要求具备知名地产景观项目经验及相关专业资质证书！！！ 有意者请直接发送附件简历！！！ 岗位职责： 1、负责项目初期投标阶段的绿化图纸工程量核算及图纸优化工作； 2、负责施工现场绿化作业的技术支持，把控苗木种植质量与成活率等生产环节； 3、负责绿化景观效果的现场管控，并与业主、设计、监理等相关方进行沟通协调； 4、负责绿化分包团队的管理及施工技术交底工作； 5、负责绿化成本控制及竣工图纸的编制； 6、配合完成项目结算、竣工验收及后期养护移交工作； 7、负责工程项目中景观工程与室外管网工程的统筹协调与管理； 8、根据工程部阶段性目标，主导园林施工现场管理工作，同时协同参与非园林专业的现场施工管理事务； 岗位要求： 1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历； 2、具有3—5年园林景观工程管理及现场施工管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，具备较强的团队协作意识与独立分析解决问题的能力。 该岗位在郑州、天津、西安均有招聘

要求会画竣工图、做签证单等过程资料

杭州市余杭区高特厂房招园建工程师

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、绿化配套等园建分项工程的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制，协调设计、施工、监理等多方单位推进项目落地 3. 负责园建材料选样、进场验收及现场施工工艺指导，确保符合设计要求与行业规范 4. 编制并动态更新施工日志、隐蔽工程记录、签证资料及竣工验收文件，保障资料完整可追溯 5.配合成本部门完成工程量核算、变更签证审核及阶段性结算支持工作 任职要求： 1.学历不限，园林工程、土木工程、景观设计等相关专业优先 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉园林施工工艺及常用材料特性 3.熟悉《园林绿化工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等政策法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应户外施工现场环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师（市政/建筑）证书者优先

园林绿化工程

一、岗位职责： 1.负责本专业审图、解决图纸问题，日常工作中和甲方、监理、设计的沟通确保本专业的技术问题及时解决； 2.负责本专业施工方案的确定及交底； 3.负责现场土建工程的进度控制，根据项目部整体进度计划的安排对施工队的劳动力、材料进场以及施工安排进行动态的跟踪把控； 4.负责施工过程中的自检和报验，隐蔽验收必须及时、手续齐全； 5.负责本专业月进度量的审核、编制上报; 6.负责本专业竣工图的绘制以及竣工资料的最终成册; 7.负责本专业现场安全交底等。 二、任职资格； 1.有五年以上知名房企园林土建施工经验优先； 2.会看图纸及准确计算工程量； 3.熟练运用CAD及其他计算机工作软件； 4.熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求； 5.有相关资质证书优先。 三、福利待遇； 1.工资+社保+交通补+餐补+提供住宿+其他节日福利； 2.工作地点；郑州、天津、西安、武汉薪资面议，待遇高于同行业!

招园建工程师

岗位职责: 1.负责园区建设项目的整体规划与落地执行； 2.对施工现场的工程进度与质量进行全程监管； 3.统筹处理项目建设中出现的技术难题与协调事项。 任职要求： 1.具有园区类建设项目管理相关经验； 2.具备带领团队高效推进工程建设的能力； 3.拥有出色的沟通协调能力及问题应对能力。

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、绿化配套等园建分项工程的质量、进度与安全管控 2.参与园林施工图纸会审、技术交底及施工方案编制，协调设计、施工、监理等多方单位推进项目落地 3. 负责园建材料选样、进场验收及现场计量签证，确保符合设计要求与规范标准 4.编制并动态更新施工日志、隐蔽工程记录、竣工资料等全过程技术文档 5. 配合项目整体进度计划，及时处理现场技术问题与变更事项，保障园建工程按期优质交付 任职要求： 1.园林工程、土木工程、环境艺术或相关专业背景，学历不限（具备同等能力者可放宽） 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉园林施工工艺、验收规范及常用材料特性 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立识图、放线及处理一般技术问题 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应户外施工现场环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师（市政/建筑）证书者优先

