安铺小学家教老师，面议，待遇20一小时，表现好加工资，月薪3000-4000

小学家教老师周末双休，面议，待遇20一小时，要求大专学历以上

招晚辅老师 晚辅老师：能独立铺导小学1—6年级语数英的作业 性格好，有爱心，责任心强，能管住孩子 薪资:面议

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高学历辅导老师，辅导三年级女孩，会开车

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广东湛江砍甘蔗，只砍归堆，管住不管吃32一吨，工资十天一结。。

现坡头急招炒锅1名，工资6千。月休三天。有兴趣的请联系。莫生，。

招一名配菜师。每月15号准时发工资。每天工作11小时，下午5点到到凌晨4点。一个月休息一天。5500至6000。男女都可以。年龄在22~50岁。联系电话工作地点，广东省雷州市。在广东省内。宿舍有空调。洗衣机，热水器，一人住一间单间。

湛江市霞山区招工地小工/杂工

湛江雷州招水电

找位在校大学生兼职家教老师，教初中二年级学生，工作日晚7-9点，周末时间可弹性改变，希望你成绩优异，有授课经验

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-16 家教中心兼职教师招聘： 工作岗位：小学、初中、高中各学科授课教师 工作时间：2026年寒假期间 工作地点：西宁市区（城北） 工作内容：课程推广+教学（一对一上门辅导） 招聘对象：在校本科生、研究生及专职教师等！ 食宿安排：提供住宿，饮食可自行解决或自炊，需自带被褥及洗漱用品，建议准备正装，若无正装请穿着稳重得体。 工作时段：1月8日至2月14日。 工作区域：均位于西宁市区内，按住址就近分配，可选择住寝或通勤。 薪资待遇：推广每日70元，每位老师负责四门课程，小学、初中、高中授课报酬分别为2000元、2400元、2800元，叠加补贴后综合收入约3500元至4500元，实际金额视教学能力而定。（须签订协议，防止中途离岗失责，详细薪资明细将发布于群内并附于合同中） 授课时长：单次课程90至120分钟，具体根据家长报名情况调整。 权益保障：上岗前签署协议，乙方须为成年人并自主决定是否参与；春节前可预支部分薪酬，具体与负责人协商，剩余工资在课程结束后统一核算发放。 授课对象：小学生、初中生、高中生，依据个人擅长科目进行排课。 住宿条件：男女分住，提前说明情况，住宿环境较为基础，非家庭式标准，无独立卫浴或单人间，外出务工本就需吃苦耐劳，但暖气、水电等基本设施齐全，通常为小区内的普通住宅单元。 岗位要求：遵守管理规定，热爱教育行业，踏实认真、不推诿抱怨，具备良好的协作意识。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 暑假辅导班诚聘教师若干名！ 工作时间：7月8号至8月15号 工作内容：负责授课及宣传推广 薪资待遇：3000—5000元 岗位要求：需承担初中、高中课程教学，责任心强，踏实肯干，有教学经验者优先 工作地点：西宁市市区 主要面向：以本科在读学生兼职为主 应聘流程：面试（含试讲）—签订合同—正式上岗 其他说明：需服从统一安排，工资按月发放，提供住宿安排

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-17 【兼职教师招募】 辅导机构诚聘授课教师若干名！ 工作时间：2026年1月8日-2月15日 工作内容：承担课程教学任务 薪资待遇：3000—5000元 岗位要求：需具备初中或高中学科授课能力，责任心强，踏实肯干，有相关教学经验者优先 工作地点：西宁市市区 主要面向：以本科在读学生为主，提供兼职机会 应聘流程：面试（含试讲）——签订协议——正式上岗 其他说明：需配合工作安排，工资按月发放，可提供住宿

工作类型：成都儿童陪伴师 工作地址：成都春熙路 工作内容：主要负责1个4岁女孩的学习早教，课后辅导，兴趣班陪伴接送，玩耍陪伴，家里有家务阿姨不做家务不做饭 工资情况：8000-12000+月休4天+法定节假日 客户很好相处，做满1年有奖励，每次长假都会随客户去各地旅游

1、承担小班课程、一对一及一对多的教学任务 2、负责晚间辅导学生完成作业 3、开展学生学习进度的跟踪与反馈工作 4、积极参与公司举办的各类教学及市场推广活动 5、严格遵守公司的各项管理规定 诚邀怀揣创业理想的你加入团队

