工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的作业辅导支持，协助学生解决学习过程中遇到的各类问题 2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学生学习需求，制定针对性辅导计划 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与责任意识，能与学生和家长建立良好互动关系 2.拥有持续学习和适应新情况的能力，积极提升自身教学水平 3.有家教经历者优先考虑，小学代课经验者优先，大学生家教老师亦可。需辅导一名小学六年级女生。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 上门为中小学生提供一对一专业陪练服务，主要辅导小学至初中阶段学生理解解题方法，梳理知识要点，强化学习基础。 任职要求： 1、性别不限，具备良好沟通能力，有耐心和责任感； 2、理工科背景者优先考虑； 3、愿意承接上门教学任务。 工作时间： 平时晚间或周末全天（依据课程安排调整） 薪资待遇： 按小时计薪（具体金额面议） 工作地点： 椒江、黄岩等区域均可分配

岗位职责: 1.提供双语住家照护服务，陪伴两岁多幼儿，满足其在日常生活与学习中的各项需求 2.负责孩子的日常起居，包括饮食、如厕、睡眠等全方位照料 3.制作营养辅食、进行睡前安抚、开展早期教育及绘本阅读活动 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能与孩子及家长顺畅沟通 2.有较强的责任意识，能够准时高效完成照护任务 3.可配合弹性工作安排，愿意接受全天候住家陪伴模式 岗位福利: 提供舒适的生活住宿条件，每周固定休息一天 教育背景: 需具备本科及以上学历，教育相关专业优先考虑，具备良好英语口语能力，可进行双语启蒙教学 岗位经验: 有住家育儿陪伴经验者优先，或具有教育类岗位从业经历。工作地点位于路桥。

指导学生课程学习，监管学生在线听课情况，与家长保持沟通，解答疑问。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 邀请学生家长参与试讲，深入了解需求，并开展针对性辅导与授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由协调 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 上门为学生提供专业的一对一英语陪练服务，重点覆盖小升初、初中及高中阶段课程标准内与拓展类词汇内容。 任职要求： 1、性别不限，具备亲和力，富有爱心、耐心与责任感； 2、英语水平需达三级，四级及以上者优先考虑； 3、愿意接受上门授课安排。 工作时间： 平时晚间或周末全天（依据实际排课情况） 薪资待遇：按小时或按天计算（具体面议） 工作地点：椒江、黄岩、路桥等区域均可就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的课业指导服务，协助学生解决学业过程中遇到的各类问题 2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学习需求，制定针对性辅导计划 任职要求： 1.具备较强的沟通素养与责任意识，能与学生和家长建立有效互动 2.具有持续学习和环境适应能力，愿意积极提升教学水平 3.有家教经历者优先，小学代课经验者优先，大学生家教老师亦可。需辅导一名小学六年级女生

4年纪小学生，周一到周六教作业

邀约学生家长试讲详细了解，并辅导学生授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 上门为学生提供个性化一对一英语单词陪练服务，覆盖小升初、初中及高中阶段课程标准内与拓展词汇内容。 任职要求： 1、性别不限，具备良好沟通能力，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 2、英语水平达到三级，四级及以上者优先考虑； 3、愿意承接上门教学任务，能按时完成陪练安排。 工作时间： 晚间时段或周末全天（依据实际排课情况调整） 薪资待遇：按小时或按天计算（具体薪酬面议） 工作地点：椒江、黄岩、路桥等区域均可就近分配

台州市黄岩区招做油漆师傅，会木头拉丝的价格电话详谈，有意者联系我。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

台州市玉环市招木模、工地小工/杂工

沐诚钣金附件有限公司 招 聘 长期工 一.保护焊氩弧焊激光焊工 工资330-350/天 ，600左右一天，件有证2名 二.保护焊 工资300-350元/天 600左右一天，有证 2名 三．激光操作员 熟练工资260-280元 需2名 四．打磨工 熟练 工资220-250元 需2名 五．普工 男女不限工资190-220元/天 需3名 地 址：椒江滨海工业区 联系电话：（高主管）

台州市路桥区招铝扣板吊顶

可半天，半天的安排家教，讲一些小学相关的知识和沟通技巧。在校学生或年龄不超30都行,附近最好。提供中午工作餐

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应年级教材及考试大纲 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与实践意愿 4. 学历要求本科 5. 工作时间：周一至周五。 6年级下册。