1、建筑学、工民建、园林等相关专业，大专及以上学历，具备2-3年同岗位工作经验； 2、曾参与2-3个高端住宅园林或市政园林景观项目的施工管理；掌握园林绿化相关专业知识与技能，擅长植物布局与空间层次设计； 3、能熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备施工图纸审核与深化设计能力；工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、持有初级及以上职称、二级建造师或相关职业资格证书者优先；有知名园林施工企业从业经历者优先考虑。 公司福利： 1、五险； 2、完善的薪酬机制； 3、节日福利、话费补贴、交通补贴等多项福利待遇； 4、年轻活力的团队，扁平化管理模式，轻松融洽的工作氛围，广阔的发展晋升机会； 5、经验丰富者薪资可面谈。

定边老板需要一个给地里放水的，最好是两口子，工资面谈

定边周边倒短来押运员四个电话。

陕西榆林招蔬菜基地田间管理员，炊事员数名！年后上班。要求会骑摩托车，三观正，有责任心！夫妻工优先！工资月接（田间管理员6-7千每月，炊事员4000每月）非诚勿扰！联系电话

陕西榆林定边县修冰箱，急急急，价格自谈。

招聘26年钻井人员 定边采油厂水平井，正月初七八上队 副司钻8500 1 人 钻工7000 2人 三班倒，队长东北人 月发2000剩余放假结清 联系电话

招聘：林业总工程师 薪资：15-20W/年 招聘条件： （1）林学及相关专业高级工程师以上职称； （2）学历：大学本科及以上； （3）具有从事林业调查规划设计经历优先。

负责林去防火工作

招聘：林业技术员 薪资：10-20K/月 1、工作要求： 林业相关专业毕业（大专及以上学历），能独立完成林业调查规划设计相关业务（如：林地征占用外业调查、内业报告编制，采伐作业设计，造林作业设计等）。 2、薪资待遇 试用期三个月，试用期薪资4500元/月，+项目提成+出差补贴+各种节日福利，综合年收入15-30万元。项目提成：项目金额的8%一10%（项目完成收到款项后及时兑现）。试用期满转正签正式劳动合同。节假日、周六、周日正常休。有节假日慰问金。 3、工作地点 云南省昆明市、普洱市。

招聘：林业技术员 薪资：6-18K/月 岗位要求：1.负责营造林作业设计、森林资源调查方法及相关内业外业等工作； 2.负责征占用林地可行性报告、伐区调查报告的编制等工作； 3.配合公司派驻到项目单位进行相关调查工作； ·岗位要求: 1.本科及以上学历优先，林学/林业生态/森林保护/森林经理学等相关专业优先； 2.能熟练操作Word、Excel、CAD、Arcgis等办公软件，熟悉地理信息系统的应用及GPS的使用与数据处理； 3.有林业调查设计、林业工程监理外业调查工作实习经验及具有在森林资源勘测、规划设计、林业地形图勾绘及内业处理和能熟练使用GPS等林业调查仪器设备测量林地面积等实操经验者优先； 4.拥有机动车驾驶证优先；林学及相关专业全日制本科毕业，有林业调查规划设计经验者优先，能吃苦耐劳、能独立完成项目设计、外业调查以及可行性报编制者薪资丰厚。 主要工作内容：征占用林地可行性研究报告编写，林业调查规划设计，野生动植物资源调查，自然保护区综合科学考察，林业技术咨询指导,林业生态建设项目立项报告及可行性研究报告编写。以及上述项目的外业调查、资料组织、制图、文本编写和文本修改。 做过退耕还林还草、森林抚育、造林、低效林改造、征占用林地等经验者优先考虑。 公司有五险、双休、节假日正常休、有过节费、年终奖。

