岗位职责： 1、严格执行公司财务管理制度及工作流程，协助财务经理处理内外部协调事务，参与财务尽职调查等相关工作 2、审核公司及下属子公司账务报表，编制合并财务报表及定期对外报送的财务报告 3、在合并报表基础上组织各公司财务负责人开展数据分析，编制财务分析简报及内部管理所需报表 4、按季度、半年度及年度编制合并财务报表与会计附注，协同证券事务部门完成信息披露相关工作 5、统筹日常财务团队的业务指导与培训，推动整体财务工作效率与质量提升 6、负责总部及各子公司日常财务复杂问题的协调处理与解决方案推进 7、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析工作 8、对接银行、税务机关、外部审计机构及券商等第三方单位，做好沟通协调与资料提供 岗位要求： 1、财务管理、会计学、审计等相关专业，大专及以上学历 2、具备1年以上财务核算经验，且有集团型企业综合会计岗位工作经验

1.具备处理企业日常账务的能力 2.熟悉公司税务申报及相关流程，专业扎实 3.财会类专业背景，拥有3至5年财务岗位工作经验 4.持有相关财务资质证书者优先考虑

数据整理，分析，有经营管理的风险意识，

岗位职责： 1、严格执行公司既定的财务管理制度与工作流程，协助财务经理处理内外部协作事务，参与财务尽职调查等相关工作。 2、审核公司及下属各子公司账务报表，主导编制合并财务报表及周期性财务报告。 3、在集团合并层面上组织各公司财务负责人开展数据梳理与分析，编制财务分析报告及内部管理用报表。 4、按季度、半年度及年度要求完成合并报表编制及会计附注撰写，协同证券相关职能部门推进信息披露工作。 5、统筹协调本部及各子公司日常财务复杂事项的处理与解决。 6、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析。 7、负责与银行、税务机关、外部审计机构、券商等第三方中介的沟通对接及相关资料准备与报送。 岗位要求： 1、教育要求 财会类相关专业优先，具备大专及以上学历。 2、专业知识 接受过系统的财务、会计及税务管理等方面的专业培训。 3、工作经验 具有一年以上相同或相近岗位的工作经历。 4、技能技巧 （1）熟悉企业资金运作流程，掌握会计核算及相关财务管理知识。 （2）了解国家财经法律法规、规章政策及相关制度规定。 （3）能较熟练操作出纳全环节工作流程。 （4）具备岗位所需的其他相关工作能力。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括账务处理、票据管理及财务报表编制等工作； 2、参与优化财务相关流程，提升财务操作的准确性与工作效率； 3、协助开展财务部门其他日常工作，如资金管理、成本管控及财务数据分析等。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务实务操作能力； 2、能独立承担会计相关工作，工作认真细致，责任心强； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合团队完成任务。

岗位职责： 1、依据公司财务管理制度与工作流程，规范开展各项财务工作，协助财务经理处理内外部协作事务，参与财务尽职调查等相关工作。 2、审核公司及下属子公司账务报表，主导编制合并财务报表及定期财务报告。 3、在合并报表层面组织各公司财务负责人开展数据汇总与分析，编制财务分析简报及内部管理用报表。 4、按季度、半年度及年度要求完成合并财务报表与会计附注编制，协同证券事务部门完成信息披露相关工作。 5、统筹解决本部及各子公司日常财务工作中的复杂问题与疑难事项。 6、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析工作。 7、负责与银行、税务机关、外部审计机构、券商等第三方单位的沟通协调及资料报送工作。 岗位要求： 1、教育要求 财会类相关专业优先，具备大专及以上学历。 2、专业知识 接受过财会、税务管理等方面的系统化培训，掌握相关理论知识。 3、工作经验 具有一年以上相同或相似岗位的工作经历。 4、技能技巧 （1）熟悉企业资金运作流程，掌握会计核算及相关财务管理知识。 （2）了解国家财经法律法规、规章政策及相关制度规定。 （3）能够较为熟练地完成出纳全流程工作。 （4）具备岗位所需的其他相关工作能力。

岗位职责：负责与厂家对接相关事务，处理内部账务工作，掌握会计报表编制，熟悉税务申报及其他相关工作流程。 任职要求：需持有初级职称证书，具备独立完成工作任务的能力。 岗位福利：每周单休，享受节日福利，按国家规定享受节假日休假。 岗位经验：具备良好的职业素养，工作态度认真，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、依据公司财务管理制度与工作流程，规范开展各项财务工作，协助财务经理处理内外部协作事务，参与财务尽职调查等相关工作 2、审核公司及下属子公司账务报表，承担公司合并财务报表及周期性财务报告的编制任务 3、在合并报表层面组织各公司财务负责人开展数据梳理与分析，撰写财务分析简报及内部管理类报表 4、按季度、半年度及年度要求完成合并财务报表与会计附注编制，协同证券相关职能部门完成信息披露配合工作 5、统筹日常财务人员的工作指导与培训安排，推动团队专业能力持续提升 6、协调解决本部及各子公司日常财务运作中的复杂问题与疑难事项 7、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析工作 8、负责与银行、税务机关、外部审计机构、券商等第三方单位的沟通对接及资料报送 岗位要求： 1、财会、会计学、审计等相关专业，大专及以上学历 2、具备1年以上财务核算经验，且有集团型企业综合会计岗位工作经验

