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岗位职责： 1.持有低压电工操作证（必须）、高压电工操作证（可入职后考）、消防中级证（可入职后考）。 2.动手能力强，懂消防设备。 3.有3年以上物业工作经验优先。 4.年龄55周岁以下。 福利：包住，交社保公积金 任职要求： 1.高中及以上学历。 2.吃苦耐劳，抗压能力强。 3.积极主动，擅长解决维修问题。

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薪酬福利： 每月底薪9000元，每达成5万业绩奖励3000元，综合底薪9000-12000元+高额提成40%+奖金20000元+开单奖励1000-2000元+邀约红包100-500元，月综合收入30000-60000元，上不封顶。 公司办公环境优越，位于陆家嘴核心区域，世纪汇广场附近，整层21楼为分公司独立办公区，配备免费冰箱冷饮，拥有专属数据资源，无需拨打白名单电话。 新员工享有系统化入职培训、专业课程指导及营销技能提升课程，助力个人持续成长； 公司为表现突出者提供快速晋升通道（最快3个月内晋升）； 每日提供下午茶，定期组织生日聚会、团队建设与集体旅游活动； 工龄工资政策：满一年增加500元，满两年增加1000元； 团队人均月综合收入稳定在3.5万至6万元之间，远超普通职场薪资水平，努力就有回报； 应届毕业生正常出勤即可享受无责任底薪保障； 晋升机制清晰：每三个月评估一次晋升机会，能者上位，最高可成长为公司合伙人！ 晋升路径：业务专员→主管→经理→分公司负责人→总经理→公司合伙人 福利待遇： 1.入职满2-3年可享购车补贴1500-10000元，购房补贴10000元； 2.重大节日发放节日礼品，生日当月享500元红包+精美礼物，不定期组织团建活动； 3.根据个人年度业绩表现发放亲情关怀补贴； 4.入职满一年享13天带薪年假，thereafter每满一年增加2天年假，并有机会参与国内外旅游； 5.定期举办各类文娱赛事（如王者荣耀比赛、斗地主竞赛、篮球赛等），获奖者可获得1500-3000元奖金； 6.转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）； 岗位职责： 1.处理公司线上渠道的客户咨询与申请，客户资源由企业统一提供（无需自行外拓或拨打骚扰电话）； 2.分析客户需求与资质情况，制定个性化融资解决方案（无需主动求客户）； 3.负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（无需看客户脸色行事）； 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务支持，提升客户满意度并推动复购转化（无需盲目寻找客户）； 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备良好的沟通表达能力与执行力，敢于挑战高业绩目标； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德与团队意识；

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高低压电工岗位职责 1.严格执行安全规程： *遵守国家及行业相关电力安全法规、操作规程和公司安全管理制度，确保人身和设备安全。 *严格执行高低压设备停送电操作票、工作票制度，落实各项安全技术措施。 *定期检查并正确使用安全防护用具（绝缘手套、绝缘靴、验电器等）及安全工具。 *参与公司安全用电教育和事故预防活动。 2.负责高低压配电系统运行与监控： *定时巡检高低压配电室、变压器室、配电柜、开关柜、电容补偿柜等关键电力设施，记录运行参数（电压、电流、温度、功率因数等），及时发现异常。 *监控电力系统运行状态，确保供电的稳定性和可靠性。 3.负责电气设备维护与保养： *按照维护保养计划，对高低压开关设备、变压器、母线、电缆、继电保护装置、自动装置、计量仪表等电气设备进行定期检查、清洁、紧固、润滑等预防性维护工作。 *执行电气设备的周期性试验（如绝缘电阻测试、接地电阻测试等）。 4.负责电气故障诊断与应急抢修： *快速响应和处理高低压配电系统及生产/办公区域电气线路、设备的突发故障、跳闸等紧急情况，准确判断故障原因，及时排除故障，恢复供电。 *参与制定和实施重大电气故障的应急抢修预案。 5.负责电气设备安装、改造与调试（根据需求）： *参与或负责公司内部新建、改建、扩建项目中高低压电气设备、线路的安装、接线、调试工作（需具备相应资质和能力）。 *协助进行设备更新改造的电气部分施工与验收。 6.负责电气图纸、资料与记录管理： *阅读和理解电气原理图、接线图、系统图。 *准确、及时填写运行日志、巡检记录、维护保养记录、故障处理报告、工作票等各类技术文档。 *协助整理和更新电气设备台账、技术资料。 7.负责用电管理与优化： *监控用电负荷，协助分析用电情况，提出节能降耗建议。 *参与功率因数调整，确保在合格范围内。 8.值班与协作： *根据公司安排，执行倒班、值班任务，保障电力系统24小时安全运行。 *与其他部门（如生产、工程、物业等）保持良好沟通，协作解决电气相关问题。 *完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

万科物业直招： 1、小区维修工，要求48岁以下，持低压电工证。无证或超龄的不要） **工作职责：主要入户维修和小区公共区域维修保养。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交上海社保五险，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检。 2、物业管家，5900/月，主要负责对接业主、等。 **招工地点：上海浦东三林、康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、川沙。联系电话