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LED屏幕技术员
技术员
舞台设备公司的屏幕技术员岗位
技术员技术负责人3-5人月结
江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工: 1、人数:5名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:通讯工程;④8年以上从事工程施工技术管理工作经验;⑤具有公路工程相关专业高级职称(如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑);⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项(主管部门系统平台注册备案过); 二、防雷接地检测资质所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:雷电防护(原雷电科学与技术);④具备雷电防护装置检测技术能力,熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识;⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书;⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:35周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:计算机(网络工程专业、信息安全专业);④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验;⑤具有工程师及以上职称; 联系人:吴总
技术负责人
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
现场
技术员
负责具体项目
江苏南京招电力技术员,懂国网办理手续流程,有意者联系
技术员
招电力技术员,懂国网办理手续流程,有意者联系
南京
3月1日 19:32拨打电话
技术员
招聘:炒酱技术员(有食品行业经验优先可培养+社保+奖金福利) 薪资:5000-8000元/月 【招聘岗位】:炒酱技术员 【招聘数量】:2名 【招聘要求】: 1.身体健康,能办理食品健康证。 2.有酱料炒制、火锅底料、调味品、卤料加工等相关工作经验优先;无经验但动手能力强、肯学习可培养。 3.能服从车间安排,适应加班,吃苦耐劳,责任心强。 4.工作细致,重视品质与安全,无不良嗜好。 【岗位职责】 1.严格按照生产工艺、配方标准,完成酱料炒制、投料、控温、搅拌等操作,保证产品风味、色泽、口感稳定统一。 2.负责炒酱设备的日常操作、清洁、保养与简单故障排查,确保设备正常运行。 3.遵守食品生产卫生规范、车间安全制度,做好现场 6S 管理。 4.完成领导安排的其他工作。 【薪资标准】:5000-8000元(综合工资) 【福利待遇】:缴纳五险、工作餐、生日金、过节费+礼品、高温补贴、工龄工资、加班费、国家法定假期(婚假、丧假)、年假等 【上班时间】:7:30-17:30,单休 【上班地址】:溧水区和凤镇和凤西路128号 【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
南京 溧水区
3月2日 19:52拨打电话
幕墙施工技术员
技术员
图纸优化,材料下单,跟施工人员对接,男女不限40岁以下,有二级建造师优先。
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本 6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利,具备良好沟通表达能力 9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责: 1、工作计划: 1)负责液压组的日常管理,组织制定并落实液压组的工作计划; 2)依据液压组的目标与任务安排,拟定个人及项目工作计划并推进执行,对所承担工作的进度与成果质量负责; 2、新产品开发工作: 1)结合整机及部件设计方案,参与新产品的液压系统选型与零部件设计; 2)负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护; 3、质量成本持续改进: 1)基于内外部质量反馈,运用指定统计方法,参与液压相关的质量提升活动; 2)根据公司成本控制目标,落实降本增效相关措施; 3)对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更; 4、技术服务和支持: 1)结合市场需求及销售业务实际,提供专业的液压技术支持服务; 2)参与现场技术支持,快速响应并解决生产过程中的液压技术问题; 5、产品测试及试验: 参与先进技术引进与吸收,开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究; 6、质量管理职责: 1)确保职责范围内质量管理体系的规范运行; 2)遵守国家及行业相关的质量法律法规; 3)严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上设计研发
