
会籍顾问
健身房会籍顾问是健身房销售团队的核心成员,主要负责销售健身房的会员资格,工作核心是开发新客户、促成销售、维护会员关系以实现业绩目标。
具体来说,会籍顾问的主要工作职责包括:
1.销售与会籍推广:
开发潜在客户:主动寻找、接触和开发潜在的新会员,途径包括电话邀约、地推(如商场、写字楼附近派发传单)、网络推广、老会员转介绍、处理线上咨询等。
产品介绍与销售:向潜在客户详细介绍健身房的环境、设施、课程、教练团队、不同会籍类型(月卡、季卡、年卡、私教套餐、家庭卡等)、价格体系、优惠活动等。
需求分析与方案制定:了解客户的健身目标、预算、时间安排等,推荐最适合他们的会籍产品或套餐。
带看参观:带领潜在客户参观健身房,实地体验环境和设施,展示优势。
处理异议与促成签单:解答客户疑问,处理价格、服务等方面的异议,运用销售技巧最终促成客户购买会籍。
完成销售指标:承担明确的个人或团队销售业绩指标(如每月销售额、新签会员数)。
2.会员服务与关系维护:
新会员接待与办卡:为新会员办理入会手续,签订合同,讲解会员权益、规章制度、预约流程等。
会员沟通与关怀:定期与会员沟通,了解他们的使用感受、健身进展和需求(尤其在会员初期和可能流失期),提供必要的帮助和关怀,提升会员满意度和粘性。
处理咨询与投诉:解答会员关于会籍、课程、费用等方面的咨询,妥善处理会员的投诉和建议,维护健身房形象。
续约与升级销售:在会员会籍到期前进行沟通,推动续约;根据会员需求的变化,推荐升级服务或附加产品(如私教课程、小团体课等)。
3.市场信息收集与反馈:
了解竞争对手:关注周边竞争对手的动态、价格、活动等。
收集客户反馈:收集潜在客户和现有会员对健身房设施、服务、价格、课程等方面的意见和建议,反馈给管理层。
市场活动参与:参与或执行健身房组织的市场推广活动、促销活动等。
4.行政与日常工作:
客户信息管理:准确记录和更新潜在客户及会员的信息、跟进状态、销售进展等(通常使用公司系统)。
销售数据统计与报告:完成日常销售数据的统计和汇报工作。
维护前台/销售区域环境:保持销售区域的整洁和专业形象。
简而言之,会籍顾问是健身房连接外部市场和内部会员的桥梁:
对外:是销售代表,负责吸引新客户并说服他们购买会员资格。
对内:是客户服务代表,负责维护会员关系,提升会员体验和忠诚度,从而减少流失并促进二次消费(续费、升级)。
这份工作需要具备良好的沟通能力、销售技巧、服务意识、抗压能力、亲和力、耐心以及对健身行业的热情。
会籍顾问
面议
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销售与前台岗位招聘
销售岗位
岗位职责
1.负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成销售指标。
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,维护良好客户关系。
3.了解客户需求,提供专业咨询服务,制定个性化销售方案。
4.收集市场信息及客户反馈,为公司产品和服务改进提供建议。
任职要求
1.具备较强的沟通能力和销售技巧,有销售经验者优先。
2.工作积极主动,有强烈的进取心和责任感,能承受工作压力。
3.具有良好的团队合作精神和客户服务意识。
4.熟悉市场推广和销售渠道,有一定市场分析能力。
前台岗位
岗位职责
1.负责公司前台接待工作,来访人员登记,引导至相应部门。
2.电话接听、转接,及时传达信息,确保沟通顺畅。
3.办公用品采购、发放和管理,维护办公区域整洁有序。
4.协助行政部门处理日常事务,如文件整理、会议安排等。
任职要求
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的语言表达和沟通能力。
2.熟练使用办公软件,工作细致认真,有较强的责任心。
3.有良好的服务意识和团队协作精神,能灵活应对各种情况。
4.有前台或行政相关工作经验者优先考虑。
薪资福利
1.薪资:销售岗位提供有竞争力的底薪+丰厚提成;前台岗位薪资3000元/月,具体面议。
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、丰富多彩的团建活动。
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会籍顾问月结
岗位名称
用户拓展专员
职位亮点
收入可观:责底薪3000-4000元+高额提成,综合薪资6000-12000+,收入上不封顶。
福利优厚:享有免费健身、专业健康指导及技能培训,工作健康两不误。
发展迅速:拥有清晰的业务与管理双通道晋升路径,最快3个月可实现晋升。
平衡工作:弹性工作制(11:00-21:00),月休5-6天,完美避开早晚高峰。
工作职责
负责在新开门店及周边区域,通过线下拓展、企业合作、社区活动等方式开发潜在客户。
学习并传递专业健身知识,为客户提供科学的健身解决方案。
通过电话、微信等渠道维护客户关系,提升客户满意度和转介绍率。
邀约客户到店体验,并完成健身卡、私教课程等产品的咨询与销售工作。
参与市场活动策划,提升品牌在本地市场的知名度和影响力。
任职要求
年龄18-35岁,性格开朗,沟通表达能力强。
热爱运动,具备良好的个人形象与健康意识。
乐于挑战,有强烈的赚钱欲望和团队协作精神。
