年龄25-40.有销售，电商保险经验者优先，宝妈等都可以，底薪2500+20%提成（达到基本业绩），有意者面谈。

1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。 2年龄要求.26---45周岁 3学历要求全日制大专学历或本科

1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。 2服务好的客户以点带面，深度沟通和服务 3年龄26---45周岁

中国人寿现在港上镇铁富镇下面每个村招驻村专员，没有经验年龄不限男女不限都可以宝妈也行底薪3000其他面议

1. 开发新客户，通过电话、网络、线下活动等渠道推广保险产品（如健康险、寿险、财产险等）。 ​ 2. 为客户提供专业保险咨询，根据其需求制定个性化保障方案。 ​ 3. 协助客户完成投保流程，跟进保单审核、缴费等后续事宜。 ​ 4. 维护老客户关系，进行保单年检、续费提醒及理赔协助。

中国人寿保险顾问 上午8:30-11:30 下午14:00-17:30 岗位职责： 1. 2.理赔服务 3.协助客户安装中国人寿寿险APP 工资：7000-10000+ 工作地点：苏宁广场 联系电话：

入职即签订正式劳动合同，非第三方或劳务派遣。 刚需行业，开发新客户，维护老客户模式 纯车险业务：公司提供车险快要到期的客户数据，电脑外呼方式沟通，没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 作息时间： 8:30–12:00，13:30–18:00，周末双休，法定节假日休息 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 劳动和付出是成正比，靠能力，不靠关系 可以赚高薪，需要有一个坚持的过程哦（学习锻炼、累计经验）

港上镇每个村都要

食堂后勤 要求：有健康证，身体健康，干净卫生，手脚麻利，，做事不耍滑头不推脱 职责：负责餐厅，厨房及仓库卫生 地址：五方路与227省道交叉路口，工资面议

岗位职责: 1.负责文员，助理，后勤！招材料得收集与展示其他职位的相关工作 2.协助完成上级交给的任务，并确保按时完成 3.与团队成员合作，共同完成工作任务 月7500-8500 免费提供一日三餐 宿舍4-6人间 正常缴纳五险一金 任职要求： 1.年龄18-45 2.能够快速融入团队，具备团队合作精神 3.具备学习能力，能够不断改进工作方法

聚便宜服装招聘（招商场聚便宜店） 店员年龄25—40岁 时间半天班 招想全身心挣钱的人 只要你想赚钱就来联系我吧 工作地点：招商场聚便宜店

金塘覆膜厂招雕刻机开料工一名，工资待遇优厚，到月必结。

3⃣【招聘保洁】 本小区招保洁若干名 招聘对象:年龄62岁以下，八小时，月休四天，工资面议 ☎:

急招 帮厨 3500-4500元，吃 住五险一金 单休，信丰县包钢新利稀土有限责任公司 黄小姐

大黄山金凤路欧蓓莎附近某企业食堂，招聘: 素切:08:00—16:00 荤切08:00—16:00 钟点工09:00—13:30 勤杂:8:00—14:30 洗碗工早5:00—14:30 小时工:04:00—07:30 有经验者优先。 提供工作餐，工资面议，联系电话:

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序运转； 2、参与人力资源相关事务，包括员工关系协调、招聘流程辅助等工作； 3、协助开展公司各类会议及活动的组织安排，落实后勤保障工作； 4、负责固定资产台账管理及办公物资采购，优化成本控制与使用效率； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效处理内外部协作事宜； 2、了解行政管理工作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、工作细致、责任感强，具备独立开展工作及应对问题的能力； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定文字撰写与文件处理能力。

岗位工资：3000-7000； 工作时间：早8:30-下午17:30 公司待遇： 1、双休，节假日按规定正常休假； 2、员工享受社会保险，为职业发展与生活提供基础保障； 3、办公环境舒适，室内配备空调，冬暖夏凉； 4、具备良好的晋升空间与发展平台； 5、工作地点：江苏省徐州市苏山街道泉山区苏山小学附近淮海国际陆港大楼905室； 岗位职责： 1、负责日常客户咨询工作，及时给予专业答复与服务支持； 2、协助上级外出对接重点客户，完成商务沟通与协调事务； 3、受理客户反馈事项，妥善处理问题，保障服务品质，提高客户体验； 4、跟进客户问题处理全过程，确保问题闭环并达成客户满意； 5、持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与改进建议； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基本计算机应用技能； 3、责任心强，富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 4、有同行业工作经验者优先录用； 5、后期愿意前往南区工作者优先考虑