1、主导伺服产品线的整体规划,推进产品迭代升级及全生命周期管理; 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态,制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径; 3、开展市场与用户需求调研,进行竞品分析,精准把握客户痛点,持续推动产品改进; 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程,提供专业技术支持与开发指导; 5、统筹研发团队运作,协调跨部门资源,保障项目高效执行,促进技术创新落地。 任职条件: 1、电气、电力电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备五年以上伺服产品研发经验,熟悉自动化应用领域,具有伺服技术发展的战略视野; 3、掌握扎实的控制理论知识,了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法; 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发,精通C语言,熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具; 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计,掌握典型采样、驱动与保护电路; 6、深入理解CANopen等工业通信协议,具备相关开发实践经验; 7、具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成复杂技术研发项目; 8、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协同中有效推进工作; 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。
其他汽车制造类
斑马-人员需求: 【北京】需要Alias/CAS,,实际工作经验1年,周期长,可快速进项 【南京】需要车身 开闭件 内外饰 总布置 CAS 底盘 电器空调,经验6年+,整包项目,周期长 【上海】需要A面,工作经验2-3年,周期2个月,可快速进项 【无锡】需要 开闭件 内饰塑料件,经验2-3年,周期长 推荐联系V信:BM-banma 联系电话:有意向私聊(非诚勿扰),欢迎行业人自荐或推荐详谈推荐联系V信:BM-banma
南京
3月10日 03:30拨打电话
南京江宁区招白夜班零时,地址:☎
临时工
招白夜班零时,地址:南京江宁☎
南京 江宁区
3月10日 03:29拨打电话
江苏南京找记录1人,机长1个,小工2个,联系孙人走账清
小工1-2人
找记录1人,机长1个,小工2个,联系孙人走账清
南京
3月10日 03:28拨打电话
汽车维修包吃3-5人月结
诚心招聘:紫薇南路盛世华庭熙园东门南侧《丽车源汽修》现招:学徒工两名,中工一名!工资面议!给吃一顿,有意者联系:张
南京
3月10日 03:27拨打电话
长白班面包厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建面包厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
水电工小工技术员
招聘:铁矿井下基建工程:机电技术员、水电工维修工、杂工。薪资面议,包食宿,年龄55岁以下,要有井下矿山经验。 联系电话:
秦皇岛
3月10日 03:17拨打电话
安全员技术员
,本公司现招聘技术员1名(需要精通图纸、有热力市政管网、土建安装的工作经验,有良好的沟通能力);会使用办公软件的资料学徒1人,安全员带本有2年工作经验就行1人;工作地点北京,工资面议,联系人丁经理,电话
北京
3月10日 03:16拨打电话
北京招聘:干过国网电力工程的技术员,质检员,熟悉办公软件,有经验者优先,联系人:张
检测员技术员
招聘:干过国网电力工程的技术员,质检员,熟悉办公软件,有经验者优先,联系人:张
北京
3月10日 03:15拨打电话
安徽亳州涡阳县文旅项目,招聘技术总工生产经理一肩挑,技术精通,现场管理经验丰富,熟悉办公软
技术负责人
安徽涡阳文旅项目,招聘技术总工生产经理一肩挑,技术精通,现场管理经验丰富,熟悉办公软件,联系李总
亳州 涡阳县
3月10日 03:14拨打电话
甘肃临夏临夏县高速公路招聘技术员一名,有想法的可以联系。舍总,
技术员1-2人
甘肃临夏高速公路招聘技术员一名,有想法的可以联系。舍总,
临夏 临夏县
3月10日 03:12拨打电话
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成; 2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转; 3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档; 4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行; 2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力; 3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标; 5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
铸造工
招聘:精密铸造工程师 薪资:8-20K/月 1、负责所管产品的批量工艺的确定,并保证其适用性并负责相应的工艺技术文件的制定,并跟踪验证,确保其有效性; 2、根据产品部要求,对新品开发中的工艺和技术问题进行协助解决; 3、解决所管范围内,在生产过程中出现的各类技术质量问题; 4、负责对现场生产人员进行技术指导、培训;配合质控部、生产部门,检查、督促生产人员;按有关标准、工艺、规范进行生产操作; 5、开展新工艺、新技术试验,不断提高铸件质量,减少废品损失,降低制造成本; 6、负责所管产品的批量产品工时定额编制; 7、完成公司领导交办的其他工作任务。 要求: 1、铸造及相关机械专业毕业,本科及以上学历; 2、有5年以上精密铸造相关工作经验(水玻璃或硅溶胶工艺均可); 3、熟悉精密铸造产品的工艺改进及其工艺跟进,能进行图纸、工艺审核; 4、有解决产品生产中实际问题的能力; 5、擅于与人沟通,工作细心认真,有耐心,主动性强; 6、具备一定的计算机操作技能,熟悉CAD绘图,熟练OFFICE软件操作
南京
2月28日 22:17拨打电话
CNC主管数控
