77. 岗位：技术人员；招工信息：1人，大专及以上学历，地质学、地质工程、资源勘查工程等相关专业，熟练运用地质绘图软件，能独立完成地质图件绘制与分析，具备较强的身体素质，适应长期野外工作；薪资面议；地址：宜宾市叙州区柏溪街道城北新区宜宾互联网+创业园五楼5-126号四川佰麟工程勘察设计有限公司；电话：

招聘：地质勘察 地质勘察 苍溪县陵江镇多彩路美好广场4幢8层8-3（13）号

招聘：地质测会技术 1、年龄25-40岁，，形象气质良好，无不良嗜好； 2、学历及专业要求：大专以上，（地质测量类专业）具备相关专业知识及技术资格证； 3、具有良好的写作能力和社交能力，熟悉办公软件操作； 4、为人踏实、刻苦勤奋，保密意识强、责任心强； 5、具有一定理解判断能力、语言表达能力和良好的敬业精神和职业道德操守； 6、家住西区者优先； 四川省攀枝花市西区龙洞

职位职责： 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模； 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型，支撑资源储量动态管理； 3.负责井下空间扫描数据处理与建模，支持巷道、采场三维重建； 4.参与地质保障系统设计，为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑； 5.与GIS工程师、建模工程师协作，实现地质模型的可视化与应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业，3年以上地质建模经验； 2.精通至少一款矿业地质建模软件（如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine）； 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程，具备扎实的地质学基础； 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先； 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维，能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五：9：30-18：30，节假日正常休假，公司文化不提倡加班！！！

招聘：水文地质工程师 薪资：面议

四川省康定市康定金矿招聘地质工程师一名，要求具有中级以上职称，最好有黄金矿山井下工作经验，能够熟练使用cad制图软件，熟悉mapgis软件和办公软件，年龄50岁以下，公司交五险一金，工资税前18000元，能力突出者可面议。联系电话，中介勿扰。

招聘：地质测会技术 薪资：6000-7000/月 1、年龄25-40岁，，形象气质良好，无不良嗜好； 2、学历及专业要求：大专以上，（地质测量类专业）具备相关专业知识及技术资格证； 3、具有良好的写作能力和社交能力，熟悉办公软件操作； 4、为人踏实、刻苦勤奋，保密意识强、责任心强； 5、具有一定理解判断能力、语言表达能力和良好的敬业精神和职业道德操守； 6、家住西区者优先；

地质工程师 大专及以上学历，地质工程等相关专业，硕士及以上学历优先录用；熟悉井下矿山生产流程等专业技能；具有相关地质领域工作经验，熟悉矿山井下地质储量管理；具备较强执行力等个人素质；有风险把控及成本控制意识等其他要求。应届毕业生要求大专及以上学历，相关专业，能熟练使用相关软件，有同行业实习经历，身体素质良好，具备较强执行力和服务意识。 薪资福利:8000 - 15000（含应届毕业生，应届生7000）

招聘：地质工程师 薪资：10.2-15.4K/月 任职资格： 地质工程师本科以上学历，地质工程相关专业学历学位和地质专业中级及以上职称，五年以上地质工程经验，熟悉超前地质预报工作，有长大干线铁路、公路工作经历优先

有没得闲着的机组人员，来一组人打半个管的，干房堪哈，计件，点天都可以，工地在甘孜州道孚县，票儿稳当，干完就拿钱。联系电话

龙泉家电产业园招聘叉车工 工作内容： 叉家电为主，电叉高叉6米，装车卸车，转运 招聘要求： 要求有证，两年以上叉车经验 上班时间： 08:00-20:00午休1H白班11H 20:00-8:00夜宵1H夜班11H 福利待遇： 纯计件：6000-8000 吃住自理 每月20号发工资。

【青白江焊研威达科技】 招聘岗位: 打磨工、钳工、焊工(需证，会看图纸)所有岗位只要熟手 工作形式: 不穿无尘服，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 已满 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊 其他注意事项: 1、面试可参观岗位详情 2、拿到体检结果的当天可安排住宿 3、报名约重，以我方收到最先报名为准 面试地址: 导航搜索-成都焊研威达科技有限公司 面试时间: 上午10:00准时------------------------------。