公司提供意向客户，筛选客户上门，有专门的经理谈方案

积极向上，任劳任怨

待遇：工作满三年自动晋升为客户经理，底薪7K+业务绩效奖金+年终奖+工龄工资+管理层福利，综合年薪10W+。 岗位职责： 1、配合主管为大客户提供系统化、组合式服务支持，推动服务模式由“客户适应企业”向“企业服务客户”转变，切实落实“以客户为中心”的服务宗旨。客户所有产品与服务需求，统一由主管对接后分派执行并全程跟进。 2、维护并深化客户关系，识别大客户潜在需求，持续提供高品质服务体验。 3、协助主管开展外部商务交流、客户接待及相关应酬活动，促进公司与重点客户及合作方的长期稳定关系。 4、协助经理完成团队内部管理及日常办公事务处理； 5、以“最大限度节约主管时间、全面提升主管工作效能”为目标，积极协同主管工作部署，高效完成各项交办任务。 任职要求： 1、具备强烈的服务意识，有市场营销、文秘、会计、行政、管理、空乘、高端楼盘驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客服、播音主持等服务相关经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、掌握基本接待礼仪，沟通协调能力突出，能灵活应对突发情况，思维清晰敏捷，富有亲和力，表达流畅，能化精致淡妆； 3、学习能力佳，乐于接受新知识，充满活力与热情；善于分享，具备良好的团队协作精神； 4、态度积极向上，敢于面对挑战；踏实肯干，具备较强奋斗精神和抗压能力； 5、欢迎应届毕业生加入。

我们不问出处，只寻知己！如果你渴望成长、热爱挑战，这里就是你发光发热的舞台！ 关于这个角色： 这不仅仅是一份助理工作，更是一个“全能型选手”的孵化岗！你将深度参与业务的方方面面，既是经理的得力左右手，也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信，实战是最好的老师，潜力比经验更珍贵。 我们需要你协助处理： 1.核心文建事务：协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等，确保日常工作高效、有序运转。 2.内容创作与记录：负责协助策划并拍摄有趣的短视频，撰写抓人眼球的文案，用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。 3.技能拓展：如果你不会视频剪辑？完全没问题！我们乐意为你提供免费的专项培训，让你从0到1掌握一门炫酷的新技能！ 我们寻找这样的你： ·心态比经验重要：你乐观积极，上进心强，永远对世界充满好奇，爱学习，头脑灵活。 ·态度是根本：你做事认真，有极强的责任心，承诺的事情必定负责到底。 ·潜力是核心：你拥有向上攀登的渴望，具备努力学习的能力和精神，不自我设限，敢于迎接新挑战。 我们郑重承诺： ·不看学历，不看背景，不看家庭！我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。 ·提供一个公平、开放的舞台，让你的创意和努力被看见、被认可。 ·在这里，财富增长和自我价值实现将同步发生！我们愿意与优秀的你分享成长红利，你的付出将直接与回报挂钩。 如果你觉得： “这就是在说我！我可能不是最完美的，但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的！” 那么，请毫不犹豫地投出你的简历，并附上一段话，告诉我们你为什么适合这个“舞台”。 加入我们，一起创造故事，而不仅仅是工作！

要求认真。付责任

面向各大视频平台开展业务，小白也可上手，公司会给各位伙伴开展业务培训，薪资底薪加提成，不定期团建活动，欢迎各位有志向的伙伴加入本公司！

岗位职责: 1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理； 2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作； 3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行； 4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队引领能力； 2.善于沟通，能高效协调内外部多方关系； 3.具有良好的应变与问题分析解决能力； 4.熟练掌握各类办公软件，胜任日常事务处理。

公司招聘文员