岗位要求： 1.需要有三年以上相关地产方案设计经验（硬性要求） 2.熟练掌握CAD、ID、SU、Lumion、PS等建模及效果图制作软件 3.本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计等相关专业。​ 4.需要有耐心，细心，责任心强，及时沟通并解决设计过程中的各类问题，推动项目顺利进展。 岗位职责： 1.主要负责园林景观方案设计 2.文本排版并能够对负责项目进行有效的汇报 薪资福利： 年薪12w-14w，周末双休，五险一金

景观方案设计师招聘岗位要求 学历要求：本科及以上学历，风景园林、环艺或相关专业。 工作经验：至少3年以上景观设计经验。 专业技能： 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator等设计软件。 具备良好的手绘能力，能够快速表达设计构思。 设计能力： 对景观设计有深入理解，能够独立完成方案设计、施工图设计。 具备较强的创意能力和审美观，能够提供创新的设计方案。 沟通协作： 良好的沟通能力，能够与客户、团队成员有效沟通。 能够在团队中发挥积极作用，协助团队完成项目。

岗位职责: 1.主导景观设计项目的创意构思与方案设计，确保设计品质与创意理念的完整呈现； 2.参与项目初期调研与分析，提出合理的设计思路与可行性解决方案； 3.负责设计方案的深化推进与落地执行，把控项目进度并确保按时交付； 4.与团队成员高效协作，保障设计意图与项目目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新思维，能独立完成高水平的设计方案； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够协调推进项目各环节工作； 3.熟练操作相关设计工具，如CAD、SketchUp等软件； 4.热爱设计与创新工作，积极面对挑战，具有追求卓越的职业态度。

岗位职责： 1.熟练操作AutoCad、Photoshop、Sketchup等设计工具，完成项目方案设计； 2.运用Lumion、D5等软件开展日常办公及设计相关工作； 3.独立负责儿童游乐项目的图纸输出与整体设计任务。 任职要求： 1.具备地产景观或儿童游乐项目相关工作经验； 2.精通AutoCad、Photoshop、Sketchup等常用设计软件； 3.能够独立完成项目出图及基础文案撰写工作。 岗位福利: 双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.园林景观设计类相关专业背景，具备一年以上设计岗位工作经验，有别墅庭院设计经历者优先考虑。 2.熟练掌握电脑绘图及手绘表达，具备施工工艺知识和成本报价理解者更佳。 3.具备较强的沟通协调能力，可独立与客户对接方案并完成签约者优先。 4.精通CAD、Sketchup/3Dmax/Lumion等设计软件及常用办公工具。 5、薪资结构为底薪（5K-12K）+项目设计提成+工程回款提成，综合月收入可达10K-50K。 岗位要求： 1、至少1年绿化专项设计经验，能独立完成绿化设计方案； 2、熟悉南方与北方植物生长特性，掌握空间布局与植物搭配技巧； 3、具备良好沟通能力，有独立与客户洽谈方案及签单经验者优先； 4、熟练操作CAD、Sketchup/3Dmax/Lumion等设计类及办公类软件。 工作时间： 上午9点至下午6点，每周单休 业绩突出者可获底薪上调机会，并享有更多休息时间

因公司业务拓展与品牌升级战略推进，现面向景观设计行业诚邀20年以上资深从业者成为合伙人，聚力打造行业标杆级作品，共启全新发展篇章。 核心招募要求 1.经验门槛 拥有20年及以上景观设计行业实战经验，主导过市政公园、高端地产、文旅项目、特色餐饮空间、精品民宿别墅等业态中至少3类大型景观设计项目，具备从概念规划、方案深化到落地交付的全流程统筹把控能力。 2.专业能力 精准把握景观设计前沿理念，熟知本土落地规范与政策要求；对植物配置、硬质铺装、水景设计、室内外景观衔接等核心模块有独到见解，能独立带领团队攻克设计难题，拥有成熟的项目管理方法论；具备成本与材料管控能力，可通过专业判断优化设计方案，有效节约项目材料成本。 3.合伙职责与理念 认同公司发展愿景，具备开放共赢的合作心态，愿意以资金、技术或资源入股的形式深度参与公司运营；需深度参与公司日常管理、项目全周期推进工作，共同承担风险、分享收益；合伙人预计年收入可达30万-50万，收益与贡献深度挂钩。 我们能提供 •成熟的品牌平台与现有项目资源，无需从零起步； •灵活的合伙机制与分红方案，收益与贡献深度绑定； •广阔的行业交流平台，对接顶尖设计资源