我们正在寻找有热情、有方法、能负责的家教老师，为学生提供高质量的一对一上门辅导。 我们对您的基本期望： 1. 学科能力扎实：对所教科目有深入理解，能清晰讲解知识点，有相关专业背景或突出成绩者优先。 2. 教学能力过关：善于沟通，能把复杂问题讲得简单明白。有家教或教学经验者优先，请准备好您的辅导案例或方法分享。 3. 责任心与职业素养强：守时守信，能认真备课，并愿意与家长保持及时、坦诚的沟通，共同关注学生进步。 这份工作的特点： · 深度教学：您需要根据学生的具体情况（基础、性格、思维习惯）来定制教学计划，而非机械套用模板。 · 注重启发：我们鼓励引导式教学，目标是帮助学生建立学习兴趣、掌握学习方法，而不只是完成作业。 · 直接反馈：您将与家庭直接协作，能直观看 我们期待与务实、专业的您合作。

【诚聘上门家教】 时间灵活，报酬丰厚。诚聘有耐心、有方法的各科家教老师。 要求：学科知识扎实，善于沟通，有责任心。 待遇：按课结算，长期合作，生源稳定。 欢迎在校大学生、在职教师或有经验者联系。

每天上午上课

全职化学老师 地点:周三到周五杭州工作(工作轻松)，周六日在台州市天台县教学，提供周末的员工宿舍以及 五险一金，底薪4500加课时费分成制 要求:老师水平高，认真负责，初高中都能教

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 ID：86105 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-台州市-黄岩区就近分配 课程名称：航模智造（卫星应用）【适用于2-3年级】 开课日期：2025-09-17 上课时间：周三15:05~15:55 课酬标准：144.15元/41-55分钟 备注：需持有教师资格证

工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止日期：2026-03-28 提供一对一及班课教学，专业水平优异！ 薪资待遇可面议

1.政治素养好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业； 2.全日制本科及以上毕业； 3.汉语言文学或相关专业，学科功底扎实，能够灵活运用于教学中； 4.拥有教师资格证书，普通话证书二级甲等以上； 5.应届生允许教师资格证就职后补，有教学经验者优先录取； 6.五险一金，免费提供教师公寓，配备家具、空调等设施，伙食、交通补贴，重大节日慰问，教师每两年一次体检，带薪休假（法定节假日、寒暑假）。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及学习活动，持续提升教学能力，为公司输出优质教学资源与教案； 3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职场发展； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长，全力创收； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，总有机会一起尽情释放。

岗位职责 1、承担教学及教研相关工作； 2、完成日常教学任务，包括备课与授课； 3、参与在职培训及每周教研活动，持续提升教学能力 任职资格 1、全日制本科及以上学历；重点高中毕业 2、持有初高中教师资格证者优先 3、具有一年以上授课经验者优先（无经验但表现优异者可享受系统化培训与带教） 薪资待遇： 1.月薪：常规月收入8K-13K，寒暑假20K-35K。 2.缴纳五险； 3.每周双休； 周一周二休息（若休息日安排上课，可打卡加班，后续可调休或攒休） 周三周四，早八晚五或早九晚六 周五下午一点到晚上九点 周六日根据课表安排授课 4.福利：带薪旅行+节假日福利关怀+丰富多样的团建活动+各类专业培训

岗位：兼职陪练老师 工作内容：上门为孩子提供专业的一对一陪练服务，主要针对小升初、初中或高中三年考纲内及考纲外单词。 任职要求： 1、男女不限，有亲和力，有爱心，有耐心，有责任心； 2、英语三级，四级以上优先录用， 3、能接受上门陪练。 工作时间：平时晚上或周六日全天（根据排课时间） 薪资待遇：按小时或按天计（具体面议） 工作地点：椒江、黄岩、路桥等均可安排

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展； 3、每半年开放竞聘通道，2-3年有机会晋升至教学副校长岗位； 4、团队成员以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现； 5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，创造更多共同回忆。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据学员的学习状况开展一对一辅导及小班教学，提供个性化教学服务； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、结合学生实际学习进度，精心备课，助力学员实现成绩快速提升； 任职资格： 1、身体健康，形象良好，具备亲和力，善于沟通表达，有责任心，了解中小学生心理及学习特征，能有效与学生互动交流； 2、大专及以上学历，专业对口； 3、持有教师资格证或毕业于师范类院校者优先考虑； 4、热爱教育事业，具备实际教学经验者优先； 5、语言表达能力强，思维敏捷，富有感染力； 6、熟悉中小学生的学习与生活特点，擅长与其建立良好沟通关系；

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能适应高强度工作； 2.保持积极心态，有进取意识，工作主动热情，易于与人相处； 3.普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，具备教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，撰写教案，充分做好课前准备； 2.有教无类：公平公正对待每一位学生； 3.恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.勤学精进：积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动； 5.自律担当：高效完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：薪级工资+课时报酬+月度教学绩效奖+学期续班激励，年收入6~15万（有经验者待遇更优）； 2.提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1.教学序列：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2.管理序列：新入职教师→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，坚信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！