因公司业务拓展与品牌升级战略推进，现面向景观设计行业诚邀20年以上资深从业者成为合伙人，聚力打造行业标杆级作品，共启全新发展篇章。 核心招募要求 1.经验门槛 拥有20年及以上景观设计行业实战经验，主导过市政公园、高端地产、文旅项目、特色餐饮空间、精品民宿别墅等业态中至少3类大型景观设计项目，具备从概念规划、方案深化到落地交付的全流程统筹把控能力。 2.专业能力 精准把握景观设计前沿理念，熟知本土落地规范与政策要求；对植物配置、硬质铺装、水景设计、室内外景观衔接等核心模块有独到见解，能独立带领团队攻克设计难题，拥有成熟的项目管理方法论；具备成本与材料管控能力，可通过专业判断优化设计方案，有效节约项目材料成本。 3.合伙职责与理念 认同公司发展愿景，具备开放共赢的合作心态，愿意以资金、技术或资源入股的形式深度参与公司运营；需深度参与公司日常管理、项目全周期推进工作，共同承担风险、分享收益；合伙人预计年收入可达30万-50万，收益与贡献深度挂钩。 我们能提供 •成熟的品牌平台与现有项目资源，无需从零起步； •灵活的合伙机制与分红方案，收益与贡献深度绑定； •广阔的行业交流平台，对接顶尖设计资源

要求1.设计能力强，专业扎实2.效果图软件熟练，表现力较好3汇报表达能力较好4.工作认真负责责任感强

根据甲方需求,建模,出效果图,文案.主要客户为地产,文旅,幼儿园方向,需要具备创新能力,能独立建模,熟悉软件操作,需要有爱心.上班时间:8:30-18:00,双休,法定节假日休息.

岗位职责： 1.熟练操作AutoCad、Photoshop、Sketchup等设计工具，完成项目方案设计； 2.运用Lumion、D5等软件开展日常办公及设计相关工作； 3.独立负责儿童游乐项目的图纸输出与整体设计任务。 任职要求： 1.具备地产景观或儿童游乐项目相关工作经验； 2.精通AutoCad、Photoshop、Sketchup等常用设计软件； 3.能够独立完成项目出图及基础文案撰写工作。 岗位福利: 双休，法定节假日休息

杭州市滨江区招绿化种植

招聘小区绿化工 岗位要求： 1.身体健康，年龄在65岁以下。 2.有相关工作经验 3.有绿化养护知识，熟悉修枝剪叶、农药使用、能识别虫害并对症下药。 4.会使用常见的园林机械及养护工具。 工作内容： 1.负责园区内的绿化施肥、修剪和养护。 2.熟悉各种苗木的习性以及养护方法。 薪资:4200-4500/月，月休4天工作时间:7:30-11:30,12:30-16:30， 地址：富阳区金凤路128号泊金湾小区（东方茂，桂花西路地铁口附近） 联系电话️:

浙江萧山瓜沥招工 招绿化工一名，，年龄不超65周岁左右。工作时间：7：30-16：30，月休：4天，薪资：4000元/月， 地址：河庄街道江东七路智造谷 电话：

浙江杭州招聘启事 岗位：绿化保洁，工人 人数：4人 要求：60周岁以下，夫妻两人可以，找的 待遇：保底工资3950元1个月上26天，每个月休息4天，不休息算加班，另外加班20块钱一小时，包住 工作地址：杭州下沙 联系电话：

杭州市余杭区招绿化种植

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

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杭州市拱墅区招家具安装

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要求设计与施工全流程协同，3—5年以上设计院工作背景，具备永威、康桥等本土高品质房企，或万科、绿城、融创等一线品牌房企相关经验， 能适应出差安排； 能力要求：熟悉设计施工一体化流程，具备较强的组织、协调与沟通能力； 其他任职条件： 1、5年以上行业经验，其中3年以上地产领域乙方工作经验，擅长施工现场效果把控； 2、兼具甲方与乙方单位工作经历； 3、年龄******

协助园林设计师完成设计图纸制作，熟练使用SketchUp、Lumion、CAD、WPS等相关制图软件。 必须具备责任心，工作踏实可靠，拒绝敷衍了事或工作不持续者。 每月享有基础保底薪资，另加固定项目分红及提成。假期安排灵活。 具体条件可面议，能力突出者待遇可进一步商谈。

1.熟练掌握SketchUp、Enscape/D5、WPS、CAD等设计软件 2.具备独立完成设计方案的能力 3.拥有园林相关领域的工作经验 待遇： 1.底薪加提成 2.团队成员均为年轻人，注重营造轻松灵活的工作环境，不设固定打卡制度，以任务完成情况为工作衡量标准

