岗位名称：售后拆包专员；分销退货专员；杂工。 岗位要求：1. 售后拆包专员：会电脑操作；对售后拆包工作有兴趣和热情；能稳定工作至年底。2. 分销退货专员：会电脑操作；具备分销退货相关工作经验；能稳定工作至年底。3. 杂工：无特定技能要求，但需要有基本的劳动能力和团队合作精神；能稳定工作至年底。 薪资待遇：1. 售后拆包专员：计时工资，4800-7000元。2. 分销退货专员：计时工资，4800-7000元。3. 杂工：计时工资，4800-5300元。

"汉中本地分拣员招聘 长白班（每周最高预支500） 上班时间：9点-20.00 工作内容：拉叉车，零食百货 综合薪资：4500-6000 乙方报酬为底薪1890+计件工资：2万以内计件0.06/件，当月计超2万件以上超额外按0.1/件 2，纯计件：0.13-0.14元/件 装卸岗位 工资待遇：纯计件模式0.06/件 装卸一天日卸货量约2000-3000件，日工资约120-180元 前三天实习期，额外补助100元/天（，无补助，纯计件） 联系"

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对发货单据与实物信息，确保出库准确率与及时性 3. 负责仓储区域日常整理、货位维护及库存盘点协助 4. 使用PDA或系统终端完成操作录入，保障数据实时同步 5. 配合物流交接，做好发货装车及单据签收工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基础识字与数字计算能力，会简单操作智能设备 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、电商或物流相关经验者优先 5. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘

60岁以下55以内，要求勤快、务实、踏实，工作岗位舒服，自由，工资面议

工作内容轻松简单，可周结，吃苦耐劳，不销售，不地推。

邮政扫描岗170/天 岗位 1: 扫描岗:170 元/班 2：分拣岗：150元/班 1、免费住宿、免费提供班中餐，不收取任何费用。 2、工作时间:白班:8:00-20:00，夜班:20:00-8:00可适应白夜两班倒。每班7:20/19:20集合开班前会。 3、，，吃苦耐劳，适应白夜班倒班符合基本文化要求。

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骑电动三轮车上门回收搬运废旧物品，工资日结，多劳多得

京东正式工，非外包非临时工 五险一金齐全，入职即缴 揽派结合，单量来源多，收入更稳定 固定两个小区，跑熟了轻松很多 多劳多得，月收入8000–13000 【新人怎么上手】 入职有专人培训，不会就教 老员工一对一带，上手不慌 电动车公司配，自己不用花钱买车 【福利待遇】 餐补360元/月 全勤奖每月都有 工龄补贴逐年涨，干越久越值钱 每月团建经费 节假日有礼品福利 【适合这些人】 想稳定赚钱的 / 没经验想入行的 / 不想被拖工资的 【现在在补人，名额不多】 直接私信或留言”入职”，优先帮你安排～

大量招聘家电回收师傅及学徒工 1、按照主管要求，按时按量完成订单任务，完成当日订单任务； 2、按工艺要求进行安全生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、20周岁以上，不恐高 3、家电回收师傅及学徒，会开车有驾驶证经验者优先考虑；学徒有专业师傅带 4、吃苦耐劳，有责任心。

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司机服务经理 1. 负责公司司机团队的日常运营管理工作，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效有序完成； 2. 建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质和客户满意水平； 5. 通过运营数据分析，合理调整车辆调度与资源分配，提升运行效率并有效控制成本支出； 6. 根据月度考核目标制定实施路径与执行策略，确保各项任务指标按期达成； 7. 定期向上级反馈团队运营情况，并提交优化建议及落地改进方案。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业相关法规与政策规定； 3. 具有较强的团队管理能力，能有效激励成员并推动团队目标实现； 4. 熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备良好的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能够及时应对并妥善处理各类突发状况。

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