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薪资待遇:底薪加补贴,综合折算28/H 综合薪资7000左右 薪资待遇:底薪加补贴,综合折算28/H 综合薪资7000左右 薪资待遇:底薪加补贴,综合折算28/H 综合薪资7000左右 发薪日期:每个月10号发放上月薪资。 【招聘要求】 1.工作内容:主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限,年龄:18-45岁 3.初中文化以上,会说普通话 4.6-8人间,配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、 衣柜等设施 上班时间:上六休一 倒班:需要接受夜班 白班:08.30——20.30 夜班:20.30——08.30 工作:8小时 加班:2小时 休息:2小时 中途:上两小时休息15分钟
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钢管招钢管厂 钢管厂招聘 1.普工(2名) 薪资待遇:试用期4000元/月,转正后4500元/月,提供食宿。 工作内容:主要工作负责仓库装货,卸货,打包,除锈。懂维修机电待遇可面谈 工作要求:年龄30-50岁,必须要有经验。 电话: 地址:昆明·官渡区上对龙村
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招聘年龄:18-45岁,男女不限,学历不限 28/小时,280/天,综合月收入7000元 28/小时,280/天,综合月收入7000元 28/小时,280/天,综合月收入7000元 发薪日:10号发每个月薪资 社保:自愿选择购买社保,自由安逸 食宿配套:厂区食堂,菜品丰富;宿舍 4-6 人间,环境好 空调、热水器、独立卫生间齐全;生活成本低。 入职可刷饭卡吃饭,做事轻松,妹子多,环境优美,岗位轻松 岗位:组装,包装,测试,QC,质检,品质
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其他食品饮料类经验不限学历不限
1.协助酿酒师完成车间生产任务。 2.抄写数据并及时上报,跟踪设备运转情况。 3.掌握啤酒酿造工艺。 任职要求: 1.大专优先,生物、食品、化工、机电等相关专业。 2.一般的啤酒知识、发酵知识。 3.基本的啤酒酿造知识和英语能力。 4.吃苦耐劳,细心踏实肯干; 5.学习能力强。
其他食品饮料类3-5年大专食品添加剂甜品技术研发配方研发
我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商,深耕行业 12 年 +,服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系,2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募,既欢迎资深调香师加入专职研发,更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线,共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 (一)专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励(按新品落地销售额计提),完善的五险一金、带薪年假、年度体检; 独立香料研发实验室,配备国际先进调香设备与原料库(涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料),研发经费无上限; 定期参与国际香料展会、行业技术峰会,提供海外进修、技术认证培训机会; 扁平化管理,直接对接公司创始人与市场端,研发方向自主决策权高,成果转化效率快。 (二)合伙模式核心权益(无个人投入,零风险创业) 资金全保障:公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本; 研发自主权:自主制定烘焙香料产品线规划(如风味创新、功能型香料、天然无添加系列),公司提供全流程资源支持; 收益共享:按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润,产品生命周期内持续获益,上不封顶; 供应链赋能:共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道(经销商、门店、电商),快速实现研发成果商业化; 运营全托管:专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务,让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景(面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等),开展香料配方研发(天然香料、合成香料、复配香料),打造符合市场需求的风味产品(如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制); 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制,优化配方工艺,确保产品符合食品安全标准与客户口感需求; 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态,挖掘客户潜在需求(如低糖低脂、天然无添加、功能性香料),输出研发规划; 配合市场端与销售团队,提供香料产品应用指导(如用量配比、添加时机、适配场景),协助客户解决使用痛点; 合伙模式额外职责:参与合作产品的市场定位、定价策略制定,反馈市场销售数据,迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向,热爱调香事业,无论是追求稳定研发平台还是创业突破,均具备强烈的责任心与创新精神; 具备 5 年以上大型香料公司调香经验,其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历,熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性; 精通烘焙香料的调配技术,能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程,拥有成功商业化的调香案例(如爆款风味香料、长期畅销产品); 熟悉国内外食品安全标准(GB 2760、FDA 