工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务，涵盖数学、物理、化学等相关课程 2.结合学生实际学习情况，设计并实施个性化的教学方案与进度安排 3.跟踪学生学习成效，动态优化授课方式与教学策略 任职要求： 1.具备扎实的教学基本功和高度的责任心 2.能够灵活采用多样化的教学方法，提升学生的学习积极性 3.拥有良好的沟通技巧，可与学生及家长建立顺畅的交流机制

家教兼职招聘（深圳全城 + 多地可排课） 我们拥有线上线下稳定生源，提供就近排课服务，欢迎有教育热情的同学加入！ 一、工作范围 深圳本地：福田、罗湖、盐田、南山、宝安、龙岗、龙华、坪山、光明等全深圳区域，优先安排住处附近学员，无需担心距离问题。 寒假异地排课：寒假返回天津、北京、上海、广州的同学也可联系排课。 二、岗位详情 工作性质：长期兼职，时间自由，可根据自身情况安排。 辅导年级：小学、初中、高中全年级。 辅导科目： 主科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史 少量需求：体育、艺术、雅思，擅长一科即可。 授课形式：以上门一对一为主，少量支持线上网课。 三、岗位职责 为学生提供个性化一对一辅导，进行答疑解惑和知识点讲解。 根据学生的具体情况备课，制定并执行个性化教学计划，因材施教。 按时上门授课，严格遵守教学时间，不迟到、不早退。 定期评估学生学习情况，及时调整教学策略，并向家长反馈学习进展。 与家长保持良好沟通，了解需求与期望，共同促进学生成长。 四、任职要求 学历要求：本科及以上学历（一本以上优先，985/211 院校优先），接受具备备课和教学能力的准大一新生，专业不限。 经验能力：有相关科目教学经验者优先，熟悉深圳地区教学大纲和中考 / 高考要求更佳；具备灵活的教学方法，能激发学生兴趣。 个人素养：有耐心、爱心、责任心，对学生成绩负责；具备良好的沟通技巧，能灵活应对教学中的各种情况。 资质加分：持有教师资格证者优先。 五、薪资与福利 时薪范围：100-1000 元不等，经验丰富、表现优秀者可自主报价；另有部分岗位时薪为 150-500 元，具体根据教学经验和效果确定。 结算方式：家长次结课费，部分岗位支持日结，按时发薪。

儿童成长陪伴师是致力于促进儿童全面成长与个性化发展的专业角色，工作内容涵盖教育引导、心理支持、生活照护及陪伴互动等多个方面。 主要职责的详细说明： 1.学习辅导与习惯培养 学业协助：指导孩子完成日常作业，针对学习中的薄弱环节进行基础性辅导，强调方法引导而非知识填鸭。 习惯养成：通过制定作息计划、任务清单等方式，帮助孩子建立自主学习、专注投入和时间规划的良好习惯。 兴趣激发：关注孩子的学习兴趣倾向，策划趣味性强的学习活动（如科学小实验、主题阅读），提升探索欲望。 2.心理与情感支持 情绪管理：借助游戏、绘画等非语言途径，协助孩子识别和表达情绪，缓解焦虑、挫折等心理困扰。 社交能力培养：组织同伴互动活动，模拟真实社交情境，引导孩子掌握合作、沟通与共情技巧。 自信心提升：运用积极反馈机制（如成长记录墙），增强孩子的自我价值感与内在动力。 3.兴趣开发与创造力培育 潜能发现：通过持续观察与专业评估工具（如多元智能测试）挖掘孩子的优势领域。 个性化活动设计：开展艺术、音乐、体育、编程等多样化实践课程，鼓励动手操作与创新思维。 资源推荐：根据发展需求推荐适配的兴趣班或竞赛项目，辅助家庭制定可持续的成长路径。 4.生活照料与健康维护 规律生活引导：协助制定合理的睡眠、饮食与运动安排，推动健康生活习惯的形成。 安全意识教育：传授基本应急技能（如火灾应对、防走失），在日常中渗透安全防护知识。 身体发育关注：跟踪身高、视力、体态等指标变化，配合家长做好近视防控、姿势矫正等工作。 5.家校协同与家庭支持 沟通纽带作用：定期了解学校教学进展，向家长传递教育理念，促进家校理念一致。 亲子关系促进：设计亲子互动游戏，指导家长掌握有效沟通方式（如倾听技巧、非暴力沟通）。 成长记录服务：系统整理行为表现、关键成长节点，出具专业建议报告，助力科学育儿决策。 6.特殊情境应对 适应性支持：协助孩子平稳过渡入学、转学、家庭结构变化（如二孩出生）等重要阶段。 特殊需要干预：面向ADHD、自闭谱系等儿童，采用结构化教学、感觉统合训练等专业支持手段。 核心能力要求 专业背景：心理学、教育学或相关领域优先，熟悉儿童身心发展特点。 敏锐观察力：能及时捕捉孩子的情绪与行为信号，并灵活调整陪伴策略。 职业边界意识：尊重家庭隐私，不越权参与家庭教育决策，保持专业角色定位。 与保姆/家教的区别 保姆：主要负责日常生活起居，较少涉及教育目标规划。 家教：聚焦学科成绩提升，通常忽略综合素养发展。 成长陪伴师：注重全人发展，承担“引导者+支持者”的双重角色。 该岗位需持续更新儿童心理与发展领域的专业知识，结合家庭实际文化环境灵活调整服务方案，最终实现儿童在安全、温暖、富有激励性的环境中全面释放潜能。