能做餐饮店内部账务，盘点库存等

本公司因业务需要现诚聘全职会计2名，联系电话

天水市秦州区招门窗安装、玻璃安装，小工两人，中工两人

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

小时工:时工:260元/天， 26元/天260元/天 (1)年龄:16-45岁，有无工作经验均可 (2)学历:学历不限;无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工:保底8000. 4，免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放:不压工资，每月10号发放工资; =====NO.3衣食住行======= (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食，水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 （4）工作地址：涉及工作城市苏州

来一个小挖机司机县上干两天

本店诚招面点师，要求责任心强，能独立完成面点房工作，有经验者优先，非诚勿扰！联系电话：

财务会计，40岁以下，本科学历

会计岗位招聘 会计岗位是公司财务管理的核心职能，负责企业财务核算、财务报告编制、税务管理、内部控制和财务分析等重要工作。我们期待专业扎实、责任心强的您加入我们的财务团队，共同提升公司财务管理水平。 1. 岗位职责 负责公司日常财务核算工作，包括编制记账凭证、登记账簿、处理往来款项；编制月度、季度和年度财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税种的计算和申报；参与公司预算编制和执行分析；审核各类原始凭证和报销单据，确保其合规性和准确性；管理固定资产，包括登记、盘点和折旧计提；负责应收应付账款的管理和核对；参与内部控制体系建设，确保财务活动合规；配合内外部审计工作，提供所需财务资料。 2. 任职要求 学历方面，要求财务、会计相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或初级以上会计专业技术资格；经验方面，一般要求1-3年以上会计工作经验，熟悉企业全盘账务处理；专业技能方面，需熟悉国家财经法律法规和会计准则，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和办公软件，特别是Excel的应用；能力方面，要求具备良好的财务分析能力、数据处理能力和问题解决能力；职业素养方面，要求工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够保守企业商业秘密。 3. 薪资待遇 会计岗位薪资范围：初级会计（1-3年经验）月薪约5000-7000元；福利待遇包括五险一金+绩效奖金 4. 公司福利与待遇说明 公司为所有员工提供五险保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家法定的五种社会保险，是用人单位给予劳动者的保障性待遇，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 公司采用合同制用工，与员工签订书面劳动合同，包括固定期限、无固定期限或以完成特定工作为期限的劳动合同。合同制职工与用人单位通过书面契约确立劳动关系，合同内容包含工作时限、任务及双方权利义务等条款。合同制职工享有与固定工同等的劳动权利，包括劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。 5、应聘方式与联系方式 有意应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱： ，邮件主题请注明"应聘岗位+姓名"。简历初审合格后，我们将通知面试。面试通过后，将进行背景调查，合格者即可办理入职手续。如有疑问，可拨打招聘热线： 咨询。我们期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，中专以上学历。 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1．负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2．编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3．监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4．协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1．大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2．具备3年以上相关行业会计工作经验。 3．熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4．熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。

岗位职责： 1. 税务申报与管理：准确计算公司涉及的增值税、企业所得税、个人所得税等各类税款，按时完成申报及缴款流程，保障税务操作的合规性与时效性。 2. 发票统筹与管控：全面负责公司发票的申领、开具、认证和存档管理，建立并更新发票台账，强化发票使用过程中的风险防控。 3. 税务合规与风险应对：配合完成年度税务审计与税务稽查相关工作，保持良好的税务机关沟通；持续跟踪国家及地方财税政策调整，尤其关注零售、电商领域的税收优惠动态，及时输出合规应对建议。 4. 账务处理与核对：规范填制涉税凭证并进行账务登记，定期开展进项税与销项税明细核对，确保账目与凭证一致、账面与实际相符。 5. 费用审核：依据公司费用管理制度，高效、精准地完成各项费用单据的审核任务。 6. 跨部门协作：积极与财务团队及业务单位协同联动，解答税务相关问题，为业务运营提供专业税务支持。 任职要求： 【任职要求】 1. 教育背景：具备大专及以上学历，财务、会计、税务类相关专业背景，持有会计中级或以上职称者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上税务会计岗位实操经历，有服装、零售或电商行业工作经验者更佳。 3. 专业技能：掌握国家财经法规及税收政策，可独立操作全税种申报流程；熟练运用金蝶、用友等财务系统及Office办公软件（特别是Excel）。 4. 职业素养：工作作风认真细致，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 其他要求：认同企业价值观，对数据具有敏锐度，具备较强的保密观念。

