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北京恒源润达商贸有限公司招聘理货/分拣/打包人员20名，薪资为4000元/月。负责理货、拣货、配货搬运工作，做好货品检查、存放、保管，对来货进行数量清点、分货包装，将库存货品摆放到指定区域。要求吃苦耐劳，责任心强，身体健康，具备良好的敬业精神和心理素质。地址位于北京市海淀区半壁店甲1号院5号楼3层3125室。

管住宿日结大龄工福利直接入职 通州小件分拣年前短期工（缺口20人） ，工期30天，从出勤第一天顺延 招聘内容： 1.岗位：小件快递包裹封袋、摆件，扫描，装卸等无大件 要求：年龄25-55岁，身体健康。 3.工作时间：白班7点-19点 夜班19点-次日7 4.薪资： 白班150+30补贴，夜班160+30补贴 以上薪资要求从入职开始满30天，日结白班150夜班160干到工期白班补贴每天30 5.不倒班，30天工期可以休息4天。 上班时间：报名可直接入职 工作地址：北京市通州区经海七路附近(马驹桥公交187直达）

靳蔬果分拣，25一小时，晚8点到早4点左右。工作地点首农保障中心，狼各庄村。

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现在招两名拆退件计件制地址:谦和产业园1栋3楼。

商业街招工人，夜班蔬菜分拣，要求有车本，干过的优先，工资9000元，电话

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蔬菜分拣25一小时。晚6.30上班下班结算。

需要双证，绿本和卡片，焊口能探伤的，不是双证的不可以

急招，地铁七号线磁器口站急招1名保洁员，白班，61以下，12小时，不管吃住，工作时间是6:30到下午18:30..一月休4天，工资4500元一月，节假日双薪，有意者联系电话，赵老师

北京市朝阳区招装修木工

招聘：配菜两口子有单间，或者配菜一名服务员一名，地址在东城区，联系电话，

明天招专业打胶师傅。天工按平米都行。但是必须专业。具体情况电话细聊有意者速速联系

公司直招冷库分拣，打包工人。早上八点半上班，下午七点半下班。能干吃苦耐劳的师傅联系。包住包中餐

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招聘供包人员。要求身体健康，能吃苦耐劳。薪资为3200-3300元/月。公司每月设有优秀员工奖。上班时间为10小时，加班费用另算，具体面谈。工作地址位于弋达物流园（极兔）。

（一）理货入库工作 1. 完成到店货品卸货、验收，核对商品品类、数量、保质期，严格拒收破损、过期、缺数商品； 2. 按仓储分区SOP将生鲜、日用、酒水、零食等商品规范上架、摆放规整，粘贴价签，区分常温/冷藏/冷冻货品分区存放； 3. 每日巡检商品效期，筛查临期、变质商品，按公司流程下架登记、上报处理，管控商品损耗； 4. 负责货架日常补货，保证货架货品充盈，配合完成每日、每周、月度库存盘点，如实登记盘盈盘亏数据，上报库存异常。 （二）订单分拣拣货工作 1. 使用PDA手持扫码终端，根据系统线上订单指令快速拣货、分拣、核验商品，保证拣货时效与准确率； 2. 完成分拣商品打包、贴单、归类至配送对应区域，对接骑手出库，保障30分钟履约时效； 3. 分拣中遇到缺货、错货、破损等异常订单第一时间上报组长，及时处理纠错； 4. 生鲜类商品按需完成基础分装、控水、保鲜处理，符合出品标准。 任职要求 1. 年龄18–35周岁，学历不限，身体健康，无传染性疾病，； 2. 有无相关工作经验均可，岗前统一培训，会使用智能手机即可操作PDA设备； 3. 单件货品负重一般不超过10kg； 4. 能够接受早班/晚班/夜班轮岗排班，服从站点管理，吃苦耐劳、认真细心； 5. 具备基础团队协作能力，有商超、仓储、物流分拣相关从业经验者优先录用。 工作班次 分为白班、夜班，夜班主要负责到货卸货、大批量理货上架，上班时间12个小时 薪资构成 底薪+计件提成+全勤奖+绩效奖金+夜班补贴，多劳多得，月薪普遍6500–10000元。

招聘打包入库员1名，要求年龄20-40岁，能配合仓库打包、入库流程，做事细致高效，服从安排。薪资待遇面议。工作地址在青龙乡一民农业物流园。

大恩汽车配件负责汽车配件的分拣、发货。推框，装卸配件，整理配件，等杂活，工作较为轻松，招，，21元一小时，不管吃，10.5小时。偶尔有8.9个小时的168-210元，

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

商超配送员固定一个仓库取货按导航配送至客户下单位置，一次可以领6-9单顺路 单，配送范围3公里内。提供车辆和住宿。 [任职要求] 1。年龄18-55岁，身体健康 2。能熟悉使用智能手机，会使用导航。 [配送范围] 配送3公里内配送，固定门店取货，方便快捷，配送效率超高。 [配送货物] 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等 食品，小件商品。 [取单模式] 系统派单，无需抢单，对新手比较友好，系统优化派单[薪资结构] 按单提成，多劳多得，每单6元+补贴每日人均单量50-70单 欢迎投递简历咨询！！！

北京顺义区司服经理岗位（2名） 1.负责滴滴豪华车司机招募筛选、面试、培训（赋能）、安全监管及服务质量监管等日常工作，落实出行安全管理要求，保障安全运力及高品质服务交付。 2.结合每个司机特质联动多部门落地SOP，提升司机安全意识、服务技能、服务意识，强化团队优质服务共识。(服务管理配比1:60左右的豪华车司机) 3.数据与策略运营：日常监控出车数据，订单完成情况及服务分；分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略（如高峰期调度）。根据平台要求落地司机奖励方案等。 4.管理车辆：如保养、维修、年检等相关事宜；负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控；协助配合办理换车、租车、车辆保险等增值业务。 5.组建司机小队，选拔培养队长；营造团队氛围，增强司机凝聚力与归属感。 6.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件；有较强的服务意识，做司机坚强的后盾，给予司机赋能，帮助司机解决问题，传递并激发服务热情。 任职要求 1.具有2年的工作经验，有熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强，有自我思考力及执行力，适应高负荷的工作压力。 2.具有一定的管理经验和培训经验，有赋能授课、教学培训、带领团队经验的优先考虑。 3.善于倾听，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。 4.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案。熟悉办公软件和工具使用，最好有驾照，掌握交通、驾驶相关知识。 薪资范围：8000-11000。五险一金 工作时间：9:30-18:30周末双休 工作地点：顺义区楼台

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岗位职责:主要负责重要订单的跟单，制表，调度车辆 任职要求:无经验可培养，要求有上进心，有责任心，有担当 工作时间:8-17点，中午一个小时吃饭时间，每月调休四天，入职缴纳五险一金，包食宿

岗位职责： 1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务 2.主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌周到的交付服务 3.妥善保管配送物品，确保运输途中无损、无遗失、无错漏 4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期加班 4.会骑电动车具备基础驾驶经验者优先 5. 学历不限，有同城配送或快递行业经验者优先

招聘北京市北京格兰山水站的快递员。薪资为7000至15000元每月。任职资格要求品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；遵守公司规章制度和各项工作要求；有长期工作和发展的职业规划。工作内容包括根据公司要求准确、高效地完成日常派件工作；安全便捷地完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情的快递服务，刷亮公司品牌。