【岗位职责】 1、负责已成交二手房交易客户在房产局及银行办理贷款、过户、缴税等相关手续 2、对门店经纪人进行专业房产知识与业务流程的培训指导 3、维护与合作单位（如房产局、银行）的良好协作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户过程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业相关经验者优先考虑 3、工作认真负责，能够耐心回应并解决运营人员提出的问题 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，法定节假日正常休息 3、朝九晚五

岗位职责: 1.负责森林逸城周边区域的房产经纪人招聘事宜 2.利用多种途径搜寻并吸引优质人才加入团队 3.组织并参与面试流程，对候选人能力进行综合评估 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的执行能力 3.持续学习并提升专业素养与业务技能

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕业3000元； 退伍军人优先 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

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中介平台渠道经理核心职责是开拓并维护合作渠道，通过资源整合推动平台业务持续增长，同时高效应对合作过程中出现的各类问题。 具体职责涵盖以下三个方面： 1.渠道开发与拓展：开展市场调研，发掘潜在合作伙伴（如房产中介门店、企业HR部门等），设计合作方案并推进谈判与签约，构建多元化的渠道体系。 2.渠道运营与维护：持续对接合作渠道，提供必要支持与培训（如平台操作指导、政策说明），跟踪渠道关键数据（如成交量、用户转化率），调整合作策略以提升整体运营效率。 3.问题处理与关系维护：快速响应并协调解决合作中的争议事项（如佣金结算问题、服务投诉），巩固长期合作关系，探索深度协作机会（如联合推广活动）。

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岗位职责: 1.负责乔森公司橡树湾项目房产经纪岗位的人才引进工作 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才加入团队 3.参与并组织面试流程，确保候选人满足公司用人标准 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.工作效率高，具备系统化的工作执行能力 3.对房地产行业有强烈兴趣，愿在高强度竞争环境中持续学习与成长

岗位职责: 1.负责南岭周边区域的房产项目销售及市场推广工作 2.与客户保持良好互动，推动交易意向的达成 3.持续维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.能够迅速适应市场动态，主动应对各类挑战 3.热爱房地产行业，有进取心，致力于实现个人突破

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有管理岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造积极向上的办公生态 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作意识 【入职培养】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店覆盖的商圈情况；门店与服务区域一体，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期为同行第二名的三倍 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

【岗位职责】 1、负责已成交二手房客户的贷款、过户、缴税等手续办理，对接房产局及银行相关流程 2、为门店经纪人提供专业领域的知识培训与指导 3、维护与合作单位（如房产局、银行）的良好协作关系 4、推动公司金融类产品的应用与落地 5、及时处理房产过户过程中出现的各类突发问题 【任职要求】 1、统招专科及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有房产行业从业经验者优先考虑 3、工作认真负责，能够耐心回应并解决运营人员提出的问题 4、完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、底薪+提成+五险一金 2、周末双休，享受法定节假日 3、朝九晚五

用个滑移装载机司机。

找半挂双驾驶司机，开13米冷藏车，新车，来回拉绿通走高速，跑南方云贵川，要一名跑过的副驾，长干司机优先，工资300一天啥都管，明天卢龙上车

----------------------------- 【七分甜饮品店】 奶茶店招聘店员：10名 工资：3600元+提成 工作地点：乐购4楼7分甜、九里沪上阿姨、新茂业五楼酸奶罐罐 联系电话：

----------------------------- 【恒泰通工贸】 激光火焰操作工：2人，工资4000---6000元 普工：2人，工资4000---6000元 以上工作简单易学，长期稳定，包吃包住，待遇面议。 联系电话：

健宁医药高薪招聘店员 1⃣:福利上五险/工资底薪➕提成           工资待遇:2000-5000 2⃣:有经验者优先/上岗有培训 招店员，25-43岁 4⃣: ☎

房产经纪人：从事房地产一手房带看，二手房登记挂牌，二手房交易，租赁交易。

1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.深入了解市场动态，为客户挑选适合的房产； 3.协助客户进行房产交易，确保流程顺利； 4.维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 5.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。

通过我爱我家平台梳理房源和客户，根据客户以及房东的要求，相互匹配，促进成交，赚取佣金。月休四天，可以调休，享带薪年假，缴纳五险一金，月团建一次，公司定时组织国内外旅游。

