岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计品质与落地效果 2. 配合项目团队推进设计工作，确保植物方案顺利实施 3. 持续学习植物设计相关新技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项内容编制 5. 指导团队成员完成植物效果图的绘制工作 6. 熟练使用id、d5软件者可优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计任务 3. 有较强的学习意识，善于总结并优化设计流程与方法

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，不传递消极情绪；在关键阶段能承受高强度工作压力并高效完成任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇：年薪10-12万（不含项目奖金）；其他福利包括：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品集图纸附件（需为地产类项目）。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、拥有良好的美学素养，重视模型细节打磨，追求设计品质的极致；热爱创作，善于钻研。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理与任务分配，具备良好的团队合作意识与奉献精神。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在紧要时刻能承受压力并按时完成工作任务。 岗位职责： 1、配合完成景观设计项目的方案图纸绘制及调整优化； 2、参与项目创意研讨，提供设计思路与技术支持； 3、协同团队推进项目进程，保障设计方案的质量与落地执行。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：保底年薪10W，（月发8K）；项目奖金另行核算；（其他福利按公司统一标准执行）。

「招聘 庭院景观设计师 1 熟悉庭院景观设计全流程，有独立方案设计能力。 2 能独立构思将创意，可实施性与项目特质匹配度三者 合而为一的方案。 3。精通CAD,Photoshop,SketchUp,InDesign,D5,Lumion等图形设计软件，具有良好的手绘平面图表达能力。 4.了解植物习性，或者会画施工图。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，不传递消极情绪；在重要节点能承受高强度工作压力，确保任务顺利完成。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇：年薪10-12万（不含项目奖金）；福利包含五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品集图纸附件（限地产类项目）。

一、 关于我们 我们是江西省内唯一一家专注于住宅设计领域的现代高科技服务型设计院，拥有建筑、景观、室内全专业一体化设计能力和专业团队。我们不止于设计建筑，更致力于打造具有时代精神和持久生命力的“中国式理想住区”。我们的景观团队，是这一理念的核心践行者，通过将自然、艺术与社区生活深度融合，为顶尖开发商提供从产品溢价到生活方式定义的全维度景观解决方案。 在此，您将执掌设计的航向，定义产品的标准，引领一个充满激情与创造力的团队，共同在中国住宅发展史上留下深刻而美好的印记。 二、 职位使命 作为景观设计业务的中流砥柱，您将全面负责公司住宅类景观项目的方案设计战略、创意质量与团队建设。您需以卓越的设计领导力与商业洞察力，确保每一个作品都能成为市场的标杆，实现客户商业价值与社会美誉度的最大化，并持续锻造一支战之能胜的一流设计团队。 三、 核心职责 1.设计战略与创意领导： 1.制定并推行公司住宅景观设计的 “产品系标准”与“品牌设计语言” ，形成独特且可复制的竞争优势。 2.主导重大/标杆住宅项目的景观方案概念设计，提出具有颠覆性、前瞻性的创意理念，并能清晰地向客户及团队传达核心价值。 3.把握最终设计效果与美学品质，对所有输出方案进行严格的技术与审美审核。 2.项目管控与客户经营： 1.管控重点项目全流程设计质量与进度，确保创意概念在深化、施工环节得到精准贯彻与升华。 2.作为公司设计权威，主导与一线品牌开发商（如龙湖、融创、万科、金茂等）的高层汇报与技术对接，赢得深度信任。 3.深度挖掘客户需求，将市场趋势、客户痛点转化为领先的设计策略，协助市场部门进行 “设计营销” ，促成项目合作。 3.团队建设与知识管理： 1.招聘、培养、激励方案设计团队，搭建人才梯队，营造积极、专业、创新的团队文化。 2.建立并完善设计流程、质量控制、知识管理体系（如案例库、标准图库、材料库）。 3.组织内部培训与分享，提升团队整体专业视野与设计执行力。 四、 任职资格 基本要求： 1.学历与专业： 风景园林、城市规划、环境艺术等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验： 8年以上 景观设计行业经验，其中至少3年以上在知名设计机构或大型房企担任方案总监/高级主创职务，全程主导过多个 已建成并获市场好评的 高端住宅项目。 3.项目业绩： 拥有完整且成功的标杆项目案例，有国内外设计奖项获得者经历者优先。 4.管理经验： 拥有 5人以上 设计团队的管理经验，证明过出色的团队领导与培养能力。 核心能力与素质（我们最看重的）： 1.卓越的设计审美与批判性思维： 具备极高的艺术修养与敏锐的市场嗅觉，能精准判断设计方向的商业与艺术价值。 2.强大的战略思维与产品化能力： 能将单个项目的成功，总结、提炼为可复制、可迭代的产品体系。 3.顶尖的客户影响力与沟通技巧： 能在高层级对话中，以专业、自信、富有感染力的表达赢得尊重与订单。 4.成熟的团队领导力与格局： 乐于成就他人，善于激发团队潜能，具备体系化培养人才的意愿与方法。 5.强烈的责任感与企业家精神： 以主人翁心态看待业务与团队发展，追求卓越，结果导向。 薪酬范围：16-20K/月