龙泉国企博科汽车厂 20人 优势：国企，长期工 ，薪资稳定，每个月15号发工资。工作餐两餐免费 要求无大面积纹身。能适应两班倒和站岗。无传染性疾病，听力正常。 打磨/压铸岗位：5天8小时保底4500+加班费。工资6000以上 装配/焊接岗位：5天8小时保底3600+加班费。工资6000以上。 平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时超过8小时算加班！ 工作内容：汽车零配件生产，组装。简单易学。 上班时间：8：30~20：30；20：30~8：30 吃饭：两餐免费提供不扣钱住宿:入职前三天自行安排住宿。三天后入住寝室。（水电费平摊，） 工资发放：每月15号发上个月工资 ，其他无任何。 工作地点：成都龙泉 面试时间：下午14点面试 -----------------------------。

青白江锂电池厂 免费住宿+有食堂（先吃后补）++恒温车间 应聘要求：18-40岁 男女不限，6个英文字母 薪资待遇：17/小时+餐补10-15元/天+夜班补贴，综合工资6000左右 工作内容：生产汽车锂电池，恒温车间，环境优美！工作以站立上班为主，电池组装，拆卸，看机台等～工作量不大 工作时间：08:30-20:30，20:30-8:30 实际每天工作11个小时左右，两班倒，15天倒班一次，月休4天，每周一天，具体以厂里实际安排为准 吃住情况：免费住宿+有食堂（先吃后补） 面试时间：08点30集合 面试地址：青白江区清泉镇欧洲产业城 ---------------------------。

成都金牛区招工地杂工 220/天8小时管午饭自带体检报告 工资项目部月底统一发 工期15天左右 工作内容辅助焊工师傅做楼梯栏杆 会使用切割机电锤角磨机 爱耍手机 爱抽烟 喜欢跑厕所的不要联系

职位：煤矿井下地质工 招聘人数：2 最低学历：本科 工作经验：应届毕业生 详细地点：河北省唐山市 月薪范围(元)：3000-5000

山西招聘：【甲方 单间】 岗位：安全矿长（注册安全工程师） 年薪：15000元/月 地点：山西 项目：金属矿 岗位：生产矿长（采矿工程师） 年薪：15000元/月 地点：山西 项目：金属矿 岗位：技术矿长（地质工程师） 年薪：15000元/月 地点：山西 项目：金属矿 更多上百矿业岗位免费推荐，欢迎随时联系任列妮（）

招 聘:地质工程师：需持中级工程师证书，大专及以上毕业证书，熟悉办公软件，年龄55岁以下。工作地点：甘肃省陇南市，工资待12000—14000，月休4天，交社保，吃住免费，单人单间。 联系电话（微同号）

【五险，可以休】 岗位： 生产副矿长 薪资：15000元/月（可谈） 福利：买五险，管吃住，月3天可以攒休 项目：井下铝矿 地点：贵州 【甲方 60岁以下】 岗位：中级地质工程师 薪资：1.5W 项目：井下金属矿 地点：辽宁 岗位：机电技术员 薪资：10000-12000元 待遇：买五险，管吃住，月休3天、 项目：洗煤场 地点：新疆 ☎姚晶同步：

✅ 安全经理 | 月薪 15000 元 驻地：河北・金属矿项目 ✅ 地质技术员 | 月薪 10000 元 驻地：陕西・金属矿项目 ✅ 注册安全工程师（甲方岗）| 月薪 15000 元 驻地：湖南・多金属矿项目 ✅ 采矿工程师 | 月薪 15000–20000 元 驻地：内蒙・金属矿项目 ☎☎更多岗位招聘信息联系晋叶子：（）

碳核查，碳足迹，绿色工厂申报，零碳工厂申报，温室气体清单，能源审计，esg报告编制 政府课题规划等

岗位职责： 1、通过培训并考核达标后，能够独立完成现场采样与监测工作； 2、掌握本岗位相关的采样监测标准或技术规范，熟知企业生产工艺流程、污染源特性、分布情况、污染物类型及对应环境条件； 3、熟练运用现场采样布点方法、采样操作技能及采样期间的工况控制要求，严格执行各项技术规范，确保样品具有代表性，并规范完成样品交接流程；采样人员须在采样单上签字确认； 4、如实填写现场采样或监测原始记录，做到字迹清晰、信息齐全、编号准确，并经相关责任人核对无误； 5、具备现场采样监测的安全知识和风险意识，进行高空或危险区域作业时，必须落实相应防护措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境监测、环境工程等相关专业； 2、具备1-3年相关领域工作经验，年龄不超过35岁，持有C1驾照并能熟练驾驶； 3、熟悉各类采样标准及监测技术方法； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力和较强的责任心。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：五险一金 13薪 双休 带薪年假