早10晚八

主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

工作内容 1、为客户提供专业的房地产投资咨询与置业建议 2、收集并分析客户购房需求，精准匹配合适的房产项目 3、持续跟进客户动态，维护良好的服务关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定切实可行的解决方案 3、热爱本职工作，具备在房地产领域长期发展的职业规划

检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走

岗位职责： 1.负责物流仓储产业园的招商推进，涵盖市场调研、客户群体定位、招商引资方案策划与落地实施。 2.与意向客户进行接洽，挖掘客户需求，提供针对性的物流运营解决方案。 3.关注行业趋势，整合市场信息，及时向团队汇报，为招商策略优化提供依据。 4.协助完成合同及协议签署工作，保障合作流程顺畅执行。 5.定期策划并开展招商推广活动，提升项目影响力与市场关注度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效维护客户关系。 2.具备较强的市场判断、营销策划及商务谈判能力。 3.熟悉物流领域基本运作，对该行业有较强认知与热情。 4.具备良好的统筹规划能力，能有序推进各项工作进程。 5.拥有相关行业从业经历者优先考虑。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受双证新人（低压、高处作业证），持有三证者优先（含高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外出工作模式，须持低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需三证齐全（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能长期驻外作业，必须持有低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪资由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

1.负责物流仓储产业园的招商工作，涵盖市场调研、客户群体定位、招商引资方案的策划与落地执行。 2.对接意向客户，深入挖掘客户需求，提供定制化的专业物流服务建议。 3.持续关注行业趋势，整合市场信息，并向团队输出分析结果，辅助优化招商策略。 4.协助完成合同及协议的签署流程，保障合作各环节顺畅推进。 5.定期策划并开展招商推广活动，提升项目品牌影响力与市场吸引力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效维护客户关系。 2.具备较强的市场洞察力、营销策划能力及商务谈判水平。 3.熟悉物流领域相关知识，对该行业有较高热情。 4.具备良好的统筹规划能力，能有序推进各项工作任务。 5.拥有物流或产业园区招商等相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责商业街招商工作的推进，拓展并维系商户合作资源 2.监督商户运营质量，确保符合公司服务规范，优化顾客体验 3.研判市场趋势，策划并实施切实可行的招商方案 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力 2.能够独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同配合达成目标 4.工资面议，上五险，有提成

岗位职责： 1.负责物流产业园的招商推进，涵盖市场调研、客户群体画像、投资引进方案的策划与落地执行。 2.与意向客户开展对接交流，挖掘客户需求，提供定制化的物流服务建议与解决方案。 3.持续关注行业趋势，整合市场资讯，向团队输出有效信息，辅助优化招商策略。 4.协助完成合同及协议的签署流程，保障合作事项有序落实。 5.定期策划并举办招商推广活动，提升项目品牌影响力与市场关注度。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与协作意识，能高效维护客户关系。 2.具有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧。 3.熟悉物流领域基本运作，对该行业有浓厚兴趣。 4.具备良好的统筹规划能力，能够推动项目按计划实施。 5.有物流或园区招商相关从业经历者优先考虑。

我们的工作： 1.开发潜在客户，从事地产销售，推动成交签约； 2.严格执行公司各项制度，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售事业，敢于持续突破自我； 2.具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力； 3.经验不限，有销售相关经验者优先考虑。 我们提供： 1.高额提成＋社会保险＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.无责任底薪3500元/月

岗位内容： 1.负责公司物流仓储产业园的招商推广工作，拓展业务渠道，推动新业务机会落地； 2.主动挖掘市场潜力，精准把握客户需求，整合内外部资源达成招商目标； 3.策划并执行各类营销推广活动，增强企业品牌影响力与市场认可度； 任职要求： 1.有市场拓展或招商相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递 2.思维条理清晰，具备良好沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维突出； 3.具备挑战意识，富有开拓进取精神，性格自信、独立且自律； 4.拥有较强的团队合作意识，能较好应对工作中的压力与挑战；

检修运维技改 有风电行业工作经验者优先，可接受小白；要求登高和低压；学历不限；年龄21-45周岁 薪资福利:6000-9000面试评级定薪，出工管吃住，六险一金 工作地址:全国跟项目走