系统操作 4.具备扎实的账务处理、报表编制、资产核算及财务管理能力 5.熟知国家会计准则及相关财经、税务、内部控制和审计法律法规，熟悉增值税运作流程 其他： 大小周工作制，每日工作8小时，提供五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定福利

公司简介 我们是一家专注于电动车租赁服务的创新型企业，致力于为客户提供便捷、环保的出行解决方案。因业务发展需要，现诚聘优秀会计人才加入我们的团队！ 招聘岗位：会计 招聘人数：1名 工作地点：苏州市吴中区吴中大道2588号C21幢诺威特新能源4楼 岗位职责： 负责企业日常财务核算、账务处理及纳税申报相关事务； 按时编制各类财务报表，确保信息真实、准确、完整； 审核各类费用报销凭证，规范管理应收应付账款； 参与成本核算、预算拟定及财务数据分析工作； 协同完成年度审计及其他配合性财务任务； 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求： 年龄在28至40周岁之间； 具备会计从业资格或初级会计职称及以上资质； 拥有3到5年财务岗位工作经验，熟悉内外账操作及企业税务流程； 熟练操作用友、金蝶等财务系统以及Excel等办公软件； 工作认真严谨，责任感强，具备良好沟通协调能力与团队合作意识； 有租赁行业或相近领域从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 薪资面议（依据个人能力和经验提供具竞争力的薪酬）； 缴纳五险；上六休一 享受节日福利、员工培训机会及广阔的职业成长空间。

职位描述： 1. 独立承担公司或特定业务板块的全流程账务管理，保障财务记录清晰、准确、按时完成。 2. 精准处理人力资源行业特有的财务事项，如服务类收入确认、代收薪酬与社保款项、成本归集及合理分摊等。 3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作。熟悉行业相关税收政策（如差额征税），确保税务合规并挖掘优化空间。 4. 深入协同业务运营团队，熟悉招聘、外包、派遣等核心业务流程，结合专业财税能力，为业务执行提供前置性建议与风险防控支持。 5. 持续完善与业务紧密关联的财务内控机制，有效配合内外部审计及税务稽查，保障财务体系高效稳健运转。 任职要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计师资格（必需）。 2. 拥有5年以上财务岗位经验，其中至少3年在人力资源服务领域（含劳务派遣、外包、猎头、灵活用工平台等）担任主办会计或相近职务。 3. 熟悉中国会计准则，掌握人力资源行业特有的财税法规与实务操作。 4. 熟练使用金蝶财务系统，擅长运用Excel开展数据整理与分析工作。 5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力，工作态度认真细致，责任感强。 有审计或税务审计工作经验者亦可考虑！

岗位职责 1、承担公司日常会计核算相关事务； 2、负责固定资产、无形资产及各类往来款项的账务处理； 3、编制与往来款项相关的财务报表； 4、完成领导安排的其他财务工作 任职要求 1、有制造业背景者优先，需大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 4、具备高效执行会计工作的能力，确保财务信息准确无误

1.材料往来账 2.高中及以上学历 3.年龄20一40周岁 4.有会计资格证 5.有2年以上工作经验 6.有建筑行业会计经验优先

应收应付，成本账

财务工作内容： 1、核对酒店每日营收账务 2、管理备用金 3、审核报销单据 4、监控资金流水 5、总库房管理，负责酒店物资进出库及领用 6、每月对酒店各部门物品盘点监盘 7、挂帐回款监督，收入确认与核销 8、费用计提与支付 9、编制每月GOP、现金流向表

会计一名，负责公司统计每日利润并申报企业相关税率，月薪4000-5000，退休会计

超高薪7500-10000可预支 超高薪7500-10000可预支 【三塘远大】12:30接人 大量要人！生产混泥土预制板，建筑产品。普工男女18-48岁，有工地经验优先。主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工。 另招聘： 设备电工一名，要求有低压电工证的，4.5底薪+加班费 薪资待遇： 试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ ，全部接收，福利特别好，包吃，有住宿，‎。

