一级建造师
1.5-3万/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个，
或地上8至11层民用建筑项目2个。
2. 完成高度50米以上构筑物项目1个，
或高度35至50米（不含）构筑物项目2个。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1个，
或建筑面积5万平方米以上工程项目2个。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。
若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师3-5年本科负责驻场给排水电气暖通施工单位AutoCAD传统行业弱电工程师强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水采暖管道
岗位职责：
1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导及现场问题处理
2. 参与项目前期技术方案编制、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织隐蔽工程验收及系统调试
4.配合竣工验收，完成机电资料整理归档及移交工作
5. 协同土建、装饰等专业开展BIM协同与管线综合优化
任职要求：
1. 熟悉国家及地方机电工程相关规范标准，具备独立解决现场技术问题能力
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场环境
3.持有中级及以上职称或注册电气/暖通/给排水工程师证书者优先
4. 熟练使用CAD、Revit等专业设计软件及Office办公软件
5.责任心强，具备较强的学习能力和职业素养
【海工】建造工程师-增设
1-1.8万/月
一级建造师经验不限大专海工
岗位职责:
1. 使用ANSYS和SACS开展结构力学分析工作；
2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重大件控制、称重程序，协助处理现场技术异常问题；
3. 解读客户技术文件，开展与客户的工程技术沟通与交流；
4. 提供项目投标阶段的技术支持，并为其他部门提供必要的技术协助。
任职要求:
1. 具备力学分析计算基础，了解相关国际标准与规范，如AISC、API RP2A、DNV等；
2. 熟练操作结构分析软件，完成结构受力计算与评估；
3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重大件控制和称重相关程序。
机电洁净室工程师
8千-1.3万/月
建筑机电工程师3-5年学历不限
岗位招聘需求:
1、50岁以下，身体健康，具备良好的语言表达与书面沟通能力。
需具备洁净室全流程项目经验，负责施工现场安全管理
2、具有三年以上二次配及机电工程工作经验，熟悉洁净室系统、无尘室建设，掌握水电气配套等专业技术环节
3、能适应工地现场环境，工作积极主动，能够配合公司的作业节奏安排
提供每日25元餐补
一级建造师
1.5-3万/月
一级建造师5-10年大专国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 承建高度50米以上构筑物工程1项，
或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项，
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，
或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。
相关施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。
若平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
1.2-1.6万/月
一级建造师1-3年本科国内派遣一级注册建造师施工单位见面详谈
【岗位职责】
1. 负责对工程成本、质量、进度、材料、人员、资料等进行有效的控制。
2. 负责项目部工程技术人员的培训工作，提升工程技术人员的业务能力。
3. 负责对施工项目实施全过程、全面管理，落实安全施工岗位责任制。
4. 负责及时解决施工过程中存在的施工安全隐患，对现场的施工人员进行合理的安排。
5. 负责协调劳务商、材料商、分包商的工作关系，以及与业主单位、总包单位、配套单位、监理单位、政府职能部门的工作关系。
6. 参与工程验收、交付、竣工文件编制及移交等工作。
7. 负责协助公司财务清理工程项目拖欠款，保证结算申请的及时性和资料的规范性，对工程成本进行控制。
土建市政双一级或双二级建造师
6千-1万/月
一级建造师3-5年学历不限市政工程二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
驻场开标及中标后驻现场施工
318一天下班就发/手机厂装盒员/兴/长白班
300-320元/天
长白班手机厂车间普工贴标签包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！
立即投递！在线咨询！
【长期工-小时工】
【厂区签合同，无任何套路】
【长期工：工期最少干一个月】
（急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。
月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住）
厂区福利待遇[礼物]：
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位：
主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【三】工作时间：
1，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
(2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
(3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
工作地址江苏苏州。
需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!
1、订单多，工资300/天!
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元!
