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珠海斗门称重模式 厨师长工资9000起步看能力要有管理大饭堂经验的 懂得控制成本 洗碗工两名工资5000 要饭堂师傅多名 7500/8500 厨工多名 4000/4500 切配5000/5500 多名 男女不限 休息两天 上班时间十个小时 宿舍近 空调洗衣机都有 两夫妻的也可以 要求试菜 有健康证的优先 半桶水勿扰 微聊 对号入座 自报家门 年龄 工作经验 要的人多几十个都可以 招满为止

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珠海市金湾区招绿化工地小工/杂工招多两三个小工 230.要年轻力壮的，浑水摸鱼不要打电话

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一、工作内容: 1. 主要负责中国联通互联网订单的上门激活服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户指定地点完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，公司提供稳定客源支持。 2. 每日上午9点起登录APP开始接单，主动联系客户确认上门时间并准时履约。 二、岗位职责： 1. 执行联通线上订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，高效完成派发任务。 三、岗位要求: 18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，具备责任心和良好沟通能力，无违法犯罪记录； 无论是否有经验均可报名，入职后由主管一对一指导，公司提供免费系统化培训； 有从事过外卖、销售、快递等行业者优先录用。 四、薪资福利： 1. 缴纳员工社会保险，月综合收入7000-16000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2. 企业关怀：定期组织团队聚餐，享有团队绩效奖金+商业保险+节日礼品等福利。 3. 免费提供公寓式宿舍，入职即可安排入住，房间配备齐全家电，环境整洁舒适。 我们是一支充满活力的90后、00后年轻团队，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，工作环境温馨愉快。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：保底6900，运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 7、【最近的工作配置】：珠海地区多家办公地点，就近安排面试入职； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，中专及以上学历; 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，“国家级高新技术企业”等荣誉。

火锅底料销售招募10-15K 合伙人时间自由可居家 经验不限学历不限 薪资范围:10000-15000元/月 提成方式:销售额提成;奖金补贴:包吃 职位详情 电话销售 快消品 面销/陌拜 销售经验 网络销售 面销/陌拜经验 (有餐饮或销售经验优先) 1、给到同行最低产品底价，底价以上收益(底价 7.3-14元一斤，市场价15-20元一斤)。以走量来占领市场，把利润让给大家(到客户手上，利润可达10%--50%)。公司免费给经销商身份和底价，底价之上的利润都是自己的，无任何金钱投资，相当于做销售的事情，赚经销商的利润。 2、B端餐饮全国区域可做不需要垫资囤货工厂(所有精英底价都是统一底价) 3、工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务的团队接待部门。 4、免费线上线下培训，有专业的师傅带,每周固定培训新手，包括理论和实践,加入时会分配师傅。 5、底料品种200多重(火锅串串麻辣烫美蛙鱼等适配各类餐饮类) 6、获客渠道(新媒体线上获客户或者视频引流加微信) 7、给到平台下单改价权限。全国不限区域开展业务。 前期统一线下培训，不坐班，不要求每天到公司 8、年龄不限 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 包吃 员工旅游

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资7-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.全日制大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

1、负责农夫山泉品牌销售 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、公司提供精准资源,发展新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有韧性； 区域:中山市坦洲镇

此岗位本月紧急招聘，招满即止！可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，不提倡加班 工作职责： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问；无需自行开拓新客户，专注于承接与服务现有客户，提升客户满意度，助力企业品牌形象建设 薪资结构： 底薪4300元＋提成＋丰厚奖金＋多项福利；综合月收入可达15K-30K 福利亮点： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，含2小时午休，准时下班，保障工作生活平衡 2.每周固定双休，国家法定节假日正常休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利待遇 4.缴纳六险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供专业岗前培训，帮助新人快速适应岗位，配套多元化业务能力提升方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关办公设备

招销售若干有经验更优和会计兼职，行政助理一位，未来有创业思维的伙伴。

一、岗位职责 （一）开展客户背景调研，通过线下实地拜访拓展客户资源，与企业内部人员建立有效联系，精准对接企业决策层，推动其委托律所办理应收账款催收、诉讼代理等法律服务事项。 （二）深入洞察客户需求，持续优化服务内容，保障客户长期合作意愿及满意度。 （三）定期追踪项目进度，统筹协调内外部支持资源，提升服务执行效率与专业质量。 （四）保持与合作客户的常态化沟通，维护稳定合作关系，跟进款项回收进展。 二、目标客户 主要面向所在城市郊区的混凝土企业、钢贸公司、外架公司、劳务公司等建筑建材行业相关企业。 三、任职要求（本岗位不限学历、不设行业经验门槛） （一）具备以下任一条件即可： 1.有销售从业经历，熟悉线下陌生拜访模式，擅长快速与陌生人建立连接，并具备与企业负责人建立信任的能力。 2.无销售经验但人际沟通能力强，敢于直接对话企业老板：结果导向明确，执行力强，踏实肯干，抗压性好，性格开朗，具备良好销售潜力和关系构建能力。 （二）年龄要求： 30-55岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）。 四、福利待遇 （一）无责任底薪：6000元-7350元（保障性收入，不设绩效考核指标），业绩优异者可提前转正。 （二）提成机制：达成业务目标年收入20万-40万，表现卓越者年收入可达60万以上。 （三）交通支持：公司为每位市场人员配备车辆，油费、全额报销。 五、公司简介 广东商达律师事务所是一家集规模化、专业化、综合性于一体的大型律所，成立于2005年，现有团队成员超600人。在全国设有17家分支机构，总部位于深圳，分所布局深圳、东莞、惠州、广州、佛山、肇庆、珠海、杭州、上海、南京、合肥、长沙等城市，服务网络覆盖珠三角、长三角等核心经济区域。 本岗位所属建筑产业链事业部是商达律所重点打造的专业法律服务团队，专注建筑与建材领域十余年，为产业链上下游企业提供全链条法律支持。因业务发展需要，现面向全国招聘驻地市场人才，工作地点涵盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥及周边区域。 六、岗位优势 （一）良好的组织文化 团队作风务实，氛围融洽，积极向上。 （二）完善培训机制 入职即享为期一个月以上的带薪培训，由资深市场人员一对一指导帮扶；除岗前培训外，持续提供在岗专业提升课程。 （三）广阔发展空间 晋升路径清晰，当前正处于全国布局扩展阶段，优秀人才有机会竞聘城市负责人、大区负责人等管理岗位。 广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待您的加入，共同创造客户价值，实现职业新突破！

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