招聘：林业技术员 薪资：5.0K-7.0K 我公司属国家级高新技术企业,专注于生态环境（林业和草原）工程调查、规划、设计、技术咨询服务、生态环境损害司法鉴定等业务领域, 为生态环境工程提供全寿命周期的一体化解决方案。我们重视人才培养与发展，为员工提供广阔成长空间与舒适的工作环境，现诚邀优秀的您加入，与我们携手共筑梦想，实现人生价值！ 一、岗位职责 1、从事林业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作； 2、负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作； 3、负责林草征占用项目可行性报告编制、审核、报批； 4、负责森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查监测和评价； 5、负责森林分类区划界定； 6、负责项目实施方案编制； 7、退牧还草、封山沙育林、草原治理防护、造林、退化林等文本工作； 8、其他林草相关工作； 9、领导交办的其他事宜。 二、任职要求 1、 年龄要求：25-45 2、学历水平：本科及以上学历 3、工作经验：具有三年以上林草相关工作经验，熟悉林业编制设计流程，熟悉林草报批类项目各个环节且能独立完成； 4、专业背景：林草相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础； 5、技能要求：熟练掌握 AGS 、CAD软件的运用，能够高效完成设计任务，持有C1及以上驾照，且驾驶技术熟练；持有无人机驾驶证或熟练运用无人机技术飞行技能及无人机影像软件的处理和运用。 6、个人素质：具备良好的沟通能力和理解能力，工作思路清晰，能够准确领会甲方需求并有效执行。有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。做事麻利，具备较强的时间管理能力和任务执行能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务。形象良好，具备良好的职业素养和团队合作精神。 7、能够适应频繁出差 三、福利待遇 1、薪资范围（5000-7000）根据个人能力和工作经验面议。 2、享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利。 3、提供丰富的培训机会和职业晋升空间，助力员工个人成长与发展。 4、营造和谐融洽的工作氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 四、公司福利 1、有竞争力的薪酬：基本工资+绩效+提成+奖金 2、福利完善的福利体系：双休、五险一金、商业保险、餐补、话补、学历补贴、职称补贴、工龄工资、带薪年假

工作易干，只要有点地质知识就行

岗位职责: 1.负责绿化项目的整体策划与落地执行，把控工程质量和推进节奏； 2.对施工环节实施日常监督与管理，保障项目有序开展； 3.统筹处理项目建设中涉及绿化的各类技术及协调事项。 任职要求： 1.拥有扎实的项目管理背景，具备带领团队高效作业的能力； 2.具备较强的沟通技巧，可与团队及客户保持顺畅对接； 3.能够及时识别并化解现场施工中的各类问题。

1.负责公司种植作物园艺标准及操作规范的制定、修订与执行监督； 2.针对公司种植作物园艺指标异常数据进行分析研判，提出改进方案并落实应对措施； 3.制定园艺板块原料的技术参数要求及相应的采购与验收标准； 4.推动与农事操作效率提升相关的园艺技术引进、试验验证与推广应用； 5.主导园艺领域重大技术难题的立项研究、技术攻关与问题解决； 6.协调处理其他与园艺技术相关的沟通事项与技术支持工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历，本科及硕士阶段均为设施园艺相关专业，具备良好的沟通能力和数据分析能力。 2.拥有2年以上设施环境下无土栽培技术管理实践经验。

地质工程师。要有地下矿山工作经验优先。有队伍人员优先。工资待遇面谈。

有责任心，能出差，40岁以下

岗位职责: 1. 负责园区建设项目的整体规划与落地执行； 2. 对施工现场的工程进度与质量进行全程监管； 3. 统筹处理项目建设中出现的技术难题与协作事项。 任职要求： 1. 有园区类建设项目管理的实际工作经验； 2. 具备带领团队高效推进工程建设的能力； 3. 具备出色的沟通协调能力及问题应对能力。

会操做电脑

负责园建绿化，照明，喷灌，石材铺装，及人员调配，二把刀勿扰

园林绿化工程景观。官网

1、建筑学、工民建、园林等相关专业，大专及以上学历，具备2-3年同岗位工作经验； 2、曾参与2-3个高端住宅园林或市政景观工程的施工管理；掌握园林绿化相关专业知识与技能，熟悉植物配置与空间层次设计； 3、能熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备施工图纸审核与深化设计能力；工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、持有初级及以上职称、二级建造师或相关职业资格证书者优先；有知名园林施工企业从业经历者优先 公司福利： 1、五险； 2、完善的薪酬机制； 3、节日福利、话费补贴、交通补贴等多项福利待遇； 4、年轻活力的团队，扁平化管理模式，工作氛围轻松，提供广阔的发展平台； 5、经验丰富者薪资可面谈。