等),对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先; 具备敏锐的市场洞察力,能精准捕捉烘焙行业风味趋势,将市场需求转化为研发方向; 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先,具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配,成就风味事业 简历投递:提交个人简历 + 调香案例(如代表作品、研发成果、商业化数据),注明 “应聘模式(专职 / 合伙)+ 期望工作地点”; 技术面试:与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通,展示调香技术、行业认知与产品思路; 实操考核:根据指定烘焙场景(如网红面包风味、节日糕点风味),完成配方研发与样品制作(远程 / 现场均可); 实地考察:邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地,深入了解供应链与支持体系; 签约入职 / 合作:专职模式签订劳动合同,合伙模式签订项目合作协议,启动研发 / 产品落地工作。
其他食品饮料类经验不限本科微生物工程发酵工艺
岗位职责: 学习并熟练掌握发酵及粗提生产研发流程,以及相关操作技能。 岗位要求: 1、专业:发酵相关专业 2、具备扎实的发酵技术与理论基础,熟悉微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术及下游分离纯化知识,能独立完成微生物分离培养和发酵罐操作,熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作认真踏实,吃苦耐劳,能够适应必要的夜班安排,具有较强的学习能力和成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验,或曾独立承担微生物产品研究项目者优先考虑 5、愿意扎根生产一线,从基层岗位做起
刨冰操作
3000-5000元/月
其他食品饮料类1年以下学历不限
持有效健康证,熟悉刨冰、备料、设备清洗操作,按标准制作刨冰。 做好食材保鲜、操作台卫生,把控原料损耗。手脚麻利,能适应高峰轮班,遵守食品安全规范,服从管理,爱惜设备食材。
发酵技术员(J12335)
5000-10000元/月
其他食品饮料类经验不限本科设备操作发酵
岗位职责: 1、落实生产任务,确保全过程满足GMP规范要求; 2、开展工艺及设备设施的验证工作,并编写相应技术报告; 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、药学、化学、制药等相关专业背景; 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。
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元谋县大柠制茶招聘以下岗位:1:店员5名,男女不限,能吃苦耐劳,好学,性格开朗,能长期稳定的优先,有经验优先,没有经验也可以教,工资待遇3000-5000元,工作时间分班上,月休2天。2:店长一名:男女不限,要有奶茶店经验一年以上,有责任心,工资5000一10000元(看能力拿工资),具体面谈。地址:元谋县崔芸街76号联系方式,张女士(微信同号)
楚雄 元谋县
7月28日 16:46拨打电话
调饮师3-5人
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7月26日 23:57拨打电话
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招聘茶饮师。要求年龄20-38岁,工作认真仔细,服从工作安排,持有健康证,有无工作经验均可,能持续工作一年以上。薪资为3500-5000元/月,分班制。工作地址位于禄丰商贸步行街(古茗茶饮)。
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7月23日 09:19拨打电话
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调饮师1-2人月结
招聘店员2名,,年龄30至55周岁,文化程度不限。要求能吃苦耐劳,性格随和,身体健康,干净整洁,熟练工优先。薪资为3000元每月,月休2天。上班时间为11点到12点半。工作地址在禄丰市金山镇步行街奶茶店和小吃店。
楚雄 禄丰市
7月25日 18:11拨打电话
茶饮师月结
招聘茶饮师。年龄要求20至38岁,工作认真仔细,服从工作安排,需持有健康证,有无工作经验均可,能持续工作一年以上。薪资福利为3500至5000元每月,分班制上班。工作地址位于禄丰商贸步行街(古茗茶饮)。
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7月20日 09:24拨打电话
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云南楚雄招聘装车工普工,负责装运冰瓶和泡沫箱(重达22公斤)。薪资为计件制,每箱三毛。包吃住。试用期三天,。每月十号发放上月工资。
楚雄 楚雄市
7月29日 13:58拨打电话
云南楚雄招聘店员5名。要求能吃苦耐劳,工作长期稳定。负责店面卫生及茶饮制作。
店员
招聘店员5名。要求能吃苦耐劳,工作长期稳定。负责店面卫生及茶饮制作。
楚雄
7月26日 06:51拨打电话
古茗奶茶店店员
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岗位职责: 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客,熟练使用收银系统,准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点,及时反馈库存情况,配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训,主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限,有餐饮/零售行业经验者优先,无经验者提供带教培训 3.性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、踏实肯干 4.能接受基础饮品制作学习,动手能力强,注重细节与卫生习惯 5.遵守公司制度,服从门店管理,具备团队协作精神
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