住家家庭教师兼儿童生活管理。 1、负责为高端家庭中三年级女孩提供学业指导，并全面跟进其日常生活。 2、形象端正，性格活泼，身体状况良好。有连续两年以上高端家庭住家育儿经验者优先考虑。 3、需具备标准普通话沟通能力及基础英语水平，拥有多项兴趣特长者更佳，掌握粤语者优先。 4、承担孩子上下学接送及兴趣课程陪同，辅导课业并管理日常起居，整理学习用具与衣物收纳等事务。 5、享受国家法定节假日，提供食宿。

欢迎投递！在线立即回复！ 【招聘需求】 初高中语文、数学、英语、理综、文综教师岗位开放，暑期班招生高峰，机构急需大量教学人才！ 【岗位亮点】 1.不限教师资格证：欢迎零基础加入，提供系统岗前教学培训，无经验也可胜任 2.免费提供住宿：位于市中心，生活便利，节省通勤成本 【薪酬福利】 1.底薪保障+课时酬金+学费提成+各类补贴+额外奖金，试用期月薪9k起，收入上不封顶 2.入职即享专业培训支持，提供住房补贴，住宿全包 3.享受寒暑假期间的带薪短假期 4.每年组织1-2次大型团队建设活动，不定期开展小型团建 5.薪酬体系行业领先，入职配备完善培训机制，成长空间广阔，晋升通道畅通 【岗位职责】 1.承担学科教学任务，包括课程准备、课堂讲授及作业布置等环节 2.科学规划教学进度，根据学生特点实施个性化教学，提升学习效果 3.定期向家长反馈学生学习情况，做好家校沟通服务，增强用户粘性 4.参与教研与培训活动，持续优化教学质量，助力公司教学资源建设 【职位要求】 1.全日制本科及以上学历，专业基础扎实，具备创新思维和团队协作精神 2.热爱教育事业，品行端正，遵守法律法规，关心学生成长，善于与学生互动交流

优先勤工俭学的大学生，人品端正、性格活泼、喜欢小孩，有耐心。周末陪伴7岁的小朋友玩耍、阅读、运动等。

职位描述 1、每天晚上辅导2个小时，四年级学生各科目作业，熟悉小学课程，有相关科目的授课、 2、熟悉小学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生沟通交流； 4、有教师资格证和经验者优先录取。

1、薪资待遇：22000-40000+不等，具体视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班工作形式 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中的儿童，年龄以2-10岁为主，个别涵盖10-。工作涵盖孩子日常生活照料及安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），实施早期启蒙教育，协助家校沟通，培养孩子的自理能力、良好行为习惯与兴趣特长，开展体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化的成长规划。通常无需负责全家居食及大范围清洁卫生 3、人员要求： 年龄要求25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；身高150cm以上；形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童教育。学历要求大专或本科及以上，特别突出者可放宽至高中或中专学历；具备驾驶技能者优先考虑

一. 工作职责： 1. 招聘住家儿童成长陪伴师，主要负责1岁至12岁孩子的日常陪伴与引导。 2. 关注孩子习惯培养、自主发展、价值观塑造、情绪调节能力提升，实施快乐教育模式，依据孩子的兴趣开展个性化引导。 3. 具备早期教育经验或掌握早教相关理论知识者优先考虑。 4. 家中有专职阿姨，工作范围仅限于孩子相关的陪伴与辅导。 二. 任职要求： 1. 大专及以上学历，中专学历需为学前教育专业毕业。 2. 英语沟通能力良好。 3. 有儿童陪伴经历者优先录用。 4. 年龄在24至45周岁之间。 三. 福利待遇： 1. 月薪资范围约10000元至30000元。 2. 每月休息4天，安排在周中，工作时间为周一至周五孩子放学后的家庭辅导与陪伴，以及周六周日全天在岗，可配合调休安排。 四. 工作地点：深圳市各区

