1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、工作时间：周一至周五上午，其余时间自由！周末节假日休 4、待遇：保底2000+（业务底薪和绩效）+养老金+满勤奖+团康福利+生日福利，特别适合带孩子宝妈、毕业大学生、个体经营户、微商等时间自由职业者！联系（微信同号）

招聘：售后服务专员 薪资：2000-8000元/月 职位详情 公司信息 招聘：助理，售后服务专员，等优质人才，学历高中以上，大专以上底薪待遇更优，兼职专职都可以！工作程序：整理客户资料，做好后勤工作，团队管理工作等。 享月休8天，底薪加绩效，工资上不封顶，福利：意外医疗养老保险等福利。 年龄要求:23周岁-50周岁。 工作时间:8:20-10:30下午:灵活安排 联系(微信同号）

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对已合作的商户开展回访与跟进工作 需具备基本的电脑操作能力

一、岗位职责： 1、负责接听或拨打电话，完成客户咨询的响应及意见收集； 2、及时解答客户问题，发现潜在投诉风险时做好情绪安抚，并准确记录上报； 二、任职要求： 1、语言表达流畅，普通话规范； 2、具备较强的沟通能力与服务意识； 3、中专及以上学历； 三、工作时间和薪酬待遇： 1、大小周，上班时间：轮班制 3、综合薪资：3000~5000。 该岗位无销售性质！！可招聘实习生（实习期至少6个月以上），欢迎有实习需求的优秀学生应聘！

上班时间：朝九晚六，中午休息两小时 薪资详情：底薪6k+提成1.2+月度激励奖金+单笔业务奖励+人均月收入1.1w+销售提成+贷款余额收益分成+绩效奖金 福利保障：入职即缴五险一金+法定节假日休息+每月组织团队建设活动 为符合资质的中小微企业或个人客户提供借款咨询与解决方案服务

无责4000加周末双休 朝九晚七不加班五险法定假 岗位主要通过电话形式邀约客户到店即可

1. 核心职责：负责公司快递客服工作，处理客户进线，跟进工单管理，和快递员进行简单工作沟通！ ​ 2. 任职要求：使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力；细心严谨，有良好的责任心和执行力，能快速适应重复性数据工作。

职位详情 招聘晚班客服专员，负责夜间客户咨询、问题解答及售后处理，需具备良好沟通能力与服务意识，能熟练操作办公软件。提供底薪+绩效奖金，享带薪培训、节日福利，工作环境舒适。欢迎耐心细致、责任心强的你加入，共同为客户提供优质夜间服务！

你好，我们正在招聘网络售前客服，提供专人指导，入职即享带薪培训。 岗位要求：具备较强的理解能力，无经验者也可加入 薪酬待遇：4200-11000元，其中底薪4000元，提成及奖励每日结算 工作时间：上午9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间 年龄要求：18至26周岁

变电值班员/副值 1、大专及以上（本科优先）/电力相关专业；2、面向优秀应届毕业生；3、具有良好的沟通表达能力和体能，遵守纪律；4、持有特种作业高压电工证的优先；5、持有驾驶证C1证优先；年龄：28岁以下 薪资福利:50000 - 70000/年，五险一金，可提供住宿 招工人数:3名 工作地址:三明尤溪城南园

金山中学附近小区招聘一名保安，联系电话

招聘： 普通印刷工4名，进厂补贴，工资准时发放，货源充足。地址霞村 电话：任

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●小三元街迁膜汇汽车贴膜服务高薪招聘： ①会贴膜的装具师（车衣+窗膜）2名 8000~15,000 ②拍视频剪辑运营两名 3000～10000 ③销售顾问两名 3000~10000 ④贴膜学徒数名 工作环境好，工资待遇高管吃，要求长期工 电话咨询：

三明市永安市招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、气割

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

及时更新完善客户资料，客户缴费过期及时告知，邀请客户到公司领礼品，客户到公司需要接待客户

快递售后问题处理工单回复

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系 咱们这个工作是时间自由，薪资待遇高，一般三个月的新人平均工资6000左右，六个月新人平均工资8000左右，一年新人平均工资10000以上

base合肥许昌！！!!!!!! 岗位要求 1.具备1-3年BPO领域客服管理经历（有电商售后团队管理经验者亦可） 2.思维条理分明，执行方案具体可行，能深入理解岗位职责 3.承压能力突出，愿意接受外派安排！！!!!!!!! 岗位职责 1.退款审核体系管理 制定并落实抖音平台用户退款及申诉请求的审核机制 建立标准化操作流程，兼顾服务体验与风险管控，保障退款准确率不低于95%。 2.复杂争议处理 牵头处理高金额争议、需多部门协作的疑难退款案件 联动法务与风控团队，提出高风险案例预警及规则优化建议。 3.流程提效与数据分析 持续完善自动化审核工具，提升退款处理效率 跟踪监控退款率、申诉率等关键数据，按月输出风控分析报告推动业务优化。

