乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

铸造厂总账会计

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

酒店会计经验，软件操作熟练

农牧贸易会计（一般纳税人全盘会计）两名，应届毕业生也可以，需抗压能力强，熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下，熟练驾驶，学习及抗压能力强，对工作认真负责；大专及以上学历，需要具备初级会计职称，在职的勿扰。合适需要马上入职，提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定 工作地址:日照市岚山区中楼镇（一般纳税人全盘会计）

年龄18-28工资2000-3000

农牧贸易会计（一般纳税人全盘会计）两名，应届毕业生也可以，需抗压能力强，熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下，熟练驾驶，学习及抗压能力强，对工作认真负责；大专及以上学历，需要具备初级会计职称，会计相关专业需要3年以上工作经验；在职的勿扰。合适需要马上入职，可提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定， 工作地址:日照市岚山区中楼镇（一般纳税人全盘会计）

岗位职责： 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证，登记总分类账和明细分类账，确保会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对（账证、账账、账实相符），涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 完成期末结账流程，包括折旧计提、费用摊销、损益结转等工作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，并进行数据分析，为经营决策提供支持。 按时报送月度、季度及年度财务报告，保证数据真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税费，保障税务操作合法合规。 协助内外部审计，及时提供所需财务资料及凭证文件。 4、资产管理 建立并维护固定资产台账，组织定期盘点，及时处理盘盈盘亏事项。 参与存货盘点监督，确保账面记录与实际库存相符。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务工作流程，参与拟定会计核算相关制度。 与公司内部部门及外部单位（如银行、税务机关）保持良好协作关系。 6、其他职责 负责会计档案的归集与管理，指导总账助理完成日常工作任务。 参与年度预算编制或开展成本控制相关的分析工作。

岗位职责： 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证，登记总分类账和明细分类账，保障会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对（账证、账账、账实相符），涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 负责月度结账相关工作，如折旧计提、费用摊销、损益结转等操作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，并进行数据解读与分析，辅助管理层决策。 准时完成月度、季度及年度报表报送，确保信息真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税种，保证税务操作合法合规。 协助内外部审计，及时提供所需财务资料及凭证支持。 4、资产管理 建立并维护固定资产明细台账，组织定期盘点，处理资产盘盈盘亏事项。 参与存货盘点过程，监督账实核对，确保资产数据一致。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务管理流程，参与会计核算制度的制定与完善。 与公司各部门及外部单位（如银行、税务机关）保持良好对接与协作。 6、其他职责 妥善归集与保管会计档案资料，指导总账助理完成日常工作任务。 配合开展预算编制或成本管控相关的分析工作。

招聘一名会计人员： 年龄20-40周岁；月休四天，实习期01-03个月，实习期工资每月3600元，实习期过后工资面议，月休四天，缴纳五险 具体要求如下： 1.学历与专业 -大专及以上学历，会计、财务、审计、税务等相关专业优先。 -接受非相关专业但持有会计证书的候选人 如：考取了初级会计职称 2.经验要求 -1-3年相关经验（应届生可以接受，但需实习或实操能力）。 -熟悉中小企业全盘账务处理优先录用 -熟练使用金蝶、用友等财务软件，以及Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）。 -了解ERP系统者优先。 3.账务处理能力 -独立完成记账、对账、结账。 -熟悉税务申报流程（增值税、个税、企业所得税等）。 -了解发票管理、进销项抵扣、税收优惠政策等。 -日常凭证录入、费用报销审核。 4.细致与责任心 -对数字敏感，能发现数据异常，避免差错。 -严守财务纪律，保密意识强。

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岗位职责: 1.负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制，配合开展财务数据分析工作 3.处理常规会计事务，如账务登记、票据整理等相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应快节奏工作模式，具备较强的应变与学习能力 3.重视团队协作，能与同事紧密配合，共同达成工作目标 岗位福利：交社保包吃住 地点在:眉山市仁寿县汪洋镇