【岗位职责】： 1．依据学生实际学习情况，提供专业且优质的教学服务； 2．与学生及家长维持良好的互动关系，确保沟通顺畅； 3．及时收集并回应学生、家长的建议，持续优化教学服务水平； 4．主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 【任职资格】： 1．本科及以上学历，具备扎实的专业知识，有1年以上教学经验或曾讲授数学思维课程者优先； 2．语言表达清晰标准，形象良好，富有亲和力，善于引导学生并进行有效互动； 3．热爱教育事业，关爱学生，拥有良好的教师职业道德与服务意识。

教育背景：汉语言教育专业/书法专业/师范教育专业/ 岗位职责：执行日常教学、教研、作业批改、回访、教室管理、招生续费等日常工作 任职要求：普通话标准，书写过关，熟悉制作简单短视频，对书法书写热爱，悟性强 岗位福利：底薪保底课时+社保

招多位，午托、晚辅、幼儿园老师

岗位职责: 1.承担化学课程的教学任务，开展学生学业指导 2.参与课程内容设计及教学材料的筛选与制定 3.保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习情况 任职要求： 1.具备系统的化学专业知识和授课能力 2.擅长调动学生积极性，提升学习效果 3.具有良好的协作意识，能与教师团队共同优化教学水平

岗位职责： 1、了解学生的学习需求,合理制定学习方案: 2、定期跟踪学员的学习情况，耐心解答学员的学习困惑; 3、定期考核教学效果并向主管反馈; 4整理并总结学生的教材，适当提出教材的优化建议; 5、配合外教完成教学的前期准备和课后情况反馈信息收集，反馈考勤记录情况，检查学生课堂表现状况; 6、能使用常用office软件完成文档编辑: 7、接受在职英语培训; 8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行 9、及时为家长提供学生在校表现情况以及学习进度。 任职资格: 1、有一定的英语沟通能力 2、较强的中文沟通和表达能力 3、做事仔细,有服务意识能吃苦 4、有服务和销售工作经验者优先考虑 5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神 6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识

岗位职责 1、负责3-12岁儿童的英语教学，激发孩子对英语学习的兴趣与积极性。 2、依据教学主管的安排进行备课，按照集团统一的课件与教案实施授课，并提供有效的学习指导建议。 3、定期与家长交流，反馈学员在校的学习表现与成长情况。 4、积极参与总部及校区组织的各类活动与专业培训。 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备大学英语六级以上水平，英语教育、学前教育或师范类英语专业背景者优先考虑； 2、热爱儿童教育，富有爱心，性格活泼开朗； 3、英语口语表达流畅，发音准确规范；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题量丰富，可按个人节奏持续产出，项目长期稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较具竞争力（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖励，部分学科设有新人参与奖励

上班地址：佛山 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日本语教学老师 需求专业： 所有与日本语相关的专业 岗位职责： 1、依据日语高考考纲，使用公司内部教学资料开展高中生日语课程授课工作 2、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案和创新教学方式提供可行性建议 4、配合完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，日语能力达N1水平，师范专业背景者优先，性别不限 2、具备日语授课经验者优先，有赴日留学或工作经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切，富有亲和力；热爱教育行业，具备良好的职业责任感 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待教学任务严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行核算发放

【岗位职责】 1、负责学科全年工作规划与教学目标的制定及优化，确保各项任务高质量、高效率落实； 2、开展跨专业与跨部门协作，掌握各部门运作情况，并结合实际动态调整工作策略； 3、持续跟进学生学习进展，收集学生反馈意见，整合师生双方的教学建议并推动改进； 4、统筹教师培训工作，主导师训项目方案设计，提升本学科教师专业能力，助力教师队伍高效成长，打造符合公司发展需要的优质师资团队； 5、认真履行教学职责，主动提供学生支持服务，在团队中发挥示范引领作用。 【任职资格】 1.熟悉教学研究或师资培养体系，能够识别教学与培训过程中的核心考核要素； 2.拥有扎实的教学实践背景，具备出色的课堂组织、管理与课程设计水平； 3.具备2年以上授课经历，同时拥有1年及以上教育行业教学管理经验； 4.品行端正，富有职业理想与担当意识，具备良好的沟通协调能力及团队带动能力，能有效指导和培育新成员； 5.热衷教育事业，了解多种培训教学模式与体系架构。