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一、组织管理岗(10K-15K)岗位职责：1.组织诊断与分析：依据公司战略和组织架构，通过组织诊断、工作分析，形成组织建设与优化报告，推动战略落地；2.组织绩效管理：依据公司战略，进行战略目标分解，负责组织绩效的制定、评估、与反馈；3.组织五职建设：依据公司战略规划，进行岗位布局，组织开展五职（部门职能、岗位职责、岗位指标、职位权限、职位流程）相关工作；4.完成领导交待的其他工作；任职要求：1.8年以上工作经验，有成功组织岗位工作分析、组织优化的实操案例；2.大型企业相关工作经验；二、流程管理岗(12K-15K)岗位职责：1.流程管理：依据公司主价值链，设计、优化公司所有业务流程及管理流程，形成规范标准和管理制度；2.解决跨组织流程问题，执行落地流程设计内容，进行流程审计和持续迭代；3.对公司流程管理相关效率、安全及规范指标负责。任职要求：1.8年以上工作经验，有成功流程梳理、流程再造实操案例；2.大型企业相关工作经验；3.跨境贸易类行业、企业工作经验优先。联系方式：投递邮箱：联系方式：吴女士办公地址：陕西省西安市莲湖区丰禾路鑫苑中心18楼

居家 兼职 岗位职责:1.负责日常文职工作，确保顺畅2.与团队成员有效沟通，共同完成工作任务3.持续优化工作流程，提升工作效率任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力3.具有良好的自我学习能力，能够不断提升个人技能

负责公司全盘会计业务。1，普通会计所需正常业务。包括与税务局对接。2，根据公司现状控制公司成本。3，根据以往情况进行财务规划。4，根据情况完成领导交代其它任务。