4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6、入职签合同，工资有保障
无锡锡山区无锡市锡山区厂房招二次结构木工包工4，5人。时间2.3个月，有意愿的打电话私聊，钱稳。
300-400元/天
综合承包二次结构木工3-6个月3-5人
无锡市锡山区厂房招二次结构木工包工4，5人。时间2.3个月，有意愿的打电话私聊，钱稳。
水果包装320一天下班发工资/长白班/阴/包吃住
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长白班车间普工贴标签包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
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【长期工-小时工】
【厂区签合同，无任何套路】
【长期工：工期最少干一个月】
（急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。
月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住）
厂区福利待遇[礼物]：
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位：
主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【三】工作时间：
1，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
(2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
(3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
工作地址江苏苏州。
需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!
1、订单多，工资300/天!
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元!
4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6、入职签合同，工资有保障
电气设计主管/经理(J10670)
1.5-2.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责项目投标前期技术沟通、技术审核和概念设计。
2. 负责中标项目的深化、优化设计、施工图设计及审核。
3. 负责施工阶段技术指导、交底和答疑，以及关键设备、材料的技术审核。
4. 在工程结束阶段对设备系统调试进行指导，以及竣工图的审核等。
5. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电气、自动化、机电工程等相关专业。
2. 有5年以上洁净机电工程行业（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）电气系统设计工作经验。
3. 熟悉电气专业相关系统（包括低压配电、洁净照明、接地、火灾报警&消防广播、极早期报警等系统）设计计算、系统复核分析；熟悉工业厂房设备（公用工程&工艺设备）配电系统设计要点，能够独立完成相关系统设计。
4. 能对系统设备进行独立设计、选型；协助采购确定材料设备、材料的技术参数和要求。
5. 具有一定的系统测试、调试能力，能够完成系统调试的指导及方案的审核工作。
6. 熟练操作绘图软件及其他办公软件。
7. 具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，能适应公司快速发展的工作节奏。
8. 能够适应长期随项目（国内）出差，以西南区为主。
9. 身体健康无疾病。
电气自动化技术员
6-8千/月
自动化工程师1-3年本科设计
岗位职责：
1、参与远程物联平台的日常维护与开发实施；
2、配合上级完成日常事务性工作；
3、参与自动化项目中上位机方案的规划、设计与调试执行；
4、负责特种电源工艺改进、数据记录分析及现场调试作业；
5、配合售后团队开展设备调试与技术支持服务；
6、协助完成自动化项目中复杂电源控制程序的编写；
7、承担上位机监控系统的开发及现场调试任务；
职位要求：
1.掌握西门子博图S7-1200及触摸屏编程工具的使用；
2.具备WINCC、组态王等上位机监控软件的编程能力；
3.了解EPLAN软件的基础操作与应用；
4.熟悉SMART200PLC、MCGS、威纶等人机界面相关工控产品；
5.掌握profinet、profibus、modbus-TCP等工业通信协议的应用；
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师1-3年本科C++设计安装/调试维修/保养PLC设计自动化设计控制柜变频器传感器低压西门子欧姆龙施耐德
岗位内容：
1. 负责电气系统与设备的研发工作，包括电机控制器、传感器、驱动器的设计、开发及测试。
2. 承担电气原理图的绘制任务，涵盖回路设计与板级布局方案。
3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准，并完成必要的认证流程和测试要求。
4. 配合团队处理现场技术问题，提供及时的售后技术支持服务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业毕业。
2. 掌握常用电气原理图设计工具，如Altium Designer等软件。
3. 熟练使用C/C++语言，具备嵌入式系统软件开发实际经验。
4. 了解电气系统相关的安全认证与测试要求，熟悉UL/CE等认证程序。
5. 具有良好的沟通能力及团队合作意识。
电气工程师
1.2-1.5万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计开发及技术方案制定，组织相关技术论证与评审；
2. 主导电气部分的项目实施，包括设计计划制定、进度控制及成本核算；
3. 编制电气相关的技术文档、工艺文件及标准化资料，并持续优化更新；
4. 配合相关部门完成产品试制、改进及量产过渡的技术支持工作；
5. 参与公司电气技术体系建设，推动研发流程规范化与信息化实施。
【岗位要求】
1. 善于沟通协调，能高效推进跨部门协作；
2. 具备较强的技术分析能力与问题解决能力；
3. 熟练使用电气设计相关软件，具备规范制图能力；
4. 拥有良好的学习能力和团队合作精神；
