
土建施工技术员
6千-1.5万/月
技术员3-5人月结
能适应高海拔地区,待遇6000-15000(根据地区),遵守公司制度、听从人事安排、能看懂图纸、计算钢筋混泥土、开挖量,会做基本的成本预算、施工方案;完全掌控施工现场施工步骤及质量、进度、安全点;要有对上的协调能力及对下施工工作安排。遵守公司制度、听从人事安排、能吃苦耐劳、团结合作,以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。面试者需提供以前单位、项目名称、职位等材料。招聘范围(升压站设备基础、箱变基础、风机基础、房建等)
公路工程现场技术人员
6千-2.1万/月
技术员技术负责人长期20人以上月结
项目类别:四川省内高速公路工程;
招聘要求:公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干:技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等,有公路、市政工程专业方面证书优先。
工资待遇:不低于同行业水平。
小工1-2个月包吃1-2人周结个人
分类各类水果框子;就是把一样的水果框子放一起;一个类型框子放一起(备注:工作时间是8个小时 早上4点30半到中午12点) 尽量先发信息 了解 在打电话 分类水果框工作不累 只是比较繁琐 有耐心就好
雅安雨城区全年招人在浙江省无人机吊运挂钩取钩,长期活至少一年以上。工资现结,薪资面谈。
小工长期日结
全年招人在浙江省无人机吊运挂钩取钩,长期活至少一年以上。工资现结,薪资面谈。
市政项目,土建项目技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员放线员长期3-5人月结
土建、市政项目技术负责人主要工作内容
技术负责人核心定位:项目技术第一责任人,管技术方案、图纸、技术交底、变更洽商、质量技术问题、资料、试验检测,配合安全、生产、造价,对工程技术质量负直接技术责任。区分土建房建与市政共性+差异,适合写岗位职责、简历、岗位说明书直接复制。
一、前期开工阶段
熟悉图纸,组织图纸会审,汇总图纸疑问,对接设计、监理、建设单位,形成图纸会审记录。
编制、审核施工组织设计、专项施工方案(深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、道路、管网、顶管、基坑支护等);超过危大工程要组织专家论证。
编制项目技术管理计划、试验检测计划、测量方案;复核控制点、水准点,组织工程测量放线复核。
对接勘察单位,熟悉地质勘察报告,针对现场地质情况提出施工技术预判。
参与编制项目总进度计划,从技术角度判断施工可行性。
二、施工过程技术管理(核心)
技术交底:分级技术交底,项目对班组、班组对作业人员;分分部、分项、危大工程专项交底,留存交底签字记录。
现场技术指导:解决施工现场技术难题,处理施工偏差;对关键工序、隐蔽工程进行技术把关。
设计变更、工程洽商、签证
收到设计变更及时交底落实;
现场发生实际与图纸不符,编制技术洽商,对接监理、甲方、设计确认;
配合造价,提供签证技术依据。
原材料、构配件技术把关:审核材料技术参数,配合试验员送检,对不合格材料提出技术处置意见。
试验检测管理:管控试块、试件、原材料取样送检,监督见证取样;跟踪检测报告,不合格品组织技术处置。
隐蔽工程、分部分项验收:组织内部技术自检,参加监理、甲方隐蔽验收;市政道路、管网、沟槽、路基回填重点把控。
质量问题处置:出现质量缺陷、质量隐患,组织编制技术处理方案,报监理审批后实施;参与质量事故调查,出具技术处理方案。
危大工程管控:专项方案落实,参与危大工程条件核查、过程检查,监督方案不走样。
三、技术资料与内业
督促、审核施工技术资料,保证资料与现场同步,真实完整;竣工资料前期归集。
编制技术类往来文件、技术联系单,整理图纸会审、变更、洽商归档。
组织技术台账建立:变更台账、方案台账、试验台账、交底台账。
四、配合安全、生产、造价
方案必须兼顾安全,方案中安全技术措施完整;参与安全技术交底,参与安全隐患排查。
配合生产经理,优化施工工艺,解决技术卡点保障进度;提出工艺优化、降本技术建议。
配合造价:提供变更洽商技术依据、工程量技术说明;参与现场收方。
对接监理、设计、建设单位,各类技术会议参会,编写会议纪要技术部分。
五、竣工验收及竣工阶段
编制竣工技术方案,组织项目内部预验收,梳理技术缺陷整改。
配合竣工验收,整理竣工图,指导竣工图编制;核对变更全部体现在竣工图。
编写工程施工技术总结。