昆山，昆山项目。工期暂定一个月，PVC，PP焊工师傅10名47一小时。包住，。 有想法的兄弟致电。 陈工

昆山 招烧烤 两位中工 6000起看手艺 招烧烤学徒两位5000 时间三点到三点 包食宿

1.接收苏宁与厂家下发的订单信息，通过上门服务对用户家电进行安装（包教会），可进行零件销售自己获利，简单易学，轻松月入过万。 2.公司成立十年以上，工作极其稳定，只要想赚钱肯努力，是认真踏实的人，机会薪资就必须是你的。 3.免费培训，不用担心不会，在培训过程中仍然有薪资待遇。 4.老师傅做的好的一个月收入2-3万，看重个人能力！ 工作地点： 苏州主城区 洗衣机安装师傅！先到先得！！

招聘 熟练蒸丝工一名对班，地址 盛泽南三环帕尔纺织，1990号 电话

会计兼资料员

岗位名称：工学学徒、杂工、专业平车踩抱枕套、热转移操作工、电商打包分货员、会计统计。 岗位要求：1. ，年龄18岁以上；2. 电商公司相关岗位的技能要求（具体技能需求可能会根据岗位不同而变化）；3. 长期发展，自产自销，长期稳定的工作量。 薪资待遇：1. 工学学徒：工资5000-6000元；2. 杂工：工资5000元以上；3. 专业平车踩抱枕套、热转移操作工、电商打包分货员：保底工资5000-6000元，平均工资12000元以上；4. 会计统计：薪资待具体面试后议定。包吃住。

有意者微信联系我

有五年工作经验者优先

财务人员，会做资料着优先

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责 1、全面负责企业账务处理、税务管理及财务报表编制与分析，支持管理层经营决策； 2、跟进合同执行情况并做好财务资料归档，健全内部管控流程； 3、按期完成纳税申报、工商年报及统计报送工作，合理优化税务支出； 4、深入剖析财务运行数据，定位收入、成本及利润波动根源，输出改进方案； 5、配合推进团队建设与财务管理流程升级，提高部门运作效率。 任职要求 1、财务类专业大专及以上学历，年龄18-45岁； 2、熟悉财务核算与税务实务，熟练操作办公软件及财务系统工具； 3、具备较强的沟通协作能力与数据解读意识； 4、具有3年以上财务经理工作经验，有跨区域分支机构或人力资源服务行业背景者优先； 薪资待遇 薪资：4000元-6000元 + 团队绩效奖金，提供成长平台与发展空间。

【岗位要求】： ①年龄30-40岁左右。 ②工程造价或相关专业背景，具备3年以上建筑施工单位工程预决算岗位实际工作经验。 ③熟练操作新点组价软件，熟悉建筑材料及人工市场的价格动态。 ④工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力、计划性与执行力，富有团队合作意识。 【岗位职责】： ①承担施工项目成本测算任务，参与项目全过程成本管控工作。 ②重点负责项目前期清标、成本核算及施工期间的成本动态跟踪管理。 ③负责项目竣工验收后送审资料的整理与全流程跟进工作。 此岗位为施工单位直招，属于长期稳定岗位。

薪资待遇 1. 底薪6500 + 额外奖励 + 无任何KPI及考核压力 ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天干饭啦^^ 2. 工作时间早9晚6.30，午休1.5小时！节假日照常休息（春节也正常放假） 贴合年轻人节奏的［岗位福利］ 1. 每月团队聚餐，每日下午茶安排不停~ 2. 免费专业技能培训，全程零费用投入； 3. 员工生日派对，下午茶、蛋糕、水果、奶茶、咖啡全都有； 4. 公司提供饮料、小零食、新鲜水果，配备微波炉与冰箱； 5. 年假、带薪休假、节日福利一应俱全； 6. 广阔晋升空间！升职机会多多！ 7. 主管像好大哥，性格超好，沟通零障碍~ 同事清一色零零后，团队氛围轻松活泼，上班快乐不卷~欢迎来聊~下一站：财富自由