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急招!少儿无人机足球教练,经验/证书优先,待遇清晰
一、岗位职责
1. 核心教学:负责少儿无人机足球课程授课,涵盖基础飞行(悬停、起降、调速)、对抗技巧(撞击、防守)实操,以及无人机原理、赛事规则理论教学,用儿童易懂语言传递知识。
2. 课程与学员管理:按不同年龄段制定教学计划、撰写教案,课后记录学员成长档案并评估学习效果,及时与家长沟通反馈,维护客户关系。
3. 赛事与活动:选拔并指导学员参加无人机足球竞赛、展示活动,提升学员实战经验与项目影响力。
4. 安全与设备维护:严格执行飞行安全规范,保障学员训练安全;负责教学用无人机的组装、调试、故障排查与保养,确保设备正常运行。
5. 教研支持:参与课程研发优化,设计趣味教学活动,激发学员兴趣与热情。
二、任职要求
1. 技能与资质:持有CAAC无人机驾驶员执照、ASFC航空模型教练员证或相关师资认证者优先;熟悉无人机足球设备操作、组装与维护。
2. 经验背景:1年以上少儿教育或无人机教学经验优先,有无人机竞赛参赛或指导经历者更优。
3. 个人素养:年龄20-35岁,热爱少儿教育,喜欢与孩子互动,具备耐心、责任心与亲和力。
4. 综合能力:沟通表达清晰,能配合团队完成课程研发与活动组织工作。
三、其他信息
-工作地点:广州市荔湾区荔湾新天地
-薪资待遇:面议
-招聘人数:2人
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福建漳州招聘:学习管理师薪资:7001-10000元/月岗位职责:1、组织已报名学员的上课
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招聘:学习管理师
薪资:7001-10000元/月
岗位职责:
1、组织已报名学员的上课,组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;学生上课纪律管理;
2、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
3、组织校级教学督导员开展教学检查;
4、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
5、完成其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、普通话标准,有亲和力,沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
上班时间:
开学时间:周一到周五15:00-21:30 、周末8:00-18:00 (周内单休)
寒暑假:周一 到周六8:00-18:00(周日休)
施工员1-2人
施工员
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理等专业;2、具备一定的管理、沟通协调和学习能力,能独立上岗作业;3、城乡供水(自然水)一体化项目的施工员及资料员经验,能熟练使用RTK,会看图纸开管道配件,会画CAD图纸;。1、确保安全施工,把好工序质量关,掌握施工计划,保证施工进度;2、及时完成上级交办的其它工作。
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1、对人对事,忠诚正直;真诚实干,有血性
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2、年龄16~32周岁,男女皆可。年纪太大了,怕跟不上我们的快节奏
3、有超强的学习能力,有较强的沟通能力和执行力。
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早班:9:00-17:00
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晚班:14:30-22:30
月休:2天
年龄:18-35岁
薪资:底薪3200➕抽成
工作内容:销售店内服饰(女装)
要求:沟通能力强,有经验者优先。
陈先生:
地址:漳浦县麦市街盛唐花园C区店37-22
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珠宝导购
4000-8000元/月
珠宝销售社保五险月结学历不限全职销售额提成门店销售
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1.为顾客提供专业的黄金产品介绍和销售服务
2.维护店铺日常运营,确保销售环境的整洁与安全
3.积极参与团队合作,共同完成销售目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和销售能力
2.能够快速学习并掌握产品知识,提供专业建议
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.无经验亦可
工作时间:
早班8:30-15:00晚班:15:00-21:30早晚轮休
薪资待遇:
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