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岗位职责 1、具备岗位所需的专业知识与技能，拥有初步方案设计能力， 2、熟练操作相关设计软件；精通CAD、LU、PS、SU等建模及渲染工具， 3、具备良好的手绘表达能力， 4、能够高效完成主创设计师安排的设计工作，并具备清晰阐述与汇报设计方案的能力， 5、具有3年以上景观效果图制作经验，可独立承担景观效果图的创作任务， 6、热爱设计工作并保持专注，具备优良的职业操守、高度的责任感以及团队合作意识。

岗位职责: 1.主导景观设计项目的创意开发和方案制定，确保设计质量和创意表达； 2.参与项目前期研究，提出设计构思和解决方案； 3.负责设计项目的方案深化与实施，监督项目按期完成； 4.与其他团队成员紧密合作，确保设计理念和项目目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的设计审美和创新能力，能够独立完成高质量的设计方案； 2.良好的团队合作精神和沟通能力，能有效协调项目中的各项工作； 3.熟练掌握相关设计软件，如CAD、SketchUp等； 4.对设计和创新充满热情，愿意接受挑战，追求卓越。

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1.售后服务人员，小型柴油机/汽油机修理，园林/农业机械修理（园林机械、农业机械、摩托车、工程机械有修理经验者优先考虑）； 2.工作时间：早上8：00至下午5：30，一周休息一天。 3.岗位福利：5000元-8000元，缴五险。

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

1.全面负责项目技术工作，能够独立完成中小型项目的扩初及施工图设计，理解方案设计内容并落实，能反提技术意见； 2.管理小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任； 3.对接业主，能现场处理较为基础的施工问题，提供技术解决方案； 4.培养及带领团队，配合公司其他部门的相关管理工作。 任职要求： 1.具有全日制景观设计及相关设计类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，具备乡村振兴相关工作经验者优先； 3.熟悉市政园林(乡村振兴相关 等专业相关规范）； 4.能够独立进行总图及单体的绘制并指导下属设计师进行分点设计工作，有水电设计，绿化设计或结构设计经验的优先； 5.熟练操作天正，AutoCAD等相关绘图及办公软件； 6.具备较强的语言表达和沟通能力，能够较好地与相关部门沟通，并完成相应汇报工作。接受驻场，包住宿，小区住宿环境

1.具备较强的景观方案创作能力，负责项目总规总平图设计，景观方案设计，效果图制作(需要有乡村建设，文旅经验)； 2.具备方案汇报经验，且参与部分外部沟通工作，能够理解客户的心理与需求； 3.具备对接及统筹各相关专业的经验，管理统筹项目组的项目进度与质量，做好团队及外包团队的管理工作； 4.能主持完成项目概念，方案，深化，初步设计，落地等各个阶段工作； 5.协助完成公司设计标准化体系制定； 职位要求： 1.景观设计，环境艺术，风景园林及相关专业本科及以上学历； 2.具有较强的方案构思，深化设计能力，总平图设计，能独立构思将创意，可实施性，与项目特质匹配度三者合而为一的方案； 3.熟练应用cad,ps,id,su,lumion/ enscape,ppt等常规设计软件； 4.有较强的沟通能力，团队协作能力，责任心强；热爱创新，有强烈的创新精神，创新意识，创新能力； 5.有乡建项目，文旅项目经验者优先。 岗位薪资福利： (1)基本工资+绩效奖金+出差补助； （2）每年一次公司集体旅游； (3)定期举办团建活动，聚餐，K歌，户外运动比赛； (4)接受驻场，包住宿，小区住宿环境

400一天，包吃住，年前年后都有活

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杭州市上城区招绿化种植年龄30-50之间

1.方案设计与深化：独立或协作完成项目果图表现及施工图绘制。 2.客户沟通：准确理解客户需求，清晰阐述设计理念。 3.项目跟进：负责项目从设计到施工的全过程跟踪与管理，包括与施工方、材料商等的协调，确保设计效果完美落地。 4.材料与软装：熟悉各类装饰材料及软装配饰，能独立进行材料选型、采购及搭配，控制项目成本与预算。 5.团队协作：与设计团队、工程团队等密切配合，共同推进项目进展，解决项目中遇到的设计问题。 教育背景：室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业本科及以上学历。 工作经验：拥有3年及以上室内设计相关工作经验，有[住宅/商业/酒店等]项目完整落地案例者优先。 软件技能：精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax（或Rhino）、V-Ray、Photoshop等专业设计及绘图软件。必须能独立完成高质量的施工图和效果图。 职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 优先考虑： 熟悉施工工艺、施工图和效果图。

