
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科五险绩效奖金
液压工程师岗位职责
职责描述:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料
2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题
3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进
4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障
5、按要求完成各类设计文档的编制与归档
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑
2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验
3.熟悉质量管理体系标准者优先
4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识
5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件
6.具有较强的保密意识
7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力
8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
研发主管
2-2.5万元/月
化工工程师3-5年硕士工艺设计售后支持材料专业优先,有相关改姓经验优先产品研
1。承担公司聚苯硫醚及高温尼龙产品系列的研发任务
2。具备相关领域工作经验者优先考虑
普工操作员
5000-7000元/月
化工工程师经验不限学历不限生产操作与管理操作工精细与专用化学品化学化纤普工石油化工
四班三运转,每班工作8小时,月均出勤约22天,加班费用另行计算。
岗位职责:
1、负责相关设备的启动、停止及切换操作
2、承担罐式过滤器的清洁与维护任务
3、向DCS操作人员提供准确的地沟PH检测数据
4、执行日常巡检作业,发现异常及时上报值长和DCS
5、负责库区水池污水的抽排作业,并在管控COD期间对现场工艺设备进行调节与监控
6、负责生产过程中粘胶的回收处理
7、落实所辖区域的5S管理工作
8、完成上级领导安排的其他工作任务
岗位要求:
1、学历:初中或以上
2、年龄范围:18至45周岁
福利待遇:
基本工资+月度生产绩效奖金+各类津贴+加班费+高温补贴+年终第十三薪;提供免费城区至厂区通勤班车,免费员工宿舍(两人一间),宿舍配备基础家具、独立卫生间、空调、洗衣机等设施;免费工作餐,节日福利礼品,安全生产奖励,生日慰问品,礼金;享有6-15天带薪年休假、5天带薪病假、陪产假、婚假、生育假等法定假期待遇
阳极工程
1.2-1.6万元/月
化工工程师5-10年中专/中技工艺设计化工工程师证生产操作与管理
岗位职责:
1.根据客户及内部需求开发工艺流程
2.高质量/高效率完成领导安排的工作任务
3.根据阳极NPI项⽬的异常问题进行处理
4.阳极制程⼯艺优化
5.现场异常的DOE设计与分析
6.报告汇总分析
任职资格:
1.根据客户及内部需求开发⼯艺流程
2.具有⾄少5年以上阳极工程开发经验
3.有一定的化学品知识及实验技能
4.熟悉掌握办公软件的使用技能
5.有责任心,良好的人际协调沟通能力
锅炉工程师(常州溧阳)
8000-10000元/月
生产运营1-2人月结大专
岗位职责:
1.负责导热油及燃气锅炉运维安全管理工作,确保所有巡检维修活动满足客户及利戴公司的安全规定
2.指导和监督员工进行锅炉的日常运行监控,包括温度、压力、流量等参数的记录和分析
3.支持处理运行过程中的常见故障和问题,保障锅炉的连续稳定运行
4.制定和优化锅炉的运行规程和安全管理制度,提高运行的安全性和规范性
5.对新入职的操作人员进行技术培训和指导,提高团队的运维水平
6.配合相关部门进行节能减排工作,提出改进措施和建议,降低能源消耗
7.完成领导交办的其他任务
岗位资质:
1.大学专科及以上学历,机电相关专业毕业,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽)
2.3年以上锅炉相关工作经验,有导热油锅炉维保经验的优先,了解相关安全法规和标准
3.有良好的责任心和团队合作精神,工作认真细致
4.持有特种设备作业人员资格证书(锅炉)G1和G3证
5.具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件记录和分析运行数据
液压研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压系统
职责描述:
1、参与客户技术沟通、现场实地勘察,协同销售完成技术方案制定,编制投标资料及报价明细;
2、承担液压系统的设计工作,包含图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编写;
3、开展液压元件的选型与设计工作;
4、处理产品在制造与销售各环节中的技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术对接及售后问题处理;
5、主导产品质量问题的诊断分析,负责样机的试验测试与调试任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,液压或流体相关专业背景,具备扎实的液压与流体技术知识;
2、3年以上液压系统领域工作经验,具备液压设备开发设计能力,熟悉液压部件及其运行原理,拥有流体设备设计、调试与安装实践经验;
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件;
4、具备较强的实践分析能力,能独立应对生产过程中的技术挑战,胜任产品研发与技术性能评估工作;
5、熟悉API614标准,了解其他API以及ASME、ISO等液压相关标准体系;
6、掌握基础电气控制与工业仪表测量原理;
7、具备良好的团队协作与沟通能力,客户服务意识强,耐心细致、责任心强,抗压性好,具有一定的英语读写能力;
8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科燃烧设备燃气系统燃烧系统