岗位职责： 1.负责企业日常财务核算与账务管理，保障账务记录清晰、准确无误； 2.精通进出口贸易流程，可独立完成出口退税、报关报税等相关事务处理； 3.编制各类财务报表，开展利润分析与成本核算，确保财务信息及时精准； 4.协助管理公司外汇收付业务，对接银行及海关相关财务事宜； 5.熟知国家税收法规，承担企业所得税、增值税及出口退税等申报工作； 6.负责与税务、海关、银行等外部单位的沟通与协调； 7.配合财务经理推进财务规划与预算编制工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理、国际贸易等相关专业背景； 2.具备3年以上进出口贸易类企业财务岗位工作经验； 3.熟悉国家税收政策，掌握出口退税及跨境结算操作流程； 4.熟练操作金蝶、用友等财务系统及Excel等办公软件； 5.具有较强的沟通协作能力、数据处理能力及工作抗压能力； 6.拥有高端服饰行业财务从业经历者优先考虑。

前台会计，有工作经验有卖衣服、鞋子，做过销售的优先28岁以上，时间自由，带孩子也可以，会计打字就可以，

1、财务类相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、工作踏实严谨，具备优良的职业素养； 3、反应迅速，学习能力突出，能自主分析问题，勤于归纳工作方法； 4、熟练操作财务软件及Office办公工具，有两年以上一般纳税人全盘账务处理经验者优先； 5、已取得初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责木业领域内的财务会计工作，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等相关内容。 2.参与会计凭证审查与账目核对工作，保障财务信息的准确无误。 3.协助推进会计核算体系的优化与建设，提升会计工作的规范性与执行效率。 任职要求： 1.熟知会计法律法规及相关行业标准，具备扎实的财会专业知识和实操能力。 2.能够独立开展会计相关工作，工作认真负责，具备较强的细致度与责任感。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门保持高效配合。 岗位福利：周末双休、法定节假日、五险一金、奖金激励、员工活动等 行业经验：具有木业或制造业财务工作经验者优先

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000，提供五险 2.工作时间8:30-18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历（接受无经验实习生，有专人带教） 2.熟练掌握常用办公软件 三、岗位职责 主要负责公司招聘相关工作

岗位职责： 1.负责外卖骑手的招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责合同相关事务，包括合同拟定、签署、续签以及解除等流程办理。 任职要求： 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；

1.依据公司战略规划，拟定并推进人力资源部门年度工作计划的实施； 2.拟定、落实、监督并优化公司各项劳动人事管理制度； 3.建立公司绩效考核体系，组织执行绩效考核工作，监督各部门绩效评估流程，持续完善绩效管理机制； 4.设计薪酬、福利及相关激励保障制度，并推动落地实施； 5.根据公司发展需求，制定并执行人员招聘方案，健全招聘流程与招聘体系； 6.推动员工职业发展体系建设，制定后备人才选拔机制与人才储备方案； 7.组织实施公司年度培训计划，开展新员工入职培训及制度宣导培训，评估培训成效，指导各部门落实培训任务； 8.协调行政人事部与其他职能部门之间的相关事务； 9.统筹内外部关系管理，促进员工沟通交流，协助各部门构建良性员工关系，妥善处理劳资争议及员工反馈问题。

每天上下班，有责任性，账务管理，进出货物管理，人工工资管理，税务管理，包括进销项处理

岗位职责 1.根据催收行业合规标准，设计适用于催收专员及贷后管理岗位的招聘策略 2.运营并开发多元化招聘渠道，精准搜寻符合要求的催收领域人才 3.承担简历甄别、面试安排与组织工作，综合评估候选人能力并形成评估意见 4.建立并维护催收类人才储备库，跟踪候选人入职及试用期表现 5.汇总分析招聘数据，持续优化招聘流程与策略，确保团队人力配置充足 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源或市场营销相关专业者优先考虑 2.具备1年以上招聘工作经验，有催收、电销或金融行业招聘背景者更佳 3.拥有良好的沟通协作能力，对数据具备敏感度，能推动招聘方式改进 4.认同合规运营理念，无不良征信记录及犯罪记录，能适应业绩导向的工作节奏 5.熟练操作Office办公软件及相关招聘工具，掌握基本简历筛选与面试评估技巧 福利待遇 •保障类：五险一金+法定节假日+带薪年假 •成长类：合规知识与招聘技能专项培训 •氛围类：生日礼金/节日福利+团队建设活动 9-6双休薪资5-8K具体面议

