1. 财务、会计类专业，本科及以上学历； 2. 持有注册会计师或注册税务师执业资格者优先考虑（含部分科目已通过）； 3. 具备3年以上会计师事务所工作经验，或5年以上企业财务管理岗位经历；有政府部门相关审计经验者优先，如村镇审计、政府专项审计、或国资委下属单位审计等； 4. 综合素质良好，具备较强的文字撰写能力；擅长沟通交流，具备优秀的组织协调与分析判断能力； 5. 工作责任心强，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识；熟练使用OFFICE系列办公软件； 6. 能够适应弹性工作时间及 occasional 出差安排； 薪酬结构：基本工资+项目提成 职位福利：通讯补贴、交通补贴、年终分红、加班补助、周末双休、免费停车、五险一金、绩效奖金

岗位职责： 1、根据公司审价要求，结合财务与业务实际，对接并管理经费使用及审价相关工作； 2、具备J品财务工作背景，掌握审价相关政策与规范，有参与项目审价的实际经历； 3、归纳总结过往审价项目中的经验与改进点，编制相应的制度与流程文档，并对相关人员进行指导； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类或数学与应用数学相关专业，具备3年以上工作经验； 2、熟悉各类审价法规，拥有J品财务管理实践经验； 3、能够配合公司工作安排，具备较强的抗压素质； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件，具备基本的文书撰写水平； 5、具备一定承压能力，工作认真细致，作风踏实，严格遵守公司保密规定。

岗位职责： 1、负责企业日常财务核算工作，登记会计凭证并编制各类财务报表 2、负责会计资料的归档管理及财务档案的维护更新 3、参与年度决算相关准备工作，确保报表及时准确完成 4、开展企业财务状况分析，提供相关数据支持与报表解读 5、审核公司各项财务单据、付款凭证等原始票据的合规性 6、配合上级完成经营数据分析及其他财务相关工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2、掌握国家财经法规及相关会计准则 3、具备良好的财务数据分析和处理能力 4、品行端正，工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力 5、具有3年以上财务或会计岗位实际工作经验

岗位职责： 1、熟悉并严格执行国家相关财经、会计法律法规，掌握出纳岗位的基本工作流程与要求。 2、承担项目相关的会计核算任务，确保账务处理及时准确。 3、清楚各项费用的列支范围，合理划分成本支出，归集各类费用数据，真实反映预算执行情况。 4、根据审核无误的原始单据编制记账凭证，完成成本核算工作；对外来账务进行记录与核算时，做到摘要简明清晰，科目使用规范，数据真实无误，附件齐全，账证资料无涂改现象。 5、负责公司合同付款的审核工作，依照制度要求核销项目支出及相关往来款项。 6、强化项目管理基础，完善基本建设过程中的原始资料和消耗台账建设。 7、协同相关部门参与项目立项、评估、审查等环节，就费用控制方面提出可行性建议。 8、负责相关会计凭证及档案在移交前的整理与保管工作。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1、年龄28岁—45岁，具有突出从业经历者可适当放宽年龄限制。 2、具备大专及以上学历，身体健康状况良好。 3、从事会计工作满5年以上。 4、持有会计中级或以上职称者优先考虑。 工作时间： 周一——周五：9:00—17:00，享受国家法定节假日及公休假期。（特殊情况除外）

岗位职责： 1、依据公司发展战略，拟定人力资源规划及年度招聘方案； 2、拓展并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘执行效率； 3、组织开展人才甄选与综合评估，保障招聘质量，搭建人才储备体系； 4、协助推进员工关系管理，办理员工入职、转正、离职等相关事务，促进和谐劳动关系； 任职要求： 1、掌握人力资源相关专业理论知识，了解国家劳动法律法规； 2、具有1-3年人力资源领域实际工作经验，熟悉人力资源各模块运作； 3、精通招聘实操方法，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，抗压性好，能够独立应对和解决复杂人事事务； 5、具备优良的职业操守，服务意识强，富有团队合作精神。 同时招聘财务岗 任职要求：三年以上财务工作经历，持有初级及以上会计职称，可独立承担财务岗位职责。

