日结工资西安市北大街附近药房需要夜班兼职一名，一个月基本上半个月班，要求：55岁以下男女不限能来的联系

岗位职责： 1. 负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2. 执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 配合监管部门完成驻店药师在岗履职记录及药事服务台账 4. 开展慢病用药建档、随访及健康宣教，提升顾客用药依从性 5. 协助门店开展合理用药培训及药学服务能力建设 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 能适应连锁药店驻点工作安排，遵守执业药师在岗制度 5. 无不良执业记录，信用良好

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岗位职责： 1.负责药店日常药品销售与顾客接待，提供专业用药咨询与健康指导 2.严格执行药品分类管理、陈列养护及效期监控，确保药品质量安全 3.熟练操作收银系统，完成处方审核（在执业药师指导下）、配药及结算工作 4.协助开展会员管理、健康档案建立及社区健康宣传活动 5.配合完成盘点、进货验收及店内卫生与安全管理 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业或有药店工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.遵守《药品管理法》及相关法规，无不良从业记录 4. 能适应轮班制工作，具备基础计算机操作能力 5.持有执业药师资格证或药学类职业资格证书者优先

招驻店药师

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 配合监管部门完成驻店药师在岗履职记录及药事服务台账 4. 开展慢病用药建档、随访及健康宣教，提升顾客用药依从性 5. 协助门店开展合理用药培训及药学服务能力建设 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规要求 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4.能适应连锁药店驻点工作安排，遵守执业药师在岗制度 5. 无不良执业记录，信用良好

1.执业西药师1名 2.医药相关专业大专以上学历毕业满三年1名（如：药学护理临床医学等专业） 3.医药相关专业1名

岗位职责： 1. 负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2. 执行药品验收、养护、陈列及效期管理，保障药品质量合规 3. 配合医保监管要求，完成驻店药师在岗履职记录及系统信息维护 4. 开展健康宣教、慢病管理支持等基础药学服务工作 5. 协助处理顾客用药疑问与不良反应反馈，及时上报异常情况 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药店GSP操作规范 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立开展药学服务 4. 责任心强，原则性强，能适应连锁药店标准化工作节奏 5. 无不良执业记录，信用良好，符合行业从业基本要求

1.负责处方审核，药品调配及用药指导工作 2.参与药品陈列养护，效期管理与日常盘点 3.协助门店运营，提供专业顾客服务 4.遵守医药法规，确保药事服务合规开展 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，药学相关专业背景 2.具备扎实的药品知识和法规理解能力 3.工作认真负责，具备良好的服务意识 4.能够适应兼职工作安排，沟通能力良好

招聘：执业药师 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 负责药品调配、发放及用药指导工作 2. 对药品质量进行把控，做好验收养护 3. 协助处理药房日常事务及盘点工作 任职要求 1. 药学相关专业大专以上学历 2. 具备执业药师资格证书 3. 沟通能力强，有团队协作精神 4. 有药房工作经验者优先 工作时间 每天9:00-18:00

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岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，参与处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理，保障药品质量与安全。 3. 组织实施药学服务项目，提高药学服务质量及顾客满意度。 4. 协助完成门店其他事务，包括卫生保健品的推广与销售等。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供优质药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，具有团队协作精神，积极配合门店各项运营任务。 4. 具备较强的适应性与自主学习能力，能迅速融入不同门店的工作节奏与环境。

岗位职责： 1. 负责药品的调剂、审核与发放工作，确保处方调配准确无误，保障患者用药安全。 2. 提供专业药学咨询服务，指导患者合理用药，解答用药相关问题。 3. 负责药品质量管理工作，包括药品验收、储存、养护及效期管理，确保药品质量符合规范。 4. 监督并指导药店员工规范操作，协助完成GSP相关记录与文件管理。 5. 参与慢性病管理、健康宣教等药学服务活动，建立患者用药档案。 6. 及时掌握药品信息动态，关注药品不良反应，按规定完成上报工作。 7. 配合完成上级交办的其他药学相关工作。 任职要求： 1. 持有国家认可的《执业药师资格证书》，并已完成注册，注册证在有效期内。 2. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历。 3. 具备1年以上药店或医疗机构药学工作经验，熟悉GSP管理规范及药品法律法规。 4. 责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识。 5. 能够熟练操作办公软件及药店管理系统。 6. 有慢性病管理、处方审核或临床药学服务经验者优先考虑

负责店内日常运营管理工作， 包括商品陈列与销售， 以及商品质量相关职责的执行， 确保各项工作有序开展。

薪资待遇：面谈详聊 工作内容： 1.配合药店办理营业执照及相关行政许可事宜。 2.配合药监部门等主管部门的现场检查工作，确保合规经营。 3.紧急情况下，配合药店处理少量文书或基础质量管理事务。

岗位职责: 1.负责药店的质量管理，确保所有产品符合公司和行业标准； 2.监控药品的采购、存储、销售等环节，保证药品质量； 3.组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 4.与供应商沟通，确保质量问题及时解决； 5.负责质量问题的调查与处理，避免潜在风险。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力； 2.熟悉药品管理法规和标准； 3.强烈的责任心和职业道德； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够有效应对质量管理中的挑战。

招聘高水平博士2名。招聘对象包括：毕业于海内外知名高校或科研机构、具有较大学术潜力的优秀博士（后）；具有博士学位且教学科研能力和潜力突出的优秀青年博士（后）；在学术前沿领域取得高水平研究成果、在国家战略需求领域取得重要成果、受到业界公认的领军人才；在国家重点研究领域崭露头角、已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果、具有创新发展潜力和较大社会影响的中青年人才；在本学科领域具有良好的学术影响力、取得较高的学术成果的专家、具有创新发展潜力的省级青年专家；或者具备突破重大技术、解决关键问题的持续创新能力和成果转化能力的创新创业人才。招聘专业方向包括：0701数学、070101基础数学、070102计算数学、070103概率论与数理统计、070104应用数学、070105运筹学与控制论、0714统计学、071401概率论与数理统计、071402应用统计、071403经济统计、071404金融统计、071405生物统计、071406大数据统计。薪资福利包括：提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费、无偿提供校内人才房；提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费、同时按校内政策提供人才房；提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费，同时按校内政策提供人才房；事业编制、副教授职称、聘至教师岗位六级。提供丰厚的安家费、科研启动金、租房补贴（最长发3年）。根据业绩完成情况，按学校相关政策提供人才房或一次性购房补贴；提供具有竞争力的年薪制待遇、丰厚的安家费、科研启动金、租房补贴（最长发3年）。聘期考核合格转为事业编。

招聘人员。招聘稀罕的人员。不看重文凭，看重人品。不要求学历，要求能力。工作时间为早九点至晚六点。待遇优厚。领导随和，气氛融洽。欢迎自荐或推荐。年龄要求为20至40周岁。联系方式为。

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岗位内容： 1. 负责学生常见病及多发病的诊疗工作，提供专业的医疗支持与服务 2. 关注并促进学生身心健康发展，做好健康监测与指导 3. 参与校卫生室管理制度的制定与执行，保障医疗服务规范高效 任职要求： 1. 持有医师执业资格证书 2. 掌握各类常见病、多发病的诊疗技术与流程 3. 具备扎实的临床操作经验及应急处置能力 4. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识 5. 遵守职业操守，责任心强，工作认真细致

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