职位描述： 1. 独立承担公司或指定业务线的全流程账务管理，保障财务记录的清晰性、准确性与及时性。 2. 精准处理人力资源服务领域特有的会计事项，涵盖服务类收入确认、薪资及社保代收代付、成本归集与合理分摊等核心内容。 3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报及缴纳工作。熟悉行业相关税收政策（如差额征税），确保税务操作合规，并积极挖掘优化空间。 4. 深度协同业务运营团队，掌握招聘、外包、派遣等业务模式与流程，结合专业财税能力，为业务开展提供前瞻性建议和风险防控支持。 5. 持续完善与业务高度关联的财务内控机制，有效配合内外部审计及税务核查，助力公司财务体系安全高效运行。 任职要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计师职称（必需）。 2. 拥有5年以上财务岗位经验，其中至少3年在人力资源服务行业（含劳务派遣、外包服务、猎头、灵活用工平台等）担任主办会计或同等职务。 3. 熟悉中国会计准则，掌握人力资源行业特有的财税法规及实务操作要求。 4. 熟练使用金蝶财务系统，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力，工作态度认真细致，责任心强。

一、岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户的对接、开发与日常维护； 2.维持与当事人之间的良好沟通与关系维护； 3.负责客户信息的收集、整理、统计及上报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广和营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 为到店客户提供全流程接待服务，保障客户体验与满意度； 2. 定期开展客户电话回访，持续维系良好的客户互动关系； 3. 负责客户资料的整理、归档与动态更新，确保信息完整准确； 4. 具备汽服行业前台工作经验者优先录用。 任职要求： 1. 具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备客户信息管理能力； 3. 熟悉汽车服务相关知识，可解答客户常见咨询问题； 4. 年龄要求在25至40周岁之间。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品采购、文件归档管理及会议组织安排等工作； 2. 协助策划并落实公司各类集体活动，如团队建设、年度庆典等； 3. 办理员工招聘录用、入职报到及离职交接等相关人事流程； 4. 管理人事档案资料，及时维护和更新员工基本信息； 5. 配合开展绩效评估工作，支持薪酬核算与福利发放相关事务； 6. 解答员工日常疑问，做好内部沟通协调工作； 7. 完成领导交办的其他行政与人力资源相关任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或人事岗位实际工作经验； 3. 熟知劳动法相关规定及人事行政标准化操作流程； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 6. 工作态度端正，细致严谨，责任心强； 7. 具备较强的团队协作意识与应对工作压力的能力。

一、岗位职责： 1、上报汇总：月初将客户税盘进行上报汇总； 2、进项勾选：月初完成进项发票勾选及确认； 3、清卡：报税期截止前3-4个工作日完成税盘清卡； 4、发票开具、保管及申领：根据客户要求，及时并准确无误完成开具发票；发票提额及发票寄送。妥善保管空白发票，不得丢失及损毁； 6、按照制度要求整理账务资料，保管及交接； 7、根据客户要求编制采购订单和销售订单，并完成进销项发票的登记，进出货登记工作； 8、根据部门主管安排，外出工商、税务、银行等办理事项，并及时记录。 二、岗位要求： 1、学历不限，具有一定的财务专业知识，了解会计准则及相关的财务，税务等法律法规； 2、具有良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力； 3、熟练应用财务及Office办公软件 4、敬业、责任心强、好学、严谨踏实、工作仔细认真、有耐心。

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 参与人员招聘流程，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训； 3. 负责表格更新打印、报表收集整理，并协助上级完成日常事务处理； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；能力越强，收入越高； 2. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 薪酬与个人能力直接挂钩； 4. 提供入职培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假； 5. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 6. 设有绩效奖金及丰厚年终奖； 7. 晋升通道：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验。一经录用即安排员工住宿，提供良好的职业发展平台和晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后直行至最内侧 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位名称：内部记账财务、文员、环保设备装配工、打磨工； 岗位要求：1. 内部记账财务：中专以上学历；具备基础的财务会计知识；熟悉财务软件和办公软件的使用。2. 文员：中专以上学历；良好的文字表达能力；熟练使用办公软件。3. 环保设备装配工：大专以上学历；熟悉环保设备的装配流程；具备相关技能证书。4. 打磨工：年龄20—55岁，男女不限；熟悉铝合金零件打磨去毛刺的工作流程；能够熟练使用相关工具。 薪资待遇：1. 内部记账财务：试用期工资3500—4000元，试用期3个月。2. 环保设备装配工：试用期工资4000—5000元，试用期3个月，。3. 打磨工：工资5000—10000元，提供住宿。