周末双休，法定节假日正常休息，节日福利，工作氛围轻松 岗位职责： 1、审核公司各项成本支出，开展成本核算、管理及分析工作，并定期编制成本分析报告； 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品数据，编制差异说明并上报； 3、负责成本管理工作，重点落实成本核算与控制，承担成本汇总及决算相关事务； 4、配合各部门开展成本经济核算，分解下达成本与费用计划指标，收集整理相关数据，参与盈亏预测工作； 5、评审成本方案，持续优化成本核算流程与方法； 6、妥善保管成本计算资料，按月装订整理，定期归档保存； 任职要求： 1、会计、财务等相关专业；2年以上工业会计工作经验；本科学历及以上 2、掌握成本会计理论知识并具备实际操作经验； 3、具有系统的财会专业理论基础和现代企业管理知识，熟悉财经法规及相关制度； 4、了解税法政策，精通营运分析、成本控制与成本核算流程；

双休，五险一金 日照大学城招聘猎头啦！ 优势： 1.成熟的猎头培养体系，快速掌握猎头的工作技能！ 2.完善的晋升制度； 岗位职责： 1.人才搜寻与筛选： -协助顾问在各大招聘网站（如猎聘、LinkedIn、BOSS直聘等）、社交媒体及公司数据库搜寻目标候选人； -初步筛选简历，评估候选人匹配度，并进行电话或在线沟通。 2.候选人沟通与面试安排： -联系潜在候选人，介绍职位信息，收集候选人意向； -协调安排面试，跟进面试反馈。 3.市场与行业研究： -协助收集行业人才动态、竞争对手信息及薪酬趋势； -整理目标公司组织架构及关键岗位信息。 4.数据管理与报告： -维护候选人数据库，确保信息准确、更新及时； -协助制作招聘分析报告，如人才地图、行业洞察等。 5.支持顾问工作： -协助完成客户需求分析、职位JD优化等； -参与团队会议，学习猎头全流程工作方法。 任职要求： 1.学历专业： -专科及以上学历在读，人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业优先； -对招聘、猎头行业感兴趣者不限专业。 2.能力要求： -沟通能力强：善于与人交流，具备一定的电话沟通技巧； -主动性强：愿意主动搜寻人才，不畏惧coldcall（陌生电话沟通）； -学习能力强：能快速理解行业和职位需求； -数据分析能力：熟练使用Excel进行简单数据处理。 公司简介： 我司司专注于人工智能领域，互联网行业，致力于为企业提供中高端人才解决方案。团队氛围年轻、成长空间大，欢迎对人才招聘充满热情的你加入！

一、岗位职责 1.组织并编制公司年度财务预算及滚动预测；监督其执行情况，对重大偏差进行差异分析，并提出改进措施。 2.负责公司整体的资金规划与管理，确保资金安全并优化资本使用。监督融资活动，管理银行关系，开拓融资渠道，为运营和战略需求获取必要资金。 3.制定和完善公司的会计和财务控制制度。 4.领导团队准确、及时地完成所有月度、季度和年度财务结账工作，完全符合相关会计准则和内部政策。 5.确保所有财务报表（如：资产负债表、利润表、现金流量表）和管理报告的完整性、准确性和及时性，并向管理层提交分析报告。 6.监督所有内部和外部审计（如：年度审计、税务审计），确保其顺利执行，并保证所有业务运营完全遵守政府财务法规和条例。 7.管理税务事务的各个方面（规划、申报、缴纳），以控制风险并最小化税务负担。负责准确和优化的会计与税务申报。 8.通过管理银行账户、金融工具和公司印章来保障公司资产安全。 9.建立并优化成本核算与控制框架，进行定期分析以推动成本节约和效率提升。 10.建立和维护内部控制框架，定期评估其有效性，以主动防范财务和运营风险。 11.对财务信息保密，未经许可不得向任何第三方披露。 12.管理财务团队的日常运作、工作量分配、培训和评估，以培养一支技能娴熟、高效能的团队。

【任职要求】 1、年龄20至25周岁，形象气质良好，举止大方，具备良好的语言表达与沟通能力 2、工作态度端正，细心负责，积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力 【福利待遇】 薪资：前三个月保底收入4500元 福利：定期组织团建活动、提供下午茶及零食，享受法定节假日、缴纳五险 【岗位职责】 协助人事部门完成招聘邀约相关工作

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