岗位职责： 1.负责绿化植物的种植、移栽及日常养护工作，确保植被成活率和生长质量 2.按照园林绿化标准开展修剪作业，保持景观美观整洁 3.定期巡查绿地情况，及时处理病虫害、缺水、杂草等问题，保障园林环境健康 4.配合团队完成季节性绿化改造和重点项目施工任务 5.正确使用和维护园林工具及设备，确保作业安全高效 任职要求： 1.具备绿化种植、修剪或园林养护相关工作经验，能独立完成基础园艺操作 2.熟悉常见园林植物特性及生长习性，掌握基本病虫害防治知识 3.吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团队协作意识 4.持有园林类相关证书或接受过专业培训者优先考虑 5.学历不限，身体健康，适应户外作业环境

物业招聘绿化领班、绿化工 招聘薪资 保洁主管：薪资4800-5000 保洁员：薪资3800-4000 招聘要求 1、63岁以下，男女不限 2、身体健康，服从公司工作安排 工作地址：杭州市萧山区闻堰戈雅公寓

岗位职责 1、与客户进行有效沟通，深入了解客户需求及审美偏好，推动合作达成并完成签约； 2、独立完成软装项目的整体设计方案，主导设计主题、风格定位、色彩搭配以及材质、尺寸、面料等细节的确认； 3、编制软装报价清单，负责材料选型、对接生产厂家并参与产品验收工作； 4、统筹软装产品的现场布置实施，并跟进后续服务及相关事项； 5、使用CAD绘制全屋定制柜体图纸，并与工厂对接下单生产事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备设计类或艺术相关专业背景； 2、具有2年以上软装设计领域工作经验； 3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件操作； 4、具备较强的客户沟通技巧、谈判能力及项目执行管理能力； 5、形象端正，气质良好，对时尚具有敏锐感知力，热爱软装设计事业

游泳池管理员2名，小区绿化养护工10人

杭州市滨江区招园林养护、绿化修剪

一、工作内容： 1、统筹设计部门的日常运营，推进业务开展及客户资源的拓展与维护； 2、组织实施设计师的培训计划，合理安排工作任务，并进行过程监督与绩效考核； 3、协助推动设计师在量房、方案设计、客户沟通、报价制定、效果图呈现、合同签订等环节的全流程执行，协调跨项目协作、资源整合审核及员工沟通问题处理； 4、负责设计团队的组织建设，提升人员稳定性，落实人才梯队培养与业绩转化目标； 5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目高效有序推进并如期交付； 6、具备管理团队经验者优先录用； 二、任职资格 1、具备较强的团队管理与团队搭建能力； 2、沟通表达流畅，拥有3年以上管理岗位工作经验，专业背景为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关方向； 三、福利待遇 1、综合年收入不低于50万元，公司配套提供客户资源支持； 2、职业发展路径：事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假，员工可享受国内或海外旅游福利，定期组织团建活动，节日福利、生日关怀、不定期美食聚会等一应俱全； 4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

工作内容： 1、能够独立完成概念设计方案；同时与客户进行有效沟通，准确传达设计思路，并获得客户认可； 2、依据客户需求，合理安排任务分工，并及时与客户对接项目进展情况； 3、统筹协调设计项目中效果图、平面等各环节的进度衔接与质量把控； 4、对所负责的设计项目，需主动收集并整理设计过程中的相关资料，按要求归档汇总； 5、主导企业展厅、大型工装、门店、酒店等空间的设计工作 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、具有独立主导方案设计及推动方案落地实施的能力； 3、拥有较强的设计水平和沟通能力，熟练操作3DMAX等设计软件，具备良好手绘功底；可独立完成建模与空间渲染； 4、具备出色的沟通技巧和人际协调能力； 5、具备独立汇报方案的能力，擅长与甲方沟通并妥善处理各类问题； 6、责任心强、自律性高，具备团队协作意识