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岗位职责： 1.承担全屋定制设计任务，根据客户需求提供定制化方案，兼顾空间功能优化与视觉美感。 2.与客户深入交流，准确把握其使用习惯与审美倾向，保障设计方案的实用性和认可度。 3.对接生产部门，确保图纸精准落地，全程跟进项目执行进度与工艺质量。 4.关注行业流行趋势，持续积累新型材料与设计手法，增强方案的市场适应性。 5.参与新产品的研发过程，输出创意构想，协助完善产品设计体系。 任职要求： 1.具备扎实的美学素养和空间布局能力，熟悉全屋定制的设计逻辑与流程。 2.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户及内部团队顺畅协作，推动项目顺利推进。 3.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等专业设计工具，可独立完成整套方案制作。 4.具备多任务协调能力，能高效管理多个项目节点，保证交付时效。 5.对设计工作抱有热情，具备主动学习意识，乐于探索新材料与前沿技术应用。

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岗位名称：设计师；木工。 岗位要求：设计师：1.大专以上学历；2.男女不限；3.全屋定制或酒店家具设计3年以上工作经验。木工：1.能看懂图纸；2.能进行柜类/木饰面/门/门套工艺操作；3.熟练操作（地点信息被省略）。 薪资待遇：设计师薪资未提及；木工薪资为7000保底+计件。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

室内全屋定制设计师薪资面议。要求有经验。

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

家居设计，柜子设计

保障15套以上有效量尺。 上班时间：9:00-17:30； 工作地点：铁西陶邻居店、于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路兴华店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个百分点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个百分点+各类奖金；月收入5000-20000元。每周安排自由调休，每月15日发放基础工资及全额提成（跨年工程预发1/3基础工资），主材提成额外预发3个百分点，当月组织团队聚餐，公司每年举办两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体信息请来电咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程交通费报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！请投递简历后立即电话联系，我们期待您的加入！长期深耕中低端市场，设计师签约与交付更轻松！

1.具备家庭装修设计背景，承担现场测量、设计方案制定、效果图绘制及施工图纸制作； 2.熟悉装饰材料特性与施工流程，能够监督并保障施工环节的质量达标； 3.协调解决生产与安装过程中出现的技术难题，并提供专业可行的指导意见； 4.负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 具备家庭装修设计背景，承担现场测量、设计方案制定、效果图绘制及施工图纸制作；

年龄18-55 男女不限 上手容易，集体型生产。 生产净化类型产品。

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岗位职责: 1.负责餐饮空间主案设计，涵盖菜单规划、餐厅动线布局及室内装饰设计等内容 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计解决方案 3.统筹团队协作，推进设计方案高效落地执行 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.熟悉餐饮行业特性，能准确理解并响应客户需求 3.富有创意与设计灵感，可提出具有辨识度的设计构思 福利待遇： 工作时间：9:00-18:00，单休法休 综合薪资12K左右

富田装饰铁西店3000平，办工环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有月奖励和年终奖！ 要求： 1.沟通能力强 2.积极正向 3.团结互帮 4.会绘图软件，了解施工工艺 5.服从公司安排 6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干

诚招几名小工，从事开孔切割等工作，工厂有师傅培训，有现成设备和模具，操作简单。包吃住。要求45岁以下，细心，对工作认真负责。

岗位职责： 1/会开车 2/会CAD 3/会酷家乐 4/听指挥 任职要求： 会以上4点就行

岗位职责： 1、负责现场量房，了解客户具体需求，并据此制定设计方案与预算方案； 2、具备独立洽谈业务及签约能力，承担实地测量、效果图设计及整套施工图纸绘制工作； 3、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底； 4、维系客户关系，持续开发潜在客户资源； 5、全程跟进施工进度，及时处理施工过程中的各类技术与协调问题； 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上室内设计领域工作经验； 3、熟悉施工流程，掌握施工图绘制、施工工艺及常用装饰材料知识； 4、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、学习能力，工作认真踏实，责任心强； 福利待遇： 1、收入构成=基础底薪（按级别划分）+签单提成（按全包项目累计计算）+签单奖金； 2、职业发展通道：优秀设计师-设计部经理-设计部副总监-事业部总监-城市总经理； 3、享有国家规定各类法定假期、节日礼品、生日礼物、带薪病假、春节长假及员工集体旅游； 4、公司提供完善的岗前培训与持续性专业指导，助力个人成长； 5、6万平方米高端办公空间，配备员工餐厅、书吧等设施，营造舒适“家”氛围； 6、每月提供不少于10组量房客户资源支持； 7、成功推荐新员工入职，可获得内部推荐奖励； 8、表现优异且带领5名以上设计师入职者，经培训考核后可晋升为设计部经理； 注：因行业特性，本岗位实行单休制度，每周工作时间为周二至周日，周一固定休息。如无法接受该作息安排，请谨慎投递简历！

普通工人 1、有制造类企业工作经验优先2、身体健康，能吃苦耐劳。1、变压器组合装配 薪资福利:4000-5500 招工人数:3人 工作时间：早8晚5 工作地址:沈阳市大东区蒲松路42号

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