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工作内容： 1、顾客服务：提供标准、专业的顾客服务及顾客感受； 2、产品服务：向顾客提供准确的产品信息，并协助顾客进行有效的产品挑选； 3、退换货管理：管理顾客的退款和换货； 4、陈列维护：维护店铺内陈列，保持店铺整洁； 5、目标达成：通过积极的销售行动达成每月的销售目标； 任职资格： 1、有审美，有销售激情，懂服装行业，尤其了解服装； 2、擅长客户把握。 工作时间： 6.5H/天，月休4天，三班倒（早、中、晚三个班次） 早班：9:30-16:30中班13:00-20:00晚班15:00-22:00店长排班月休4天 薪资福利： 底薪3900-4400+提成（个人销售业绩3%-4.3%）+入职就买五险

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店员岗位职责： 1、顾客服务：热情接待进店顾客，提供专业的产品介绍、搭配建议及防晒解决方案，提升购物体验； 2、销售达成：主动挖掘顾客需求，完成个人及门店销售目标，维护品牌形象； 3、门店运营：参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序； 4、会员拓展：引导顾客注册会员，传递品牌价值，维护客户关系； 5、市场反馈：收集顾客意见及竞品动态，协助优化门店服务与产品策略。 任职要求： 1、有零售/服装/快消行业经验者优先； 2、热爱户外生活或防晒领域，对蕉下产品有兴趣； 3、性格开朗，沟通表达能力强，具备服务意识和耐心； 4、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

马狮诺男装招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 【招聘岗位】：导购1名 【工作地点】：茂业天地一期4层 【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间 【福利待遇】：月休2天 【任职资格】 1、口齿伶俐、逻辑清晰 2、踏实肯干，敢于挑战 3、工作认真负责，有团 队合作精神，有商场销售经验者优先。 联系电话：贾女士（微信同号）

店员1.热爱服装零售行业，有相关导购经验者优先；2.沟通表达能力强，亲和力佳，能快速与顾客建立信任；3.具备较强的目标感和执行力，抗压能力强；4.有服务意识和团队协作精神。GXG男装一直致力于打造时尚，精致，年轻化的品牌风格。我们强调恰到好处的设计态度，同时兼具时髦与实穿性。品牌瞄准的并不只是小众的个性青年，而是一批看似普通但对于服饰态度有所追求的新中产群体。他们追求年轻状态但对品质和细节也有一定要求，有自己独立的品味和想法，不会拘泥于某一固化标签。我们希望GXG能为大众带来更有品质感的时装，让每个人都能从穿搭中表达自己的态度与腔调。 工作时间：做一休一 薪资福利:底薪:3220-4220，提成：3-8%，福利：带薪年假，节假日福利，节假日三薪，生日福利，一年四季免费工作服， 招工人数:2名做过销售人员优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），准确解答顾客咨询 3.协助顾客试衣、推荐合适尺码与风格，提升成交率与顾客满意度 4.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 5.积极参与门店销售活动执行，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 热爱时尚行业，对服装搭配有一定审美和敏感度 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，适应轮班制，有团队协作精神 5. 学历不限，年龄25-35周岁，身体健康，无不良记录

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、个性化的服装搭配建议与购物指导 2.熟练掌握当季商品信息（款式、面料、尺码、价格及促销政策），及时完成商品介绍与试穿协助 3.负责日常货品整理、陈列维护及库存盘点，确保卖场整洁有序、货品充足且展示美观 4.主动参与门店销售活动，积极达成个人及团队销售目标，做好会员发展与售后跟进 5.配合店长完成收银、开单、退换货等基础运营工作，保障服务流程规范高效 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 对时尚敏感，热爱服装行业，有较强的学习意愿与团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应零售行业排班制工作节奏，能承受一定销售压力 4. 学历不限，有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.普通话标准，具备基础电脑操作能力

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本公司是一家服饰公司，以批发零售为主，

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岗位名称：优秀店长；导购。 岗位要求：1.年龄在20～35周岁之间；2.形象气质佳；3.沟通能力强，有责任心，有团队合作精神。 薪资待遇：底薪+提成+销售冠军奖；月休四天+带薪年假；快速晋升。

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