根据个人特点，参与公司各个部门日常工作

整理文档，电话客户沟通，网站登录，整理信息

岗位职责： 1.协助团队对各种资质项目注册，报告制作编辑。 2.对接跟单的沟通工作，对报告存档、收发、修改工作。 3.负责对测试样品的拍照留档，收发管理。 4.处理上级分配的其他行政事务工作。 任职要求： 1.22-28岁，大专及以上学历，需有一年文职经验，不接受频繁换岗工作经验者。 2.熟悉常规办工软件Office，Word，Excel，编辑文件打 字快。 3.需能看懂简单的英语，或者英语写作佳，会优先考虑。 4.思绪清晰反应快，性格开朗，有亲和力善于与人交流不 社恐。 5.需认真细心有责任感，主动积极，有向上勤奋好学的态 度。 薪资待遇：试用期无责底薪4500+团队奖励 转正后：底薪5500+团队提成+团队奖励，根据考核转正，正常试用期3个月内 上班时间：9：00-12：00，13：30-18:00 周末双休，周末双休！周末双休！节假日跟随国家法定。 有社保！！ 公司福利：不定时下午茶，聚餐。

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

岗位职责： 1、负责为顾客开具购物发票； 2、办理顾客会员卡相关事宜； 3、协助组织与开展会员课堂活动； 4、处理顾客退换货申请，协调投诉沟通并落实解决方案； 5、管理客服台在售商品及盘点工作，维护客服区域的卫生整洁； 6、为顾客所购商品提供包装服务。 任职要求： 1、高中及以上学历，身体健康，形象良好； 2、性格积极乐观，具备责任心，沟通表达顺畅，服务意识强； 3、愿意学习新知识，能熟练操作基础电脑办公软件； 4、有客户服务类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资构成：职级工资+餐补+年终奖金，享有定期调薪机制； 2、每日工作6.5小时，每月休息4天；入职即缴纳五险一金，并享有雇主责任险； 3、按国家规定享受带薪年假、病假、护理假/产假、婚假、丧假及其他法定带薪假期； 4、提供系统化技术培训与考核晋升机制，拥有良好的职业发展平台； 5、员工生日会+生日礼品+节日补贴+节日关怀+年度集体旅游+夏季/冬季暖心福利； 6、定期举办丰富多彩的文化活动及文体兴趣小组，营造轻松活跃的工作氛围。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

1.工作时间：弹性晚上6-10点打单白天做账 2.工作要求：会使用电脑，熟悉office办公软件，会做账，对账，工作认真负责，有上进心，服从上级工作安排，日常整理档案资料，保管账单等。 3.学历中大专及以上，90后，有工作经验优先。 4.薪资福利：4500-6000/月，包住，试用期三个月，入职购买社保，单休。 5.工作地点：龙岗平湖上木古

职位名称：办公室文员 要求： （有相关经验者优先录用，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐费自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可正式晋升 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节享受节日福利 个人要求：工作态度端正，责任心强，积极主动学习，对岗位保持热情，熟练操作各类办公软件。 *有意者请联系： 欧先生***********或***********

招聘文员一名，年龄18-27岁。 ②底薪5000元，包吃包住。

1.文档处理：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效处理文档和基础数据。有档案管理或考勤统计相关经验。 2.日常事务：细致耐心、礼貌接待访客；收发与管理公司快递、帐务等。 3.会议支持：安排会议日程，准备会议室，做好会议记录并整理纪要。 4.行政协助：管理办公用品、货物领用与库存；维护办公环境的整洁与秩序。 5.数据录入：协助进行基础数据的录入、整理与统计，制作简单的报表。 6.内部协作：沟通协调能力，完成上级交办的其他日常支持工作。