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，心态稳定，不轻言抱怨，不在团队中传递消极情绪；在重要节点能坚守岗位，高效完成工作任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇： 年薪10-12万（不含项目奖金）； 其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品图纸附件（需为地产类项目）。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线地产（上海、杭州、深圳地区）景观方案设计5年以上工作经历。 3、具备高效且高水平的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等专业设计软件。 4、具备较强的审美素养，重视模型细节打磨，追求设计品质的极致呈现；热爱设计工作，善于钻研与提升。 5、品行端正，责任心强，能够积极配合管理安排，具备良好的团队协作意识与利他心态。 6、具备较强的抗压能力，态度积极乐观，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在关键阶段能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄范围******。 8、试用期薪资为转正薪资的80%。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意方案策划与落地执行； 2、协同团队推进设计工作，确保方案兼具创新性与可实施性； 3、参与项目评审环节，持续优化和完善设计方案。 备注：简历投递时须附个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3w；16-20w年薪，项目奖金另计；（其他福利按公司统一标准执行）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线城市（上海、杭州、深圳）地产景观方案设计领域5年以上工作经历。 3、具备高效且高质量的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等设计软件。 4、具备良好美学素养，重视模型细节打磨，坚持追求设计品质；对设计充满热情，善于深入研究与探索。 5、品行端正，责任心强，能积极配合管理安排，具备良好的团队意识与协作态度。 6、具备较强的抗压能力，心态积极向上，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在重要节点能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄在25至33岁之间。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意构思及方案落地执行； 2、协同团队推进项目，保障设计方案兼具创新性与可实施性； 3、参与方案评审环节，持续优化和完善设计成果。 备注：简历投递时请务必附上个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3W月薪，16-20薪（其余福利按公司统一标准执行）。

红谷滩摩天轮附近单位食堂招勤杂工1人，。年龄55岁以内，身体健康，月薪3800元，上班时间：7点至下午2点左右，下午4.30至7点左右，单休，节假日轮班，有意者联系：邹经理，谢谢

工作内容： 负责在线登记办理 ，接受小白。 上班时间： 朝九晚六，休息6天，法定节假日正常放假。 薪资待遇： 新人综合4500-5500，转正5500-9000+ 福利待遇： 五险一金，提供吃住，空调洗衣机热水器都有。

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

【杨邦物流招聘】 1：叉车师傅：2名，要求有叉车操作证，有年以上的叉车操作经验，有在仓储物流干过的，年龄25-50岁。 工资：6000-7500 月休1天，上班时间8：00到19：00 2：装卸货师傅：2名，要求有吃苦耐劳的精神，物流专线干过的，有在仓库拣货的工作经验，年龄25-50岁。 工资：5000-6000 月休1天，上班时间：8：00到19：00 注： 上班地址：南昌县金沙三路858号(纳百川工业园内6栋） 操作油叉和电叉 具体详细来电 联系人： 赵先生 . 以上无诚意勿扰。

薪资范围：7000-10000元/月，上不封顶多劳多得，轻松干：8000+元/月，正常干：9500+元/月，努力干：12000+元/月拼命干：15000+元/月 工资不封顶！！！！ ［福利待遇］公司提供：电动车+服装＋装备＋住宿提成方式：按单提成；每单提成：7元-14元/单；每天 60单-150单；多劳多得奖金补贴：全勤奖、工龄奖、提供住宿 满18周岁 无犯罪记录，会骑电动车，会用手机导航（不熟悉路线者有专人帮带，外卖软件自带导航，只要肯吃苦，月薪上万不是梦！ 【薪资福利］保底薪资＋基础配送费+补贴+奖励，具体如下： （1）按单提成，综合单价7-15元/单， （2）各类补贴：距离补贴、大额单补贴、重量补贴、企业单补贴、、夜班时段补贴、恶劣天气补贴等，系统派单，不需抢单， （3）各类奖励：全勤奖200、月贡献奖150、工龄奖400、600元/月，星级服务 4）管理人性化：可预支！！！工资根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨.

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

落地室内仿真绿植景观

岗位内容： 设计协调：对接景观设计单位，明确设计需求，协助推进景观方案落地，监督相关设施的设计进展及评审工作。 招标工作：参与景观工程招投标过程，编制技术规范，协同完成材料选样等技术支持事项。 质量控制：审查监理及施工技术文件，确保文件内容具备可执行性并符合高标准要求。 现场管理：开展园林工程日常质量巡查与进度管控，保障施工有序按计划实施。 任职要求： 1. 园林、环境艺术、景观设计或相近专业本科及以上学历；热爱园林景观领域，有志于长期发展。 2. 具备3年以上园林景观行业工作经验，持有中级及以上职称者优先；熟练操作常用办公软件及AutoCAD等专业工具； 3. 具有较强的沟通组织能力，能独立撰写条理清晰、语言流畅的文档材料； 4. 工作踏实严谨，积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。

岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

岗位职责： 1. 负责农康旅项目景观设计的全过程管理，涵盖前期概念规划、方案深化及施工图审查，结合项目的农业基础、康养功能与旅游体验需求，确保设计方案具备良好的可实施性与场景适配性； 2. 对接第三方设计单位（如景观设计机构、施工方），明确设计规范与节点进度，协调解决图纸与现场施工之间的衔接问题，保障景观呈现契合项目定位（如田园式康养环境、生态化游览体验）； 3. 参与景观材料的比选与成本管控，依据农康旅项目特点优选环保耐久、富有地域风貌的材质，兼顾美学表达与建造成本的合理平衡； 4. 组织开展设计阶段的技术评审与交底会议，整理并跟进会议成果落实情况，同步推进与建筑、给排水、电气等专业的协同配合； 5. 负责景观施工期间的现场巡查，监督工程质量、进度与设计要求的一致性，处理设计调整及现场技术难题，确保景观工程按时保质完成交付。 任职要求： 1. 风景园林、景观设计等相关专业背景，具备3年以上设计院或甲方单位景观设计管理经验，有农业、康养、文旅类项目经历者优先考虑； 2. 熟练操作 CAD、SU、PS、Lumion 等专业软件，具备独立审阅方案图与施工图的能力，能准确识别设计缺陷及潜在施工风险； 3. 熟知景观施工工艺流程、材料性能及验收规范，掌握农康旅项目景观设计关键点（如生态恢复、康养步道设计、田园风貌营造等）； 4. 具备良好的沟通协调能力、成本控制意识与进度管理能力，能够高效联动内外部团队，促进设计与施工无缝对接；工作责任心强，抗压性强，可接受项目现场办公，具备优秀的团队协作能力和实际问题应对能力。

南昌市新建区招测量员/测绘员/放线

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.负责方案的绘图及优化调整，持续完善直至达成客户认可； 3.统筹设计项目的推进，保障设计成果有效落地实施； 4.协同项目组成员高效配合，确保设计方案顺利执行到位。 任职要求： 1.精通CAD等相关设计工具，具备独立开展设计工作的能力； 2.具备出色的沟通表达与客户洽谈能力，能精准理解并响应客户需求； 3.热爱家装设计领域，有整装公司工作经验者优先考虑； 岗位福利：无责底薪4000+提成、综合福利待遇好

招聘绿化工2名 ，年龄57周岁以下，上班时间：8：00-6.00；月休4天，工资待遇：3700，一年三节福利。 跟车对走工作地址在国家电网做事。 联系电话：余

岗位职责: 1.与客户深入交流，确保设计方案精准满足客户需求。 2.负责项目现场的对接与协调工作，保障工程按时推进。 3.熟悉室内装饰设计全流程，包含材料甄选与实际应用。 4.对设计项目的风格定位、色彩搭配及产品细节进行优化调整。 任职要求： 1.具备出色的视觉审美能力，熟练操作AutoCAD等专业设计工具。 2.可独立承担设计任务，具备较强的客户沟通与需求理解能力。 3.拥有扎实的艺术素养与创新思维，能驾驭多元设计风格。 4.具备优秀的项目统筹意识及团队协作精神。

具备两年以上工作经验，擅长与客户交流并促成合作

南昌市西湖区招园林养护

江西南昌物业直聘！物业直聘！ 1.保洁员数名，男、女不限，65岁以下！身体健康。 2，要求能吃苦耐劳，服从管理及岗位分配。 3.有工作经验者优先。 3.主要做楼层卫生，园区外围，，休息4天。工资每月7号准时发放 4.上班时间7:30一11下午 13:30一17，7小时制 享受国家节假日，如果加班，一天算一天半，三节福利相当不错 工作地址；创新一路 绿化多名，每天工作7小时，工资面议 联系电话：邬主管

我们是一家专注于高品质家居空间设计的企业，成立于2000年，至今已稳健发展25年，年营业收入超亿元，平台实力雄厚，持续稳定成长，致力于为每一位客户打造理想中的居所。公司拥有一支富有活力与创造力的设计团队，注重员工的职业发展与个人成长。现因业务拓展需求，诚邀热爱家装设计的优秀人才加入我们的行列！ 岗位职责： 1、依据客户需求，完成平面功能布局设计，提供室内空间规划及色彩搭配方案； 2、根据最终确认的设计方案，编制合理报价，并绘制相应的施工图文件； 3、负责接待到店客户，进行方案沟通、洽谈签约及后续意向客户的跟进维护； 4、协助项目经理推进项目落地，参与工地巡查并及时协调处理现场相关问题。 任职要求： 1、具有一年以上家装设计工作经验，了解家庭装修的基本施工工艺流程； 2、具备良好的设计方案创意能力、讲解表达能力以及客户沟通说服力； 3、熟练操作AutoCAD、3DMAX或酷家乐等相关设计软件。 薪资待遇： 1.底薪1800元+高额提成+五险 2.实行6.5小时工作制：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，月休四天，享受法定节假日、15天带薪年假，以及婚假、产假、陪产假等福利假期 3.定期举办员工生日会、组织国内外旅游及团队建设活动

南昌市青山湖区招园林养护、绿化种植、绿化修剪

南昌市南昌县招绿化种植、绿化修剪。河堤除草维护。垃圾清捡。