最好是懂建筑公司的账目

职位描述： 岗位职责： 1. 费用核算与账务处理 - 承担集团及下属法人单位的费用归集与核算工作，保障费用分摊及账务记录准确无误。 - 编制与费用相关的会计凭证，确保账务操作及时、规范。 - 按期核对费用类科目余额，保证账目与实际一致。 2. 预算控制与分析 - 跟踪集团及各法人主体费用预算执行进度，识别超支风险并及时预警。 - 出具费用分析报表，揭示支出趋势、异常变动，并提出合理化改进建议。 - 协助财务主管完成年度费用预算编制及动态调整工作。 3. 费用模块集中化管理 - 推进集团费用模块集中管理模式的落地与持续优化，促进管理制度化、流程标准化。 - 统筹协调各法人单位费用报销流程，保障集中管理体系高效运转。 - 参与费用管理系统的迭代升级，提升整体运营效率。 4. 税务与合规管理 - 确保费用报销中涉及的税务事项（如增值税发票、个人所得税等）处理合法合规。 - 配合内外部审计工作，提供所需费用类财务数据及相关资料。 - 确保费用管理工作符合国家法律法规及公司内部财务规定。 5. 跨部门协同 - 与业务、采购、人力资源等部门保持有效沟通，及时解决费用报销中的各类问题。 - 为相关部门提供费用报销政策解读和操作指导，增强全员合规意识。 任职要求 1. 教育背景 - 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 - 具备3年以上费用会计或相近岗位工作经验，有大型集团或多个法人实体管理背景者优先。 - 熟悉电商、经销商业务模式及其费用特征者优先。 3. 专业知识与技能 - 掌握企业会计准则、税收法规及费用管理制度。 - 熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶、SAP等）及办公软件（如Excel）。 - 具备费用集中化管理实践经验者优先考虑。 4. 能力要求 - 具备较强的数据处理与分析能力，可独立完成费用数据分析与报告撰写。 - 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能高效联动各方推进工作。 - 工作严谨细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏。 5. 其他要求 - 持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称或CPA资质者优先。 - 熟悉电商、经销商业务场景下的费用管理特点者优先。

记录流水账款，打印单据核对账款

岗位职责： 1、负责发票的开具与管理，协助做账会计完成凭证整理、票据粘贴等基础性财务工作 2、完成记账凭证的编号、装订及存档，妥善保管和归集各类财务资料 3、能够独立处理简单的账务工作，具备报税能力，了解相关税务政策与税率规定 4、实际操作五险一金的申报及人员增减变动手续 5、配合会计完成日常辅助性事务 任职条件： 1、财务、会计、经济类专业背景；年龄在20至26周岁之间；具备大专或以上学历 2、掌握扎实的会计基本理论与实务知识 3、具备良好的自主学习能力和执行力，工作严谨细致，责任心强，态度积极 4、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，以及各类财务软件

费用审核，落实财务报销相关流程 协助审计工作并提供所需资料 参与财务合同的拟定与起草 支持财务结算各项事务 日常文件的归档与装订管理 协助出纳处理日常财务事项 配合上级完成其他财务相关工作

招聘烤串一名一个人烤联系电话

招小时工，要求长期干，每天下午一点半到七点左右，工资每小时12元，具体面谈，地址传媒学院对过美食街老北京麻辣，电话

北京市海淀区要一个小工会挂抹灰铁网

工作地点：北京市 ==================== 北京海淀区火锅店 现招聘以下岗位 服务员5名 工资:4800-6500 传菜员4500-5000 收餐员4500-4700 面点师傅 6000-6300 以上员一经录用提供食宿，楼房，有空调，月休四天，有绩效，提成， 联系人： 手机

东直门食堂项目招聘： 炒锅一名7000—7500 小吃师傅大工7000—7500 月休4天、宿舍近 三餐200多人吃饭 小吃早午餐，没有晚餐 联系方式：杜 要求吃苦耐劳 服从管理

前汪堤 招工 汽车轮毂轴承井号安装工测量油隙： 2名、井号安装杂活工： 5名、井号包装工 ：2名 井号内帐会计一名 、井号外贸业务员 2名潘庄酒精厂：

2026年至3日纸坊体育馆大型招聘会 武汉金凤凰纸业有限公司最新招聘岗位预热：财务会计/原料采购员/销售业务员/货车司机/造纸岗位/普工/保安员等等。欢迎的伙伴到展位上了解详情。