龙岗区宝龙社区招一个指挥，要来的电话联系唐工

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

招聘：钟点工 时间：18：00~20：00 年龄：20~45 联系电话：同步 工作地点：龙华区，油松天虹隔壁《湖一统小哥湘》

住家营养师 工作地址:南山后海 12500/月 休4天 照顾备孕宝妈，定制营养食谱+食材采购，有高端家庭经验优先

照顾退休老干部夫妇 工作地址:罗湖东门 工资8200~8800 看能力定 做2人餐+简单家务

录单内勤 要求：熟悉基本电脑操作工作细心（） 薪资：底薪+提成+节假日+年终奖

岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

负责办公室日常事务

1.本科及以上学历在读，具备平面设计、新媒体运营或公众号运营相关背景或经验者优先； 2.学习能力强，具备良好的抗压素质； 3.熟练掌握电脑操作及办公软件使用；有图形处理、网页设计或平面设计经验者优先； 4.具备优秀的中英文书面及口头表达能力者优先； 5.实习时间不少于三个月。 InternExecutiveAssistant 1.须为本科及以上学历在读，具有设计、社交媒体运营、会计或人力资源等相关背景或经历者优先。 2.领悟能力强，能够在高强度工作环境下保持高效。 3.精通MicrosoftOffice软件；熟练使用图像处理与排版工具，具备网站及视觉设计经验者更佳。 4.中英文双语书写与口语表达流利者优先考虑。 5.需保证至少三个月的实习周期。

普通话标准 足浴／按摩／养生馆就近安排包吃包住零经验可投，新人免费带教上岗 工作内容：负责接待进店顾客，讲解店内服务项目，引导顾客至指定房间，协助准备茶水并对接技师服务。 待遇：底薪5000元＋500元全勤奖＋提成，综合月收入6000～10000元 工作时间：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00，每班次含2小时用餐及休息时间。每班配备2-3人轮班接待，工作间隙可自由休息，站坐均可，节奏轻松。 提供公寓式住宿，设施齐全，拎包入住；专人负责烹饪与清洁，餐食营养均衡，生活环境舒适。 要求： 1.年龄*****，形象端正，普通话流利 2.勤奋踏实，具备基本服务意识 3.无不良习惯，无违法犯罪记录 工作地点：就近分配，覆盖龙华、龙岗、宝安、福田、南山、光明、大鹏；珠海、中山、东莞、惠州、广州

岗位职责： 1、及时接听与转接电话，妥善处理来电咨询，重要事项准确记录并迅速传达至相关人员，确保信息无遗漏、无延误。 2、规范执行客户来访接待流程，做好基本咨询与引导工作，严格遵守公司接待服务标准，展现良好职业形象。 3、负责员工考勤数据的统计核算、系统上传及签字确认工作，确保考勤结果真实准确。 4、全面管理人事基础事务，包括员工入职、劳动合同签订、转正、晋升/调岗、离职办理，协助处理劳动争议，维护人事档案完整有序。 5、按周期（周/月）汇总人事相关数据，并开展基础分析，为管理决策提供支持。 6、组织新员工入职培训，同步完成培训资料的收集、整理与归档。 7、统筹行政物资及固定资产的采购、调配与日常管理，负责行政类单据的归集与报销流程。 8、管理员工宿舍安排，涵盖入住、退宿手续办理，定期开展宿舍卫生与安全检查，登记住宿信息。 9、监督办公区域环境卫生与绿化养护，定期巡查清洁状况，确保环境整洁舒适。 10、策划并落地实施公司各类文化体育活动，提升团队凝聚力。 11、起草并发布公司内部各项通知，确保信息传递及时、准确。 12、管理知识产权事务，持续更新商标、专利、软件著作权等台账，跟进申请进度、续费及维护工作。 13、对接研发部门产品认证需求，收集整理认证材料，跟踪认证进展，定期更新认证台账。 14、办理员工签证事宜，负责签证材料的准备与归档。 15、为出差人员预订机票、酒店，保障出行顺利。 16、协调办公区域设施维修与日常维护，确保办公环境正常运转。 17、配合消防安全管理工作，定期检查灭火器、消防栓等设备，记录隐患排查与整改情况，更新消防台账，组织安全培训与应急演练。 18、根据实际工作需要，主动协调解决日常事务性问题，保障各项工作高效推进。 19、在授权范围内审核相关文件与流程，确保操作合规、流程规范。 20、依据公司管理制度，完成文档的编写、整理与归档，保证资料齐全可查。 21、服从上级工作安排，高质量完成交办的其他任务，助力整体目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定活动策划经历，通过英语四级或以上水平，欢迎优秀应届毕业生应聘。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，热爱行政岗位工作，能适应阶段性加班。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、享受带薪年假 3、节日福利丰厚 4、部门活动丰富多彩 5、体育活动趣味十足 6、每日下午茶丰富可口 7、建立完善的晋升机制 8、实行一对一导师带教 9、工作氛围轻松融洽 10、同事友善，领导超NICE