职位描述:
1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。
2. 负责燃气灶新产品的开发全过程,涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。
3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程,及时解决开发周期中的各类技术难题,保障产品顺利量产。
4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力,能准确判断原因并提出有效改进措施。
5. 参与设计文档的审核与发布工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景;
2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验,有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。
3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素,具备CFD仿真能力者优先考虑。
4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。
5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。
管道设计工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科三维设计机械设计
岗位职责:
1、承担项目模块的平面规划与三维设计工作
2、绘制设备布置图、管道布局图、单线图、连接Tie-in图及钢结构加工图纸
3、编制各类材料清单并发起采购需求,输出加工件详细设计图纸
4、在项目执行过程中,负责本专业与客户、供应商及内部各专业的技术协调与沟通
5、参与所辖项目的部分现场安装技术支持与指导
6、配合完成项目相关的其他协作任务
7、及时完成上级交办的各项工作安排
职位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、过程装备与控制工程等相关工科专业;
2、掌握ASMEBPE、GB150及相关工业管道规范标准;
4、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的协作意识和团队精神;
●福利
--落实养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金缴纳;
--提供餐食补助、高温津贴、通讯补贴;
--依公司制度享有生日节日礼品、年货福利、团队建设活动及旅游、年度健康体检、入职体检等福利待遇;
--按照政府规定及公司政策享受法定节假日、带薪年假及其他休假安排。
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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气保焊 单道焊 月14000左右
1.3-1.4万元/月
气保焊加班补贴11-20人月结焊工证二保焊
江苏镇江润州区 两班倒
气保焊持证 37/时 有加班
计时+计件模式 月13000-14000左右
平角焊 圆形焊 间断焊居多 需要自己修磨、清渣
镇江丹阳市现在需要一个工人装车,20一小时,地址在南门。可以来的联系我。。
20元/时
装卸工
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镇江市和丹阳市招消防水、消防电,安装与维修,水电全能选手更好,不超50岁能吃苦耐劳,
水电工管道安装强电工给排水工弱电工
镇江市丹阳市招水电、弱电/安防、强电、给排水、消防管道安装/维修
济南历城区有地铁公共区与设备区装修经验二次结构施工经验有施工队伍优先
工长工程师月结全职
有地铁公共区与设备区装修经验
二次结构施工经验
有施工队伍优先
新项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管1年以下大专实施交付经验销售支持/交付管理软件研发经验
工作内容:
负责公司机械产品的研发工作,涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产支持与性能验证等环节,确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。
主要职责:
-承担产品研发各阶段的具体任务,如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计、图纸绘制等工作;
-根据项目实际需要,参与设计与制造过程,主导编制研发进度安排、预算规划及验收方案;
-按照项目规范组织验收工作,核查产品是否满足既定的技术指标和质量要求;
-针对在售产品开展持续改进,提升产品稳定性与性能表现,同时控制制造成本;
-积极参与团队协作与内部沟通,配合解决项目执行中的各类技术问题,保障项目顺利推进;
-严格执行企业各项管理制度,落实研发过程中的安全规范与风险防控措施;
-完成上级交办的其他相关工作任务。
职位要求:
-大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
-熟悉ISO9000体系或IATF16949或VDA6.3相关文件要求;
-熟练使用CAD、UG或SW等主流三维设计软件;
-掌握机械加工工艺知识,了解钣金类产品设计与制造流程;
-具备良好的沟通协调能力与团队意识,能适应一定的工作强度与压力。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
(从事压力容器及罐体制作,船舶行业等相关经验者优先)
一、生产管理
1、全面负责车间行政管理工作,为本车间安全生产的第一责任人。
2、贯彻执行公司各项规章制度,对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。
3、根据生产部下达的生产计划,组织并实施车间生产任务,制定具体的车间生产计划,并有效落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时、保质保量完成。
