
烘焙食品资深研发经理(铜仁江口)
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专不招学徒自主研发新品其它食品工厂研发5年以上面包/烘焙经验有面包/烘焙经验无销售性质
【岗位职责】
1. 日常运营和管理:完成烘焙面点档口的日常运营和管理工作,保证每日正常运作。
2. 管控产品品质:负责烘焙面点产品的品质管控、新品研发。
3. 检查工作岗位卫生:负责烘焙面点档口的卫生和安全工作。
4. 协助主管完成工作:协助主管安排员工完成档口工作,并严格遵从操作规范及质量要求。
5. 设备维护和保养:协助主管监督检查烘焙设施设备的维护保养,以及库房及物料管理。
6. 研发制作蛋糕等产品并协助新品上架:负责甜点、蛋糕等产品的研发、加工、制作、试制及上市,协助新品上架。
7. 清洁厨具并保存剩余食材:负责厨具的清洁,将剩余的食材放回冰柜、冷库保存。
8. 负责甜点质量并保证卫生:对甜点质量负责,保证厨房符合卫生和安全要求。
9. 做好工序步骤:认真对待厨房每一个工序步骤,进行每日物品盘点。
10. 维护并保养设备:自觉维护、保养厨房设备及用具。
11. 完成各项工作:完成上级布置的各项工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 食品、烘焙类专业,5年以上工作经验。
3. 良好的职业操守,遵守公司相关规章制度。
谷物调配师/谷物工艺师
4-6千/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责草本谷物类产品(如现磨谷物粉、代餐粉、营养饮品等)的配方设计、工艺改进及品质管理,确保产品符合“天然、健康”理念,满足客户诉求及食品安全相关规范;
2、依据谷物配方精准调配原料比例(如杂粮、豆类、坚果等),保证营养结构科学均衡;
3、熟练使用研磨设备,严格执行标准化生产流程,保障出品稳定统一;
4、配合采购团队优选原材料供应,结合销售端市场反馈优化口感偏好,支持新品种开发;
任职要求:
1、具备1年以上食品调配工作经验,了解各类谷物原料特性;
2、操作细致规范,严格控制偏差,确保产品品质一致性;
3、学习能力:及时掌握营养健康领域最新趋势;
4、具备跨部门高效协作能力
PS:需持有营养师资格证书
现场技术专员
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科安装/调试非标设备
工作内容:
1、负责设备的图纸装配、调试及日常维护,保障设备高效稳定运行
2、结合部门产品工艺变化,及时对生产线设备进行功能优化与调整
3、带领团队对设备突发异常进行分析判断,并实施有效处理措施
4、定期统计、分析产线设备运行数据,形成报告并提出改进建议
5、深入掌握产品技术特性,协同生产、品质及工艺团队实现生产过程的有效管控
6、定期组织团队开展专业技术培训与实操指导,持续提升整体业务能力
任职要求:
不限性别,机械类相关专业优先考虑
熟练操作铣床、磨床、钻床等机械加工设备,熟悉车间各项作业流程
掌握自动化设备的性能特点,具备较强的实操能力
熟练使用各类办公软件
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务;
2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题;
3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作;
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求;
5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展;
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作;
3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映);
4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容;
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分;
6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求;
7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
储备干部无责5000(热爱篮球优先)
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公五险
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限;
2. 有良好的团队精神,有责任感;
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
人人机会均等,期待你的加入。一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰(不可有明显纹身)。
储备干部 5000-8000+包住
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专包住年轻团队无责底薪全勤保险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【薪资待遇】
平均工资5000元—10000元。公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。对申请需要住宿的人员提供住宿。
【公司承诺】
一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。人事部电话:***********
【优先条件】
篮球爱好优先考虑!!!
