岗位职责：负责监控系统、网络设备、门禁系统、广播系统、道闸设备及电子围栏的安装与调试工作。 任职要求：具备3年及以上相关领域工作经验。 教育背景：大专及以上学历，优先考虑网络相关专业。

弱电方向，具备基础的电气与暖通知识。 岗位职责： 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，并处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推进运营效率的提升与流程优化； 3、承担一线运维人员的技术指导与带教工作，推动团队能力提升； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关改造与优化项目的现场实施与协作推进； 5、完成阿里交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招专科毕业，具备3年数据中心基础设施运维工作经验。

招弱电工程师，主要做特气柜GMS自控

负责公司安排的弱电以及其他IT相关的工作

主要做VMB柜的电控系统

监控：身高172以上，需要保安证、4级监控证，7500/月，包住不包吃 普通队员：身高172以上，无犯罪记录、210/天，包住不包吃

岗位职责： 1.负责弱电智能系统工程的项目实施以及相关硬件设备的安装调试工作； 2.负责智能化系统及工程项目巡检，并提出智能化系统设备更换、改造及备品备件相关可行性意见及方案； 3.负责智能化系统维修，主要包括故障判断，零部件更换，系统调试，软件设置，接头固定，线路调整等； 4.掌握包括：视频监控、广播对讲、安防门禁、停车场道匝、巡更、周界、电脑网络等弱电和信息化系统技能。 职位要求： 1.大专以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、计算机网络类相关专业； 2.三年以上建筑智能化或相关领域施工和维保工作经验； 3.具有较强的专业知识及操作技能，熟悉弱电系统架构、相关产品规格及性能以及相关技术规范； 4.持有机电类二级建造师的候选者优先考虑； 5.吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神

大龄交社保的工作：运送员，师傅，推病人做检查，运送药品 标本等，下午班14:30-23:00，做六休一，周六周日有一天是白班7:30-16:30，加班不多，交 好 社 保 到手3800左右。不提供吃住。北青公路华徐公路（上海青浦徐泾和闵行华漕交界处）

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态，及时发现并处置异常情况 2.规范填写运行记录、交接班日志及事件报告，确保信息完整、准确、可追溯 3.熟练操作火灾自动报警、视频监控、门禁、楼宇自控等中控平台，按规程执行启停、复位、联动等操作 4.配合开展消防演练、设备巡检及日常维护工作，协助维保单位完成故障处理与测试 5.接收并传达调度指令，协调现场人员响应突发事件，保障场所安全与运营秩序 任职要求： 1.学历不限，持有有效《建（构）筑物消防员》或《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书 2.无经验要求，具备基本计算机操作能力，责任心强，能适应倒班及应急响应工作节奏 3.普通话良好，具备基础沟通协调能力，无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控岗位工作强度 4.了解消防安全基础知识及应急处置流程者优先，有物业、商场、园区等中控工作经验者优先

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

上海浦东新区码头冷冻集装箱-管理员 【上港集团-外高桥码头】 招聘要求： 年龄48岁以下，具备低压电工证 无犯罪记录，身体健康 薪酬待遇： 7000左右，缴纳上海社保（五险） 免费住宿，免费工作餐 工作内容： 负责管理监控冷冻集装箱的工作情况，工作相当轻松，每个月只上20天班（上12小时休息24小时） 工作地址：上海浦东外高桥 满月返还。

上海新能源厂，下班到账200！包吃住！ 不收取任何费用，放心面试，外地报名可安排住宿。 轻松高工资企业，可以带手机 车间两班倒，加班多，工作自由，挣钱多 【一】、薪资待遇 小时工： 员工前两个月：基本工资+加班费+绩效，综合工资7000-8000， 试用期过后，两个月后8000以上 【二】、车间环境 1、饮水机，休息间、无任何辐射、危险性、不穿无尘服； 2、上班气氛好，管理宽松，车间上班环境好； 3、厂区主要生产风力发电新能源设备，工作简单轻松！ 【三】、工厂工作时间安排： 上六休一，两班倒 【四】、工厂招工要求： 1、不限学历，不限经验。18岁一47岁，身体健康 2、生熟手均可.无需经验.无需考试，生手带薪培训 【五】包吃包住： 1、免费提供住宿，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调等，水电费均摊 2、厂区有食堂，入职发餐卡，吃饭基本一分钱不花 【六】入职流程： 提前报备面试信息，需携带身份证原件到厂区面试，面试完当天安排住宿，通过后直接上班