配合竣工资料移交,完成技术档案归档。
六、土建房建 vs 市政项目侧重点差异
土建(房建)
重点:主体结构、高支模、脚手架、钢筋模板混凝土、人防、防水、砌体、装饰;人防图纸会审、结构验算、沉降观测。
市政(道路、管网、桥梁、给排水)
重点:路基路面压实度、沟槽开挖支护、管道闭水试验、顶管/盾构、桥梁支架、预应力;地下管线保护,坐标高程控制,交通导改技术方案;大量现场洽商(地下实际管线与图纸不一致)。
保洁开荒保洁1-2人月结
急聘保洁两名,夫妻也可以,男女不限,身体健康,服从安排,8小时工作制,月休4天,节假日调休工资:3000元-3200/月上班地址:清凤时代城联系电话:
眉山东坡区招司机两名,指挥三名6500+155000+15司机跟项目指挥跟劳务
6-8千/月
指挥工1-2人
招司机两名,指挥三名 6500+15 5000+15 司机跟项目 指挥跟劳务
促销员
今麦郎招聘国贸百货(长平店):四川省眉山市仁寿县文化水街一期10号楼1层活动时间:9月25.26.2710月4-7,10.11.17.18.24.25工资:130元/天,45岁以内,优秀者年龄可以放宽,积极主动,销售能力强,社恐勿扰联系人:陈
技术员月结
招聘:冶金技术岗薪资:7000元以上/月1.开展矿产冶炼及矿产资源综合利用领域的实验研究与技术攻关;2.承担冶炼工程的可行性设计、安全评价及相关技术服务;3.负责冶炼项目施工图设计,涵盖冶金工艺流程设计、核心设备选型及车间工艺布局规划;4.系统开展冶炼项目专题研究,从方案制定、实验实施到科研报告撰写全程推进。
眉山东坡区招氟系统家用商用中央空调安装师傅及学徒
100-200元/天
工地学徒工氟系统中央空调长期1-2人月结
眉山市东坡区招氟系统家用商用中央空调安装师傅及学徒
眉山彭山区招聘两名小工,负责打磨、除锈、刷漆工作,工期为数天。有意者可报名。
工地小工/杂工工地打磨工油漆工
眉山市彭山区招聘两名小工,负责打磨、除锈、刷漆工作,工期为数天。有意者可报名。
工地学徒工充电桩安装3-5人月结
眉山市招充电桩安装
岗位职责:
1、负责客户充电桩现场安装条件的勘测工作;
2、负责客户充电桩安装条件相关手续协助;
3、负责客户充电桩安装、调试、售后;
4、负责完成公司制定的相关业务指标;
5、完成公司安排的其他合规工作;
岗位要求:
1、招聘充电桩安装工程师3-4名;
2、必须持有应急管理局颁发的低压电工证;
3、有2-3年的电工作业经验,有安装充电桩的工作经验优先;
4、有驾驶证,自带车辆和作业工具;
5、结算方式:计件工资+提成;
6、为人勤奋踏实,服从工作安排。
工作时间:灵活考勤
薪资:全计件方式加提成。综合6000-12000
充电桩安装学徒招聘
1、招聘充电桩安装学徒2名
2、有低压电工证优先
工作时间:灵活考勤
工地厨师1-2人月结
成峨高速项目管理人员食堂:要求有在建筑工地食堂工作经验者优先、讲卫生、认真负责并服从工作安排、工资6000-7000元,年龄50岁以下,具体面议
小工1-2人月结
招聘铁路小工。
上班时间:每日工作时间由群通知,一般为夜间22:00至23:00到工区点名,具体时间可能根据实际情况提前或推后。随后根据工区要求的时间到现场上道作业,具体作业时间听从工区安排,目前大多为凌晨01:00至03:00进行正常点内作业,极少情况下会有抢修等任务需要上白班或加班。非特殊情况,周末及法定节假日不上班。
工资待遇:按天结算,干满一个月薪资为160元/天,不包食宿,工资于月底发放。
招聘要求:年龄在60周岁以下(仅招2人),需具备一定的安全意识,不酗酒,且下午14:00后不得饮酒。
工作地点:彭山、眉山附近各铁路网点,驻地在太和镇。
成都成华区招工地小工/杂工,工资电话谈男女都可以,55岁以下,60岁以下
160-200元/天
小工长期社保1-2人
成都市成华区招工地小工/杂工,工资电话谈男女都可以,55岁以下,60岁以下,长期,,公司打卡,非诚勿扰谢谢,
眉山彭山区成都…招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工40岁以下的
200-210元/天
工地学徒工小工安装电梯长期3-5人
成都…眉山市招电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工40岁以下的
小工1-2个月包住3-5人完工结算班组
资阳乐至招工地小工明年2月6号开工只需4直五个小工年龄25-40岁工资看干活200直300元8小时要
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