
健身教练
1-1.5万元/月
健身教练月结全职
岗位职责:
1、为会员提供个性化的健身指导,确保训练计划的有效执行;
2、监督会员训练过程,确保训练安全,预防运动伤害;
3、根据会员目标调整训练方案,助力达成减脂、塑形、增肌等效果;
4、推广健康生活方式,指导会员建立科学的饮食和运动习惯。
任职要求:
1、热爱健身行业,具备相关运动或健身专业背景;
2、拥有良好的沟通能力和服务意识,能够激励会员;
3、持有相关健身教练资格证书;
4、具备团队合作精神,能与会员建立信任关系。
顾问、自媒体、教练
5000-10000元/月
健身教练月结全职兼职
限时开通人才招聘渠道:
1、负责会员的接待、沟通、维护
2、准时发放薪资和福利
3、有无经验均可,免费住宿
4、宣传公司运动馆品牌
5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围
6、超模机体体验店
健身教练康复教练普拉提教练
1-3万元/月
健身教练月结全职
广州本土品牌YCHL健身,新店黄埔新城店,二期预售,诚聘健身教练:
持有4大认证(ACSMNASMNSCAACE)或PTglobal等有效认证
有真实的执教年限(3年5年或以上最佳)
教练优先,康复教练拳击教练拉伸普拉提等特色课教练优先
擅长pos,首节,互推
传菜员包住包吃1-2人
各位同仁,新年好!
须水邓记 金融岛店 诚聘以下岗位望朋友推荐
传菜2名:3500-4200 打荷2名: 3000-3500
服务员2名:4000-5000
包吃住,公休四天等,具体面谈;
联系电话:
地址:郑州市金水区金融岛四区一楼
餐饮学徒1-2人
郑州马寨学院麻辣烫店。需要10几岁学徒小孩一名3000左右,帮厨杂工一名工资4000左右。电话能来的联系。年后十三开始。必须手艺好。提前预约。
装卸工11-20人日结
招聘
装卸工:15名
年龄:25~48岁
日资:300~350元
只要长期。
电话:
地址:郑州泰祥汽贸园
品检工
富士康招聘
河南郑州富士康大量招聘中
招工20名
主要生产苹果手机,组装,包装,仓库,品保等,
空调车间,冬暖夏凉,住宿环境好
月工资7000-8000,两班倒,上六休一,每月7号发工资绝不拖欠,
年龄18-45周岁
☎电话:
建议直接
非人员勿扰
3.1
入职补贴1万3!啤酒厂360一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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会籍顾问健身教练
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会籍顾问
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健身教练
1.5-2.4万元/月
健身教练月结全职
岗位职责:
1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划,确保运动安全与效果
2. 开展体态评估、体能测试及阶段性成果跟踪,及时调整训练方案
3. 组织团体课程,提升会员参与度与粘性
4.普及科学健身知识,解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询
任职要求:
1.热爱健身行业,持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM、NSCA等优先)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强,责任心突出
3.身体健康,形象阳光,具备示范动作的标准性与感染力
4.学历不限,有1-3年健身房或相关从业经验者优先
健身教练
6000-15000元/月
健身教练月结全职女教练认真负责
岗位职责:
1.为会员制定个性化健身计划,包括体能评估、目标设定与周期性训练方案
2.指导会员规范使用器械及进行徒手训练,确保动作安全有效
3. 提供基础运动营养与生活方式建议,协助会员达成健康目标
4.定期跟踪训练效果并调整计划,提升会员续费率与满意度
任职要求:
1.热爱健身行业,具备良好的沟通能力与服务意识
2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证或ACE/NASM/NSCA等国际认证优先)
3.具备基础解剖学、运动生理学知识,能独立完成体测与计划设计
4.学历不限,有1-3年健身房执教经验者优先
5.形象健康阳光,具备亲和力与团队协作精神
健身教练
2000-10000元/月
健身教练月结全职兼职
主要负责教学与会籍管理。
任职要求:
1、热爱健身事业、性格外向、专业能力强;
2、有2年以上健身房课程教学相关经验;
3、持相关课程认证证书(国职、cbba及四大认证)优先录取;
4、沟通能力强,有团队意识。
薪酬面议(试用期三个月,转正后薪酬为底薪+课时费+销售提成+考核奖)
篮球全职教练
4000-10000元/月
篮球教练全勤奖学历不限
少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提,通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能,同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类:
1.教学与技能培养
• 按少儿年龄(如4-6岁启蒙、7-12岁进阶)分层制定教学计划,核心围绕运球、传球、投篮等基础动作,避免高难度对抗或危险技巧。
• 采用游戏化教学(如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”)降低学习门槛,减少枯燥重复,激发少儿对篮球的持续兴趣。
• 一对一纠正动作偏差(如运球手型、投篮姿势),确保动作标准,同时讲解基础规则(如走步、出界),帮助少儿建立篮球认知。