工作地点：南山、福田 工作时间：朝九晚六、周末双休 岗位职责： 1.根据公司编制及各用人部门的情况，分析、整理、汇总招聘需求； 2.基于招聘需求，制定招聘计划及具体实施方案，根据岗位的特点，通过有效的渠道开展简历搜寻和筛选； 3.协助管理、维护人员编制，收集分析职能岗位的增编补员申请； 4.负责新员工入职、劳动合同的签订、接待引领、员工转正、岗位调动、离职相关手续的办理； 5.建立企业的人事档案，记录新员工、转让、终止，在职分类的变化，择优增加，跟踪休假、病假、及考勤等； 任职要求： 1.学历要求：全日制大专及以上（26届也可）； 2.年龄要求：20至38岁 岗位福利： 深圳(底薪+补贴)5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

岗位职责： 1.印章管理：负责公司印章的全流程监管，涵盖刻制申请、安全保管、规范使用及报废处理； 2.会议保障：承担总经办各类会议的全程支持工作，包括会前筹备、会议纪要整理及会后事项跟进； 3.文档管理：统一管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归档分类与存档维护，并优化存储机制； 4.日常行政：负责办公耗材的采购计划、领用登记、物资分发及库存盘点；协助安排差旅行程，审核报销凭证； 5.沟通协调：及时传达工作指令，衔接各部门需求，确保信息顺畅传递；配合完成外来人员接待，提供引导与基础服务支持； 6.领导事务协助：协助总经办负责人处理日常事务，如日程提醒、基础文书拟写等，高效执行临时指派的行政任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、公共管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年行政类岗位工作经验，熟悉常规行政运作流程者优先； 3.具有良好的沟通能力与执行能力，能够高效协调内外部事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本文档排版与数据处理能力； 4.工作细致认真，具备较强的保密意识；责任心强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。

【岗位职责】 1、跟进销售订单，协助完成日常销售数据整理及报表统计工作； 2、配合上级处理公司各业务模块相关事务； 3、负责销售合同及相关资料的分类、归档、整理与保管； 4、负责商品的取货、发货及出入库登记等流程操作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、工作认真、细致、严谨； 2、具备积极主动、责任心强的工作态度； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel和Word； 4、性格开朗，思维灵活，具有较强的主动性与抗压能力； 5、应届毕业生优先，有助理工作经验者更佳； 6、年龄要求20-26周岁

招聘正式工临时工280/天可周结日结 后勤 后勤 后勤 1.负责后勤团队的日常事务，保障部门运转高效有序 2.协助推进工业互联相关工作内容，助力提升整体作业效率 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能按时保质完成交办任务 2.有团队协作意识，主动配合团队成员共同推进工作进展 3.具备持续学习意愿，可不断改进操作流程，提高工作标准 1.维护水、电、网络及燃气、供暖等基础设施的稳定运行 2.承担单位食堂运营工作（含物资采购、仓储管理、调配使用）及食品安全监管 3.执行日常行政支持任务，如信件收发、办公耗材申领发放、员工福利物资采购等 4.参与关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修改造等 5.负责单位内部基建项目实施与环境绿化维护工作 后勤 后勤 后勤

见面聊，有工作经验优先

1.性别不限 2.工作时间20点至5点（淡旺季略有调整） 3.固定月薪资5500元（每满一年增加200元工龄补贴） 4.旺季超出10小时部分计为加班，加班费用另行计算 5.提供食宿，吃住全包 6.具备基础电脑操作能力即可 7.岗位职责为快递公司操作部门文职类事务（包括录入单号、导出数据完成揽收、打印标识牌、处理现场异常快件及主管安排的其他任务），有专人带教，上手简单 8.试用期7天（按133元/天结算），期间提供吃住 9.信息较多，回复可能不及时，有意者可直接按地址前来面试，面试时间为周一至周五11:00-18:00