电力行业仓库管理员岗位职责： 1.负责电力行业仓库物资的收发、入库验收、出库登记及盘点工作 2. 按规范分类存放物料，保持库区整洁有序，确保账实相符 3. 使用仓储管理系统（或手工台账）准确记录库存动态，及时更新数据 4.配合质检人员完成物资质量核验，协助处理不合格品退换事宜 5. 执行仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗等日常防范工作 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或电力行业相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本的数据录入和文档整理能力 3. 能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 4. 服从安排，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

库管员 岗位职责： 01、负责物资进出库的清查和验收工作。 02、负责库房的区位划分，环境卫生和安全管理工作。 03、负责物资储存管理，定期清查盘点库存。 04、负责根据库存情况，下达生产补库计划和外购补库计划，保证满足销售需求。 05、负责收集、保管业务往来凭证。 06、负责开具销售单和单等销售报账工作。 07、负责代收账款的上缴移交工作。 08、及时办理线上平台业务，及时协调生产、销售关系，做好信息传递和成果反馈工作。。 09、及时处理业务偏差或失误，按时按质完成公司或部门交办的临时性和急迫性工作任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有仓库管理经验者优先考虑； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力，能接受倒班。 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 基本工资+计件工资。月薪约3000-4000元

勤劳踏实。

岗位职责： 1、生产计划统筹：结合灯具行业订单特性，制定月度 / 周 / 日生产计划，明确 LED 灯具、智能灯具、户外灯具等不同品类的生产排期，平衡产能负荷，确保订单按时交付，达成交付准时率目标。 2、物料管控全流程：主导灯具物料需求分析（BOM 拆解、关键元器件如芯片、驱动电源、光学透镜等需求核算），编制物料采购计划，跟进物料到料进度，处理来料异常（如规格不符、质量问题），优化物料库存结构，降低呆滞料率，控制灯具核心物料库存周转天数。 3、生产过程协调：对接生产车间、研发部、采购部、品质部，解决灯具生产中的物料短缺、工艺调整、设备故障等问题，推动生产顺畅进行；监控生产进度，及时预警延期风险，制定应急处理方案。 4、订单与库存管理：对接销售部门，确认灯具订单需求（含型号、参数、交付周期），评估订单可执行性；定期复盘库存数据，针对灯具半成品、成品及核心配件制定库存优化策略，避免库存积压或短缺。 5、流程优化与数据管理：建立并完善灯具行业 PMC 相关流程（如生产计划编制流程、物料申购流程、订单评审流程），持续优化供应链协同效率；统计生产计划达成率、物料齐套率、库存周转率等核心数据，形成分析报告并推动改进。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造、灯具相关专业优先。 2、行业经验：3 年以上灯具行业 PMC 相关工作经验，熟悉 LED 灯具、智能照明产品的生产流程、物料特性（如散热组件、光学材料、电子元器件）及供应链结构，有中小型灯具企业或定制化灯具生产管理经验者优先。 核心技能： 3、熟练掌握生产计划编制方法，能根据订单类型、产能状况灵活调整排期； 4、精通物料需求计划（MRP）逻辑，具备灯具 BOM 拆解、物料核算及库存管控能力； 5、熟悉灯具生产工艺要点，能快速协调解决生产中的物料、工艺等异常问题； 6、熟练使用 ERP 系统及 Excel 等办公软件，具备数据统计与分析能力。 7、素质要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力。

一、岗位职责 1.计划编制‌：根据订单和库存制定月/周生产计划，确保交货准时。 2.进度跟踪‌：每日核对生产进度，及时调整计划。 3.物料协调‌：确保物料供应，避免停工待料。 4.异常处理‌：协调解决生产问题，保证流程顺畅。 5.5S标准管理：协助5S标准管理、目视化看板管理。 二、任职资格 1.专业背景‌：供应链计划相关专业或机械类专业，本科及以上学历。 2.经验要求‌：机械加工制造业工作背景优先，3年以上生产计划管理工作经验。 3.技能要求‌：熟练使用Excel办公软件、熟悉ERP/MES系统，具备数据分析、跨部门沟通。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库等全流程操作，确保账实相符 2. 规范填写出入库单据，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁、安全与消防合规，合理规划货位，提升空间与作业效率 4.协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，支持仓库数字化管理升级 任职要求： 1.学历不限 2. 要求有经验，有仓储、物流相关实习或工作经历者更佳，踏实细致、责任心强 3.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立、走动等） 4. 具备良好沟通意识与团队协作精神，服从安排，执行力强 5. 有兴趣直接来电咨询或添加微信，

岗位内容： 1. 编制生产排程，合理分配生产任务，提升装配线运作效率。 2. 协调各类生产资源，跟进执行进度，确保生产环节高效运转。 3. 收集整理生产相关数据，按时进行分析汇总，输出生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划或相关领域实际工作经验。 2. 熟知生产工艺流程、品质控制及设备保养，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 拥有良好的组织沟通与团队管理能力，具备主动进取态度和创新思维。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

主要工作提前清理产品配套生产所需物料，物料缺失及时沟通补料

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在 江苏 长沙 安徽 湖北 浙江等等 具体咨询招聘孙经理