2.安全保障与风险防控
• 课前全面检查场地(地面平整度、无障碍物)、器材(篮球尺寸适配、气压适中),清除安全隐患;要求少儿穿着防滑运动鞋,避免穿宽松易绊衣物。
• 训练中控制运动强度,避免长时间高强度跑跳导致疲劳;对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主,禁止发力冲撞,实时关注少儿身体状态(如是否中暑、扭伤)。
• 提前教授基础热身(如关节活动、动态拉伸)和放松动作,建立应急机制,若发生擦伤、崴脚等情况,立即暂停训练并做简易处理,同步联系家长。
3.课堂管理与品格培养
• 用正向激励(口头表扬、小贴纸奖励)维护课堂秩序,引导少儿遵守训练纪律,避免打闹、消极偷懒等问题。
• 在团队练习(如3v3小比赛)中培养协作能力,让少儿学会传球配合、尊重队友;通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导,传递体育精神。
• 关注性格差异,对内向、怕犯错的少儿单独鼓励,通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信,快速融入集体。
4.沟通与家校协作
• 定期向家长反馈少儿学习进度(如运球稳定性、投篮命中率)和课堂表现(专注力、参与度),解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。
• 提供家庭练习建议(如在家练颠球、亲子传球),提醒家长避免强迫训练,保护少儿运动兴趣,形成家校配合的教学闭环。
台球助教
5000-10000元/月
台球助教台球月结全职
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岗位职责:陪顾客打球切磋、提供技术指导,协助教练教学,维护设备、场地卫生,组织活动,参与会员服务与营销推广。
任职要求:
年龄18-30岁,形象气质佳,沟通能力强,热爱台球。
部分需具备基础台球技术或教学经验,无经验可培训。
薪资待遇:
无责底薪+提成,综合薪资4000-20000元/月,部分提供住宿、餐补。
时薪制常见,范围50-68元/小时,保底薪资4000-10000元/月。
河南郑州招聘:武术馆诚聘武术散打教练5名工资面议,有教学经验者优先录用有责任心,专业能力强
武术散打3-5人月结
招聘:武术馆诚聘武术散打教练5名
工资面议,有教学经验者优先录用
有责任心,专业能力强工资翻倍
郑州巩义市瑜伽、普拉提招聘老师招聘全职、兼职瑜伽、普拉提教练底薪+全勤+单休+绩效+课时+提成+带薪
3000-6000元/月
瑜伽老师高温补贴3-5人月结兼职全职
瑜伽、普拉提招聘老师
招聘全职、兼职瑜伽、普拉提教练
底薪+全勤+单休+绩效+课时+提成+带薪进修
情商高,放的开,性格好,服从管理
1-1.3万元/月
台球教练台球日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责台球基础教学与进阶技巧指导,针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划
2.协助组织日常训练、内部对抗赛及小型赛事活动,提升学员实战能力与兴趣
3. 维护球房设备与教学环境,确保训练安全、规范、有序
4.配合场馆开展招生咨询、体验课带教及家长沟通工作
5.持续提升自身技战术水平与教学能力,参与教练团队教研与复盘
任职要求:
1.热爱台球运动,具备扎实的台球基本功和良好球感,有业余比赛经验者优先
2. 具备良好的表达能力、亲和力与责任心,能耐心指导青少年及成人学员
3. 学历不限,体育教育、运动训练等相关专业背景或持台球教练员证书者更佳
4. 有1年以上台球教学或助教经验者优先,无经验但条件优秀者可提供带教培训
5.形象端正,守时守信,认同场馆教学理念,具备团队协作意识
河南郑州岗位名称:辅导员兼教师(高中或中职);新能源辅导员兼教师;体育辅导员兼教师;心理辅
3000-5000元/月
体育教练社保包住餐补月结
岗位名称:辅导员兼教师(高中或中职);新能源辅导员兼教师;体育辅导员兼教师;心理辅导员兼教师。
岗位要求:1.本科及以上学历,具备高中或中职教师资格证;2.具备组织管理能力、纪律意识和语言表达能力;3.具备责任心、上进心和团队协作能力,熟练运用电脑办公软件。
薪资待遇:月薪3000—5000元。职位福利:提供住宿、餐补、周末双休、五险、节日福利。
瑜伽老师
招聘:瑜伽老师招聘
吾悦瑜伽招聘【全职老师】全职瑜伽、普拉提老师1)对自己形象有一定要求,善于沟通,有责任心。2)做六休一。3)过试用期,长期发展。【薪资待遇】无责底薪➕课时费➕全勤➕ 提成多劳多得!!!工作氛围愉悦老师积极正能量,欢迎你的加入地址:建设路欧蓓莎西侧50米☎:()
篮球教练
3000-10000元/月
篮球教练全勤奖学历不限
1.教学与技能培养
• 根据少儿年龄(如4-6岁启蒙、7-12岁进阶)和能力差异,制定针对性的教学计划,内容涵盖运球、传球、投篮等基础动作。
• 采用游戏化、互动式教学方法,降低学习难度,避免枯燥,激发少儿对篮球的兴趣。
• 纠正错误动作,确保少儿掌握标准姿势,同时强调运动安全,避免训练受伤。
2.安全与课堂管理
• 课前检查场地、器材(如篮球气压、场地平整度),排除安全隐患;课中密切关注少儿状态,预防碰撞、摔倒等意外。
• 维护课堂秩序,通过正向引导(如鼓励、奖励)规范少儿行为,培养纪律意识,避免打闹、消极参与等问题。
3.沟通与反馈
• 定期与家长沟通,反馈少儿的学习进度、优势与不足,提供家庭练习建议,建立家校配合机制。
• 关注少儿的情绪状态,对内向、畏难的孩子进行单独鼓励,帮助其建立自信,融入集体。
4.综合素质培养
• 在训练中融入团队协作内容(如小组对抗、配合练习),培养少儿的沟通、合作能力。
• 传递体育精神,如尊重对手、遵守规则、胜不骄败不馁,助力少儿品格养成。
栏目概述
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