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【岗位亮点】
月薪5--6K,包住,公司氛围好。
技术储备生
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
储备干部(接受无经验 五险)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科包住不接受居家办公五险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【薪资待遇】
1. 4000无责+1000奖金绩效
仓储工程师-罗源时代 (MJ048930)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科仓储项目WMS系统OMS系统TMS系统BMS系统TPL系统SRM系统
岗位职责:
1、仓库安全与廉洁管理:开展员工廉洁教育培训,落实廉洁监督机制,确保作业合规;
2、组织实施现场安全管理,监督人员操作规范,排查安全隐患,管控设备运行安全;
3、统筹工厂仓储运作,负责物料与成品的收发存管理,确保实物与账目相符;
4、跟踪成品出货进度及运输车辆动态,依据生产安排制定JIT来料计划,及时反馈并处理发货异常与原料库存波动;
5、建立成品与原料配送流程,定期汇总并提交相关运营分析报告;
6、成本控制:优化人力配置与加班管理,有计划地管控间接人工费用,推进改善项目以降低运营成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级,主修仓储、物流、供应链等相关专业;
2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验,有1年以上大型制造企业工作经验,具有AGV、立体库、无人仓管理经验者优先;
3、曾管理不少于50人团队,精通SAP、WMS等系统操作,熟悉仓储或供应链审核流程;
4、熟练使用Office办公软件,擅长PPT汇报材料制作,具备较强的问题分析与落地解决能力,抗压性强,沟通协调能力佳,学习能力强。
TPM工程师(西藏林芝) (MJ008132)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专精益生产QC七大手法生产质量管理TPM
1)在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。
2)监督各部门落实TPM执行情况,确保实施到位。
3)提供设备TPM方面的技术指导与优化支持,保障产品质量及食品安全。
4)恪尽职守,按时完成各项指派任务,在保证生产运行稳定的基础上,指导员工开展5S与TPM的推广与监督工作。
5)严格遵循企业技术标准,依据设备操作规程和工艺要求,结合TPM规范制定并落实具体的改进措施与方法。
6)组织员工开展5S与TPM专业知识培训,持续提升团队综合能力。
7)负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目跟进。
8)及时完成工厂TPM技术数据的统计工作(涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等),按时提交工作总结,并制定相应的改善计划。
★零部件加工厂★优先+300/天+宿舍独立卫浴+包吃包住
9千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住//免费体检//0费用入职
小时工:工价30元一小时,300一天,,周
结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上
班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周
结,月结,月工资保底8500,包食宿,入职7
天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周
结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随
结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直
发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直
发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额
外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加
班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元
奖。随走O随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨
打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿
舍环境视频!工作地点在江苏常州
乌当区急招骑手配车住装备奖励5500
6-9千/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训6-10人月结
站点入职满月免首月车电,新人奖励2000-5500元,不收任何形式的。
工作区域:实现家门口上班,站点自招非中介,可分成上下午休息:工作时间自由。
新人入职奖励2000-5500
薪资福利待遇:
1.骑手平均月薪资 6000-9000 元,派单制的平均单量稳定在 50 单以上。
2.入职跑单就上保险,提供保障,当天面试即可入职、
3.恶劣天气,距离补助,全勤奖励等多种补助。
4.全职骑手有意者速速来。
工作描述:
手机软件接单,按照导航配送即可。
入职要求:会骑电动车,用导航,吃苦耐劳,男女不限,无案底,学历不限,有无经验均可,
提供电动车及装备。
1.年龄:成年
2.工资月结,20 号按时打卡发工资
3.工作时间:9:00-14:00 17:00-21:00(一天在岗 8 小时时间即可)
岗位职责
准时安全把餐送到顾客手上,配送范围是 3-5 公里左右
【晋升空间】
骑手——队长——站长——区长——城市经理
公司所有管理岗皆为内部基层选拔,欢迎有想法的人士和我们一起拼博
风里雨里,站点等你,欢迎加入我们的大家庭
注:送餐员装备公司统一配置
期待你的加入,欢迎咨询或者直接投递简历!
公司站点直招骑手 送餐员、配送员,外卖骑手,美团外卖骑手,美团送餐员
惠山区 盒饭流水线
5-6千/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
岗位:盒饭流水线普工、操作工
【工作模式】:长白班
【工作时长】:10–12 小时
【工作要求】:站立作业,手脚麻利、节奏快,能稳定跟上流水线速度,服从现场安排。
主要负责盒饭流水线配菜、分装、打包、摆盘等基础操作,上手快、无需经验,能吃苦、出勤稳定优先。
提供住宿,免费提供三餐,入职稳定,适合想长期做、踏实肯干的人员。
发酵技术员
5-8千/月
其他食品饮料类1-3年本科发酵
岗位职责:
1. 落实发酵生产线的运行计划,保障生产按既定安排有序推进;
2. 执行发酵设备的清洁与保养工作,维持设备稳定运转;
3. 监控发酵各阶段操作流程,确保产品品质与生产效能达标;
4. 记录发酵过程关键数据,开展生产数据分析并推动工艺优化;
5. 与相关部门协同配合,保障生产任务按时高效完成。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,发酵工程、生物技术、化学等相关专业优先;
2. 熟悉发酵工艺操作流程,具备实际操作经验者为佳;
3. 掌握发酵相关设备的使用及日常维护技能;
4. 具备较强抗压能力,可接受夜班工作安排。
其他食品饮料类本科
岗位职责:
1.负责保健食品的质量管理,保证产品质量和生产有序地进行;
2.维护质量体系运行,拟定与质量相关的规章制度,对质量体系进行修
3.订和完善,并检查规章制度的执行情况,确保全年无质量事故;
4.制定对合作工厂的质量管理方案及计划并推进实施;
5.根据需要对合作工厂进行验厂和评估;
6.针对现有品种制定质量标准并推进实施;
7.制定产品验收标准,指导对生产来样的验货,并对留样产品进行管理;
8.根据需要建立产品质量档案和工厂档案;
9.对质量案例进行统计分析,制定预防方案并推进实施;
10.组织质量培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品、药学及相关专业;有质量管理或QA工作经验的优先;有保健食品工厂质量或管理工作经验优先;有质量体系内审员或初级职称资格优先;
2、6年以上行业工作经验,熟悉质量管理体系工具,熟悉保健食品注册、生产的相关法规政策;熟练使用办公软件;
3、性格开朗,沟通能力强,积极进取、执行力好;有一定的管理能力,组织和协调能力,判断和解决问题的能力。
烘焙产品研发助理
4-5千/月
食品/饮料研发3-5年本科营养师证熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造烘培类ISO内审员证食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位内容:
1. 负责烘焙类食品的新品研发及原料选型与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注烘焙行业市场变化,洞察消费者偏好,推动现有产品迭代升级;