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岗位职责： 1.陪伴儿童进行日常活动，关注其身体健康发展。 2.协助开展趣味性教育游戏，激发儿童学习兴趣。 3.根据儿童特点制定个性化互动方案。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作， 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队， 3.具备良好的学习能力。能够不断改进工作方法。

岗位职责：1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学；2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练； 3.定期跟踪学习效果，向家长反馈学习进展并提出合理建议； 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心； 5. 遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性。 任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力； 2.所授学科基础知识扎实，能清晰讲解知识点，逻辑清晰、表达准确；3. 具备基本教学经验或教育实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑； 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐；5. 诚实守信，无不良记录，能适应灵活授课时间安排。

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工作内容： 线上/线下1对1数学辅导+家庭教育辅导 应聘要求： 大专及以上毕业， 有实际辅导经验； 愿意融合数学辅导+家庭教育辅导， 帮助孩子全方位提升综合素养。 福利待遇： 工作地点/时间自由； 生源稳定，可长期从事； 日结，平均月入5000～2万

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施一对一教学 2.同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练 3.定期向家长反馈学习进展，提供阶段性学习报告及改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5. 配合悦星家政教学管理要求，参与教研交流及师资培训活动 任职要求： 1.热爱教育事业，耐心细致，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉成都本地中小学教材及考情 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 4. 学历不限，师范类、教育类、理工类或文史类相关专业背景更佳 5. 责任心强，守时守信，能稳定长期服务金融城及周边片区学生家庭

【薪资待遇】团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k 岗位职责 1. 为所教学科的学生提供“一对一”辅导服务，结合学生的学习习惯与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，并做好课堂记录，针对学生薄弱环节提出优化策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习与生活状态，实施精准教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并根据结果合理推荐其他学科课程； 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进教学能力和授课方法。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的专项培训。 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业能力进阶课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能够胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考点，了解相关政策动态； 4. 具备良好的耐心、细致度与责任感，擅长分析总结、制定计划，观察力敏锐； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业目标的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，亦有员工在6-12个月内成长为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长 2. 专业方向：教师——星级教师——名师——首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼物 校区地址 景田校区：第壹世界广场A座 百花校区：福田百花新天地二楼 南山校区：南山区学府路东方银座公馆 翠竹校区：翠竹路逸翠大厦 快来加入我们，共同迈向财务自由之路。

工作职责： 1、承担小班教学的各项工作，如课前准备、课堂讲授及课后作业安排等； 2、确保教学服务的专业性与高水平； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通； 4、按时参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历，专业不限； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂引导能力； 3、对教育事业有热情，踏实肯干，富有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、综合月薪：8K–12K+； 2、享受为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、提供年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。

工作职责： 1、承担小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

1、认真履行教学职责，确保教学质量，助力提升学生的学业水平。（主要面向初中阶段学生） 2、依照校区规范与要求开展每节课程，做好授课记录，并根据学生实际情况制定个性化改进措施。 3、积极与家长、学生及学管师沟通交流，全面掌握学生学习与成长状况，实施因材施教，提升家长满意度，成为学生信赖的良师益友。 4、结合学生学习进度和课程内容，每月组织知识测评，并根据结果推荐相关科目学习建议。 5、积极参与校区组织的教研及教学培训活动，持续提升专业能力与授课技巧。 6、踏实肯干，在保障教学质量的同时，完成规定的教学工作量。 7、严格遵守教师职业行为准则，以身作则，为学生树立良好榜样。 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学相关专业优先考虑，具备1-3年教学经验者优先，性格开朗幽默。 2、普通话流利标准，授课富有激情，课堂氛围生动活跃，具有较强感染力。 3、具备高度的责任心与教育使命感，关爱学生，热爱教育事业。 4、拥有良好的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、薪资范围：10000-15000元，享受13薪待遇； 能力突出者有机会参与股权分红 2、作息安排：每周一、周二休息，周三至周五上午9点到下午6点，周末需授课；暑期享有15天假期，寒假7-15天 3、薪酬结构：高底薪+岗位工资+绩效工资+课时提成+节日福利+完善的晋升机制 职位福利：五险、绩效奖金、股票期权、住房补贴、全勤奖励、通讯补助