身体健康、责任心强、具有市政路桥测量经验，会熟练使用GPS、RTK、全站仪等测量仪器，并能熟练应用CAD及测量软件等常用软件，年龄50岁以内。

上海本地工厂招几个看机器的，320/天可周结包吃包住，18-45岁

上海市浦东新区招工地学徒工

主要主导校园智能化项目的技术部分，需要有相关经验，待遇从优

能吃苦耐劳

招聘弱电智能化交付工程师： 要求 1.大专以上学历 2.三年以上智能化项目经验 3.熟悉各主流厂家设备性能，调试能力良好 4.具备独立交付项目能力 5.沟通能力良好

招聘信息 1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职 3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人 6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容： 营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作； 智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。 备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。 联系人：常女士 联系电话： 中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司

急聘电脑监控网络门禁道闸等技术工程师 办公地址位于武侯簇桥，为保障日常通勤便利，也避免浪费彼此时间，若您住所距离簇桥较远，建议暂不联系~ 本公司专注于办公设备与弱电系统的集成服务，因业务拓展需要，现面向社会诚招一名技术能力全面、实践经验丰富的复合型技术工程师，承担设备运维、项目实施及客户支持全流程工作，欢迎加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 设备日常维护：负责公司及客户侧弱电类设备（含监控系统、网络设施、音响设备、门禁及车牌识别系统）的安装与故障处理； 2. 项目实施支持：参与电脑维修、弱电监控、门禁道闸及小型网络组建类项目的现场执行，协助完成设备部署、系统调试及交付验收工作； 3. 售后技术服务：提供远程或实地技术支持，回应客户关于收银系统、弱电设备的操作咨询，及时排查并解决常见问题； 4. IT周边设备运维：对配套设备（如打印机驱动配置、计算机软硬件环境）进行常规维护（不涉及硬件拆修，重点在系统与软件运行保障） 6. 具备项目落 • 工作时间：每日8:30-18:00（午休按公司统一安排执行） • 月休4天，支持弹性调休 福利待遇： • 薪资范围：4-7K/月，最终薪资结合经验与综合能力面议； • 其他福利：团队协作氛围良好，提供技术成长平台与职业晋升通道。 应聘方式： 有意向者请将个人简历发送至：[招聘邮箱]，邮件标题请标注“应聘复合型技术工程师+姓名”。我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选并通知面试安排，期待与您携手共进！

＃耀雪冰雪世界 招聘保安数名 要求：年龄23-40岁左右，服装统一西服衬衫，身高：173以上，必须有保安证，待遇220一个班次(12小时)，节假日按上海基本工资三倍，管住(四人公寓)不管吃(内部餐厅)，必须是长期工。 监控1人(男女不限) 40岁以下。，160以上必须双证，待遇280元/班，管住不管吃，必须长期工

项目直招200一个班小区保安。中控员240元。管住不管吃。节假日双倍。保安年龄18-45周岁。中控员。有消控4级证。年龄50岁以下。 形象岗175公分以上。不能太胖。工资220元。 年也过了。该回来挣钱啦。

岗位职责： 1、负责中央空调水系统、风系统工程（或变频多联机空调项目）的施工质量、进度、安全及成本管理； 2、对接业主、总包及相关协作单位，具备良好的沟通与协调能力； 3、控制项目回款进度，依据工程节点和回款计划及时完成应收款项回收； 4、组织并落实项目的系统调试、验收移交及竣工结算工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电、暖通、空调类相关专业优先； 2、掌握机电安装施工工艺，具备两年以上暖通中央空调工程现场管理经验，了解各阶段施工关键要点； 3、具备团队协作意识和高度责任心，沟通协调能力强； 4、持有二级机电建造师等执业资格证书者可优先考虑