3. 配合相关部门优化生产流程,完善作业标准,提升工作效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备烘焙食品研发相关经验,本科及以上学历或具有3年以上相关领域工作经验;
2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神以及任务落实能力;
3. 善于观察分析并归纳经验,重视个人能力提升与专业技术积累。
烘焙产品研发助理
4-5千/月
食品/饮料研发3-5年本科营养师证熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造
岗位内容:
1.负责烘焙类食品的新品研发及原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2.关注烘焙行业市场变化,洞察消费者偏好,对现有产品进行迭代优化;
3.配合相关部门完善生产流程,推动工艺改进,提升整体运营效率与产品标准。
任职要求:
1.具备烘焙食品研发相关经验,本科及以上学历或具备3年以上相关领域工作经验;
2.拥有良好的学习意识、团队合作精神以及高效的执行力;
3.善于观察分析,能够总结经验,重视个人能力与专业技能的不断提升。
食品研发技术员
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专粮食加工烘培类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品
食品生产企业
烘焙研发助理
岗位职责:
1. 参与新产品的开发与试验工作
2. 独立完成上级交办的各项任务
3. 熟悉常用食品原料及辅料的基本特性
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业,或具有2年以上食品行业工作经验
2. 熟练操作常用办公软件
3. 具备基础的数据统计分析能力,良好的沟通意识与责任意识
职位福利:
餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日
食品研发专员
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专粮食加工烘培类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品
食品生产企业烘焙研发助理
岗位职责:
1,参与新产品的开发与实验测试工作
2,按时高效完成上级交办的各项任务
3,熟悉常用食品原料及辅料的基本特性
任职要求:
1,大专及以上学历,食品类相关专业,或具有2年以上食品行业工作经验
2,熟练操作常用办公软件
3,具备基础的数据统计分析能力,沟通顺畅,工作积极主动、有责任感
职位福利:
餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日
Agent开发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优;
2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力;
3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能;
4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续;
5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升;
6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率;
7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率;
8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级;
二、岗位要求
1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先;
2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力;
3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题;
4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
技术研发管理岗
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求:
1、工程类相关专业,985院校毕业;
2、发表SCI收录论文不少于2篇;
工作内容:
1、协助开展各级科研项目申报与执行,达成相应科技成果考核目标;
2、组织各类科学技术奖项的申报工作;
3、研究方向包括智能建造、新材料等领域;
撬装设计工程师
5-8千/月
其他生产营运人员5-10年本科撬装仿真化工装置AutoCAD非标设计经验仿真设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,能源工程、机械工程、化工工程等相关专业。掌握相关设备的设计、制造和运行知识。
2. 工作经验:5年以上撬装工艺、研发或相关工作经验,有大型撬装设备工艺设计经验者优先。熟悉能源、化工行业规范。
3. 专业技能:
3.1独立完成撬装式化工装置、试验装置平立面布置和配管设计,三维布置;
3.2 精通 AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能够熟练进行撬装设备的三维建模、二维出图和工程量计算;
3.3 熟练掌握化工系统的工艺流程设计,包括泵、阀门等关键设备的选型和布局;
3.4 熟悉材料力学、热力学、流体力学等基础学科知识,能够对设备结构进行强度分析,确保设备的安全性和可靠性。
【岗位职责】
1. 负责撬装设备的整体工艺设计工作,包括工艺流程设计、设备选型、布局规划、结构设计等,确保设备满足客户的技术要求和安全标准。
2. 根据项目需求,制定详细的设计方案和技术文件,包括设计说明书、图纸、设备清单、材料清单等,为设备制造和施工提供准确的技术依据。
3. 运用专业软件进行设备的三维建模和仿真分析,优化设备结构和性能,提高设备的效率和可靠性。
4. 与电气、仪表工程师协作,完成撬装设备的电气系统和自动化控制系统工艺设计。
5. 跟踪行业动态,将新技术、新材料、新工艺应用到撬装设备设计中,不断提升设备的性能和竞争力。
储备干部 无责底薪5000 提供住宿
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专包吃五险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【薪资待遇】
1. 平均工资5000元—10000元;
2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游;
3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。
【岗位要求】
1. 篮球爱好优先考虑;
2. 一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用;
3. 若简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予反馈。
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【岗位亮点】
月薪5--6K,包住,公司氛围好。
储备干部5000(篮球爱好者包住)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
5. 篮球爱好优先考虑。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
【职位福利】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【职位亮点】
月薪5--8K,包住,公司氛围好。
人人机会均等,期待你的加入。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向
参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程;
3. 投入具体项目或任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,反馈优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,专业不限;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应力;
5. 富有团队意识,态度积极向上。
薪资待遇:
无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金(最低一千,上不封顶)
提供住宿,拎包入住,家电齐全。
节假日正常放假,带薪休假,购买五险。
栏目概述
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