岗位职责： 1.承担工业污水处理工程及市政水处理工艺设计任务，编制技术方案，完成相关设计图纸的绘制； 2.对污水处理系统运行情况进行全程监管，确保排放指标符合环保规范要求； 3.配合解决水处理过程中出现的技术问题，提供专业技术支持； 4.为销售团队提供售前技术支持，推动销售与工程部门之间的协作，负责水处理项目方案清单制定及网络询价的初步成本测算； 5.编制水处理工艺操作指导文件，协同其他职能部门开展技术配合工作； 6.具备工程项目组织、实施、管理与进度控制经验者优先考虑。 任职要求： 1.掌握工业及市政污水处理领域的专业知识并具备实际操作经验； 2.能够独立分析和应对污水处理过程中的各类技术挑战； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与团队成员高效配合； 4.熟悉环境工程、水处理技术、给排水等相关专业背景； 5.拥有3年以上水处理行业工作经验，工作态度严谨细致； 6.精通工业污水与市政水处理主流工艺流程，了解相关设计规范与标准，可独立完成工艺方案撰写及相关设计任务； 7.具备扎实的水处理理论功底，熟练使用AutoCAD及天正给排水软件，能够绘制工艺流程图和土建条件图； 8.身体健康，持有C1驾驶证，具备独立驾驶能力。

任职条件： 1.本科及以上学历，岩土工程、地质工程等相关专业。 2.有5年以上岩土勘察设计相关经验。 3.具备岩土工程勘察、水工环等工程地质类中级及以上职称。 工作内容： 1.负责公司勘察测量项目的管理工作，包括投标报价、外协分包、市场维护、项目的进度把控、质量管理等； 2.参与勘察项目的外业实施，内业资料处理、成果报告编制等工作； 3.解决公司项目在设计、施工过程中遇到的各种岩土工程问题； 4.完成部门日常管理工作。

岗位职责： 1. 承担水库、堤防、河道整治、提灌工程、灌区建设、高效节水项目、中小流域治理、水土保持方案及行洪论证等方面的设计任务 2. 按照业主需求，按时保质完成各阶段设计工作 要求： 1. 本科及以上学历，农业水利工程、水利水电工程等相关专业 2. 性格积极乐观，具备较强的学习能力 3. 具备良好的团队合作意识 4. 能够适应出差工作

岗位职责: 1. 负责土地综合整治项目前期的数据分析、可行性论证及方案设计工作； 2. 承担土地综合整治项目的规划设计与实施计划的编制任务； 3. 配合团队完成土地管理领域相关的其他技术咨询与服务工作。 任职要求： 1. 须具备水利、国土、建筑等相关专业本科（公办）及以上学历； 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，积极进取，有职业追求； 3. 持有水利类职称或相关职业（执业）资格证书者优先考虑； 4. 熟练驾驶者优先录用。

工作内容 1.负责流域治理项目的的规划； 2.负责水利类项目方案、报告的编制。 任职要求 1.具备水利工程师相关专业知识和技能； 2.熟悉流域治理的设计； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.具有一定的工作经验。

工作职责 1. 负责矿山尾矿工程的全流程设计工作，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 参与尾矿库选址评估，承担工艺方案设计及相关投资概算编制； 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿专业的各类技术问题； 4. 开展尾矿库施工现场的安全巡检与技术指导； 5. 推进并落实其他与设计相关的协调与执行任务。 任职要求 1. 具备尾矿（水工结构）方向工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有尾矿、水利或水工结构类专业本科及以上学历（无职称者须具备硕士及以上学位）； 3. 具备扎实的专业理论基础，较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务流程，有设计院工作经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

任职要求： 1、年龄：30岁以上，大专相关专业或以上， 2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景； 3、良好的工程质量控制和工程预算知识； 4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）； 5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验； 6、有对建筑公司总体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力 7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评文件的技术审查工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目单位在环评报批环节的沟通协调。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立完成20个以上项目报告编制工作，具备水保项目全流程独立运作能力。 4、在环境领域连续工作满3年以上。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规、技术导则与规范要求； 6、具备较强的沟通协作能力及团队意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、办公地点紧邻地铁4号线清江西路站，通勤便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日礼品、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。