岗位职责： 1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理，统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作； 2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展，加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系； 3、依据上市公司规范要求，落实企业生产经营合规审查工作，对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程； 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作； 5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合，在建设阶段同步做好与工程部的日常对接，明确行政机关核心职能为服务生产运行，统筹协调与生产相关的后勤保障事务，并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项； 职位要求： 1、大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具备3-5年同类岗位工作经验，具有扎实的专业水平和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规，了解工作流程及关键环节； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并具备团队协作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.参与组织公司内部活动及会议，管理公司运营账号，抖音、快手、小红书等 3.更新账号文案及视频。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.拥有持续改进工作方法的能力，追求行政管理工作的优化

岗位职责： 1、负责物料进度报表及相关资料的统计整理工作； 2、负责各类报表、报告的打印与分发事务； 3、负责相关数据的信息录入工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有1-3年相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力； 4、掌握计算机操作基础知识，熟练运用常用办公软件； 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力； 6、愿意接受外派安排。

岗位职责： 1、严格执行并及时完成部门主管布置的各项任务。 2、依据《党政机关公文处理工作条例》及《公文格式GB/T9704-2012》标准，制定公司公文管理制度，推动公司公文处理工作实现规范化、制度化、科学化； 3、承担公司领导交办的各类文稿和文字材料的撰写、排版及整理归档工作； 4、配合公司领导拟写行政综合性报告、请示、决议、规划等文件； 5、负责公司各类行政会议的记录、纪要、通知、决议、决定的整理、编制、录入、发布及归档； 6、根据主管要求，完善相关管理制度，建立工作标准，拟定公文检查管理规范； 7、完成上级交办的其他临时性公文事务。 岗位要求： 1、汉语言文学、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上办公室文秘类岗位工作经验； 3、拥有较强的文字写作能力；

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、总结等文书的撰写，落实文档的日常管理，定期完成资料的整理、分类及归档工作； 2、收集并整合各类统计报表，按时完成会议记录的编写与存档； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物资的采购、登记、维护及日常管理工作； 4、协助筹备公司内部会议与活动，承担会场准备、会议纪要整理以及后续事项的跟进督办； 5、协助处理日常接待事务，包括来函来电、来访人员的对接与安排； 6、完成上级领导安排的其他任务，主动配合并高效落实各项交办工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为工商管理、信息化管理、汉语言文学等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作功底和书面表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作使用，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理基础理论知识，如行政职能、组织架构等内容，具备基本的行政事务处理能力。

处理文稿、归档资料、复印文档

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务体验； 2. 承担日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与秩序； 3. 配合完成公司内外部的信息传递与协调支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够高效处理前台各项常规性工作； 3. 拥有相关岗位工作经验，熟悉常用办公软件的操作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，涵盖办公环境管理、物资采买等事项； 2.管理公司内部行政文档及资料归档，确保信息完整与安全； 3.协助策划并落实公司各类会议与活动，保障会务环节有序开展； 4.为各业务部门提供高效行政协助，促进整体运作效率提升； 5.维护企业对外形象，承担来访接待及相关事务处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对各项行政工作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文件处理能力； 3.工作认真负责，细致有条理，能够自主完成交办任务； 4.拥有良好的服务意识，善于主动发现并解决实际问题，提高团队满意度； 5.具备相关领域工作经验者优先录用。

1.负责公司财务体系的整体运作，涵盖会计核算、税务筹划、资金管理、预算控制及财务报表编制； 2.组织编制年度财务规划，跟踪月度经营指标完成进度，及时识别并提示潜在财务风险； 3.持续优化企业资本配置，维护融资通路，保障现金流稳定与安全； 4.协调外部审计、证券机构、银行、税务机关及相关监管部门，确保各项财务活动符合法规要求； 5.深度参与重大投资项目评估，提供财务测算模型与回报分析支持。 岗位要求： 1.学历要求 -本科及以上学历，财务、会计、审计或经济类相关专业；具有丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。 2.资质证书 -需具备会计从业资格（或已纳入职称体系的初级会计职称）； -持有中级会计职称者优先考虑。 3.工作经验 -5年以上会计相关岗位工作经验，有3年担任财务主管或同等管理职务者优先； -熟悉制造业会计流程，曾参与成本归集与结转工作。

岗位职责： 1. 负责公司来访客户的接待与引导工作。 2. 协助开展日常行政事务的执行与落实。 任职要求： 1. 年龄25~30岁，形象良好，气质端正。 2. 工作细致，责任心强，具备多任务高效处理能力； 3. 具备良好的组织与协调能力，能协助团队应对和解决各类问题； 4. 拥有较强的沟通表达能力，可与各部门保持顺畅协作； 5. 有销售接待或商务接待相关经验者优先录用。