诸城颐康医院因业务发展需要，招聘：财务人员二名，月工资3000～3500，年龄40周岁以下，有工作经验者优先。招聘：男.女.护工数名，上一休一，月工资2800～3200，年龄60周岁以下，有工作经验者优先。地址：龙都街道龙祥路151号（颐康医院）。有意者请电话联系：

招工信息； 长期工，包装车间工人4名，年龄20-55岁。 专业会计一名，工资待遇面议！ 饭店服务人员2名，年龄20-45岁，有管理经验优先。 招工单位；辛集市建威食品有限公司 联系电话；

佛山市志振机械有限公司 招聘岗位：临时打磨工1名 要求：会开吊机，打磨工件的毛刺，吊装材料 待遇：200元/天 全白班： 8:00-12:00，13:00-17:00 招聘岗位：全盘会计1名 要求：有2年以上全盘会计工作经验，持有初级会计证书，能独立做税务申报、熟练使用EXCEL函数，完成领导交办的其他工作，会说粤语优先。 待遇：计时，5000-6000元/月，年龄25-45岁，周休1天。 工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00，不用加班。 地址：佛山市三水区乐平镇中心科技工业区B区19号F4厂房

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责: 每月需到岗10天 1.负责公司会计核算和财务报表的编制工作 2.参与会计凭证的审核和账务处理，确保财务数据的准确性 3.协助完成税务申报和财务分析，为公司提供决策支持 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识和良好的财务分析能力 2.能够独立完成会计任务，具有良好的沟通和协调能力 3.对工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神

编制公司财务预算与经营预测，跟踪分析各项财务指标，深入解读财务数据反映的业务动态； 深度融入业务运营过程，在各业务环节前期识别财税潜在风险，及时排查并防范不合规事项，保障业务合规高效推进； 负责日常财务核算工作，审核财务报表并核对相关往来款项； 准确高效完成日常账务处理工作，包括但不限于凭证审核、记账、结账、往来账核对、固定资产与无形资产核算等，按时编制各公司单体财务报表及合并报表； 协同相关部门完成各类项目所需数据申报，按月完成相关报表的编制与复核； 会计档案管理：负责公司会计原始凭证、账簿、报表等资料的整理、归档及保管工作； 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 本科及以上学历，财务、税务、审计等相关专业，具备3年以上财务会计工作经验； 具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的沟通协调能力及抗压能力； 熟悉国家财务、税务相关政策法规，专业基础扎实，逻辑思维清晰，书面表达能力良好； 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；

工作内容： 1.数据整理：负责收集、清洗、整理各项目上报的品质检查、客户满意度、巡检工单等各类后台数据； 2.数据晾晒：协助制作并定期发布各部门、各项目的品质数据绩效报告； 3.数据分析：运用Excel进行初步的数据分析与可视化； 4.日常协助：完成部门交办的其他相关辅助性工作。

北京会计师事务所全国招募合伙人 职位描述： 现面向全国诚聘会计师事务所合伙人10人 需具备业务拓展能力，拥有稳定客户资源及团队管理经验 执业注册会计师资格满3年以上 品行端正，恪守行业职业道德规范 具有扎实的审计实务经验，审计工作质量优良 在注册会计师协会无任何不良执业记录 须办理注册会计师关系转入手续

内部餐饮财务主管招聘：​ 岗位职责​ 1. 全面统筹公司财务管理工作，保障财务流程的规范性与高效性。 2. 编制企业盈利计划及财务战略，落实预算管控、成本监管与资金调度，全程跟踪执行进展，确保各项目标顺利实现。 3. 优化会计管理体系，监督财务数据的真实准确，持续提升财务工作水平。 4. 构建完善的内部核算架构，制定财务管理及相关制度规范，强化内控机制。 5. 向员工宣导财务政策与法规要求，审查财务收支及预算执行情况，及时识别问题并提出优化措施。 6. 负责税费核算、费用确认与缴纳，审核原始凭证，处理日常账务事项，确保账目清晰无误。 7. 在新项目启动等关键经营节点中，提供成本测算、决策分析与风险预判，实施全过程指导与监控。 8. 定期向上级提交财务报告、经营成果分析及专项财务评估，为管理决策提供可靠支持。 任职要求​ 1. 财会相关专业，大专及以上学历，具备会计职称。 2. 三年以上餐饮领域财务管理工作经历，熟悉餐饮业财务操作流程（有对接、经验者优先）。 3. 熟练操作餐饮常用财务系统，精通Office办公软件，掌握一般纳税人税务业务。 4. 品行端正，诚实守信，具备强烈的敬业意识与责任担当，严格遵守财务纪律。 5. 工作认真细致，坚持原则，严格执行公司规章制度，保障财务合规运行。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，抗压能力强，能高效完成各项任务。

