鞋服仓库直招！无需体检！不收取任何费用！发货、拣货岗，每天8:30上班，约22:00下班。上六休一。室内干活无夜班，提供免费工作餐，免费住宿，住宿需要承担水电费。按19元-21元/小时核算工资，具体单价由部门主管根据效率定，工资月结，每月15日发。午餐正常1小时，晚餐半小时。刷脸吃饭。面试路线：安镇拥军路7进宇培物流园三期大门，W4库丽迅物流，周一至周五每天上午十点和下午2点可直接来面试，面试带好身份证和银行卡（四大行），合格的当天办入职，签合同，安排住宿，次日即可上班。还有计件岗位，多劳多得。

JDL 京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（①两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；②纯夜班：综合薪资8~9K，到手7.5K~8.5K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①两班倒白班9~18点；晚班19~6点（半月转班）。②纯夜班晚班19~6点。班次①②可以自由选择，月休4天排班制，试岗时间19~6点。 工作地点：江苏省无锡市锡山区安镇街道拥军路7号宇培物流园三期W5散货分拣1号口

主要就是负责仓库拣货，品类是食品 长白班，包住宿，一个月6-8千，月休4天

拣配员40以内 会使用PDA扫码枪 工作内容：按照工单出入库上架，拣配打包，扫描，盘点等工作。 时间：5：00—19：00（有3.4点上班的情况）。 第一周时薪23.5元/时,一周后基本工资900元/月+计件(0.1元/件)+综合补贴(0.07元/品)+超勤奖(27-28天100元，29-30天200元)+奖金600元/月(奖金有考核标准:出勤≥26天、拣货件数、效能) 综合6500-7000+ 发薪日：10号

JDL京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、25-50岁，。 2、上班时间：①两班倒白班7~16点30；晚班19~6点（半月转班）。

【无锡散货分拣中心】 年龄：18-58周岁 上班时间：18:00-7:00 工资：250/天，。 主做：分拣 码货 套袋子 卸货 工作简单自由 可以带手机

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）； 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

招快递揽收员 宜兴快递收件员 招牌要求：18-45周岁 工作内容：取件员（抖音退货单） 工作时间：8:00-18：30 薪资待遇：第一个月2元/单，次月2.2元/单，底薪6000元/月，上不封顶

薪资范围：5000-9000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：计件提成；计件提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖

薪资给力不拖欠：时薪18-25元（随市场动态调整），佣金当天下班直接到账，不压工资、不拖款，赚钱超省心。 •时间灵活无束缚：支持短班次（碎片时间能上岗）、可长期兼职（稳定赚外快），学生党、上班族、自由职业者都能适配。 •福利贴心省成本：有住宿工作中途包一顿饭，不用自己额外花钱解决餐食，干活更有劲儿。 工作信息 •工作地点：惠山区深国际顺丰物流园（交通便利，位置好找） •工作内容：小件卸车操作简单，无需经验，上手快

幕墙安装，会满焊，会装龙骨，会装铝板

需要一个涂料工 今天9号随便几点来开工 70平 3米高天花翻新滚白就行 50块钱一个小时。

全部长白班，不过安检门，免费工作餐免费四人间豪华住宿 2 ️员工保底元/小时，3 月开始计件工资结算 ，旺季收入在左右 吃饭自己先掏钱 每天补助15元餐补 ，每周可预支 500 元工资。 工作岗位：流水线组装电动车，打螺丝装配件。

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

14号需要装发光字人员 1-2人 60块钱一个小时

圆通快递公司招聘 1、综合文员，，负责办公室日常数据相关工作。薪资3500元，有周休一天，交保险。 2、4.2米厢货司机三名，55周岁以内，负责给驿站送快递件，拉客户件，薪资5000元左右。 3、早中班分拣工，，55周岁以内，负责分拣快递件，早5点到9点左右，11:30到13点左右中间休息。薪资2500元+100元满勤。 4、叠袋工，，60岁以内，负责整理空快递袋，早5点到9点左右，11:30到13点左右，中间休息回家。薪资面议。 地址：蛤蟆塘辽东学院侧门正阳机械厂院内。 联系电话

明天白班，齐河京东亚一2号库 男女不限 小件，没大件，好干 装卸220分拣190 带车➕100 7到7班次，18到55周岁 5点10分集合 天齐庙北门。小树林东转盘集合

圆通整夜班，整夜班 今晚夜班圆通快递需加人 工人18到50周岁 工人18到45周岁 19点到7点 管吃一餐18每小时分拣，扫描！ 装卸19每小时！ 第一天上班带身份证原件 下班结账

招临时大烫1名。现结，电话 地址：元和路

：金桥【安吉通汇】 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 12点陇桥路集合。 ☎

保底300一天 保底300一天 综合收入8000--12000 方便快捷，效率高 连锁门店，就近安排上班 【岗位职责） 1、将物件送到客户手中； 【职位要求】 1.年龄18-55岁，身体健康 2.无不良记录身体健康，无重大犯罪记录 3.会看手机导航，能熟悉使用智能手机

湖南专线招聘 文员客服:年龄18－50岁，有物流经验优先。上班时间：8点到5:30 地址:省无锡市锡山区正广通物流园 联系人:童萍 联系电话

零食仓库装车，卸车，分拣，月综合工资8000-12000以上，多劳多得，货源稳定。需求服从时间调剂，提供住宿工作餐，加微信发工作视频查看是否可以工作。可以日结短工，年龄40-58，二十天以上可以预支生活费。

【比外卖好做!驻店取货】 公司直聘，无任何套路，驻点配送，不需要到处去取餐，只配送生鲜产品，配送区域小，配送主要是生鲜产品。 【兼职薪酬福利】 1、工资构成:兼职:4-6元/单 2、范围:周边3公里配送，不需要到处取餐 【工作地址】 根据个人情况就近分配站点。 招聘需求不高，想要挑战高薪的小伙伴联系安排面试 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址 就近分配，不用看下面的地址

中通快递取件，淘逆

航站楼装卸员 工作地址:锡山区云林街道

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方。 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走，不用等单。 3.系统派单，配送范围小，3公里内的社区。福利待遇 1.每天轻松60-100单，多劳多得。 2.每单配送费6-10元，日收入400元以上。 3.门店提供电动车，换电方便，无限续航。 4.当天直接安排住宿，安排上岗。 5.没钱可以预支

岗位职责： 1.负责货场日常车辆的统筹安排与现场管理，保障货物装卸及运输流程高效有序进行。 2.承担货物清点与整理工作，包含收货核验、分类归置、仓储管理和出库发放等环节。 3.监督货场作业运行状态，落实安全规范，快速响应并处理现场突发状况。 4.与司机人员、仓储团队及配送单位保持密切配合，确保货物准时准确交付。 5.负责货场运营数据的记录、统计与归档，为管理决策提供真实可靠的数据依据。 6.严格执行公司各项管理制度，完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与突发事件应对能力。 2.熟知物流货场运作流程及相关行业法规要求。 3.能够适应轮班制及现场驻守的工作安排。 4.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识。 5.有物流调度经验或相关领域从业经历者优先考虑。

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合理性； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，条件具备后可返回原定base地（在莞期间，公司提供住宿）

有叉车证，驾驶装卸技术熟练，有高位叉车工作经验优先，有意向，可电话沟通