诚聘具备专业能力、丰富经验及高度责任心与职业素养的私家园林设计师

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

刻苦耐劳，积极向上

1.熟悉行业内的半包、全包运营模式及预算制定流程！ 2.能够独立完成设计规划、预算编制、材料选配及施工现场协调等全流程工作！ 3.思维灵活，沟通顺畅，具备较强的设计表现力与方案阐述能力者优先考虑！ 4.高底薪+项目提成+助理津贴+燃油补贴+季度奖励+丰厚年终奖金！ 杭州精装修领域排名前五的集团核心团队，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理、参与制定项目规划、提出设计意见； 2、负责方案构思与设计、施工图设计审核、制定项目设计计划及设计任务书； 3、负责装修施工质量管理； 4、阐述装修方案的创意想法，让施工人员领会；并在施工阶段进行设计监督，参与项目的材料确认和现场调整后续执行；协调解决装饰过程中的各种技术问题； 5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收 5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 6、负责案例，技术及资源的整理； 7、配合项目经理制定工作进度。 任职要求： 1、按照客户的需求定位，作品具有创意，创新能力，设计表现能力； 2、具有独立完成别墅装修方案设计的能力和经验，具有室内设计项目组织管理能力；对家装基础工艺做法及装饰材料熟悉； 3、对方案具有良好的语言阐述表达的能力，有很强的设计理念及独到艺术见解和客户说服能力； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计相关专业，具有五年专业室内设计工作经验；熟练掌握相关设计类软件、较强的学习能力强、热爱设计工作； 4、具备优秀的语言表达能力和人际沟通谈判技巧，善于与客户沟通协调解决问题； 5、诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力，主动性和团队合作精神。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 薪资结构：底薪+提成 福利待遇：五险、节假日福利、年度旅游等 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

岗位职责 1、与客户进行有效沟通，深入了解客户需求及审美偏好，推动合作达成并完成签约； 2、独立完成软装项目的整体设计方案，主导设计主题、风格定位、色彩搭配以及材质、尺寸、面料等细节的确认； 3、编制软装报价清单，负责材料选型、对接生产厂家并参与产品验收工作； 4、统筹软装产品的现场布置实施，并跟进后续服务及相关事项； 5、使用CAD绘制全屋定制柜体图纸，并与工厂对接下单生产事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备设计类或艺术相关专业背景； 2、具有2年以上软装设计领域工作经验； 3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件操作； 4、具备较强的客户沟通技巧、谈判能力及项目执行管理能力； 5、形象端正，气质良好，对时尚具有敏锐感知力，热爱软装设计事业

小区绿化养护工，月休四天，年龄65以下，工资面议，有经验者优先。

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灸春堂为国内中医艾灸连锁领先品牌 门店主要布局于杭州、上海高端商场 目前运营门店43家，年新增约15家 现诚聘公司内部资深设计师一名 岗位职责： 1、承担门店图纸设计及效果图制作 2、负责施工现场效果监督与落地执行 3、参与软装方案制定及采购实施 任职要求： 1、具备独立完成施工图与效果图的设计能力 2、擅长极简、诧寂、禅意类空间风格表达 3、有SPA、养生类项目经验者优先，可附案例 4、了解装饰施工工艺流程，结果导向意识强 应聘需先提交个人作品集，审核通过后安排面试 薪酬结构：基础薪资7-10K+单店提成5-8K/店

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岗位职责： 1）独立负责与客户沟通需求、洽谈设计方案，提供专业设计建议并推动项目落地。 2）独立完成量房工作，进行平面布局规划及全套施工图绘制，确保设计图纸规范、准确、可实施。 3）配合工程部跟进在建工地，协调解决施工过程中的设计相关问题，保障设计效果的完整呈现。 4）根据公司要求高效完成各项设计任务，积极参与团队协作与项目讨论，持续优化设计流程。 5）关注行业趋势与材料工艺发展，不断提升设计方案的实用性、美观性与客户满意度。 任职要求： 1）具有装饰设计、室内设计、装潢设计等相关专业背景，具备扎实的设计理论基础。 2）3年以上杭州地区装修或室内设计行业工作经验，能独立完成项目全流程设计工作。 3）具备良好的团队合作意识，善于跨部门沟通协作，责任心强，工作积极主动。 4）拥有较强的谈单能力、语言表达能力和空间布局设计能力，能够精准把握客户需求。 5）学习能力强，热爱设计事业，富有创新精神，能适应快节奏的工作环境。

1:设计方案制定**根据客户需求、项目定位和预算，制定全面的软装设计方案 2:项目落地，负责软装方案在现场的实施，监督产品的安装与摆放，解决现场问题，确保设计效果完美呈现，直至项目验收。 3:沟通协调**：与客户、硬装设计师、供应商及团队内部进行有效沟通，汇报设计方案，理解并满足客户需求。 ##2.任职要求 想要成为一名合格的软装设计师，你需要具备以下条件： -**教育背景**：通常要求**本科及以上学历**，室内设计、环境艺术、美术或相关设计专业背景者优先。 -**工作经验**：经验要求因职位级别而异，初级岗位可能要求1年以上相关经验，而高级或主案设计师则通常要求3-5年甚至更长时间的行业经验，并有成功的项目案例（如样板房、酒店、会所、高端住宅等）。 -**专业技能**： -**软件能力**：熟练使用设计软件是必须的，最常见的是**CAD**（绘制平面图、施工图）、**Photoshop**（图像处理和效果图）、**SketchUp**（三维构思）。部分公司还要求会使用**PPT**（方案汇报）、**3DMax**（效果图制作）或**CorelDRAW**。 -**专业知识**：熟悉各种装饰风格、软装设计流程、材料特性、市场趋势和规范。对色彩、尺度、材质有敏锐的把握能力和独特的审美见解。 -**核心素质**： -**卓越的审美能力和艺术修养**：这是软装设计师的灵魂。 -**强大的沟通表达和提案能力**：能清晰地向客户阐述设计理念并说服对方。 -**创造力与创新精神**：能够不断推出新颖的设计方案。