岗位职责： 1.负责门禁管理，检查人员/车辆出入登记，确保安全； 2.定时巡逻区域，排查安全隐患（如消防通道堵塞、可疑人员）； 3.处理突发事件（如火警、纠纷），及时上报并协助处置； 4.维护公共区域秩序提供宾客服务。 任职要求： •年龄18-59岁，身高170cm以上，无犯罪记录； •初中及以上学历，持有保安证/消防证优先，退伍军人优先； •能适应倒班或12小时制，责任心强，沟通能力佳。 薪资待遇： •综合薪资6000-7000元/月，包吃住或提供餐补； •、带薪培训、节日补贴。

地铁安检招聘（全上海各大区域都有站点）工作时间】8小时2班倒，早班6.30一2.30，中班2.30一10.30，【工资待遇】每天8小时，4500左右/月；加班后综合工资7000-10000/月；节假日三倍。交深圳社保。表现好的可以升级班/机长，每个月补贴(300-500元，）有高温补贴。查禁奖，一单(50-100）不等。【福利津贴】包食宿，住宿环境好。【工作岗位】站座调休。【工作内容】站的时候提醒乘客把行李放到安检过安检，坐的时候看屏幕有没有违禁品，休息的时候在休息室里面休息。年龄43岁以下。身高168以上。年龄43岁以下，身高158以上。身高年龄符合，入职培训一周左右

上海浦东新区招聘押运员，待遇优厚，薪资范围60008000元/月，提供包住和五险一金福利。

职位要求，保安 长白班，男女不限，年龄要求18到59岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包住宿，包吃住，50到55以岁5500到包住宿，55岁59岁5000左右。包住宿，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有。。

职位要求，保安 长白班，男女不限，年龄要求18到59岁，工资5500~7500之间。根据应聘者年龄、身高、1米63以上，工资待遇，18到45岁以内工资6000到7500之间，包吃住，45到50岁工资6000到6500，包住宿，包吃住，50到55以岁5500到包住宿，55岁59岁5000左右。包住宿，岗位法定假日均有补贴双倍或者三倍工资。高温补贴福利。具体以招聘待遇为参考，到场面试结果为准。工作内容 站岗 巡逻，指引进出车辆，进出人员登记。上班时间7点到7点，8点到8点，服从项目分配，当天面试，当天安排住宿，住宿热水器，空调，洗衣机WIFI都有！！

上海轨道交通公司招 一，地铁安检员，男女不限，18-45岁，初中以上学历， 全上海就近分配，培训4天，提供吃住，30元一天，合计120元，被褥行李自带，培训后考安检证上岗，6000-8500元，有12的班，有14小时的班，吃住均有，自己出230元，物业清洁费30元，的。 二，实习站务员，16-25岁，培训7-10天，，培训后考试（可以考2次），实习期一个月，100元一天，第二个按底薪计算，2700+500饭贴+300绩效+300全勤，20个班，超过20个班400元一天，综合4500-6200，晋升为高级站务员7000-9000元+五险一金。 晋升为值班员10000左右，晋升为值班站长12000以上。 三，实习生安检员，16-25岁，男女不限，工资6000-9000（看愿不愿意加班），安检员需要考安检证和保安证。 以上均有住宿。

浦东迪士尼度假区招长期保安员 岗位轻松基本上坐岗或巡逻岗 服装鞋子公司免费提供 有食堂管中午吃饭 提前过来住宿 次日安排上班 工作时间：8.00∽8.00（12h 要求：穿鞋170以上 46岁以下 待遇：长白班205 230 270 长夜班215 包住宿 宿舍距离近 空调洗衣机热水器灶台应有尽有 加我好友 发个人资料