合肥市蜀山区招钢筋工、桥梁、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、钢筋翻样

桥梁架设，队长，要有桥机操作证和施工经验多年

陕西省神木市，店塔桥梁

柳州市柳城县招给排水、水工、桥梁

招聘设计员，薪资高于5800元每月，要求具有清晰的桥梁结构概念，能独立进行准确的结构计算，熟悉COTUCAD软件并熟悉OFFICE办公软件，工作地点在新疆乌鲁木齐。

梅州市蕉岭县广福镇，新娘山大桥招桥面铺装硬刻槽

金华市义乌市招桥梁支架工

西安市莲湖区招工地桥梁打磨工，打磨一下焊缝切割缝，干一些力所能及的小工活，240-280一天管住不管吃，年龄50岁以内，有工作经验者优先，上班时间9个小时，加班九个小时累计一个班，工资次月发上月，工资项目部统一发放，第一个月只借支生活费，借支额度不超过2000，短期不要，上一天班也是定点发工资，上一个月班也是定点发工资，所以短期的就别来骚扰了，进场签合同，要体检报告，。工期十月份左右

德宏傣族景颇族自治州芒市招桥梁、钢筋绑扎，方柱墩钢筋绑扎，点工260每天，计件260每吨，有意者联系，没做过的不要联系

保定市涿州市招桥梁

临高博纵招一名砧板会一点炒菜 月休2天 工作轻松 工资私聊

三亚东来阁餐厅新店开业，现招聘切配员一名月薪55006000元，服务员三名月薪36004000元，位于大东海旅游区榆海路2号（南中国大酒店附近），具体联系方式请通过其他渠道查询。

三亚天涯小镇，有没有敢上树的，放树

三亚市天涯区招水电工带证

海南海口招聘A2货车司机，提供五险及舒适住宿环境，月薪范围800015000元。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责技术设计方案的制定与优化； 3、负责施工组织设计文件的编制； 4、负责施工现场的技术支持及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的应用与改进研究； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，211/985等重点高校毕业者优先，大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务拓展的快速发展阶段，为员工提供系统的技能培训和多元化的成长平台，我们将为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工享有证书津贴、工龄津贴、餐补、节日礼品及现金福利、通讯补贴、生日关怀等福利待遇； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容及时间由公司统一安排； 5.春节享受14或15天带薪休假； 6.广阔的职业发展通道：公司建立完善的职业晋升机制，支持员工在专业领域纵向深耕或跨部门横向发展。员工可通过岗位职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业进阶；同时，公司具备完整的产业链布局，覆盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节，提供多岗位轮换机会，助力员工充分释放潜能； 7.具有市场竞争力的薪酬制度：公司设立科学的薪酬评定体系，并定期开展整体评估，依据评估结果实施薪酬调整，确保薪酬与个人能力及贡献相匹配； 8.办公楼内配备多样化员工休闲设施：包括茶水间、咖啡吧、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋牌室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

岗位职责: 1、负责项目现场前期的勘察及技术研讨工作； 2、负责设计技术方案的编制与整理； 3、负责施工组织方案的编写工作； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底任务； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与改进； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的汇总与更新； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计及方案编制经验

铁路顶进涵桥梁桥梁工程师，东营市利津县招桥梁工程师一名，要求有预制箱涵、铁路施工顶进涵、铁路线路加固经验，能吃苦耐劳、具备一定施工组织能力的人优先，工资面议！

岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上相关设计工作经验者优先，应届生需持有本科学历； 3、有经验的设计人员年薪范围为8-15万元； 4、应届毕业生录用后，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午正常上班，国家法定节假日按规定休息； 4、每年组织员工体检及团体旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；

需要一个桥梁隧道高级工程师来做答辩有答案的。价格电话沟通。

根据客户需求，对接沟通客户，设计效果图

深厚的力学、高数功底，擅长手算，精通pkpm或YJK软件；

岗位职责： 1、参与城市规划、城乡规划及农业规划类项目的方案策划与设计工作，确保成果兼具创新性与可实施性； 2、开展实地调研，系统收集并整理项目相关数据，为规划编制提供科学依据； 3、与内外部团队及协作单位保持有效沟通，保障设计方案有序推进与落地； 4、跟踪行业发展趋势，主动学习前沿技术与设计理念，持续优化专业能力； 5、负责规划项目的技术文档撰写及汇报材料制作，确保信息表达清晰准确。 任职要求： 1、具有城市规划、建筑学或相关专业教育背景； 2、熟练操作城市规划设计常用软件及相关技术工具； 3、具备优秀的逻辑分析与创意构思能力，能独立承担设计任务； 4、拥有良好的跨部门沟通与团队协作能力，推动项目高效执行； 5、熟悉城市规划业务体系，适应高强度、快节奏的工作模式。

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

岗位职责: ①承担本专业领域内的投标、可研、初步设计、施工图编制及校核任务，具备独立开展输变电工程、新能源项目接入系统方案、可行性研究、初设及施工图阶段二次部分设计的能力； ②参与工程项目评审、建设过程协调以及设计对接等相关工作； ③掌握电力行业各类技术标准与规范，了解风电、光伏等新能源发电领域的相关设计准则； ④项目投产后，组织开展回访工作，并完成回访记录整理与情况汇报。 任职要求: ①须具备3年以上工作经验，电气工程及其自动化等相关专业，普通本科及以上学历； ②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次专业的设计流程与内容； ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。

道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计 1至5年设计院工作经历 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作各类专业设计软件，例如鸿业、纬地等； 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神； 能承受一定工作压力，具有团队协作意识，热爱设计行业，勤于学习并善于分析解决问题； 4、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上者优先录用； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意向者请将个人简历发送至邮箱****************。

道路设计，市政设计 1到5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神； 能够承受一定工作压力，具备团队协作意识，热爱设计行业，善于学习与思考； 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

具有2年以上建筑设计及或市政、景观园林设计工作经验，在工地熟悉现场并出具施工深化图纸者优先，待遇5000~1W薪资。

琼海地区市政项目，要求施工经验不低于5年，有市政供水管网施工经验优先。

岗位职责: ①承担本专业领域内的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务；具备独立开展输变电工程、新能源项目接入系统、可研、初设及施工图阶段二次专业设计的能力； ②参与项目技术评审、建设过程协调以及设计联络等工作； ③掌握电力行业相关技术标准与规范，了解风电、光伏及储能项目相关的行业设计标准； ④项目投产后，牵头组织回访工作，及时完成回访记录并提交总结报告。 任职要求: ①具备3年以上工作经验，电气工程及其自动化等相关专业，普通本科及以上学历； ②熟悉新能源领域风光储项目或输变电工程中电气二次部分的设计流程与技术要求； ③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。