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岗位职责： 1.全面负责项目前厅日常运营，包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作，确保符合团企员工用餐场景与甲方服务标准。 2.主动收集甲方员工用餐反馈，每周提交《客户满意度小结》，及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等甲方需求。 3.建立客诉快速响应机制，15分钟内对接、24小时内解决，针对高频问题联动后厨制定改进措施，持续优化服务质量。 4.负责前厅团队排班、督导与培训，每月组织服务礼仪和食安规范培训，制定绩效考核标准，提升团队专业度与执行力。 5.配合项目经理参与甲方沟通会，汇报服务数据，协助落实大型会议餐、节日主题活动等专项服务任务。 任职要求： 1.仪容整洁，形象大方得体，身高158cm以上，具备良好商务礼仪素养，符合甲方对接形象要求。 2.大专及以上学历，本科优先，行政管理、酒店管理等相关专业背景者更佳；持有食品安全管理员、餐饮管理师等证书者优先。 3.有1年以上餐饮、酒店或物业服务业工作经验，具备大厂团餐或高端客户服务经验者优先。 4.具备较强的现场管理能力，能高效应对用餐高峰，合理调度人员，保障服务流程顺畅。 5.具备良好的沟通协调与团队管理能力，能妥善处理客户投诉，推动跨部门协作，确保甲方需求高效落地。

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食堂工作人员（帮厨） 遵纪守法：拥护中国的领导，热爱学前教育事业，无违法犯罪记录；身心健康：身体健康，无传染性疾病及史，持有近半年内有效的《托幼机构工作人员健康合格证》，持《预防性体检合格证》（食品、药品类）可录用后补办；资质要求：具备岗位所需的资格证件（如：幼儿教师资格证、保育员证等），证件真实有效；年龄要求：首次聘用原则上炊事员年龄不超过50周岁，条件优异者可适当放宽；品行要求：富有爱心、耐心、责任心，性格开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神；初中及以上学历，懂得营养配餐基础知识。有学校、幼儿园或单位食堂工作经验者优先。 招工人数:1名 招聘工作遵循“办公室发布信息→应聘人员报名、办公室初审→考核小组考核面试→拟聘人员健康体检→组织考察→公示录用→签订合同”的流程进行。发布信息、公示录用不少于5个工作日。报名时间为2026年1月12日（上午），需携带本人身份证、学历证书、资格证书、健康证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料原件及复印件1份前往报名地点填写报名申请表。2026年1月13日进行资格审查，资格审查合格者电话通知面试时间及地点，面试内容为实操考核 + 综合面试。拟录用人员须前往指定医院体检，体检不合格者不予录用。对体检合格的拟录人员进行考察并开具无犯罪记录证明。根据面试、考察情况确定录用人员，在集团进行为期5天的公示，无异议后正式录用，签订合同。 工作地址:沿滩幼儿园（总园）办公室

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