海南东方需要招抹灰工师傅

东方市招电焊

30～50 岁，沟通能力强，文重踏实。

东方市招砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工、抹灰

东方市招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰、泥瓦工

线速厂招库管2名有经验者优先工人常年活长白班年龄45岁以下上班时间早八晚五120元\每天免费提供午餐班车在各个小区免费接送工作地点合心镇联系电话:

仓管，3工作地址:雷州市沈塘镇广东雷州经济开发区官山湖大道1号A栋3楼有光通讯行业经验者优先，熟练掌握办Word,office办公软件年满18-45周岁中专以上学历

布料.仓管员最好会使用扫码枪。负责配货，出入库等薪资福利:月休1天，底薪全勤奖年终奖，不压工资，不包吃住电话/，

招聘仓库出货员。要求熟悉仓库各项工作流程，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。负责仓库产品管理、出货核对数量明细、日常整理货架、归类产品、上货、卸货等仓库工作。有意者请联系。

招聘仓库主管。有行业经验者优先聘用，需有责任心。薪资优厚。有意者请致电或添加此电话沟通。

任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.3-5年PMC相关工作经验，熟悉电子制造/机械加工行业者优先 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel高级函数，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力 5.责任心强，逻辑清晰，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

1、依据工厂物料收货规范，核对并验收 incoming 物料数量与状态。 2、按照产线物料上线流程，将物料在库房指定区域依序摆放至对应的料架、料盒等储运器具中。 3、掌握发动机零部件类别，能准确识别并区分不同物料。 4、熟练操作工厂仓储收货管理系统。 5、根据任务指令使用手持终端进行拣料作业，并将物料准确送达指定交接工位。 6、配合完成各项现场管理及其他驻厂相关工作。 任职要求： 1、具备发动机零部件制造企业物流实操经验者优先考虑 2、工作细致严谨，责任心强 3、具备良好的语言交流与协作能力 4、遵守公司管理规定，接受工作调配 周末单休

物控专员：主要工作内容及工作职责： 1、依据营销电池需求计划、《生产计划》、受控发布的BOM及库存日报表，计算物料需求，发起物料申购并对申购结果负责； 2、结合生产计划与产线实际运行状况，科学规划物料到货节点，提高库存周转效率； 3、跟进物料到货进度，出现异常时及时联动相关部门协调处理，确保生产计划顺利实施； 4、设定各类物料的安全库存标准，并根据实际情况动态调整，降低资金占用； 5、管控库存物料数据准确性，预防呆滞料产生，对已产生的呆滞物料推动跨部门协同处置； 6、监控生产领料数量，评估BOM消耗、工艺变更及物料变更的合理性； 7、掌握供应商日常生产周期与交付表现，具备处理交期延误及来料异常的能力； 8、在必要时组织MRB评审，对不合格来料提出特采、筛选或退货方案（非紧急情形下不启动）； 9、配合部门主管对仓库物料进行抽盘，明确各类物料的存储环境与摆放规范； 10、能够编制《申购单》《库存报表》《申购对照表》等文件，并按时维护更新；

岗位名称：生产策划员 【岗位职责】 跟进设备生产、装配、调试等环节的实际执行进度，对照计划时间节点，及时发现并标注延期或异常情况（如设计调整、采购延迟、外协配合不及时、质检未通过等），定位影响计划达成的关键问题。 更新物料、外协件及标准件的到货、入库与领用状态，协助核查物料短缺情况，向采购或仓储部门发出补料提醒，重点协调解决因缺料导致的生产阻碍。 整理生产计划单、领料单、出库单、外协加工单等相关单据，统一归档保存，便于后续查阅与管理。 【任职要求】 教育背景： 中专/高中及以上学历，专业不限。 工作经验： 不限经验，接受应届毕业生或宝妈群体。

负责公司仓库来料/出货/盘点等仓库管理工作

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作职责 根据排班安排（白班/晚班）完成物料的准确配送，确保物品送达至指定仓库管理人员。 严格遵循配送流程，与仓管人员进行物料清点、验收及签单确认，妥善保存交接记录。 保持配送设备及物料的良好状态，发现异常及时上报，确保配送环节高效畅通。 任职要求 有物流、仓储类相关工作经验者优先，了解物料交接操作流程。 做事认真细致，责任心强，能准确核对单据与实物信息。 可接受白班与晚班轮班制度，具备较强的抗压能力与任务执行能力。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 负责供应链业务范围内各基地整车零部件的订单下发、过程管控及订单信息化系统管理； 2. 负责整车项目全生命周期内供应商产能布局规划，具备一定的前瞻性预判与规划能力； 3. 统筹管理各基地产能交付风险，牵头对外合作项目的供应链协同推进工作； 4. 主导供应链产销协同机制建设，依据集团总体计划动态更新月度需求预测与供应计划； 5. 负责运营体系整体运作管理，涵盖人效优化、培训实施、组织绩效管理等相关事务。 任职要求： 1、熟悉汽车制造领域产销协同、采购执行及供应链运作流程，掌握汽车零部件相关基础知识（如材料类型、结构组成、生产工艺等）； 2、具备跨部门间产销协调的实际操作经验； 3、具有运营管理相关工作背景者优先； 4、本科及以上学历优先考虑，汽车工程、供应商质量管理、供应链规划与管理等相关专业优先； 5、通过大学英语四级及以上，具备将英语作为工作语言的能力者优先；推动各基地实现订单线上化下单与交付管理。