线上平台运维与服务管理

跨境电商无销售

任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识，能及时响应并妥善处理客户诉求； 2. 工作踏实负责，具备独立应对和化解问题的能力； 3. 热爱客户服务工作，善于倾听并准确理解客户真实需求； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

【工作内容】 服务对象为全国范围内的住宿类酒店，非餐饮性质酒店； 主要通过电话方式推广手机共享充电线产品，产品由公司免费提供给酒店使用，不收取酒店费用，因此接受度较高； 产品相关知识易于掌握，上手快，入职首日即可开展业务并产生订单。 【工作时间】 9:00～11:50；14:00～17:50。每日工作时长6-7小时，法定节假日按规定休假。 【招聘要求】 不要求工作经验，无学历门槛，会听会说普通话即可；入职后统一安排培训，全程有人指导、带教； 性别不限，25岁以上优先考虑，40岁以下更受青睐！我们认为年龄适中者更具赚钱动力，我们不看外表，只看你是否有决心月入过万，你想，你就能。 工作内容简单，无需外出跑动，日常在办公室内完成电话沟通，无风吹日晒，夏季配备空调，冬季提供暖气。 公司实力雄厚，定期组织多元活动：如团队旅游、拓展训练、节日聚餐、中秋博饼等；同事关系和谐，内部氛围轻松融洽。

三明市侠电智能科技有限公司，招聘: 【400电话客服】若干名，高中以上学历，只招长期，实习和短期勿扰。 主要工作就是接听电话，在线解答客户咨询，解决产品售后问题。 要求：普通话标准，沟通能力好，学习能力快，有耐心，打字速度快，会熟练操作电脑的基本办公软件 【工作时间】 晚班：17：25~次日01：05（7.66小时/天）；每周休1天。 大夜：01：00~08：30（7.5小时/天）；大夜上一周后，连续休3天。 换班方式：上5周晚班后(含休息)，换班上1周大夜(连休3天)。 【薪资待遇】 底薪2800元+满勤200元+餐补500+绩效奖500+五险全缴； 综合薪资5500元以上。 工作地址：三明市三元区城区商会大厦B幢1907室

正规行业：底薪+全勤奖+绩效奖金+高比例提成=综合收入6000-10000，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通，推进充电设备免费投放合作； 工作时间：上午08:30-12:00 下午14:00-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 公司福利：享受传统节日礼品、生日关怀、定期安排团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

【岗位工作内容】 1、负责人员日常管理事务（包括考勤管理、班组协调、人员流动控制等）； 2、承担业务运营支持任务（为员工提供协助，妥善处理客户投诉，指导员工解决服务过程中遇到的问题）； 3、组织开展人员培训与能力提升工作（通过录音复盘、指标评估等方式识别员工短板，整理后以提示卡、通知、微课程等形式开展辅导，并依据实际业务需求实施针对性的技能训练）； 4、完成领导交办的其他工作任务。 【岗位招聘要求】 1、具有一年以上人工坐席接听工作经验，掌握相关业务流程； 2、执行力良好，能有效推动各项管理举措落地执行； 3、具备较强的综合管理能力，品行端正，职业素养高； 4、大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 【薪酬福利与晋升机会】 1.薪酬福利：基本底薪+岗位工资+绩效奖励+补贴=月综合收入5000-7000元； 2.提供：五险+意外险保障； 3.提供：试用期期间免费住宿安排； 4.提供：带薪培训补贴，以及系统化、专业化的入职前及在职培训； 5.享受：年休假、婚假、产假及法定节假日三倍工资待遇； 6.福利：节日礼品、红包、专项奖金等，定期开展团队建设活动； 7.晋升：健全的激励机制与晋升通道。班组长、质检员、区域经理、中心经理等管理职位优先从内部员工中选拔。

岗位职责： 1.使用公司提供的精准资源数据开展工作。 2.通过电话方式主动与客户联系，获取并整理客户信息，促进合作达成。 上下班时间： 早9:00晚18:00，午间休息12:00-13:30 每周休息1.5天 法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 综合薪资6-15k 无责任底薪4k 提成比例4-11点 试用期1-2个月 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件及常规办公自动化设备。 2.具备网销或电话销售经验者优先考虑。 3.学历要求高中及以上

工作内容： 接听人工服务热线，协助用户解决各类问题。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，月综合收入4500～6500元 2、五险+意外险 3、可提供住宿（配备热水器、电冰箱、洗衣机、空调） 4、提供带薪岗前培训，享有节日礼品、红包、绩效奖金等，定期开展团队建设活动。 工作时间： 轮班制，每天工作9小时，每月休息6天。 岗位要求： 1、年龄满17周岁以上，性别不限，中专及以上学历 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力 3、熟练掌握电脑打字操作