招聘：会计 薪资：4000～7000元，条件优秀薪资面议 1.持有初级会计证及以上会计证书，或税务师证或注册会计师证，具备扎实的财税专业知识； 2.拥有2年以上财税咨询相关工作经验，熟悉企业财税风险诊断流程及咨询报告撰写； 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能有效配合团队完成业务合作； 4.工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 深入参与大区各类业务会议及项目执行，全面掌握一线经营动态，保障资源投入的真实性，并对资源使用效果进行评估；总结提炼业务端优秀案例并推动复制推广。 2. 配合业务团队针对特殊业务场景设计可行方案并推进落地，确保业务操作真实合规，并按期向总部提交进展报告。 3. 结合大区业务发展计划，协助拟定相适应的资源配置策略；支持区域开展年度/季度/月度预算编制工作，审核活动方案并跟踪执行成效。 4. 通过精准高效的财务核算、核心经营数据的分析解读，以及与业务团队的良性互动，助力识别增长潜力与管理短板。 5. 推动公司财务制度与合规要求在区域的有效传达与执行，提供财务合规支持；配合应对政府监管部门的各类检查；支持各办事处提升合规管理水平。 6. 审核业务相关费用报销单据，确保支出真实合理、符合规定。 岗位任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业； 2. 熟悉财务管理体系专业知识，具备营销管理或医药行业背景者更佳； 3. 具备8年以上财务领域工作经验，有2年以上医疗行业从业经历者优先； 4. 拥有2年以上财务管理工作经验者优先考虑； 5. 理解业务运营逻辑，能系统诊断组织运行状况，擅长分析业务增长驱动因素； 6. 具备良好沟通协调能力与专业影响力，善于推动跨团队协作以实现高绩效目标； 7. 具备敏锐的问题识别能力，可及时发现业务真实性风险并提出改进建议； 8. 外向主动型工作风格：积极融入业务会议与现场活动，持续深化对行业与公司业务的理解

岗位职责： 1、依据新会计准则及投资资产特性，开展每日总账与子账的日常会计处理、估值及相关核算工作。 2、执行资管产品每日估值清算，核对成交汇总表与估值系统数据，并与托管行提供的估值表进行比对，确保数据准确无误且及时同步。 3、编制并提交各类与估值相关的财务报表、数据及资料，按月完成长城人寿大账产品的财务报告编制。 4、审核电子费控系统中的费用申请及报销单据。 5、在电子档案系统中对外包方上传的扫描文件进行复核确认。 6、负责资产入库管理相关事务。 7、办理新设组合类资管产品的验资工作，每日核查募集账户认购/申购资金到账情况，并完成组合产品申赎款系统的日常清算操作。 学历、专业要求：本科及以上学历，会计、金融、IT等相关专业； 工作经验、专业技能要求：具备2年以上财务估值相关工作经验，操作熟练； 其他：具备良好的计算机应用能力，熟悉财经法规制度，严格遵守财务纪律；具有较强的团队协作意识、沟通能力和责任心。

岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系；进行有效的内部风险控制； 2、具备高水平财、税、法及金融专业能力，精准把控国家财税政策动态，结合业务场景优化税务筹划方案，合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题，指导团队开展高端财务工作，确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效，维护良好外部监管关系。 3、牵头推进业财一体化建设，统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制，负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通，确保财务数据与业务数据同源同步，赋能经营决策。 4、负责与投资人的日常沟通对接，按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交，确保信息披露及时、准确、完整，搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道，维护良好合作关系。 任职要求： 1、必须需要有资深的财务能力； 2、必须有好的主动工作、解决问题的能力； 4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。 公司现有团队氛围： 1、务实的创业团队，业务性的领导； 2、团队关系简单、以业绩为导向（不合适搞复杂关系的人）