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 教师岗仅需专注授课与备课，无需参与市场推广！ 一、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定统一且有效的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂表现力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动、耐心细致、富有责任感，能够理解并引导学生成长。 三、薪资待遇与福利 1、薪资：月均收入8000-15000元，优秀者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利：五险、冬季暖心福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（5-10天）、节日关怀、生日礼遇等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、健全的培训体系： 1、校区与总部设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力培训。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

1.负责小学语文教学工作，包括续班等相关模块，需持有中小学教师资格证。 2.承担备课、授课及培训班规定的教学任务，需跨校区授课。 3.综合底薪4000元/月，缴纳社保，课时费优厚。 4.诚邀有志之士加入，携手共进。 福利：年终奖、聚餐、旅游

1:负责小学社团课授课并按要求完成社团课流程； 2:按要求准备相应的课程材料，以及课件优化； 3:完成公司其他务（如赛事带队，作品制作）.

岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的全程跟进与交付； 2.负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供辅导服务，针对不同学员的声音问题进行一对一解答与个性化指导； 3.妥善处理学员退费情绪安抚，协调解决各类疑难问题，推动学员持续学习； 4.执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心目标数据负责； 5.完成上级交办的其他任务。 【工作内容占比：挽单30%、运营30%、复购40%】 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，表达清晰无方言； 2.具备较强的学习能力，拥有良好的销售思维与服务意识； 3.有耐心，沟通顺畅，具备较强的自我驱动力； 注：接受实习生，需保证实习周期在4个月以上。 岗位薪资构成：无责底薪+绩效+提成 全职：底薪试用期前后6-6.5k+1k绩效+提成(1个班5k-1w)综合12-17k 实习生（未毕业）薪资：底薪4k+1k绩效+提成(1个班5k-1w)综合8-13k 上班时间：9:00-18:30，周末双休； 岗位福利： 1.15号前入职，当月起缴纳五险一金，深圳一档社保 2.额外享有200元全勤奖励 3.公司设有图书角，支持借阅与自习 4.晋升通道透明，每年两次晋升评审机会，表现优异者可提前转正 5.晚上10:30后打卡可报销打车费，次日可延迟至11点到岗

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础；

一、我们寻找这样的你 如果你热爱教育行业，坚信“教学相长”的力量； 如果你能吃苦耐劳，适应教育行业的弹性节奏； 如果你保持空杯心态，渴望在专业领域持续精进； 欢迎加入我们，成为学生成长路上的引路人！ 二、岗位职责 教学执行：根据机构课程体系，完成学科备课、授课及课堂管理，确保教学质量与效果； 学生成长跟踪：定期分析学生学习数据，制定个性化辅导方案，关注学习习惯与能力提升； 家校沟通：及时反馈学生学习进展，解答家长疑问，建立良好的信任关系； 教研创新：积极参与校内教研会、跨校区教学交流，优化课程设计，提升个人教学技能； 团队协作：配合校区完成招生宣传、活动策划等工作，共同维护良好的教学环境。 三、任职要求 【基础条件】 本科及以上学历，语文/数学/英语相关专业优先（优秀应届生可放宽）； 持有对应学段教师资格证（小学/初中/高中），普通话二级甲等及以上（语文需一级乙等）； 热爱教育事业，责任心强，对学生有耐心，认同“以学生为中心”的教学理念。 【核心素养】 吃苦耐劳：能适应弹性工作时间（如周末、节假日上课，晚间备课），高效完成教学任务； 善于学习：主动关注教育政策与学科动态，积极参与教研培训，快速提升教学能力； 注重成长：将个人职业发展与机构目标结合，愿意长期深耕教育领域，追求专业突破。 四、我们提供的福利 【基础保障】 缴纳五险一金，入职即享意外险，为你解决后顾之忧； 薪资结构：基本工资+课时费+绩效奖金+全勤奖（综合薪资8k-15k，优秀者可谈更高）。 【食宿支持】 提供免费教师公寓（独立卫浴、空调、Wi-Fi齐全，就近校区分配）； 工作日免费提供三餐（营养搭配，兼顾口味），节省生活成本。 【成长赋能】 定期组织内部教研会、名师工作坊，邀请行业资深教师分享经验； 支持参加外部教育培训、学科研讨会，优秀教师可获外出学习名额； 清晰的晋升通道：主讲教师→学科组长→教学主管→校区校长，助力职业发展。 【暖心关怀】 节日福利（教师节、春节等）、生日津贴、年度体检； 团队氛围轻松，定期组织团建活动（户外拓展、聚餐、读书会等）。