4、科学调配生产资源,保障批量生产有序进行,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益;积极参与车间成本管控及员工工时统计;负责本车间人力资源安排,按权限审批员工加班加点(需提前报备)及各类休假事项。
5、督促员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进作业方法,落实质量意识,严控生产环节,确保产品质量达标。
6、组织车间人员开展技术攻关,解决生产过程中存在的工艺与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与质量,降低能耗与劳动强度。
7、配合质检人员开展质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。
8、坚持“安全第一、预防为主”的原则,定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况;严格执行各设备、各岗位的安全操作规程,杜绝各类安全事故的发生。
9、对新入职员工履行传帮带职责,组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。
10、推进文明生产,合理规划车间布局;原材料、半成品、成品分类存放,码放整齐;保持设备与地面清洁,持续改善作业环境。
11、完成公司领导交办的其他相关工作。
二、对外协调
负责与相关主管部门对接,妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备5年以上车间生产管理经验,熟悉生产管理各项流程;
3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先;
4、具备基本CAD操作能力;
5、学习能力强,思维活跃,工作主动;做事严谨,责任心强。
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标
3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务
2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
改性塑料开发
1.5-2万元/月
化工工程师经验不限本科产品研发塑料制品
1、在塑料研发领域拥有扎实的实践经验与技术积累。
2、具备较强的自主学习意识,善于沟通协调,富有团队合作精神。
3、能独立解决改性工程塑料在生产工艺及客户应用中的各类技术问题。
4、热衷于产品开发工作,对行业动态和发展方向具有敏锐的洞察力。
职位福利:年终分红、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、餐补、项目奖金、五险一金、多次晋升机会
职位亮点:高薪聘请高材生
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、组织与协调车间日常生产运作,保障生产计划有序推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达标,及时排查并处理异常情况;
3、负责班组人员管理,包括任务分配、技能指导及绩效考核;
4、做好设备日常维护,提出优化建议,提升生产效率与作业安全;
5、对接相关部门,保障物料供给与生产流程高效衔接。
任职要求:
1、具备化工或相关专业背景,掌握生产工艺及设备操作规范;
2、拥有较强的团队协作与沟通能力,能有效带动团队积极性;
3、善于分析和解决现场问题,适应快节奏工作环境;
4、责任心强,严格执行安全生产与质量管控要求;
5、有出差经历者优先录用。
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、参与工程建设计划的设计与编制工作;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜;
3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈,持续提升服务质量与用户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全措施及现场组织管理;
5、协助推进工程款项的回收工作。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系ISO9000
岗位职责:
公司主营压力容器、压力管道、石油设备。
1. 负责生产现场日常运营,保障生产环节高效有序运行;
2. 编制并落实生产计划,优化成本控制,提高生产效能;
3. 统筹协调各部门资源,确保产品品质与交付进度达成目标。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成领导交办的各项任务;
2. 有较强团队意识,可快速适应团队工作氛围;
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作流程与方法。
镇江润州区吹塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
吹塑车间主任
cnc编程负责人
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控切割机经验自动化设备加工经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG自动化
岗位职责:中专及以上学历,机械、数控、自动化等相关专业,掌握新代3+2带RTCP联动技术,具备5年以上CNC编程经验,熟练使用UG或其他编程软件,3年以上团队管理经历
任职要求:熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件加工工艺流程,了解刀具特性及选型原则,具有成本控制意识
具备出色的现场指导、问题处理与工艺改进能力,可独立解决复杂加工技术难题
具备优秀的沟通协作与团队管理能力,抗压能力强,责任心强
栏目概述
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