招聘:机加主管 薪资:5千-8千 1.数控专业 各种量具的使用, 各种刀具的修磨 ,懂机械加工工艺. 2.有Mastcam编程经验 ,会识图 会 钻 铣 镗 等加工指令 . 3. 具备CNC三轴调机及操作 4. 具备一定的管理经验 学习能力强
南京
3月3日 12:05拨打电话
厂务包吃包住月结1-3年大专及以上
职位描述: 我们正在招聘一名有经验的数据中心值班人员,主要负责数据中心内风、火、水、电等机电暖通类设备的日常巡检、运行监控、故障上报与基础维修,以及相关工作汇报。 重点涉及机电与暖通系统设备的维护与管理! 工作职责: 巡检:按周期对数据中心各类设备开展巡检作业,保障设备稳定运行。 监控:持续监视数据中心运行参数,第一时间识别并响应异常状况。 故障报备:发现设备异常或故障时,立即向主管反馈,并完整记录故障信息。 故障处理:在职责与能力范围内,处置常见设备问题,减少运行中断风险。 工作汇报:定期整理并提交工作执行情况及设备运行状态报告。 任职要求: 经验:具备1-2年数据中心或相关行业现场运维经验。 证书:需持有高压电工证、低压电工证或制冷操作证其中之一。 年龄:20至40周岁。 技能:掌握电气、暖通基础知识,具备设备维护实操能力。 工作态度:责任心强,能接受轮班工作安排。 福利待遇: 五险一金:公司依法为员工缴纳社会保险与住房公积金。 包住宿 有食堂 工作时间: 倒班制:依照公司排班计划执行白夜班轮换。白夜沐沐
工厂文员产线文员包吃包住月结
招文员 【工作待遇】 1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
生产主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
1、负责生产线的日常运营管理,确保生产效率和产品质量; 2、根据生产计划调度资源,确保订单按时交付,同时优化物料使用; 3、监督生产过程,包括工艺、设备维护及人员操作,确保符合安全和质量标准; 4、组建并领导团队,进行技能培训,提升团队整体效能; 5、实施成本控制措施,分析生产数据,持续改进生产流程; 6、与质量控制、物流等部门协作,保证生产流程顺畅衔接; 7、应对生产过程中的突发情况,制定应急预案,减少损失。 任职要求: 1、具备丰富的生产管理经验,熟悉食品行业生产流程; 2、精通生产线管理,能够有效解决生产现场问题; 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 4、能够在压力下保持冷静,有效管理时间和资源。
临床注册经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上二类医疗器械三类医疗器械医美设备
岗位职责: 1. 负责临床试验项目方案的起草、优化及相关配套文件的编制,主导实施过程中关键技术问题的处理,确保试验全过程符合国家法规及企业规范。 2. 统筹管理CRO及外部合作单位,把控项目进度与执行质量,定期进行进展汇总与汇报; 3. 处理临床试验期间出现的各类问题,包括不良事件的跟进与应对。 4. 负责临床试验样本的接收、分发与全程管理,并根据需要提供手术现场支持。 5. 管理并归档临床试验相关文档资料,与临床专家、统计专家保持有效沟通,协助完成试验方案设计及临床总结报告编写。 6. 为产品开发提供临床医学技术支持,同时支持注册申报过程中的临床评价工作。 7. 结合上级指示、主要研究者意见及统计团队反馈,及时对试验方案进行更新与完善。 8. 根据伦理委员会审查意见,对研究方案做出相应修改与调整。 9. 在项目执行期间,为研究者、项目经理(监查员)提供专业领域的技术咨询与解答。 任职资格: 1. 临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业,具备本科或以上学历。 2. 拥有3-5年医疗器械领域临床试验工作经验,完整参与过临床项目全流程者优先考虑。 3. 熟悉GCP及相关法规要求,掌握临床试验各环节操作流程,具备扎实的实操背景。 4. 工作认真负责,自我驱动力强,能够适应较高强度的工作节奏。 5. 具备良好的时间管理能力,能高效安排并推进各项任务。 6. 沟通协调能力强,善于应变,具备出色的问题解决能力和人际交往素养。 7. 可接受频繁出差安排。
电脑排版
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中及以上单休跟单经验
标牌厂文件排版,文件下单,文件跟单,产品开单
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上现场管理生产计划管理安全管理
1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成; 2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范; 3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行; 4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作; 5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
生产经理
6000-8000元/月
主管1-3年中专及以上有生产管理经验
生产经理的主要职责和工作内容: 一、根据市场需求、销售订单情况,协调生产进度,确保合同履行。 二、降低生产成本。 三、监督生产过程中的质量标准执行,处理质量偏差问题,定期组织质量检查。 四、安全生产与现场管理 落实安全生产制度,定期排查隐患,组织安全培训,确保员工劳动防护措施到位。 制定设备检修计划,监督维护保养工作,确保设备高效运行。 五、其他职责 应急处理:应对突发事件,保障生产连续性。 上级任务:完成公司领导交办的其他工作。
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