5. 能够承担一定工作压力，按时完成各项工作任务。
建筑机电工程师
1.5-2.5万/月
建筑机电工程师5-10年本科电气工程师电力安装电力施工
岗位职责
1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理，保障项目按期、保质、保量完成。
2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系，并落实全过程监督。
3.组织调配项目团队资源，涵盖施工、技术及管理人员，推动团队高效协同运作。
4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接，协调解决项目建设中的各类问题与争议。
5.落实项目成本管控与风险防范措施，确保工程在既定预算内稳步推进，及时应对潜在风险。
6.对施工现场进行全程监管，确保作业符合国家相关标准与行业规范，保障工程质量与施工安全。
7.主导项目竣工验收及交付工作，完成项目资料的归档与移交。
8.归纳总结项目执行经验，持续改进管理机制与工作流程，提升整体项目管理效能。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，电力工程、电气工程及其相关专业背景。
2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历，精通电力工程施工流程及相关技术规范。
3.取得一级建造师（机电工程）执业资格，持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。
4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。
5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
6.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应出差安排及现场作业环境。
高级电气工程师/电气安装工
8-9千/月
电气工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、安装与调试工作
2. 参与项目现场的电气设备维护与故障排查
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力，能高效完成分配任务
2. 具有团队协作意识，能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力，能持续优化技术方案
4. 有经验优先
机电工程二级建造师
7千-1.2万/月
建筑机电工程师1-3年本科二级建造师电气施工工程师建造师AutoCAD负责驻场传统行业供配电系统施工单位机电专业
1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案；
2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训；
3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流；
4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导；
职位要求：
1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书；
2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强；
3.具备较强的项目组织与管理能力；
上位机开发工程师
1.5-3万/月
自动化工程师3-5年本科C#C/C++驱动半导体电子电气/自动化相关专业上位机计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责：
1.负责设备及模块的软件功能规划、技术文档撰写，以及相关功能的开发与调试；
2.承担软件功能迭代与版本维护工作；
3.主导关键软件技术方案的设计、落地及测试验证；
4.参与部分售后环节的技术支持工作；
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，计算机应用、软件工程、自动化、数学等相关专业；
2.具备3年以上精密设备类软件开发经验，有半导体封装测试设备开发背景者优先；
3.精通C#、C++编程语言，具备规范的编码习惯，有matlab算法开发经验者更佳；
4.熟悉主流运动控制卡（如雷赛、固高、ACS）及其API接口功能与调用方式；
5.具备自主推进任务、良好协作沟通、及时反馈进展及积极配合团队工作的职业素养；
6.拥有较强的团队合作意识；
7.具备技术文档与报告的归纳整理能力；
8.具备一定的英文阅读能力，能理解相关领域的英文技术资料。
电气工程师（凯奇）
9千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养控制柜传感器控制器低压中压高压西门子三菱欧姆龙
工作内容：
1、依据客户需求，完成非标设备电气系统的设计任务；
2、协同项目管理工作，参与技术方案评审，提出疑问并给出优化建议；
3、负责电气物料清单的整理、采购申请及相关文件的归档提交；
4、承担电气图纸绘制、PLC编程及人机界面程序开发工作；
5、推进电气设计标准化建设，并与团队共享通用架构与模块资源；
6、配合生产环节开展设备装配、现场调试、安装及售后支持工作；
7、保持与其他部门及项目组成员的有效沟通与协作；
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业背景；
2、具备3年以上独立从事电气设计开发的工作经历，有非标自动化领域经验者优先；
3、掌握各类电机驱动与控制原理，能熟练进行选型与应用；
4、熟悉自动化项目中常用传感器的性能与使用场景，具备实际应用能力；
5、精通E-PLAN、AutoCAD等绘图软件，熟练运用西门子PLC及HMI编程技术；具备C#开发能力者优先，具有检测设备行业背景者优先；
6、思路清晰，具备良好的沟通意识，积极主动，责任心强且执行力高；
7、能适应一定程度的工作压力，具备吃苦耐劳的职业精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡二级机电建造师招聘网站最新在线招聘信息，主要招聘无锡二级建造师相关人才。作为二级建造师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解二级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
